抓好思想引導(dǎo)工作 促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展

項 軼/中國石油西南油氣田分公司華油集團重慶凱源公司西城分公司

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抓好思想引導(dǎo)工作 促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展

項 軼/中國石油西南油氣田分公司華油集團重慶凱源公司西城分公司

【摘 要】思想引導(dǎo)工作不僅關(guān)乎著員工積極性的發(fā)揮，也關(guān)乎著企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。扎實有效的思想引導(dǎo)工作能夠調(diào)動全員力量，朝著企業(yè)共同愿景一起努力，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。本文從思想引導(dǎo)工作談起，站在企業(yè)發(fā)展和員工成長的角度，闡述了思想引導(dǎo)工作的“指揮棒”作用，以及思想引導(dǎo)工作對于調(diào)動員工積極性、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有益探索。

【關(guān)鍵詞】思想引導(dǎo)；員工成長；企業(yè)發(fā)展

理想信念是人們行動的精神動力，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。為此，思想引導(dǎo)工作關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展、員工的進步，要堅定不移地開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強意識形態(tài)的引導(dǎo)和管理，鞏固發(fā)展健康向上的主流輿論，培育和踐行社會主義核心價值觀，并將其融入企業(yè)發(fā)展實際，抓出特色，抓出實效，真正發(fā)揮思想引導(dǎo)的“指揮棒”作用，團結(jié)動員全體員工朝著既定的目標努力前行，不斷實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉目標。

一、充分認識思想引導(dǎo)工作的重大意義，增強做好工作的責(zé)任感和使命感

習(xí)近平總書記曾在全國宣傳思想工作會議上指出，要深入開展中國特色社會主義宣傳教育，把全國各族人民團結(jié)和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下。要加強社會主義核心價值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提高公民道德素質(zhì)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。由此可見，思想引導(dǎo)工作重于泰山，要堅持不懈的抓好，要運用黨最新的理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作，才能不偏離中心，才能沿著正確的軌跡前行，逐步實現(xiàn)各項任務(wù)目標。

思想決定行動，指引著前進的方向。思想引導(dǎo)工作要深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)工作的凝聚、激勵和鼓舞作用，要著眼堅定理想信念，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，增強道路自信、理論自信、制度自信；要深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷厚植我們的精神家園，增強實現(xiàn)“兩個百年目標”的凝聚力、向心力；要切實履行好融入中心、服務(wù)大局的工作職責(zé)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，凝聚促進社會發(fā)展、助推企業(yè)進步的強大正能量；要以強烈使命感和擔(dān)當精神將思想引導(dǎo)工作落到實處，春風(fēng)化雨，潤物無聲，使無形工作變成強大動力，推動企業(yè)不斷發(fā)展。

二、融入企業(yè)中心任務(wù)，有的放矢地開展思想引導(dǎo)工作

離開了實踐，離開了中心，思想引導(dǎo)工作就會成為空中樓閣。為此，思想引導(dǎo)工作要與企業(yè)發(fā)展實際有機融合，才能有生命力，才能永葆青春。思想引導(dǎo)工作要從理論素養(yǎng)、政德建設(shè)、解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作和廉潔自律等幾個方面入手，豐富內(nèi)涵，擴展外沿，不斷增強思想引導(dǎo)工作成效，成為企業(yè)發(fā)展的助推器，員工進步的加油站。

1.理論素養(yǎng)要有新提升。通過舉辦“星期六黨?！?、名師大講堂、專題研修等途徑，切實抓好黨的十八大、習(xí)近平總書記系列講話精神，堅定理想信念，強化政治觀念，增強堅持中國特色社會主義道路、理論、制度和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)獻計出力。

2.政德建設(shè)要有新加強。開展踐行“三嚴三實”專題教育，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢固樹立正確的政績觀，不斷繼承和弘揚艱苦奮斗、務(wù)實創(chuàng)新的精神，使良好的職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，成為不斷推動企業(yè)進步和員工成長的精神動力，實現(xiàn)工作克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)。

3.思想解放要有新境界。運用解放思想大討論、征求改革發(fā)展意見等方式，引導(dǎo)員工不斷打開解放思想“總開關(guān)”，強化危機感、緊迫感、責(zé)任感，敢于涉險灘，敢啃硬骨頭，困難時刻不退縮，危機面前不推諉，努力提升個人的思想境界，不受傳統(tǒng)約束，善于開辟新境地，不斷打開新局面，力爭實現(xiàn)新突破，使思想提升轉(zhuǎn)化為工作成果。

4.工作作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變。細節(jié)決定成敗。要加強精細化管理引入思想引導(dǎo)工作中，培養(yǎng)精細、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，將其切實落實到每個工作環(huán)節(jié)，用精細化管理的理念推動工作、落實工作，心無旁騖抓工作，一心一意干事業(yè)。尤其是在企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”階段，應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，更是要樹立精細實的工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當，甘于奉獻，沖在前，干在先，不打折扣，不作選擇，確保各項任務(wù)能夠如期完成。

