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      淺析工會(huì)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的積極促進(jìn)作用

      2017-01-14 05:08吳明霞
      企業(yè)文化·下旬刊 2016年11期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)工會(huì)組織企業(yè)

      吳明霞

      摘要:企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成。工會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)的群眾組織,對(duì)企業(yè)文化發(fā)揮著重要作用。兩者雖屬于兩種概念,但是在具體的實(shí)踐中相互關(guān)聯(lián),為企業(yè)的文化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。本文闡述了工會(huì)在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)中的必要性,和對(duì)其企業(yè)文化建設(shè)起到的積極作用。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);工會(huì)組織;企業(yè)文化建設(shè)

      在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的地位越來(lái)越突出,逐漸成為企業(yè)軟實(shí)力的有力體現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)能培養(yǎng)有特色企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,能夠提升企業(yè)的整體形象,幫助企業(yè)推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。而工會(huì)作為最廣泛的群眾組織,是最貼近員工群眾、最清楚員工群眾思想的組織,具有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力,對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)發(fā)揮著不可替代的作用。

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)意識(shí)形態(tài)發(fā)生著重大改變,職工利益訴求增加,社會(huì)矛盾突出,對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。工會(huì)工作,作為企業(yè)管理的重要組成部分,作為黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。工會(huì)組織代表廣大人民群眾的利益,能夠認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲,反映職工的訴求,將職工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),具有廣大的群眾基礎(chǔ)。而企業(yè)文化建設(shè)需要廣大員工群眾的參與,和每一位員工都息息相關(guān)。我們要充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì),切實(shí)反映職工的利益訴求,做到一切從群眾來(lái),到群眾中去,積極在員工的文化活動(dòng)上創(chuàng)新,在對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展上集思廣益,加強(qiáng)參與企業(yè)文化建設(shè)的能力,來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,填補(bǔ)企業(yè)文化建設(shè)中的空白,充分發(fā)揮出工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的積極促進(jìn)作用。

      一、工會(huì)在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)中的必要性

      工會(huì)工作因其廣泛的群眾基礎(chǔ),給企業(yè)的文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)組織是員工與企業(yè)相聯(lián)系的紐帶,工會(huì)的工作就是要了解員工群眾的想法和要求,熟悉員工群眾在工作、生活上的訴求,并且能夠?yàn)樗麄兗皶r(shí)提供幫助,解決困難糾紛,切實(shí)的為員工利益著想。因?yàn)楣?huì)工作是與員工的聯(lián)系最為直接、密切,所以工會(huì)在企業(yè)的文化建設(shè)中有著堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),引導(dǎo)著員工認(rèn)識(shí)企業(yè)的核心發(fā)展觀和企業(yè)自身文化的發(fā)展目標(biāo),對(duì)企業(yè)以后的發(fā)展有著促進(jìn)作用,能夠逐步實(shí)現(xiàn)和諧的企業(yè)文化。

      工會(huì)有著優(yōu)秀的思想政治工作基礎(chǔ),在企業(yè)文化建設(shè)中,肩負(fù)著宣傳和教育員工的重要任務(wù),是建設(shè)好企業(yè)文化的一支重要力量。工會(huì)多年的實(shí)踐工作中,涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的模范骨干,帶領(lǐng)普通員工一起認(rèn)真工作、攻堅(jiān)克難,以其優(yōu)秀的榜樣力量來(lái)影響、帶動(dòng)員工,培養(yǎng)出一批有實(shí)力有素質(zhì)的員工隊(duì)伍,他們對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)也發(fā)揮著重要作用。工會(huì)中員工的素質(zhì)高低影響著企業(yè)文化的傳播,與企業(yè)的文化是相輔相成的,所以工會(huì)的工作發(fā)展能夠推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化的傳播。

      工會(huì)的工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系緊密,通過(guò)各種形式的宣傳教育來(lái)引導(dǎo)員工關(guān)心企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展對(duì)自己的好處,樹(shù)立全局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。工會(huì)以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生美好的愿景,提高員工的整體素質(zhì),樹(shù)立團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏的精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,這是奠定企業(yè)文化建設(shè)的重要條件。

      二、工會(huì)工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極作用

      (一)組織優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

      工會(huì)組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依托廣大人民群眾自發(fā)成立、獨(dú)立開(kāi)展工作的組織結(jié)構(gòu),具有雄厚的群眾基礎(chǔ)和旺盛的生命力。工會(huì)組織始終反映廣大人民群眾的利益、全心全意為職工服務(wù),是連接企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的橋梁和紐帶。工會(huì)組織力量滲透在企業(yè)每個(gè)部門(mén),每個(gè)員工中,這種超凡的群眾基礎(chǔ)決定了工會(huì)必然會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出其他部門(mén)無(wú)法取代的作用。正是由于工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),工會(huì)是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍,是搞好企業(yè)文化建設(shè)的重中之重。工會(huì)要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),肩負(fù)起宣傳教育職工的責(zé)任和義務(wù),可以在很大程度上激發(fā)廣大員工的積極性,使廣大員工自覺(jué)的加入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),成為企業(yè)文化建設(shè)的主力軍,從而不斷提升文化工作的速度。

      (二)工會(huì)典型在文化建設(shè)工作中的引導(dǎo)作用

      員工素質(zhì)的提升是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵,是企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)組織作為培養(yǎng)了大批的先進(jìn)典型,和評(píng)選大量先進(jìn)的主要責(zé)任部門(mén),在職工中具有廣大的號(hào)召力。工會(huì)組織工作開(kāi)展中始終堅(jiān)持與企業(yè)文化同理念、同導(dǎo)向、同目標(biāo)、同追求的原則。工會(huì)典型在企業(yè)員工起著示范先鋒性的作用,是企業(yè)文化的代言人,是企業(yè)文化的擁護(hù)者。因此,模范典型可以引領(lǐng)文化風(fēng)向,使員工認(rèn)同企業(yè)文化。工會(huì)開(kāi)展文化活動(dòng),能使更多的員工參與進(jìn)來(lái),自覺(jué)的向典型學(xué)習(xí),潛移默化中接受企業(yè)的文化,自覺(jué)的擔(dān)負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任。

      三、結(jié)語(yǔ)

      企業(yè)的文化建設(shè)是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,作為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,我們必須要發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。工會(huì)應(yīng)加大宣傳力度,發(fā)揮每一位員工的創(chuàng)造精神和主觀能動(dòng)性,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),使員工在快樂(lè)的氛圍中受到企業(yè)文化的熏陶,以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī),在潛移默化中接受企業(yè)文化理念,使企業(yè)的文化面貌從每一位企業(yè)員工的道德范和精神面貌中體現(xiàn)出來(lái),有利于企業(yè)思想政治工作的健康、有序發(fā)展,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張寧嫣.淺議工會(huì)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].成功(教育),2007(07).

      [2]孫潔.論企業(yè)工會(huì)對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用[J].價(jià)值工程,2010,29(30):9.

      [3]陳秋寧.工會(huì)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].東方企業(yè)文化,2014(16).

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