摘 要:時代在進步,我們的新聞宣傳工作也需要更新升級。處于激烈市場競爭中的施工企業(yè),應充分掌握新媒體特點,認清新媒體傳播規(guī)律,大膽主動地運用新媒體開展宣傳工作,為提升企業(yè)品牌價值和社會聲譽發(fā)揮效力。
關鍵詞:新媒體 企業(yè)宣傳 品牌
一、施工企業(yè)運用新媒體宣傳的必要性
施工企業(yè)的競爭激烈的原因是市場因素和環(huán)境使然,在這個過程中,宣傳工作往往有著先入為主的引領性作用。
(一)推介企業(yè)品牌亟待新媒體。工程建設行業(yè)“僧多粥少”、“你死我活”的慘烈競爭不斷加劇,并且還將不可避免地繼續(xù)加劇。施工企業(yè)怎樣在波云詭譎的市場環(huán)境中拼頭腦、拼手段,創(chuàng)新營銷模式?這不但要求施工企業(yè)領導班子和市場營銷人員與時俱進,也要求企業(yè)宣傳工作人員必須因時而變、順勢勇為,充分掌握時代前沿、社會流行的新媒體傳播技術,讓企業(yè)宣傳工作“洗心革面”、“脫胎換骨”。
(二)服務企業(yè)職工亟待新媒體。
2016年,水電三局緊跟新時代,應時而動,開通了微信平臺公眾號《三局微視野》,從而將企業(yè)媒體平臺由傳統(tǒng)模式直接跨越,改變了企業(yè)交流的垂直單向式無互動模式,實現(xiàn)了企業(yè)文化和訊息全互動推廣,無論是水電三局內(nèi)部員工還是外部的政府、業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應商,都能夠和水電三局發(fā)生互動交流,該平臺的開通,也標志著水電三局進入了新媒體時代。
水電三局是集科研、設計、施工、投資為一體的特大型中央企業(yè),為多個國家和地區(qū)的水利水電、風電、太陽能、鐵路、市政、房建、高速公路、城市軌道交通等提供服務,職工普遍工作繁重。根據(jù)統(tǒng)計,水電三局施工一線員工的數(shù)量占整個企業(yè)人員數(shù)量的80%,為如期履約,緊張忙碌、加班加點已成常態(tài)化,大部分基層員工根本沒有大量的整塊時間用于休息和學習,所以,宣傳部門根據(jù)這一特點,利用新媒體快捷簡便、占用時間碎片化的特點,制作信息量大、形式新穎活潑的產(chǎn)品,使宣傳工作順利進行,同時舒緩樂員工的心理壓力。
二、新媒體給企業(yè)宣傳工作帶來新挑戰(zhàn)
(一)對傳統(tǒng)媒體形成強烈沖擊。傳統(tǒng)的懸窗方式不僅形式較難統(tǒng)一,且速度傳播方式都難以達到新媒體的速度,最為突出的是傳統(tǒng)媒體是不具有信息交流能力的,尤其像水電三局的企業(yè)報《水利水電新聞》和電視臺而言,其作用僅僅限于通知和記錄歷史史料,且制作周期長,不具有時效性,使拖慢了整個企業(yè)的內(nèi)部信息傳遞。
(二)宣傳管理任務更加艱巨。隨著互聯(lián)網(wǎng)終端技術的不斷發(fā)展,新媒體的新式也逐漸多樣化,人們不僅僅局限于微信和博客等新媒體,如快手、虎牙、抖音等新媒體都是近期涌現(xiàn)的高人氣平臺,網(wǎng)絡信息多樣化,且信息渠道復雜化,公眾信息獲取渠道越來越難以集中,互聯(lián)網(wǎng)的急速發(fā)展甚至已經(jīng)顛覆了傳統(tǒng)新聞的管制,這既對企業(yè)宣傳帶來了挑戰(zhàn),也給予了企業(yè)宣傳發(fā)展的空間。
(三)輿論環(huán)境日益錯綜復雜。隨著媒體環(huán)境日益復雜多變,輿論環(huán)境不再單純,社會輿論早已發(fā)生了天翻地覆的變化,人們對于信息的多元化需求愈加旺盛,導致各種信息渠道劇增,人們對于判斷已經(jīng)沒有了統(tǒng)一的標準。
以當前對傳統(tǒng)媒體造成沖擊的微信平臺為例,國內(nèi)幾乎所有的權威媒體都開設了公眾號,傳遞碎片化的知識,受眾也樂于用碎片的時間來接受,其受眾也相對固定,宣傳效果也比較好。再以三局為例,《三局微視野》上線以來,用戶已經(jīng)達到14000余人,遠遠超過三局在職人數(shù),其直達手機的推送效果源源不斷地傳遞三局的生產(chǎn)生活和活動的信息,身邊人、身邊事,《三局微視野》也自然成為了身邊的媒體,以2017年推送的消息來看,每篇消息的點擊量都突破了3000+。和三局報紙、三局電視,甚至三局網(wǎng)站相比,這些傳統(tǒng)媒體的點擊量也就是1000+。所以,三局的微信在在如此復雜的局面下打開宣傳局面,的確殊為不易。我們的結論是,面對新媒體,對每一個宣傳部門和宣傳人員來說都是挑戰(zhàn)。