5.團結(jié)協(xié)作要有新進步。要發(fā)揮思想引導(dǎo)的“粘合劑”作用，多征求意見，多聽取建議，營造民主、和諧的氛圍。運用易于接受的方式，融合不同聲音，化解心靈疙瘩，做好心理疏導(dǎo)，將思想引導(dǎo)工作成為感化人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，成為調(diào)動人的積極性、激發(fā)人潛能的銳利武器。

6.廉潔自律要有新加強。思想引導(dǎo)工作要強化紀律觀念和自律意識，思想上嚴格要求，行動上嚴格約束，構(gòu)筑風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，使每名員工切實做到自身正、自身凈、自身硬，堅決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立清正廉潔、光明磊落的良好形象。

三、結(jié)合員工實際需求，不斷創(chuàng)新思想引導(dǎo)工作的載體和方法

企業(yè)目標的實現(xiàn)離不開全員的共同努力，只有心往一處想、勁往一處使，才能夠早日實現(xiàn)宏偉藍圖。思想引導(dǎo)工作架起了企業(yè)發(fā)展和員工成長的橋梁，要不斷創(chuàng)新理念、手段和機制，增強工作實效性，讓企業(yè)發(fā)展目標逐步變?yōu)閱T工自覺行動，并不斷提供為其注入動力，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，幫助員工實現(xiàn)夢想。

1.創(chuàng)新工作理念，處理好“點、線、面”的關(guān)系，將工作做足、做深、做細。思想引導(dǎo)工作是一項系統(tǒng)工程。在“點”上的工作要堅持“一把鑰匙開一把鎖”，堅持“兩點論”和“重點論”，抓“關(guān)鍵點”、抓“主要矛盾”，要發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的思想引導(dǎo)作用，選擇“關(guān)鍵人”、“典型事”作為輻射點，帶動全員，影響更多人向上向善。在“線”上要分類指導(dǎo)，不搞一個模板，不做簡單復(fù)制，根據(jù)不同群體的需求，細化思想引導(dǎo)方式，做到“對癥下藥”。在“面”上要廣泛覆蓋，發(fā)動全員繃起思想引導(dǎo)這根弦，全方位多角度開展思想引導(dǎo)工作；用好新媒體，積極把思想引導(dǎo)內(nèi)容生動轉(zhuǎn)化為手機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，運用微信朋友圈、QQ群等新興媒介傳遞，讓主流思想和正確主張占領(lǐng)思想高地，引領(lǐng)正確的前進方向。

2.創(chuàng)新工作手段，梳理好實踐、宣傳教育和理論研究的關(guān)系，切實增強思想引導(dǎo)工作的能力和效果。在實踐方面，要充分發(fā)揮愛國主義教育基地、紅色革命圣地等實踐陣地作用，融入思想性，滲透價值觀，傳遞正能量。在宣傳教育方面，要深刻把握時代進步和社會發(fā)展對人生觀、價值觀和世界觀的影響，把握新變化、新特點，融入新元素，傳播新理念，增強引導(dǎo)內(nèi)容和方式的親和力、感染力及針對性、實效性。在理論研究方面，要有前瞻性，站在歷史發(fā)展的高度，研究如何將中國夢、中國特色社會主義等思想主張與人的思想形成規(guī)律及認知特點相結(jié)合，促進中華民族偉大復(fù)興中國夢早日實現(xiàn)。

3.創(chuàng)新工作機制，把握好部門負責(zé)、全員參與和典型帶動的關(guān)系，切實形成抓思想引導(dǎo)工作的生動局面。要樹立“大宣傳”的工作理念，宣傳部門要負起總則，把好思想引導(dǎo)的主基調(diào)，階段學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，善于運用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，做好多角度的思想發(fā)動，建立起全覆蓋、縱深推的思想引導(dǎo)格局。全員參與，指的是思想引導(dǎo)工作不僅僅是一個部門的工作，而是要發(fā)揮全員的積極性和主動性，自覺投身到這項工作中來。要結(jié)合不同發(fā)展時期、不同工作內(nèi)容，形成因時而異、就地取材的思想引導(dǎo)內(nèi)容，多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同推進，激發(fā)全員活力和創(chuàng)造力，讓思想引導(dǎo)工作開花結(jié)果。要善于抓典型、樹典型，發(fā)揮典型在思想引導(dǎo)工作中的牽動作用，選樹摸得著、看得見的榜樣，引發(fā)全員的共鳴，潛移默化的帶動全員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，使思想引導(dǎo)工作化作一股前進的力量，為企業(yè)持續(xù)提供蓬勃動力，不斷實現(xiàn)跨越發(fā)展。

總之，思想引導(dǎo)工作要以人為本，要與企業(yè)目標融合。時刻站在企業(yè)發(fā)展的角度開展工作，尊重、理解和愛護員工，讓思想引導(dǎo)工作貼近員工追求、貼近企業(yè)目標，在實現(xiàn)企業(yè)目標和幫助員工陽光成長中不斷發(fā)揮出重要的作用。