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國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長郭燕紅在5月召開的例行新聞發(fā)布會上表示，截至2016年年底，我國注冊護(hù)士總數(shù)達(dá)到350.7萬人，護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平逐步提升，服務(wù)能力不斷提高，在重大突發(fā)公共事件的醫(yī)療救治中發(fā)揮了重要作用。如何發(fā)揮好護(hù)士隊伍這個主力軍的作用，是擺在各級衛(wèi)生行政部門面前的一個重要課題。要讓患者滿意，首先要讓護(hù)士滿意，讓護(hù)士的積極性得到充分調(diào)動。所以在同步推進(jìn)護(hù)理工作方式改革的同時，也在推進(jìn)護(hù)理管理方式的改革，要把原來護(hù)士按身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾恚沟米o(hù)士同崗、同薪、同待遇，通過科學(xué)的績效考核，使護(hù)士的收入分配與工作量、工作技術(shù)含量、患者滿意度、患者轉(zhuǎn)歸相關(guān)聯(lián)，真正調(diào)動好和穩(wěn)定好一線護(hù)士隊伍。

——摘自《健康報》