師妍
摘 要:為了能讓初中生更好地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭的無(wú)縫連接,初中班主任必須與家長(zhǎng)通力合作,建立起互助、互信的合作關(guān)系。但是就目前初中生、家庭以及學(xué)校的關(guān)系現(xiàn)狀來(lái)看,其中已然存在一定的問(wèn)題,并制約到學(xué)生的成長(zhǎng),影響到良好師生關(guān)系的建立。這些問(wèn)題表現(xiàn)在哪里,該如何破解才能實(shí)現(xiàn)班主任與家長(zhǎng)之間的良性“合作”,是本文所要研究的重點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:初中班主任 學(xué)生家長(zhǎng) 家校合作
中圖分類號(hào):G635 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C 文章編號(hào):1672-1578(2016)08-0167-01
家庭與學(xué)校,是關(guān)乎初中生成長(zhǎng)與發(fā)展的重要環(huán)境學(xué)習(xí)和受教育過(guò)程中,家長(zhǎng)與班主任的有效合作,不僅能夠幫助學(xué)生形成健全的人格,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,同時(shí)還能依托雙方的力量,構(gòu)建相互監(jiān)督、互為依托的教育管理平臺(tái),提升管理效果,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我成長(zhǎng)。
1 以往初中班主任與家長(zhǎng)“合作”過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
班主任作為學(xué)生在校期間班級(jí)管理的統(tǒng)籌者,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)教學(xué)、管理教育,在與家長(zhǎng)展開(kāi)交流和溝通的過(guò)程中,能夠?qū)Α昂献鳌苯Y(jié)果產(chǎn)生影響的元素不僅包括雙方的態(tài)度、交流的平臺(tái),同時(shí)還與社會(huì)大環(huán)境與教育背景擁有莫大的關(guān)系。在以往的教育管理過(guò)程中,初中班主任與家長(zhǎng)“合作”所呈現(xiàn)的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面:
1.1 雙方教育觀念的不統(tǒng)一
應(yīng)試教育理念根植于傳統(tǒng)教育環(huán)境當(dāng)中,深深影響著教育工作者和家長(zhǎng)。在這種思維的作用下,一部分家長(zhǎng)僅僅關(guān)注學(xué)生的“分?jǐn)?shù)”,對(duì)學(xué)生個(gè)體能力方面的培養(yǎng)不予過(guò)多的關(guān)心,這是造成班主任與家長(zhǎng)之間出現(xiàn)溝通障礙的一個(gè)重要原因。
1.2 雙方給予彼此的信任度有待提高
在家長(zhǎng)與初中班主任“合作”的過(guò)程中,二者彼此之間都擁有雙重的“身份”,班主任既是學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng)的教師,同時(shí)又是學(xué)校的工作人員;家長(zhǎng)既是學(xué)生成長(zhǎng)的監(jiān)督者和管理者,又是和學(xué)生擁有血緣關(guān)系的至親——這促使家長(zhǎng)和班主任在各自的雙重身份之間,難以達(dá)到有效的統(tǒng)一。部分家長(zhǎng)由于本身文化素質(zhì)有限、接受教育水平低,故而在教育子女方面無(wú)法得到教師的信任;而一部分家長(zhǎng)出于溺愛(ài)孩子以及血緣關(guān)系使然,對(duì)班主任的工作態(tài)度、處事作風(fēng)和管理學(xué)生的做法也不盡認(rèn)同。很多班主任甚至長(zhǎng)期處于家長(zhǎng)質(zhì)疑的目光和嚴(yán)格的監(jiān)督之下,對(duì)學(xué)生的管理“重不得、輕不得”,使得學(xué)生的在校管理陷入異常尷尬的局面。
2 初中班主任與家長(zhǎng)更好地“合作”應(yīng)遵循的原則
2.1 平等性原則
要想讓初中班主任和家長(zhǎng)之間更好地“合作”,雙方之間首先要建立起平等互信的關(guān)系。一方面建立起責(zé)任平等、互相監(jiān)督的“合作”理念,讓雙方共同承擔(dān)學(xué)生接受教育、成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的一切問(wèn)題,并在互相溝通與緊密的交流聯(lián)系之中,共促孩子的發(fā)展。另一方面,“平等”意味著相互信任,家長(zhǎng)與班主任之間可以通過(guò)建立有效的溝通聯(lián)系平臺(tái),定期反饋學(xué)生在校(家)的表現(xiàn)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)狀況,并將自身在教育管理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及時(shí)提出,借助雙方的力量來(lái)共同幫助和教育學(xué)生。
