• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      企業(yè)預算管理問題及其應(yīng)對策略探討

      2016-12-26 15:24:26劉福成
      中國經(jīng)貿(mào) 2016年20期
      關(guān)鍵詞:預算管理成本控制企業(yè)管理

      劉福成

      【摘 要】企業(yè)的預算管理問題,就是企業(yè)為了完成經(jīng)營目標,預測企業(yè)未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)的財務(wù)結(jié)果,再根據(jù)此結(jié)果和實際結(jié)果相對比,分析誤差產(chǎn)生的原因并不斷調(diào)整、改善企業(yè)經(jīng)營活動的一種管理方法。對企業(yè)來說,科學有效的預算管理不僅有利于管理者執(zhí)行決策、貫徹計劃,還可以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。目前,企業(yè)在預算管理的問題方面仍有些亟待解決的問題,這些問題影響著企業(yè)的進一步發(fā)展。本文根據(jù)企業(yè)中常見的預算管理問題和相關(guān)的解決方案進行探討,希望企業(yè)在此問題上能有所突破。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;預算管理;成本控制;策略

      一、引言

      隨著市場化經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國涌現(xiàn)了越來越多的中小企業(yè),這使得各大企業(yè)面對的競爭壓力都加大了。企業(yè)內(nèi)部的預算管理作為提升企業(yè)綜合水平的有效手段,其管理問題備受關(guān)注。因此企業(yè)要提高自身管理水平和經(jīng)營效率,就必須完善其現(xiàn)有的預算管理模式。

      二、企業(yè)預算管理中出現(xiàn)的問題

      1.預算管理組織體系的不完善

      目前,很多企業(yè)預算管理中出現(xiàn)的主要問題是預算管理組織體系的不完善。有部分企業(yè)甚至認為預算管理就是財務(wù)預算,只需要安排財務(wù)部門人員即可做好預算工作,這種觀念是錯誤的。我們所說的預算管理,指的是全面預算,也就是營業(yè)預算、資本預算、財務(wù)預算、籌資預算等各項預算的有機組合。也就是說,要做到企業(yè)全面預算,要從基層抓起,做好本部門預算的編制工作,定期上交預算實行結(jié)果。除此之外,還有一個問題是財務(wù)部門需要統(tǒng)籌預算管理問題,這就需要與各個部門進行溝通交流,這就要求各部門可以積極配合財務(wù)部門的工作,否則工作難以實施。在企業(yè)內(nèi)部形成一套完整的預算管理組織體系。

      2.缺乏長期的發(fā)展戰(zhàn)略指導

      企業(yè)預算管理中,沒有長期的發(fā)展戰(zhàn)略指導也是造成管理不善的關(guān)鍵原因之一。短期的戰(zhàn)略目標不能徹底落實預算管理的戰(zhàn)略指導問題,只能實現(xiàn)眼前的短期經(jīng)濟效益,不利于企業(yè)長期發(fā)展。同樣,企業(yè)戰(zhàn)略實施也需要預算的支撐,二者相輔相成。如果一個企業(yè)缺乏應(yīng)有的公司戰(zhàn)略,或者是戰(zhàn)略目標流于形式,那么它制定的預算將會圍繞短期經(jīng)濟利益展開,很可能會與企業(yè)的長期發(fā)展的經(jīng)濟利益相沖突,使得預算管理無法取得預期效果。如果一個企業(yè)擁有長期發(fā)展戰(zhàn)略指導,卻缺乏預算管理,那么戰(zhàn)略的實施就沒有了保障,無法推動其發(fā)展。總而言之,失去了長期的發(fā)展戰(zhàn)略指導的預算,難以提升企業(yè)的價值,還會影響企業(yè)的進一步發(fā)展。

      3.預算管理監(jiān)督和分析的不成熟

      如今已經(jīng)有很多企業(yè)逐漸落實了預算管理組織體系,也擁有長期的發(fā)展戰(zhàn)略指導,但由于監(jiān)督機制和評價機制的不成熟使得管理達不到預期效果。

