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      小學(xué)低年級班級管理策略之管見

      2017-02-16 04:44:00陸秀梅
      名師在線 2017年13期
      關(guān)鍵詞:強化訓(xùn)練點點班干部

      陸秀梅

      (江蘇省海安縣墩頭鎮(zhèn)仇湖小學(xué),江蘇南通 226600)

      引 言

      班主任是一個班級的靈魂人物,低年級班主任更肩負著教育、引導(dǎo)之責(zé)。小學(xué)低年級學(xué)生模仿能力強,但明辨是非的能力還很弱,往往通過教師的言談舉止來判斷事情的對與錯、美與丑。所以對于低年級學(xué)生來說,班主任的話就是閃閃發(fā)光的“圣旨”,教師說不能隨地吐痰,那大家就該不折不扣地執(zhí)行,有違反的立刻有人打小報告。對于這些可愛的孩子,教師該如何管理呢?

      一、制定班級常規(guī),用表揚正面引導(dǎo)學(xué)生

      1.制定班級常規(guī)

      班級常規(guī)一般指學(xué)生日常行為規(guī)范,班主任要對學(xué)生的習(xí)慣進行養(yǎng)成教育。對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有時需要一些強化訓(xùn)練,因為小學(xué)低年級學(xué)生自制力差,不能很好地約束自己,常常不自知地“犯規(guī)”,有的鈴聲響了還不知道回教室。因此強化訓(xùn)練很重要,班級常規(guī)必須服從,讓學(xué)生明白在什么時間該做什么事,知道鈴聲就是命令,讓學(xué)生聽懂鈴聲,聽懂教師的各項指令,在了解的基礎(chǔ)上自覺內(nèi)化為個人的習(xí)慣。

      2.激勵式的強化訓(xùn)練

      “數(shù)子十過,不如獎子一功。”對于不守紀律的學(xué)生,教師必要時對個別學(xué)生可以進行反復(fù)性訓(xùn)練?!包c點換紅花”“紅花換紅旗”,有經(jīng)驗的教師會采用激勵機制,比如利用晨會、隊會、班會等,展開各種談話活動,讓學(xué)生做做自我剖析,或者談?wù)劙嗌险l誰做了什么好事,說說最近誰誰表現(xiàn)有待改進。教師將常規(guī)量化,上學(xué)不遲到的得一個紅點點,作業(yè)按時做完做對的得一個紅點點,每天記得戴紅領(lǐng)巾的得一個紅點點。諸如此類,累積到十個點點換一朵小紅花,十個小紅花換大紅花,十個大紅花換一面紅旗,等等。

      3.必要時多提醒

      低年級學(xué)生年齡小,比如課堂常規(guī)中的課前準備,往往低年級學(xué)生容易忘記做,老師可以在上課之前必要提醒;對于打架、罵人,坐、立、行等姿勢的糾正,教師也要多提醒,讓學(xué)生按正確的規(guī)范去做,進行糾偏訓(xùn)練。

      4.尋找學(xué)生閃光點

      調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,教師要細細分析。有的搗蛋行為只是學(xué)生想引起教師的關(guān)注,對于這類學(xué)生教師要包容,報之一笑,溫柔地指出其行為對其他人的影響,希望其自動遵守紀律;對于惡劣的搗蛋,教師要嚴厲批評,但在適當(dāng)時候也要找其發(fā)光點,引導(dǎo)其向善。是學(xué)生總有閃光的地方,比如偶爾做好事、扶起摔倒的同伴,應(yīng)大力表揚其行為,用善意感化,用表揚激勵,用愛心包容,讓他們漸漸品嘗到受贊許和表揚的快樂,讓他們感受到班集體的溫暖。

      對于有自卑心理的學(xué)生,教師要想方設(shè)法,利用其偶爾的優(yōu)秀,大力表揚鼓勵,逐漸消除其自卑心理,增強自信心,讓學(xué)生明白,天生我材必有用,樹木要長大必須要經(jīng)歷風(fēng)吹雨打。一個優(yōu)秀的班主任必須有開導(dǎo)學(xué)生心理的能力,有引導(dǎo)學(xué)生積極情緒的能力。

      二、創(chuàng)造優(yōu)良的班風(fēng),培養(yǎng)優(yōu)秀班干部

      教師對于班干部要抱著信任的態(tài)度,指導(dǎo)其開展工作。低年級班干部教師要多費心、多提醒,運用傳、幫、帶的方法,大膽參與管理。教師要做到兩點:一是既交任務(wù)又教方法;既檢查他們完成工作的情況,肯定班干部的付出,又要幫助他們總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),培養(yǎng)他們管理班級的能力。二是發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,班干部要求別人做到的,自己首先要做到,比如:學(xué)習(xí)委員要檢查學(xué)生的作業(yè)完成情況,首先自己要按時完成;勞動委員檢查班級衛(wèi)生,自己首先帶頭勞動。有了好的榜樣,學(xué)生有樣學(xué)樣,自然漸漸愛上勞動。

      三、定期召開家長活動,與家長配合密切

      家長是學(xué)生的第一任老師,家長的一言一行關(guān)系到學(xué)生的成長,有時候教師說得再多,家長的一句話就會讓教師的努力付諸流水。所以,學(xué)校教育與家庭必須同步進行、共同努力,使學(xué)生獲得好的成長學(xué)習(xí)環(huán)境。

      因此,班主任要定期召開家長會,積極和家長取得聯(lián)系。比如班會可以邀請家長參加;比如進行家長開放日活動,讓家長看看學(xué)生上課情況怎樣,是不是遵守紀律,是不是注意力集中,是不是積極發(fā)言;比如一些親子聯(lián)誼活動,請家長和學(xué)生一起表演,或是親子運動會,或是邀請家長講講自己的育兒方法,說說自己是怎樣培養(yǎng)孩子會讀書的好習(xí)慣的,等等。

      結(jié) 語

      做低年級的班主任要抱著寬容的心,有會思考的腦袋,善于采取各種辦法,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心去關(guān)愛學(xué)生,創(chuàng)造良好班風(fēng),使學(xué)生快快樂樂地健康成長。

      [1] 江慧.如何樹立班級精神[J].課程教育研究,2016(31).

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