2.2 參與性原則
很多家長(zhǎng)由于教育觀念較為滯后,片面地認(rèn)為學(xué)校是承擔(dān)教育責(zé)任的主體,自己在子女成長(zhǎng)的過(guò)程中只需保障其衣食住行即可。但事實(shí)上,家庭教育與學(xué)校教育在個(gè)體成長(zhǎng)過(guò)程中所擁有的重要性是相同的,甚至可以說(shuō)家庭教育是學(xué)生在校教育的延伸,而學(xué)生在校學(xué)習(xí)則是家庭教育的有效拓展。鑒于此,家長(zhǎng)一定要充分認(rèn)知自身在子女成長(zhǎng)過(guò)程中所扮演的重要角色,積極參與其中,引導(dǎo)或配合教師展開(kāi)教育工作,充分發(fā)揮自身對(duì)子女所具有的高度的信任優(yōu)勢(shì),承擔(dān)家庭教養(yǎng)責(zé)任。
2.3 合作性原則
良好的合作結(jié)果的取得,不僅需要有優(yōu)秀的合作平臺(tái),更需要有良好的合作氛圍來(lái)推動(dòng)達(dá)成。而這種良性氛圍的形成,需要班主任從教育主導(dǎo)者的角度做到以下幾點(diǎn):
第一,態(tài)度誠(chéng)懇、思想積極,通過(guò)有效的溝通和良性的互動(dòng),贏得家長(zhǎng)的信任,讓家長(zhǎng)愿意參與或積極配合學(xué)生的監(jiān)督管理工作;第二,當(dāng)家長(zhǎng)愿意“合作”,成為學(xué)生教育的共同參與者時(shí),就需要教師制定合理有效的方案,明確家長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)讓家長(zhǎng)感知自身的責(zé)任和義務(wù)所在,充分認(rèn)知在家庭教育環(huán)境中自己該怎樣做、如何做才能取得最大的教育管理效果;第三,班主任可以通過(guò)現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)溝通工具或信息傳輸手段,將每天的作業(yè)、學(xué)習(xí)任務(wù)或接下來(lái)的教學(xué)管理目標(biāo),對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行告知,也可以根據(jù)實(shí)際情況建立家長(zhǎng)的通訊組群,定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)洞悉學(xué)生在每個(gè)階段的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)進(jìn)度,從而督促學(xué)生在學(xué)習(xí)進(jìn)度上與整個(gè)班級(jí)的步伐保持一致。同時(shí)組群的建立還可以讓不同的學(xué)生家長(zhǎng)在交流和互動(dòng)過(guò)程中汲取彼此的教育經(jīng)驗(yàn),以多樣化的思維來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)子女教育路徑的創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。
2.4 素質(zhì)性原則
學(xué)無(wú)止境、學(xué)海無(wú)涯,在子女接受教育、不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中,家長(zhǎng)也在不斷認(rèn)知新的知識(shí)、接受新的領(lǐng)域,因此班主任可以通過(guò)與家長(zhǎng)之間的“合作”,積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型家庭”,讓家長(zhǎng)不斷提升個(gè)體素質(zhì),提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)新事物學(xué)習(xí)與認(rèn)知的能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展以及目前我國(guó)教育體制的不斷改善與調(diào)整,家長(zhǎng)更需要不斷調(diào)整自身的教育觀和人才觀,以現(xiàn)代化的思維和理念,幫助學(xué)生不斷接受新知識(shí)、新內(nèi)容,深化對(duì)社會(huì)的認(rèn)知,不斷成長(zhǎng)。
3 結(jié)語(yǔ)
總而言之,推崇和加強(qiáng)初中班主任和家長(zhǎng)之間的“合作”,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)具有十分重要的意義。而要想讓這種“合作”發(fā)揮最大的功能,一方面要充分認(rèn)知傳統(tǒng)教育管理合作過(guò)程中呈現(xiàn)的問(wèn)題和弊端,同時(shí)還要充分發(fā)揮各自的力量,在秉承平等、參與、合作和素質(zhì)教育的基礎(chǔ)之上,構(gòu)建能夠進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生自主性和積極性的教育管理平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生全面、健康的發(fā)展。
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