基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的電力企業(yè)文化建設(shè)探討

韓麗娜

摘要：企業(yè)文化由于其自身所具有的一系列特點，在電力企業(yè)的運行與發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展進步，在各行各業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，受到了電力行業(yè)相關(guān)人員的廣泛關(guān)注與高度重視。通過對互聯(lián)網(wǎng)平臺與企業(yè)文化建設(shè)進行簡單的描述，了解其主要內(nèi)容與重要性，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)階段電力企業(yè)員工文化需求的特點，對互聯(lián)網(wǎng)平臺下的電力企業(yè)文化建設(shè)，進行一系列的研究分析。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)平臺；電力企業(yè)；企業(yè)文化；建設(shè)

近年來，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，帶動了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進步?，F(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)平臺被越來越多的行業(yè)引進，電力企業(yè)也不例外。電力企業(yè)文化在電力企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著約束、激勵、調(diào)適等一系列職能，對于電力企業(yè)的運行與發(fā)展具有極其重要的影響，受到了人們的關(guān)心與重視。本文主要針對互聯(lián)網(wǎng)平臺的電力企業(yè)文化建設(shè)，進行一系列的研究分析。借此平臺，與各位相關(guān)研究人員進行交流討論。

一、簡述互聯(lián)網(wǎng)平臺與企業(yè)文化建設(shè)

互聯(lián)網(wǎng)平臺就是通過借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而實現(xiàn)相互交流、溝通的互動平臺?；ヂ?lián)網(wǎng)又被稱之為國際網(wǎng)路或者因特網(wǎng)等，是指通過將兩臺或者兩臺以上的計算機終端、客戶端、服務(wù)端等通過計算機信息技術(shù)相連接，具有通訊、社交、網(wǎng)上購物、云端化服務(wù)、資源共享等一系列特點，可以幫助人們進行發(fā)送郵件、查閱信息、工作、娛樂等活動，在人們的生產(chǎn)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。

企業(yè)文化是指企業(yè)為了解決生存與發(fā)展問題，在競爭激烈的環(huán)境中占據(jù)有利地位而樹立形成的，被企業(yè)員工認(rèn)可并遵循的基本信念與認(rèn)知，其本質(zhì)上屬于企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張。其主要具有以下幾個方面的特點[1]：1.獨特性。每一個企業(yè)都有屬于自己的獨特的個性與特色，與別的任何企業(yè)都不相同。2.繼承性。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)過一段時期的發(fā)展，逐漸形成的最適合本企業(yè)的經(jīng)營管理形式。3.相融性。企業(yè)文化與企業(yè)在當(dāng)下所處的經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境等相融合。4.以人為本特性。企業(yè)文化強調(diào)人的思想、道德、價值等在企業(yè)發(fā)展運行中的重要性。5.整體性。企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)員工的發(fā)展相關(guān)聯(lián)，企業(yè)員工的個人奮斗目標(biāo)需要與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一。6.創(chuàng)新性。企業(yè)需要積極進行創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展，以適應(yīng)行業(yè)環(huán)境的變化。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代下電力企業(yè)員工文化需求特點

（一）文化興趣廣泛

現(xiàn)階段，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展進步，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展完善，信息時代來到。在這一宏觀時代背景下，電力企業(yè)員工能夠很容易的從互聯(lián)網(wǎng)平臺上獲取自己所需要的知識與信息，促使他們形成更加廣泛的興趣。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示：目前，我國電力企業(yè)員工不僅喜歡讀書看報、聽音樂，同時還喜歡收看電視劇與體育節(jié)目等。從中我們可以發(fā)現(xiàn)：在互聯(lián)網(wǎng)時代下，電力企業(yè)員工的興趣逐漸趨于多樣化。