      一方面,是預算管理的監(jiān)督機制不夠嚴格,使得預算管理實施過程中有空可鉆。比如說,企業(yè)在日常管理過程中,會有隨意調(diào)節(jié)投資與成本,或者挪用資金等問題,如果預算管理監(jiān)督機制流于形式的話,那么這些問題就難以解決,并且直接導致了預算目標與實際結(jié)果的較大誤差。除此之外,以下幾點問題也應(yīng)該尤為重視:第一,預算管理過程中缺少監(jiān)督或者監(jiān)督不到位,這就造成了預算管理部門雖然有相應(yīng)的預算目標,但是不清楚預算執(zhí)行的具體情況,只能等執(zhí)行結(jié)果出來后才能總結(jié)分析;第二,對預算目標的控制,既然制定了預算目標,那么如何在實施過程中控制預算,及時采取有效的措施解決超預算的問題也需要制定計劃;第三,企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控,除了做到對預算管理的監(jiān)督,還應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部實行有效的內(nèi)部監(jiān)督,以提高預算管理實行的效率。

      另一方面,則是分析評價的不成熟,導致預算的執(zhí)行情況沒有提供有效的參考價值。目前部分企業(yè)的主要問題是,有預算管理,也有相關(guān)的監(jiān)督分析程序,但是對預算結(jié)果的分析太過簡略,完成之后沒有深入分析預算目標和實際結(jié)果之間誤差的原因并提出改進措施。這樣的結(jié)果對于改善公司的經(jīng)營狀況來說沒有多大益處,還耗費了人力物力和財力資源。

      4.預算管理未協(xié)調(diào)外部環(huán)境

      企業(yè)管理中,預算管理與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),說到底是企業(yè)自身的預算管理目標,不能脫離市場環(huán)境。脫離了外部環(huán)境的預算管理如同天馬行空,難以執(zhí)行到位,并且難以被外部環(huán)境所接受。

      5.工作人員的素質(zhì)不達標

      工作人員的素質(zhì),也直接影響著企業(yè)預算管理實施的效率。有些企業(yè)的工作人員素質(zhì)較低,就難以實現(xiàn)全面預算的計劃。一方面,受到傳統(tǒng)觀念的影響,這部分工作人員對全面預算的認識不足,以為是財務(wù)部門的工作,與自己無關(guān)。員工對預算管理的實施不理解、不積極,自然會造成預算管理的推行受阻;另一方面,則是工作人員沒有經(jīng)過必要的培訓,在編制預算的過程中出現(xiàn)問題,比如說將固定資產(chǎn)的折舊費和維修費混淆,導致編制錯誤,直接造成預算結(jié)果的較大誤差。

      三、企業(yè)預算管理問題的應(yīng)對策略

      1.完善預算組織管理體系

      對預算組織管理體系的完善,可以通過基層、中層和高層3個層次的組織結(jié)構(gòu)來完成?;鶎庸ぷ魅藛T需要做的工作是將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的進行匯總并向中層工作人員匯報,輔助監(jiān)督其完成預算管理的編制;中層工作人員的工作則是對預算管理的編制、執(zhí)行和控制,既要做到對每一筆開支的預算記錄,也要對其實際結(jié)果記錄并比較差異,分析其產(chǎn)生原因并給出改進策略;高層工作人員則要做好相應(yīng)的監(jiān)督管理工作,對于基層工作人員給出的匯總要查明其是否真實合理,對中層工作人員的預算編制、執(zhí)行和控制工作要明確其責任和發(fā)生的必要性。

      2.制定長期發(fā)展戰(zhàn)略

      企業(yè)要落實預算管理目標,則必須落實長期發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略是預算的基石,它決定著企業(yè)的預算管理目標。所以,長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要性不言而喻。我們在預算管理方面的目標,其實也是戰(zhàn)略目標的細化,保障戰(zhàn)略目標的實施。當然,長期發(fā)展戰(zhàn)略也是有一定要求的,不僅要有,還要求質(zhì)量。首先,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是長期的,短期的戰(zhàn)略利益容易與長期利益相沖突;其次,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不能紙上談兵,而要有實際意義,具有操作上的可行性;最后,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略還需要與預算管理目標協(xié)調(diào),做到戰(zhàn)略指導預算,預算修正戰(zhàn)略。

      3.實施有效的預算管理監(jiān)督分析

      第一,預算管理過程中的監(jiān)督。在預算管理的實施過程中,要及時對預算的執(zhí)行狀況進行記錄、分析,實現(xiàn)預算管理過程中的控制,以免實際實施結(jié)果超出預算。

