以企業(yè)文化建設為載體 創(chuàng)新建設思想政治工作

廖耀全

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 企業(yè)文化是企業(yè)一切經(jīng)營活動的思想核心理論基點，與人類行為的理念是哲學一樣，企業(yè)的文化理念亦即企業(yè)的經(jīng)營哲學思想，企業(yè)活動從事什么，禁止什么，什么時候做，什么時候不做，走這個方向而不走那個方向，都是有個想法的。長期形成而深層的那個想法就是企業(yè)文化。在新形勢下，加強思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合，把企業(yè)文化建設作為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效途徑，傳遞社會主義核心價值觀。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 建設 思想政治工作

筆者所在單位屬于一家國有公共交通企業(yè)二級企業(yè)，為總公司做好物業(yè)后勤服務保障工作，專注做好內(nèi)部專業(yè)化服務，牢固樹立“副業(yè)服務主業(yè)”的理念。在以往的物業(yè)管理實踐的基礎上，通過不斷地總結(jié)、發(fā)掘，確立“全心全意做好主業(yè)及各兄弟單位的服務管理”工作目標，并將其升華至本企業(yè)的服務理念，潛移默化地成為全體員工的思想意識和行動指南。同時，牢固樹立“副業(yè)服務主業(yè)”的理念，堅持按照總公司的整體部署，協(xié)調(diào)各項工作，達到更好服務主業(yè)的發(fā)展目標。筆者現(xiàn)結(jié)合本單位實際情況，提出一下幾點看法：

一、加強企業(yè)文化建設必須進一步豐富思想政治工作的內(nèi)容

（一）圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)新內(nèi)容。作為國有企業(yè)，要緊繞企業(yè)的安全生產(chǎn)，不斷增強企業(yè)活力為目標，通過深化企業(yè)文化建設，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新。在實際工作中要踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮和調(diào)動職工工作的積極性和工作熱情，努力促進企業(yè)和員工實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。例如，筆者所在單位嚴格上級安全管理要求，切實做好所管轄物業(yè)的各項安全管理措施，通過每月開展一次全面安全檢查，每季度一次消防演練，同時結(jié)合各工種崗位特點，有針對性加強職工的安全再培訓，在所管轄范圍定期開展消防應急演練，著實提高職工安全生產(chǎn)意識和技能以及突發(fā)事件應急處置能力，確保所管轄物業(yè)的安全。

（二）圍繞企業(yè)文化建設創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)文化包含了企業(yè)活動過程中物質(zhì)和精神成果的全部內(nèi)容。思想政治工作要選擇有效的切入點進入企業(yè)文化建設的局部和全過程，在企業(yè)文化建設中融入思想政治工作內(nèi)容，拓寬思想政治工作路子，發(fā)揮其獨特的作用。例如本單位改變過去工作簡報內(nèi)容傳達文件、宣揚好人好事為主，現(xiàn)采用道德講堂的形式從個人層面的價值推進到社會以及到國家層面，從而與時俱進實現(xiàn)社會主義核心價值觀的潛移默化。

（三）圍繞關(guān)心一線職工豐富內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作，要注重既講道理、又辦實事，既解疑釋惑、又排憂解難，努力做到通過為企業(yè)和職工辦實事來完成思想政治工作。堅持把為職工辦實事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容，建立和完善解決熱點難點問題的工作機制。例如，通過實行公示制度，讓職工了解關(guān)系其切身利益的生產(chǎn)、生活及單位未來發(fā)展的重大事項；通過鼓勵職工對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設等方面提出建議和批評，激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎。

二、加強企業(yè)文化建設必須進一步創(chuàng)新思想政治工作的方法

（一）加強載體建設，打造思想政治工作新陣地。要充分利用現(xiàn)有資源，加強企業(yè)網(wǎng)站、微信號建設和管理，搭建信息發(fā)布平臺。特別是要充分利用企業(yè)網(wǎng)站，拓寬展示展現(xiàn)內(nèi)容，不僅有企業(yè)的信息動態(tài)、政策規(guī)定，還要為職工開辟抒發(fā)情懷的空間，提供相互溝通的渠道，充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。

（二）遵循工作規(guī)律，豐富思想政治工作新手段。在典型引路、目標激勵、人文感化等方式方法的基礎上，采取個別談話、集體教育、演講報告、文體活動、事跡展覽等方式，濃厚企業(yè)文化氛圍。例如，筆者單位充分發(fā)揮黨工團組織作用，深入開展多種形式的職工文娛活動，構(gòu)建和諧的職工之家。通過結(jié)合各時期工作實際，開展迎春游園、 “食尚麗人”烹飪比賽等一系列活動，進一步豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，讓職工充分參與和感受企業(yè)的文化建設。

（三）拓寬工作渠道，增強思想政治工作活潑性。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化，面對出現(xiàn)的這種新變化，企業(yè)思想政治工作者必須不斷適應形勢變化，加強學習，提高自我，努力摒棄過去一些“形式有效”的教育方式，讓職工在觀看、閱讀中去思索，去深化，達到自我教育的目的。

三、加強企業(yè)文化建設必須進一步加強思想政治工作的力度

（一）加強領(lǐng)導，強化思想政治工作重要性認識。思想政治工作是我們黨的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們克敵制勝、戰(zhàn)勝困難的重要法寶。面對環(huán)境多變的市場經(jīng)濟的新形勢，要充分認識企業(yè)文化的重要作用，重新審視明確企業(yè)思想政治工作的新定位。

（二）健全組織，形成良好的思想政治工作運行機制。逐步建立目標明確、責權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作管理體制和運行機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，專兼職政工人員相結(jié)合，職工群眾廣泛參與的企業(yè)思想政治工作的生動局面。

（三）強化措施，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的思想政治工作隊伍。加強政工干部隊伍管理，采取有效措施，在人力、物力、財力上保證隊伍建設，在企業(yè)造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風正的政工干部隊伍。

（四）團隊建設，共同進步。以團隊建設為切入點，加強團隊文化的建設對企業(yè)的發(fā)展有著一定程度上的積極意義，在總公司價值觀念的指導下，進一步豐富和繁榮團隊文化，加快企業(yè)文化建設的步伐。