（二）文化追求多元化

在互聯(lián)網(wǎng)時代下，各種文化思想、觀念等均可以被放置于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)之上，與各位相關(guān)愛好者進行交流討論。因此，現(xiàn)階段，我國文化呈現(xiàn)“百花齊放，百家爭鳴”的現(xiàn)象。在這一背景下，電力企業(yè)員工追求多樣化文化的現(xiàn)象逐漸顯露。例如：有的喜歡新潮的、緊跟時代潮流的文化；有的喜歡古典的、傳統(tǒng)的文化；有的喜歡國外流行的新奇文化；有的喜歡國內(nèi)的藝術(shù)文化……

（三）文化消費增加

近年來，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，帶動了我國居民生活水平與生活質(zhì)量的提升，人們手中的可支配收入增加。因此，電力企業(yè)相關(guān)人員有足夠的資金去購買自己想要的文化產(chǎn)品，在滿足自身文化需求的基礎(chǔ)上，促進了文化產(chǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展。例如：許多電力企業(yè)員工為提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，選擇花費自己的工資或者儲蓄去參加補習(xí)班，以使自己能夠及時對電力行業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進行了解與掌握，不被時代所淘汰。

三、基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的電力企業(yè)文化建設(shè)

（一）積極轉(zhuǎn)變自身觀念

現(xiàn)階段，我國極少數(shù)電力企業(yè)仍存在著不重視企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)象，認(rèn)為其對于企業(yè)的運行與發(fā)展沒有重要的影響。其實不然，企業(yè)文化由于其自身所存在的一系列特點，在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、調(diào)適、輻射等種種職能，具有極其重要的作用。

（二）完善電力企業(yè)文化建設(shè)

電力企業(yè)相關(guān)管理者與領(lǐng)導(dǎo)人員在對電力企業(yè)進行發(fā)展規(guī)劃的過程中，可以將企業(yè)文化建設(shè)納入其中，使其與電力企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一于共同的目標(biāo)中，進而促使電力企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)運行中發(fā)揮其重要性。此外，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，電力企業(yè)信息、工藝與技術(shù)等的更新?lián)Q代十分快速。針對這一現(xiàn)象，電力企業(yè)可以借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺定期組織企業(yè)員工對其新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等進行學(xué)習(xí)，以使其能夠適應(yīng)電力行業(yè)的發(fā)展與變化，促使電力企業(yè)順利、高效運行。

（三）對電力企業(yè)文化資源進行整合

一般情況下，電力企業(yè)文化建設(shè)主要包括企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)查與評價、企業(yè)文化理念的定格設(shè)計、企業(yè)文化的傳播、發(fā)展與實踐鞏固以及企業(yè)文化的完善與創(chuàng)新等四個環(huán)節(jié)。在互聯(lián)網(wǎng)時代下，越來越多電力資源與知識通過互聯(lián)網(wǎng)進行廣泛、快捷的傳播，給電力企業(yè)注入了新的活力與源泉。因此，電力企業(yè)不應(yīng)固守自己原有的企業(yè)文化資源，應(yīng)積極利用一系列相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)平臺，獲取適合自身企業(yè)的文化資源。在此基礎(chǔ)上，對所獲取的電力資源進行有效地整合，學(xué)習(xí)其中的企業(yè)文化精華，加強對電力企業(yè)的文化建設(shè)。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)文化由于其自身所具有的一系列特點，在電力企業(yè)中扮演著重要的角色。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展與進步，互聯(lián)網(wǎng)平臺逐漸深入到我國各行各業(yè)。在此宏觀時代背景下，我國電力企業(yè)員工文化需求呈現(xiàn)興趣廣泛、多元化、消費增加等特點，這就要求我國電力企業(yè)采取包括積極轉(zhuǎn)變自身觀念、完善電力企業(yè)文化建設(shè)、對電力企業(yè)文化資源進行整合等在內(nèi)的一系列方法進行電力企業(yè)文化建設(shè)，以促使其順利運行。

參考文獻：

[1]李驚輝.新形勢下電力企業(yè)文化建設(shè)研究分析[J].商業(yè)文化，2011（10）：152.