      第二,預算管理過程中的控制。在發(fā)現(xiàn)實際操作超出預算目標時,為了控制該范圍,可以根據(jù)金額的大小來確定審批權(quán)限等,做到每一步控制都有相關(guān)解決方案,而不是一股腦全部推給財務(wù)部門。除此之外,對預算管理過程中的控制,不僅要做到內(nèi)部控制,還需要與外部控制相結(jié)合,保證控制質(zhì)量。

      第三,預算管理結(jié)果的分析。在預算管理中,誤差是難以避免的,對于誤差需要相關(guān)部門深入地分析誤差產(chǎn)生的原因,得到解決誤差的方法,采用科學的方法來分析結(jié)果、預測以后的發(fā)展。

      4.預算與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)

      要做到預算與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),也就是要求企業(yè)在編制和執(zhí)行預算目標的過程中,不能忽略對市場的調(diào)研和預測,脫離了市場的預算目標不會被市場接受,也難以在企業(yè)執(zhí)行。所以,預算的編制除了方法要科學以外,還要注意與外部環(huán)境的協(xié)調(diào),提高預算目標的有效性。

      5.工作人員的培訓

      按照完善預算組織管理體系的分類,工作人員的培訓也可以分為基層、中層和高層的管理培訓。第一,對于基層工作人員,培訓的主要內(nèi)容是該工作人員所負責的部門如何進行費用開支的分類、匯總,部門的預算編制;第二,對于中層工作人員,則要具體培訓本部門各項費用的預算如何編制,預算管理過程中如何控制,超出預算目標如何處理等問題;第三,對于企業(yè)的高層管理人員,則要求培訓他們能制定預算的管理目標,實施預算過程中的監(jiān)督控制以及整個預算過程的分析評價。

      四、結(jié)語

      綜上所述,在企業(yè)的管理中,預算管理是一個重要部分,可以準確、及時地反應(yīng)企業(yè)的相關(guān)信息。同時,管理者還可以通過科學、高效的預算管理手段來提升企業(yè)的價值。因此,對于企業(yè)語段管理中出現(xiàn)的問題,要根據(jù)企業(yè)自身實際情況采用有效的方式及時進行改正和完善。不僅要保證實際工作時與預算的一致性,還要在實施過程中進行嚴格的監(jiān)督管理,才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

      參考文獻:

      [1]劉星辰. 企業(yè)全面預算管理問題及應(yīng)對策略研究[J]. 財經(jīng)界(學術(shù)版),2011,08:118-119.

      [2]趙艷. 探討企業(yè)集團全面預算管理問題及其應(yīng)對策略[J]. 財經(jīng)界(學術(shù)版),2015,12:81+224.

      [3]張鑫堯. 當前企業(yè)全面預算管理存在的問題及應(yīng)對策略[J]. 中國管理信息化,2013,05:67-68.

      猜你喜歡
      預算管理成本控制企業(yè)管理
      機械制造企業(yè)成本控制管理研究
      中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
      新時期的醫(yī)院成本控制問題及對策
      中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:49:35
      食品行業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計控制機制的構(gòu)建與完善
      中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:47:49
      新經(jīng)濟形勢下加強企業(yè)管理的有效途徑分析
      中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:51:35
      企業(yè)成本控制策略研究
      中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:43:46
      液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
      中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:37:21
      預算管理在企業(yè)中的應(yīng)用研究
      中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:22:56
      財務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預算執(zhí)行途徑研究
      中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:19:22
      加強對政府全口徑預算決算的審查和監(jiān)督
      商(2016年27期)2016-10-17 04:36:59
      淺析全面預算管理在企業(yè)管理中的作用
      商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
      浮山县| 晋中市| 图们市| 容城县| 滨海县| 云梦县| 汉源县| 金阳县| 纳雍县| 四川省| 浦县| 鹿泉市| 盘山县| 虞城县| 贵德县| 双鸭山市| 吐鲁番市| 苏尼特左旗| 财经| 雅江县| 长垣县| 城固县| 桂林市| 博湖县| 原阳县| 博罗县| 静宁县| 揭西县| 循化| 镇宁| 和硕县| 霍州市| 荔波县| 边坝县| 丹江口市| 隆德县| 佛山市| 墨脱县| 邻水| 邳州市| 东莞市|