配網(wǎng)安全管理現(xiàn)狀與相關措施探討

安貽炯

摘 要：本文闡述了我國配網(wǎng)中存在的安全問題，進一步分析，然后總結得出配網(wǎng)安全管理的措施，給配電管理工作提供相關措施，促進其更好的發(fā)展。

關鍵詞：配電網(wǎng)；安全管理；現(xiàn)狀及措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.24.044

隨著科技的發(fā)展，電力已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡馁Y源。為了滿足人們的用電需求，保證社會發(fā)展中的電力需求，電力行業(yè)必須保證工作的連續(xù)、穩(wěn)定以及安全。配網(wǎng)安全管理為電力系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行提供了重要保障，因此也越來越受到有關部門的重視。雖然配網(wǎng)安全管理受到國家相關部門的高度重視，但是由于我國的電力行業(yè)起步較晚，經(jīng)驗較少，因此在配網(wǎng)安全管理工作中還有些細節(jié)問題有著較大的提高空間。

1 我國配網(wǎng)安全管理工作中存在的問題

1.1 配電安全管理基礎設施陳舊落后

我國的配電安全管理系統(tǒng)建立的時間較晚。時至今日，部分陳舊的配網(wǎng)設施依舊屹立在工作崗位。電力對基礎設施的損耗能力較強，陳舊的設施本就運行了多年，長期的連續(xù)使用極易引發(fā)事故。有的電網(wǎng)中電線長時間的裸露在空氣中，受自然環(huán)境和內(nèi)部運行損耗的影響一方面會減少其使用壽命，另一方面也會影響書店的質(zhì)量。再往嚴重的方向說，陳舊的電線承受的電量不及同等質(zhì)量的新電線，在輸入等量電流時，陳舊的電線可能會不堪重負，出現(xiàn)漏電的狀況，給人們的生命健康及財產(chǎn)安全都造成較的很大的隱患。

1.2 我國配的基礎管理較差

配網(wǎng)基礎管理能夠很好地輔助電網(wǎng)的高效運行。目前，我國配網(wǎng)基礎管理存在兩方面的問題。一方面，配網(wǎng)的設備管理不夠充分。不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展程度不同，因此對配網(wǎng)管理的經(jīng)濟投入也各不相同，管理程度也不盡相同，以至于各地的配網(wǎng)發(fā)展程度參差不齊，相對分散，難以進行銜接。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的網(wǎng)絡建立的相對全面完善，也已經(jīng)步入了互聯(lián)網(wǎng)配網(wǎng)管理的軌道，而有些經(jīng)濟落后地區(qū)連基本的配網(wǎng)設備都不夠，這給配網(wǎng)管理工作帶來了較大的難題。另一方面，配網(wǎng)供電管理落后。近年來隨著用電器種類的激增，人們的生活用電量不斷不升高，出現(xiàn)超負荷用電的現(xiàn)象。而電網(wǎng)的供電量也沒有明確的用電量的規(guī)定，給了部分人可乘之機，不合理地進行用電操作。配電網(wǎng)的供電量是有限的，超負荷的用電容易導致用電器高峰期供電不足，甚至斷電。不僅影響人們正常的生活，還會影響用電器的使用壽命，更有甚者還會產(chǎn)生災害。

1.3 我國配網(wǎng)安全管理人員問題

員工是推動企業(yè)運行的基石，配電安全管理工作也是離不開員工的努力?？v觀我國目前的電力企業(yè)，員工的綜合素質(zhì)相對較低。首先，很多員工沒有形成系統(tǒng)正確的配電安全管理工作認識，他們長期受傳統(tǒng)觀念的影響，難以接受新的觀念，管理觀念落后。其次，我國科技快速發(fā)展，用人需求朝著高技能復合型人才方向發(fā)展，然而能夠集配電安全管理理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的人少之又少。電力企業(yè)在運營時，管理缺乏科學性，雖然為員工提供培訓機會，但是提供的培訓內(nèi)容單一，與實際工作脫節(jié)，難以應用到實踐中去。

