山西省國資委召開省屬企業(yè)人才工作座談會(huì)

山西省國資委召開省屬企業(yè)人才工作座談會(huì)

1月23日，山西省國資委黨委召開2015年度省屬企業(yè)人才工作座談會(huì)。山西省國資委黨委常務(wù)副書記渠性軒，副主任、黨委委員張宏永，副主任、黨委委員馬進(jìn)出席會(huì)議。省國資委黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員、省屬企業(yè)分管人才工作的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、人才工作牽頭人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)新聞媒體近100人參加了會(huì)議。

近年來，山西省國資委黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，從2014年起，分別就加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才體制機(jī)制下發(fā)三個(gè)黨委1號(hào)文件，緊抓三支人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“十大重大人才工程”、“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”等工作，使黨管人才的工作格局更加牢固，各省屬企業(yè)的人才工作也逐步形成了自己的亮點(diǎn)或特色。

會(huì)上，太鋼集團(tuán)從“三個(gè)一批”工作和人才工作評(píng)價(jià)體系方面，同煤集團(tuán)從人才激勵(lì)辦法和干部管理方面，晉煤集團(tuán)從高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，太重集團(tuán)從專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，國新能源集團(tuán)從人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系建立方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹和交流發(fā)言。

張宏永副主任對(duì)2015年度省屬企業(yè)人才工作做了全面總結(jié)，對(duì)近期人才工作進(jìn)行了安排部署。張宏永強(qiáng)調(diào)，省屬企業(yè)要進(jìn)一步創(chuàng)新人才投入機(jī)制、培育機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制，做好編制“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃、貫徹落實(shí)三個(gè)人才工作黨委1號(hào)文件、穩(wěn)步實(shí)施重大人才工程、提升人才工作科學(xué)化水平等工作，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)人才競相發(fā)展的生動(dòng)局面形成。

渠性軒充分肯定了省屬企業(yè)人才工作的成績，鼓勵(lì)省屬企業(yè)繼續(xù)抓好人才工作，并提出了更高的期望。 （本刊記者）