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      當(dāng)前金融保險(xiǎn)精算與風(fēng)險(xiǎn)控制策略初探

      2016-12-31 23:55:00謝琛
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年14期
      關(guān)鍵詞:核心競爭力風(fēng)險(xiǎn)控制金融市場

      文/謝琛

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      當(dāng)前金融保險(xiǎn)精算與風(fēng)險(xiǎn)控制策略初探

      文/謝琛

      摘要:企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力反映著其核心競爭力的高低,尤其是在瞬息萬變的金融市場,高水平高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理能力對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。其中,金融保險(xiǎn)精算在風(fēng)險(xiǎn)控制中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,也是保險(xiǎn)經(jīng)營的核心技術(shù)。本文就企業(yè)在金融保險(xiǎn)精算方面存在的問題和現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略提出對(duì)策,希望對(duì)相關(guān)部門給予參考性意見。

      關(guān)鍵詞:金融保險(xiǎn)精算;風(fēng)險(xiǎn)控制;核心競爭力;金融市場

      金融保險(xiǎn)精算在狹義上指的是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和金融學(xué)相關(guān)原理來解決商業(yè)保險(xiǎn)中涉及到的計(jì)算項(xiàng)目,為解決金融保險(xiǎn)管理中的實(shí)際問題提供可靠的依據(jù)。保險(xiǎn)精算,顧名思義,包含保險(xiǎn)和精算學(xué)兩個(gè)領(lǐng)域,主要涉及人身、財(cái)產(chǎn)、退休、意外事故、準(zhǔn)備金的提取、投資基金等項(xiàng)目。就目前形式而言,我國金融保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展處于初級(jí)階段,較之國外還相對(duì)不成熟。受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,直到改革開放之后,我國開始走上中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)之路,對(duì)于金融保險(xiǎn)精算才逐步開始經(jīng)營。由于企業(yè)管理者缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),法律觀念淡薄,經(jīng)營方式粗放等原因,使企業(yè)的營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)劇增,往往導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)損失。隨著中國加入世貿(mào)組織,越來越多的保險(xiǎn)公司建立起來,企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器,保險(xiǎn)成了市場經(jīng)濟(jì)必不可少的一部分,保險(xiǎn)精算在刺激消費(fèi)、促進(jìn)貿(mào)易往來發(fā)面也起到了積極作用,逐漸朝著現(xiàn)代化、多元化方向發(fā)展,在加強(qiáng)金融系統(tǒng)的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性方面功不可沒。

      一、企業(yè)在金融保險(xiǎn)精算方面存在的風(fēng)險(xiǎn)管理問題

      隨著與國際的接軌,我國金融保險(xiǎn)事業(yè)取得了長足的發(fā)展,在借鑒國外經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的基礎(chǔ)上,在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理方面有了很大進(jìn)步。但是在風(fēng)險(xiǎn)管理制度和模式、監(jiān)管機(jī)制的建立和技術(shù)方面還存在較大差距。下面,我們就以下幾方面對(duì)金融保險(xiǎn)精算方面存在的風(fēng)險(xiǎn)管理問題進(jìn)行簡要分析。

      (一)企業(yè)尚未形成完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和框架

      首先,我國大部分企業(yè)尚未形成完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和框架,這主要表現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制缺乏重視,沒有獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)控制管理部門,同時(shí),專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控人才不足,使企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管控缺乏有效性。由于各個(gè)企業(yè)的發(fā)展背景、資金實(shí)力和業(yè)務(wù)規(guī)模有所不同,其在保險(xiǎn)精算方面的水平也各有差異,有的甚至沒有健全的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)制度,此外,一部分企業(yè)受到地方政府的干預(yù)過多,使其無法放開手腳,獨(dú)立經(jīng)營。

