李林
【摘 要】文章通過分析“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程開發(fā)的現(xiàn)狀,探索基于以工作過程為導向的教學模式的課程開發(fā)思路、課程內(nèi)容設計,對“教學做”一體化的課堂教學和校內(nèi)真實崗位實踐,改革教學模式,變革教學方法和教學手段,構(gòu)建復合人才發(fā)展的課程考核評價運行機制,深化課程的開發(fā)與建設。
“數(shù)控車加工工藝與編程操作”是一門涉及數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)的方向課程,學生只有通過本門課程的學習,才能對零件加工做出工藝分析,編寫零件的程序,從而在數(shù)控車床上加工出產(chǎn)品。所以,該課程具有具足輕重的地位,建設質(zhì)量直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】教學模式;數(shù)控車;課程建設;加工工藝與編程操作
一、國內(nèi)“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程建設現(xiàn)狀
在國內(nèi),許多院校借鑒德國、日本等發(fā)達國家的先進職業(yè)教育理論和課程建設成果,對“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程進行了初步的開發(fā)。但由于國情不同,國家宏觀政策環(huán)境和學校內(nèi)部管理機制嚴重滯后于課程體系改革的要求,地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的差異性導致改革效果不理想。在中職“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程內(nèi)容幾乎千篇一律,不能反應最新數(shù)控知識,理論和實踐課時比例嚴重失調(diào),數(shù)控機床系統(tǒng)落后,現(xiàn)代化數(shù)控設備較少,實訓指導教師無企業(yè)工作經(jīng)驗,技能水平低,考核形式單一,不能正確反映學生水平,達不到教學做一體化的現(xiàn)代教學模式。
二、基于以工作過程為導向的教學模式“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程建設思路
根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需要,和企業(yè)專家共同研究數(shù)控加工行業(yè)人才需求,崗位職業(yè)標準,以學生職業(yè)能力培養(yǎng)為目標,共同制定課程標準。以工作過程為導向重構(gòu)課程內(nèi)容,根據(jù)崗位典型工作任務提煉出學習情境。教學時間按照項目任務化開展,項目涉及進階式的實際設計案例為線索來進行。通過“教學做”一體化的課堂教學,創(chuàng)新教學模式。變革教學方法,改革考核評價工作運行機制,激發(fā)學生學習主動性和興趣,開發(fā)出基于工作過程為導向的“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程。
三、基于以工作過程為導向的教學模式下的“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程開發(fā)設計
(一)企業(yè)專家和教師共同制定課程標準
我們數(shù)控技術(shù)專業(yè)組邀請企業(yè)技術(shù)專家和相關(guān)行業(yè)的能工巧匠,與專業(yè)教師一起開展了“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程建設研討會。從數(shù)控車床操作工工職業(yè)崗位的實際工作任務所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)要求、數(shù)控車床操作工等職業(yè)技能鑒定要求、學生今后可持續(xù)發(fā)展要求等發(fā)面,共同確定了本課程的培養(yǎng)目標,制定了課程標準,并在專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中加以實施,實現(xiàn)課程與崗位對接。
(二)以工作過程為導向重構(gòu)課程內(nèi)容
本課程以典型工作任務轉(zhuǎn)化而來的學習情境為教學內(nèi)容,把學習情境分解為若干個工作任務,以此為載體設計教學環(huán)節(jié),形成能營造真實工作情境、高度仿真企業(yè)工作環(huán)境的教學案例。
具體方法是對相應崗位技術(shù)核心能力要素加以提煉,將職業(yè)標準融入到課程中。整合該課程內(nèi)容,構(gòu)建了“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程的學習項目。
在學習情境中,設計了多個工作過程的學習任務單元。這些工作任務既包含了零件加工系統(tǒng)的相關(guān)基礎(chǔ)知識,也包含了數(shù)控車加工工藝,機械制造的原理。
(三)創(chuàng)新教學模式
理實結(jié)合,以“教學做”一體化的教學形式開展課程教學,“數(shù)控車加工工藝與編程操作”實踐性非常強。授課在“理實一體化”教室有利于理論與實踐的結(jié)合。通過以學生為主體,老師為主導的教學模式改革,可以使學生變被動為主動,提高學習興趣和積極性。
具體教學過程按照項目教學六步法,每個“項目”又分解為六個任務,每個任務包含了完成任務所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)要求。主要包括零件圖樣的識讀與車削工藝分析、零件工藝及編程知識準備(其中包含拓展知識)、數(shù)控車工藝文件填寫與識讀、程序編寫及優(yōu)化、車床操作及加工、項目過程評價及零件的檢測、每個項目都配有思考與練習。
讓學生自主思考、分組討論、給出方案,最后動手操作。通過這樣容融“教學做”為一體的教學方式,學生獲得解決實際問題的能力。使學生感受真實工作情境,體驗企業(yè)工作流程,崗位操作規(guī)程和職業(yè)素質(zhì),保證了學生學習與實際工作的一致性。學生學習目的性更明確,主動性更強,學習效果也大大提高。
(四)變革教學方法和教學手段
為了提高“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程的教學效果,除了在教學內(nèi)容、小學組織、教學設計上下功夫外,還采用多種教學方法,開展了啟發(fā)式、互動式教學的研究與實踐,探討應用了角色扮演法,頭腦風暴法,項目教學法,小組討論法等多種教學方式交叉進行,調(diào)動學生積極性。以學生為主體,加強獨立學習和操作技能,注重培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力。
本課程采用課件、錄像、動畫、微課等多種教學手段,解決學習的難點與和重點,演示操作步驟和操作規(guī)范,擴展行業(yè)新的動態(tài)信息,達到事半功倍的效果。
同時,依靠現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術(shù),利用網(wǎng)絡課程平臺進行課程教學。網(wǎng)絡課程平臺中的教案、課件、教學錄像等教學資源都是免費的,供學生自學。除此之外,學生還可以與任課教師進行交流,提出對課程的提問和建議,極大地提高了學生學習的的積極性和主動性,同時也擴大了學生的知識面,學生自學能力明顯提高。
(五)構(gòu)建多元化考核評價工作運行機制
建立過程考核(任務考核)與期末考核(課程考核)相結(jié)合的方式,過程考核占70%,期末考核占30%(見表1)。
采取評價主體多元化和評價內(nèi)容多元化的方式,考核分為過程評價與期末考核兩部分。將教師評價和學生自評、小組互評相結(jié)合,將職+業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識、專業(yè)技能相結(jié)合。
四、總結(jié)
“數(shù)控車加工工藝與編程操作”課程經(jīng)過以工作過程為導向的教學模式的開發(fā),極大地提高了學生的學習興趣,培養(yǎng)了學生的綜合素養(yǎng)及數(shù)控車床上加工零件的能力,提高了教學質(zhì)量。