白曉光
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發(fā)揮工會作用助力蒙醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展
白曉光
【摘 要】工會作為黨與職工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,作用不可替代。在當前新形勢下,醫(yī)院工會是醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),只有不斷深化對工會工作發(fā)展規(guī)律的認識,加強工會自身建設(shè),發(fā)揮工會組織的核心作用,能才最大限度地引導職工群眾在工作中提高積極性和創(chuàng)造性,推動醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
【關(guān)鍵詞】工會建設(shè) 蒙醫(yī)藥事業(yè) 發(fā)展
工會具有維護、參與、建設(shè)、教育四大職能,是企業(yè)職工群眾具體利益的代表者和維護者;是企業(yè)工會組織內(nèi)外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者;是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想的宣傳者、教育者和社會活動者;其觸角可以涉及企業(yè)基層單位管理工作的全部運作過程和細枝末節(jié)。造就一支熱愛基層工會事業(yè)、政治可靠、業(yè)務(wù)精湛,受職工群眾信賴的工會隊伍;就成為圓滿完成工會歷史使命的基本內(nèi)涵。
近幾年來,在縣委、縣總工會和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導下,蒙醫(yī)新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全院干部職工,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,發(fā)揮工會基層組織作用,充分保障職工的合法權(quán)益,維護職工的切身利益,激發(fā)職工自覺性、創(chuàng)造性,增強職工的主人翁精神,通過全院干部職工的共同努力,我院的經(jīng)濟效益和社會效益取得了雙豐收,職工幸福指數(shù)不斷提高。
(一)充分發(fā)揚民主,積極召開職工代表大會
加強民主集中制建設(shè),每年都至少召開一次職工代表大會,結(jié)語上一年工作,規(guī)劃下一年的工作布置,制定綜合目標管理辦法。遇有重大事項,臨時召開職工代表大會。如:新建綜合大樓、原址出售、制定十三五規(guī)劃,都召開了職工代表大會??傊鶆?wù)會制定的重大決策都是職代會通過后執(zhí)行。
(二)加強作風建設(shè),切實維護職工利益
近年來,蒙醫(yī)工會干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深入職工、深入基層調(diào)查研究,關(guān)心職工疾苦,滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難,真正做到思想上尊重職工,感情上貼近職工,行動上深入職工,工作上依靠職工,使機關(guān)工會工作深深扎根于廣大干部職工中間,把黨的宗旨切實落實到各項工作中去,要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,腳踏實地、埋頭苦干,以一股拼勁,一股韌勁,切實履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責,做職工群眾的貼心人。
(三)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),解決好履行工會基本職責的“能力”問題
當前,蒙醫(yī)工會面臨的最大挑戰(zhàn)是干部隊伍素質(zhì)還不適應(yīng)形勢任務(wù)要求,做好新形勢下的工會工作,只有對職工的樸素感情是不夠的,缺乏勝任工作的能力和水平、拿不出有效的思路和辦法履行維護職工權(quán)益的職能,就不能履行好工會的基本職責。至此,近年來工會人員全面提升素質(zhì),加強學習,不僅學習工會基本理論和業(yè)務(wù)知識,還加強了對社會主義市場經(jīng)濟和科技、法律、管理等知識的學習,優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬了知識面,提高了工作水平,增強了為職工說話辦事的本領(lǐng),把蒙醫(yī)工會工作推向新的局面。
(一)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,團結(jié)激勵廣大職工為實現(xiàn)快速、穩(wěn)定、發(fā)展建功立業(yè)
提高職工的工作環(huán)境、患者就醫(yī)環(huán)境。新一屆班子在院長的帶領(lǐng)下,在當時欠職工半年工資,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險數(shù)年未交,正常經(jīng)營困難的情況下,投資八百余萬元,對醫(yī)療科室、病房、樓體內(nèi)外、院心進行全方位裝修改造,使之煥然一新,使醫(yī)務(wù)工作者,工作安心,生活舒心,使患者甘心,逐漸認識我院、綁定蒙醫(yī),為我院今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)關(guān)心職工生活,職工合法權(quán)益得到保障
始終把關(guān)心職工冷暖放在第一位,在維護職工合法權(quán)益中發(fā)揮更大的作用。(1)有效開展了“送溫暖”工作,積極為職工排憂解難,院工會對出現(xiàn)的緊急困難、特重大病困難職工、作為重點對象,建立特困人員檔案。5年來,工會探訪困難職工、生病住院職工120余人次。(2)切實保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,依法維護女職工合法權(quán)益,提高女職工自身維權(quán)意識,對女職工孕期,產(chǎn)期,哺乳期的一切待遇,按工會綜合目標管理辦法執(zhí)行,同時每年的三八婦女節(jié),工會都會籌備主題鮮明的紀念活動。工會組織每兩年1次為女職工做健康體檢。
(三)積極參加社會活動,提高了社會認知度
以各種豐富多彩的活動為載體,推動醫(yī)院發(fā)展的影響力。(1)2008年參加市總工會組織的阜新市十大名片評選活動,阜新蒙醫(yī)藥背評為阜新城市十大名片之一。(2)2011年,出資冠名的“蒙醫(yī)杯”全縣職工乒乓球賽,其中陶院長,進行了講話。(3)2012年,參加縣組織部、宣傳部組織的新農(nóng)村廣場建設(shè),為富榮鎮(zhèn)魯家荒村投資兩萬元,使之成為阜蒙縣農(nóng)村村級廣場建設(shè)的標桿。(4)匯同縣委組織部、宣傳部開展的三下鄉(xiāng)活動,5年來下鄉(xiāng)宣傳18次,免費發(fā)放藥品24000多元。(5)連續(xù)4屆參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽。(6)深入開展“文明單位”創(chuàng)建活動和基層職代會標準化建設(shè)活動。有一名同志分別被市縣總工會授予“模范職工之家”稱呼。
新時代,新形勢,新任務(wù),結(jié)合蒙醫(yī)醫(yī)院實際,今后工會工作的指導思想是:高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以科學發(fā)展觀為指導,堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針,堅持工會工作融入蒙醫(yī)日常工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用,切實增強工會的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力,努力開創(chuàng)工會工作新局面,為實現(xiàn)新蒙醫(yī),貢獻一份力量。
作者單位:(遼寧省蒙醫(yī)醫(yī)院)