1.4 我國配網(wǎng)安全管理工作落實得不徹底

配網(wǎng)安全管理在配電管理中發(fā)揮著重要的作用。目前有些供電企業(yè)還沒有建立行之有效的配網(wǎng)安全管理制度，操作時缺少制度指導，電路檢查不夠徹底，很多細小的問題以及存在的安全隱患難以被發(fā)現(xiàn)這對電路的整體運輸及供電穩(wěn)定造成一定困擾。部分城市電路網(wǎng)都是采用交叉盤旋的形式建造的，這就為整個城市的電網(wǎng)造成了更大的隱患，當電路超負荷運作時，容易燒毀電線。

1.5 我國對配網(wǎng)安全管理的監(jiān)督力度較低

適當?shù)亻_展安全管理監(jiān)督工作，能夠提高配網(wǎng)安全的工作質(zhì)量，不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并加以完善。但是立足我國電網(wǎng)安全監(jiān)督工作，其現(xiàn)狀不容樂觀，監(jiān)督的力度不夠，傳達和指引指不夠權威，給電力企業(yè)鉆空子的可乘之機，行業(yè)制度得不到很好的實施，配網(wǎng)安全問題得不到保障。而且，監(jiān)督部門不能夠準確的辨識風險，抵抗風險困難的能力較弱，對配網(wǎng)的運行維護的管理力度較小，影響了配網(wǎng)安全管理水平。

2 配網(wǎng)安全管理問題的解決措施

2.1 定期更新檢修設備

設備老化嚴重影響配電安全，因此要及時對老化的設備進行翻新檢修，對設備歷史悠久的地方直接進行舊城電網(wǎng)改造，保證線路安全高效運行。在更換設備時，及時做好存檔記錄，以便于未來的更新，將超期運行的電纜、變壓器等設備及時更換，保證電網(wǎng)平穩(wěn)地運行，也確保電網(wǎng)的安全。在選用設備時，一定要進行嚴格的篩選把關，使用壽命長，安全系數(shù)高，有品質(zhì)保證的設備，以保證電力系統(tǒng)安全高效長久地運行。

2.2 加快配網(wǎng)系統(tǒng)自動化的建設

自動化智能化是未來社會發(fā)展的趨勢，配網(wǎng)安全管理工作也應該順應社會發(fā)展的潮流將自動化應用到工作中去。將機械設備應用到配網(wǎng)工作中去，采用機械安裝配電設備，實時監(jiān)控電網(wǎng)系統(tǒng)工作狀態(tài)，盡量紡織配電管理中事故的發(fā)生，加緊對超負荷用電的監(jiān)督力度，通過智能程序加緊對配網(wǎng)工作整個流程的監(jiān)督。提高配網(wǎng)工作的效率。

2.3 合理地給工作人員進行培訓

給員工提供培訓機會對提高員工素質(zhì)有一定的積極作用。員工在培訓中能夠?qū)W習到更多深層次的知識經(jīng)驗，通過接受培訓提高員工對配電安全管理工作的認識，使員工能夠遵循配網(wǎng)安全管理制度，按照規(guī)范的操作流程落實工作。培訓中應該更多地培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)，和操作技能，以便在未來工作中能夠更規(guī)范地操作，提高配網(wǎng)安全管理工作的效率。

2.4 深化配網(wǎng)基礎的管理工作

基礎的安全管理工作是配網(wǎng)中一切工作的基礎，在提高員工安全意識的同時，要對配網(wǎng)安全制度進行完善，使之能夠更好地服務于實踐，指導工作。對于違章操作的電力企業(yè)，有關部門要加大懲罰力度，在行業(yè)中樹立威信。堅持生命至上，杜絕危害人身安全的現(xiàn)象。

2.5 加強對配網(wǎng)安全管理工作的監(jiān)督

合理的監(jiān)督機制能夠使管理工作事半功倍，因此，相關部門要建立完善科學的監(jiān)督管理機制。著重對配網(wǎng)現(xiàn)場的檢查，防止出現(xiàn)操作漏洞，造成不必要的后果。監(jiān)督部門也應該樹立防范意識，做好常見問題的預防措施，保證配網(wǎng)安全。

3 結論

我國配電安全管理工作機遇與挑戰(zhàn)并存，現(xiàn)狀可能不容樂觀，但從個人到企業(yè)再到國家都應該積極協(xié)調(diào)配合，以促進我國配網(wǎng)安全管理工作的高效發(fā)展，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更多貢獻。