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      堅持不斷創(chuàng)新 提高政工水平

      2016-11-19 02:16:54張文
      青年時代 2016年4期
      關(guān)鍵詞:思想政治提高創(chuàng)新

      張文

      摘要:思想政治工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠的系統(tǒng)工程,是保證事業(yè)與時俱進的戰(zhàn)略任務(wù),為建設(shè)和諧社會營造良好的社會道德風尚、創(chuàng)造安定團結(jié)的政治環(huán)境提供強大的精神動力。隨著我國改革開放不斷深化,各種深層次矛盾及問題不斷出現(xiàn),思想政治工作同樣也在觀念、內(nèi)容、方法等方面面臨國內(nèi)與國外、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的撞擊。要使思想政治工作煥發(fā)出新的活力,唯一的選擇是創(chuàng)新。

      關(guān)鍵詞:切新;創(chuàng)新;思想政治;提高

      思想政治工作是我們黨和國家的重要政治優(yōu)勢,是教育、組織和動員廣大群眾為實現(xiàn)自身利益而奮斗的強大武器。儀征市人社局與時代同步伐、與人民共命運,緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展,扎實工作、銳意進取,在社會主義建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。新時期下,只有堅持不斷創(chuàng)新,才能提高思想政治工作水平。

      一、找準切入點,靠加速經(jīng)濟發(fā)展,增強思想政治工作的感召力

      做好行政機關(guān)思想政治工作,必須選好融入經(jīng)濟建設(shè)的切人點,正確處理行業(yè)管理、行政工作和思想政治工作的辯證的關(guān)系,堅持以人為本,不斷提升管理水平,打造服務(wù)型機關(guān)新形象。一是要通過培訓和培養(yǎng)提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理執(zhí)法水平。二是要加強黨性觀念教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,把愛崗敬業(yè),勇于奉獻變成干部職工的自覺行動。三是加強社會主義道德觀念教育,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確處理權(quán)力與利益的關(guān)系。為職工謀福利,為企業(yè)服好務(wù),為社會作貢獻。四是加強社會主義民主與法制教育,遵守法紀,依法行政、依法辦事。五是把思想政治工作滲透到機關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)中。適應(yīng)中心工作需要,跟上改革的步伐,注入時代的內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,把思想政治工作與行業(yè)管理、內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)變職能等工作有機結(jié)合起來,形成綜合效應(yīng),充分發(fā)揮思想政治工作的威力和應(yīng)有作用。

      二、選好著力點,靠過細工作,增強思想政治工作的感染力

      一是要認真分析新形勢,研究新情況,不斷增強工作的敏銳性和預見性。把握動向,從小事著眼,從細處著手,把工作做在思想問題萌發(fā)之前。首先細心。細心觀察干部職工的思想動向,了解掌握干部職工最敏感、最關(guān)心、最直接的問題。其次真心。真心與干部職工交朋友,虛心聽取干部職工的意見和建議,激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,凝聚大家的智慧,形成工作合力。再者愛心。用愛心關(guān)懷每位職工,讓干部職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感。二是要注意把握干部職工的情緒,主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。創(chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系,領(lǐng)導與職工要以誠相見,相互信任。領(lǐng)導之間做到“四多”,即:多盡職,不爭權(quán);多交心,不賭氣;多來往,不疏遠;多思過,不爭功。

      三、用好結(jié)合點,靠立體教育,增強思想政治工作的凝聚力

      進行思想政治教育必須有一定的抓手和載體,一要根據(jù)本單位、本部門的實際,結(jié)合干部職工實際,貼近生活,有效地抓好干部職工的思想教育。二要以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺,以各項活動為契機,結(jié)合形勢教育、前途理想教育等方面內(nèi)容進行思想教育。對職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂、求新的特點,通過知識競賽,演講比賽等多種形式進行愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)教育,磨練教育和危機教育。三要積極開展機關(guān)作風紀律整頓和民主評議政風行風活動,落實好“一崗兩責”等措施,增強領(lǐng)導干部責任感和使命感,當好職工的表率。在黨員中要開展“黨員責任區(qū)”活動,同職工結(jié)對子,做到政治上關(guān)心,生活上照顧,工作上支持,行動上影響,將職工緊緊圍繞在黨員周圍。

      四、抓準著重點,靠正面激勵,增強思想政治工作的鞭策力

      要抓好典型,樹立榜樣,帶動中間層次。注意引導和激發(fā)干部職工積極向上的自尊心和進取心,向先進人物學習,要堅持正面激勵為主的原則。一是實行目標激勵。讓職工根據(jù)總的要求,確定自己的“小目標”,激勵全體職工為實現(xiàn)全局的總體目標而齊心協(xié)力,奮發(fā)進取。二是情感激勵。要關(guān)心愛護干部職工,解決干部職工的實際困難。三是競爭激勵。將競爭機制引入所有的崗位,獎優(yōu)罰劣,為干部職工人盡其才提供一個良好的舞臺。四是榮譽激勵。對干部職工的典型,通過各種形式給予表彰獎勵。五、強化支撐點,靠健全體系,增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力

      要健全完善領(lǐng)導體系、責任體系、教研體系和網(wǎng)絡(luò)體系,強化思想政治工作的支撐點。一要健全領(lǐng)導體系。黨政一把手必須親自抓思想政治工作,班子的其他成員也要實行“一崗兩責”,并把“一崗兩責”的執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。二要完善責任體系。層層簽訂思想政治工作責任狀,落實責任。三要健全教研體系。通過舉辦讀書會、政治理論學習日、研討會、脫產(chǎn)培訓等形式,提高政工干部的理論政策水平,并在實踐中探索思想政治工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合的途徑。四要健全網(wǎng)絡(luò)體系。各部門齊抓共管,特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā),各司其職、各負其責,分頭把關(guān),從不同角度開展工作,形成一個思想政治工作大網(wǎng)絡(luò),以增強其戰(zhàn)斗力。

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