      其次,企業(yè)缺乏系統(tǒng)性、全面性的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制,主要表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)失靈,監(jiān)管手段效率低,風(fēng)險(xiǎn)管理的技術(shù)平臺(tái)有待完善等。據(jù)了解,我國保險(xiǎn)企業(yè)目前還在以傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式運(yùn)營,在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、定量分析等方面大多靠經(jīng)驗(yàn)和直覺,缺乏科學(xué)性、合理性。這種落后的風(fēng)險(xiǎn)管理模式不能將所有的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)涵蓋,測算結(jié)果不精確,無法考量風(fēng)險(xiǎn)的正反兩方面的作用。由于缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管系統(tǒng),使得信息技術(shù)和預(yù)測手段也相對(duì)落后,風(fēng)險(xiǎn)管理模型和相關(guān)數(shù)據(jù)失真,這成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的一大缺口。

      (二)保險(xiǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理文化相對(duì)缺乏,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí)淡薄

      風(fēng)險(xiǎn)管理文化是企業(yè)內(nèi)控制度的“軟實(shí)力”,它能夠加強(qiáng)經(jīng)營者和工作人員的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí),做到防患于未然。然而由于保險(xiǎn)業(yè)起步較晚,風(fēng)險(xiǎn)管理的觀念和技術(shù)跟不上,導(dǎo)致了觀念陳舊,預(yù)控意識(shí)淡薄。這主要是企業(yè)管理者沒有將風(fēng)險(xiǎn)控制擺在一個(gè)適當(dāng)?shù)奈恢?,只追求業(yè)務(wù)規(guī)模的拓展和市場營銷策略,盲目追求保費(fèi)收入,忽視了風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。

      二、我國保險(xiǎn)事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制策略研究

      針對(duì)以上問題,本文就以下幾方面對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提出對(duì)策。

      (一)加強(qiáng)金融保險(xiǎn)精算隊(duì)伍建設(shè),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

      雖然我國的保險(xiǎn)精算技術(shù)起步較晚,但發(fā)展速度很快,因此高端的精算人員極其短缺,因此,企業(yè)高薪聘請(qǐng)專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的精算人員是提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平的當(dāng)務(wù)之急。此外,數(shù)據(jù)質(zhì)量不穩(wěn)也是風(fēng)險(xiǎn)控制管理中常見的問題,嚴(yán)重情況下可能使公司的經(jīng)營管理陷入僵局,精良的人才隊(duì)伍能夠有效的解決這些問題,企業(yè)應(yīng)給予高度重視,使人才成為市場競爭中的核心競爭力。

      (二)完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度,創(chuàng)建良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化氛圍

      為了進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度,保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理指導(dǎo)》和《企業(yè)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制指引》等文件,確保風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度得到更好的貫徹落實(shí)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)積極配合上級(jí)的政策,建立合理的評(píng)估考核機(jī)制,創(chuàng)建風(fēng)險(xiǎn)管理文化氛圍,使業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控平衡發(fā)展。此外,風(fēng)險(xiǎn)量化和資本評(píng)估也是完善內(nèi)控制度的有效途徑,企業(yè)應(yīng)借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)部配置充裕的流動(dòng)資本以應(yīng)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響,減少利益沖突。

      三、總結(jié)

      綜上所述,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)給金融保險(xiǎn)業(yè)帶來的挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)積極建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制管理體制,明確各部門職能,建立全方位、多層次的監(jiān)管框架,引進(jìn)高端保險(xiǎn)精算人才,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)測水平上一個(gè)新臺(tái)階,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)解決方案和實(shí)施做到高效、科學(xué),從整體上提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平和市場競爭力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉柏君,曹曦,許國棟.金融保險(xiǎn)精算與風(fēng)險(xiǎn)控制研究[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2013(8).

      [2]吳垠豪.我國農(nóng)作物保險(xiǎn)費(fèi)率精算最優(yōu)方法的實(shí)證檢驗(yàn)——來自阿克蘇市棉花保險(xiǎn)的證據(jù)[J].金融理論與實(shí)踐,2014(2).

      [3]朱良成. 簡評(píng)期權(quán)定價(jià)思維和保險(xiǎn)精算思維的相互關(guān)系[J].新經(jīng)濟(jì),2014(4).

      [4]左斐,羅添元.論保險(xiǎn)精算實(shí)用性培養(yǎng)方向與高校課堂教學(xué)的有效對(duì)接[J].保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(5).

      作者單位:(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院)

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