文/周揚
經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響
文/周揚
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國會計行業(yè)也在不斷的進(jìn)步中,反之,會計的發(fā)展對于社會經(jīng)濟的發(fā)展也有一定的反作用力。會計從本質(zhì)上來講一直在為經(jīng)濟主體進(jìn)行服務(wù),屬于一個另一種形式的金融信息系統(tǒng),可以對各種經(jīng)濟活動實時監(jiān)測。而會計行業(yè)的發(fā)展也受著經(jīng)濟環(huán)境的影響和制約,由此可見,會計行業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要順應(yīng)所處的經(jīng)濟環(huán)境,盡可能提高自身存在的價值。本篇文章詳細(xì)分析了經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響,同時提出了一些新形勢下會計應(yīng)采取的發(fā)展策略。
經(jīng)濟環(huán)境; 會計; 發(fā)展; 影響
隨著經(jīng)濟水平的提高,各行各業(yè)對于會計的要求也越來越高。目前為止,會計已經(jīng)對社會經(jīng)濟的變化越來越敏感。二者相輔相成,會計的發(fā)展伴隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化,經(jīng)濟環(huán)境的變化又引起會計發(fā)展的變革。
會計的發(fā)展與經(jīng)濟環(huán)境的變化是相互作用的,會計一直以信息系統(tǒng)的身份去為經(jīng)濟主體進(jìn)行服務(wù)。在這種社會大環(huán)境下,會計必須要學(xué)會適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟形勢,充分發(fā)揮自身的服務(wù)作用,不斷提高自身的存在價值。會計在本質(zhì)上屬于一門社會學(xué)科,同時也具備著自然科學(xué)的交叉性和綜合性,所以它存在于社會中實屬是必然現(xiàn)象。從某種角度分析,會計不單單是受著環(huán)境因素的影響和制約,同時也對環(huán)境因素的變化起著一定的推動作用。因此,在研究會計的時候,必須要首先將環(huán)境作為出發(fā)點,只有這樣才能更好的去分析會計實踐與理論中存在的不同問題,保證其完全適應(yīng)當(dāng)下社會,充分發(fā)揮自身的積極作用,促進(jìn)實務(wù)與理論的共同發(fā)展。
(一)經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計工作目標(biāo)的影響
簡單來說,會計在工作中的最終導(dǎo)向就是會計的工作目標(biāo)。會計目標(biāo)處于社會經(jīng)濟環(huán)境中,一直以來,會計目標(biāo)都是完全與社會經(jīng)濟環(huán)境相互適應(yīng)的。因此,在確定會計目標(biāo)的時候必須要根據(jù)社會發(fā)展的實際情況進(jìn)行,不同的環(huán)境發(fā)展階段必定要有不同會計目標(biāo)。
(二)經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計計量屬性的影響
會計計量是指用貨幣等單位對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行計量的過程,主要作用就是解決在記錄的過程中對于相關(guān)數(shù)據(jù)描述出現(xiàn)的不足。計量屬性在會計計量中占據(jù)著十分重要的位置,是確定會計要素金額的重要前提,不同的計量屬性對會計信息產(chǎn)生的影響也各不相同,屬性的選擇直接關(guān)系著相關(guān)者的經(jīng)濟利益。由此可見,會計的計量屬性對于核算結(jié)果的影響十分顯著。
(三)經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計職能的影響
會計在經(jīng)濟管理中具有的基本功能叫做會計職能。從企業(yè)的發(fā)展來看,會計的基本職能分為兩部分,主要是資金的監(jiān)督和核算。但隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,會計的職能已經(jīng)不僅僅局限于核算和監(jiān)督了,一些決策和預(yù)測等順應(yīng)時代的新功能相繼產(chǎn)生,與此同時,也它們將逐漸變成經(jīng)濟管理中比較高端的職能。
(四)經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計監(jiān)督對象的影響
“監(jiān)督對象”完全可以按照字面意思來理解,就是指會計在工作中所要監(jiān)督和反應(yīng)的相關(guān)內(nèi)容。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,會計所反饋的內(nèi)容也會相應(yīng)不斷的發(fā)生變化。
(一)會計必須要適應(yīng)新形勢的發(fā)展
眼下,我國絕大多數(shù)會計機構(gòu)都存在著人才匱乏、內(nèi)部機構(gòu)重疊的問題,這對會計行業(yè)的發(fā)展十分不利。而西方國家卻恰恰相反,國外的會計公司實力雄厚、同時還具有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗,子公司遍布全球,我們根本沒有實力與其相比。為了更好的提高我國會計公司的實力,我們必須要建立起一個功能強大、資質(zhì)高、管理嚴(yán)格、布局合理的會計事務(wù)服務(wù)系統(tǒng),同時進(jìn)一步確立好發(fā)展核心,組建高水平、大規(guī)模的事務(wù)集團(tuán)。除此之外,還要多多吸收專業(yè)的技術(shù)人員,不斷的擴大業(yè)務(wù)范圍,增加產(chǎn)品類型,制定適合的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)時代發(fā)展的特點充分發(fā)揮自身的長處。這樣才可以保證我國會計服務(wù)市場的競爭力可以不斷的提高。
(二)會計的發(fā)展必須要順應(yīng)國際化進(jìn)程
自從改革開放以來,國際化貿(mào)易日益頻繁,由于國際會計準(zhǔn)則與我國的會計準(zhǔn)則存在著很大的差異,所以,我們必須要向國際會計準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和借鑒,然后根據(jù)目前經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀制定合適的新會計準(zhǔn)則,盡量使其和國際標(biāo)準(zhǔn)保持一致,符合國際會計慣例。為相關(guān)企業(yè)的決策和管理提供真實有效的信息,使得我國會計法規(guī)不斷向國際路線靠攏,從而推動我國會計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)提高會計人員的基本素質(zhì),培養(yǎng)國際型會計人才
要想保證企業(yè)的良好發(fā)展,要做的不僅僅是建立合適的會計準(zhǔn)則,擁有一支高素質(zhì)的德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖橐彩鞘种匾摹J紫纫獦淞媷H化觀念,增強會計人員的競爭意識,同時提高工作人員的專業(yè)技術(shù)水平,不僅熟練掌握國內(nèi)會計業(yè)務(wù),也要精通國際會計知識,必須要會電腦、懂外語,牢牢掌握國際慣例,與此同時也要具有較高的信息處理能力和社交能力。除此之外,還要加大培訓(xùn)力度,多舉辦相關(guān)競賽,建立自己的職業(yè)技能考核體系。領(lǐng)導(dǎo)層要選擇人性化管理,改善員工工作環(huán)境,提高員工的工作積極性,培養(yǎng)出素質(zhì)高的企業(yè)高端人才。
總而言之,隨著我國會計市場的不斷發(fā)展,所面臨的挑戰(zhàn)將會越來越嚴(yán)峻,因此,我們必須要適當(dāng)?shù)募訌娕c國外會計公司的合作力度,順應(yīng)時代發(fā)展需求,讓我國會計行業(yè)逐漸步入國際化軌道,同時不斷提高會計從業(yè)人員的個人素質(zhì)和專業(yè)水平,從而促進(jìn)中國會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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