三、對施工企業(yè)運用新媒體的建議
2018年21日至22日,全國宣傳思想工作會議在北京召開,國家主席習近平在會議中發(fā)言:“我們要正視目前網(wǎng)絡發(fā)展的速度,并摸索和總結出互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的規(guī)律,才能夠進行有效的管理和規(guī)范措施,提高我國網(wǎng)絡素質,凈化網(wǎng)絡環(huán)境,使互聯(lián)網(wǎng)成為加速我國經(jīng)濟增長的有利武器?!睆母鱾€方面表明,國家對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是極為關注的。
面對世界、中國及企業(yè)內(nèi)外的新形勢,水電三局積極運用新媒體這個有效的、直觀的宣傳平臺,結合宣傳工作,做了以下嘗試:
(一)在宣傳組織上“大張旗鼓”,拓展新媒體空間。新媒體的擴展空間無限大,信息發(fā)布沒有約束,單個信息時間碎片化,獲取和發(fā)布信息的門檻較低,所以受眾面極其廣泛,是傳統(tǒng)新聞媒體無法企及的。水電三局緊跟時代步伐,第一時間組織相關人員學習并建立了微信媒體平臺,并不斷完善信息交互機制,不斷在平臺中與員工進行互動和信息發(fā)布,如在平臺上進行優(yōu)秀事跡的表彰、對員工生日的祝福等活動,可以說,通過微信公眾號平臺,水電三局在打造企業(yè)品牌影響力之上得到了豐盛的成果。
(二)在消息傳播上“嘩眾取寵”,釋放新媒體能量。新媒體的出現(xiàn)降低了信息獲取的成本,縮短了信息接受的時間,且信息獲取不再有時限,人們可以在任何時間得到所需信息,員工可以作為企業(yè)微型的宣傳部,在QQ和微信等大眾媒體平臺進行宣傳。如2016年,幾內(nèi)亞總統(tǒng)蒞臨水電三局參觀,企山宣傳部抓住機會,立刻組織發(fā)布媒體新聞,并要求全體員工在QQ空間等新媒體進行轉發(fā),維持熱度,據(jù)統(tǒng)計累討瀏覽人數(shù)超過兩萬,為全業(yè)打造正面良好形象起到了至關重要的作用?!度治⒁曇啊吠扑偷娜中麄髌c擊量突破30000+;推送的《航拍三局》系列,《水電兒女賀新春》系列,以及連續(xù)兩屆“追趕超越杯”男子職工籃球賽等,獲得了職工的高度評價,獲得了正能量。
(三)在策劃制作上“食不厭精”,豐富新媒體內(nèi)容。在新媒體的使用下,必須符合當前時代快捷,簡短,信息量大的要求,使宣傳內(nèi)容能夠在盡量短的篇幅里,包含更多更重要的內(nèi)容。水電三局在經(jīng)心策劃后,拍攝發(fā)布了系列微信視頻,隨后在新媒體平臺上引起了一片好評,觀看點贊人數(shù)已經(jīng)累計達到14萬人次,這其中不僅包括水電三局的員工,更多的評論是來自其它施工企業(yè)的工作人員,足以說明這部短片的內(nèi)容的確精彩。且證明新媒體和企業(yè)宣傳的結合,給企業(yè)的宣傳提供了更廣闊的平臺。
(四)在人才培養(yǎng)上“煉石成金”,筑牢新媒體根基。現(xiàn)階段新媒體的出現(xiàn)為施工企業(yè)打造品牌形象提供了契機,施工企業(yè)在選拔安排宣傳人員時,要有較高要求,工作人員必須有能力獨力編寫宣傳方案,利用微博微信等新媒體進行宣傳。尤其是策劃工作,對文學功底要求還要提高,對于宣傳人員的任用,要考查其信息接受能力和信息整合能力,另外,要對基層信息工作者進行選拔,不斷提高宣傳部門的整體素質。
以2017年《三局微視野》推送的67篇稿件為例,凡是點擊量超過3000+的,其文案都是精心策劃和精心修改的,反之一些點擊量不高的信息,多是為了趕時間粗制濫造的,或者是沒有充分的時間策劃,或者是人員策劃水平不高造成的?;诖?,水電三局一直在進行優(yōu)才選拔工作,不斷在基層通訊員中進行層層選拔,培訓。在經(jīng)過培訓后,這些通訊員掌握了策劃的特點,以及微信行文的要求,并逐步進行微信的策劃和制作。
結束語
在這個信息交流“無縫銜接”的時代,宣傳部門就是企業(yè)在市場上的品牌代言人,新媒體宣傳工作質量直接影響企業(yè)品牌的塑造。尤其是施工企業(yè),一定要緊跟時代步伐、抓住時代機遇,變市場壓力為企業(yè)動力,果斷接受時代新產(chǎn)物、深度融入時代新趨勢,摸索符合時代潮流的新媒體宣傳方式,幫助企業(yè)打造好品牌形象,在市場浪潮中揚帆奮進!
作者簡介:李國欣,男,漢族,籍貫:河南南陽,政工師,本科,單位:中國水利水電第三工程局有限公司,研究方向:企業(yè)宣傳工作。