譚化姣 趙 微 仇 琰 俞 蕾 王佳姝 張 萍 彭 歆
(吉林大學(xué)護(hù)理學(xué)院,吉林 長春 130021)
城市非營利性養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)現(xiàn)狀
譚化姣 趙 微 仇 琰 俞 蕾 王佳姝 張 萍 彭 歆
(吉林大學(xué)護(hù)理學(xué)院,吉林 長春 130021)
養(yǎng)老機構(gòu);非營利;城市
傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能不斷弱化,老年人更傾向于選擇機構(gòu)養(yǎng)老。而城市的老年人群對養(yǎng)老機構(gòu)的需求更高。非營利性養(yǎng)老機構(gòu)具有非營利性、非政府性、志愿公益性的屬性和特點〔1〕,其服務(wù)提供能力和質(zhì)量直接影響著入住老年人的生活質(zhì)量及養(yǎng)老機構(gòu)的良性發(fā)展。本文旨在了解目前城市非營利性養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)現(xiàn)狀。
1.1 對象 采取方便抽樣法,在全國范圍內(nèi)選取6個城市的14家非營利性養(yǎng)老機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人和機構(gòu)內(nèi)入住的老年人,其中南方地區(qū)8家,北方地區(qū)6家。納入標(biāo)準(zhǔn):年齡>60歲,神志清醒,無溝通理解障礙,能夠配合調(diào)查。共發(fā)放入住老年人調(diào)查問卷148份,養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)查問卷14份,回收率為100%。
1.2 方法 養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)查問卷和入住老人調(diào)查問卷在參考相關(guān)文獻(xiàn)和預(yù)調(diào)查的基礎(chǔ)上,經(jīng)過相關(guān)專家審閱后正式用于調(diào)查。養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)查問卷由機構(gòu)負(fù)責(zé)人自行填寫,入住老人調(diào)查問卷由經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查人員對老年人面對面調(diào)查并及時回收。
1.3 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS17.0軟件進(jìn)行χ2檢驗。
2.1 養(yǎng)老機構(gòu)的床位數(shù)及入住情況 共有床位數(shù)4 833張,入住率為78.21%,其中社區(qū)、街道辦的集體所有養(yǎng)老機構(gòu)3家,床位1 275張,平均425張,占26.40%;企事業(yè)單位或個人所創(chuàng)辦的民辦養(yǎng)老機構(gòu)8家,床位1 983張,平均約248張,占41.03%;其他類型的養(yǎng)老機構(gòu)3家,床位1 575張,平均525張,占32.57%。
2.2 養(yǎng)老機構(gòu)的人員配置情況 4家職工總數(shù)≥100人,平均186人,其中領(lǐng)導(dǎo)及行政人員平均人數(shù)為27人、醫(yī)師平均人數(shù)為31人、護(hù)理人員平均人數(shù)為30人、其他平均98人。10家養(yǎng)老機構(gòu)職工總數(shù)<100人,平均29人,其中領(lǐng)導(dǎo)及行政人員平均人數(shù)為6人、醫(yī)師平均人數(shù)為2人、護(hù)理人員平均人數(shù)為11人、其他平均10人。
2.3 養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容 為老人提供的主要服務(wù)是基本生活照顧,例如打掃衛(wèi)生、協(xié)助穿衣、喂飯喂水、洗漱、洗臉。在醫(yī)療康復(fù)服務(wù)方面:10家每年為入住老人進(jìn)行體檢;6家有急救車、人工呼吸器、吸痰器、心電圖儀、急救藥箱等基本醫(yī)療設(shè)施;12家為老人建立了健康檔案。在文化娛樂方面:11家有文化娛樂設(shè)施如多功能廳、圖書室、棋牌室;9家根據(jù)老人健康狀況、興趣愛好和個性特點,積極開展多種文化娛樂活動。6家配有專業(yè)心理咨詢師和社工。
2.4 機構(gòu)內(nèi)老年人對養(yǎng)老服務(wù)的評價 老人選擇入住養(yǎng)老機構(gòu)大多數(shù)是因為子女工作忙,不愿勞累子女102人(68.9%),可以減少家庭矛盾6人(4.1%)、無子女5人(3.4%)、養(yǎng)老機構(gòu)人多,可以促進(jìn)溝通8人(5.4%)、養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理周到及時14人(9.5%)、其他13人(8.8%)。入住老人的生活滿意度與子女個數(shù)、婚姻狀況有顯著關(guān)系(P<0.05)。見表1。入住老人中有50人覺得養(yǎng)老機構(gòu)收費偏高,60人覺得養(yǎng)老機構(gòu)飲食衛(wèi)生條件差,40人覺得醫(yī)療條件差。
表1 入住老人生活滿意度單因素分析(n)
民辦的非營利性養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量較多,但是規(guī)模小。雖然國家對非營利性民辦養(yǎng)老機構(gòu)越來越關(guān)注,但是對其資金投入偏低。董亞紅〔2〕以浙江為例也分析出政府對非營利性民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)補助偏少。養(yǎng)老機構(gòu)的護(hù)理人員配置不合理。本研究中護(hù)理人員與入住老人比例低于1∶4.5的國際標(biāo)準(zhǔn)〔3〕。李玲等〔4〕研究結(jié)果也顯示出現(xiàn)有的養(yǎng)老機構(gòu)僅限于對老年人日常生活的照料,缺乏對老年人精神和心理的慰藉,并且沒有正規(guī)的檢驗和醫(yī)療設(shè)備。本調(diào)查結(jié)果與陳雪萍等〔5〕研究結(jié)論一致。丁華等〔6〕研究結(jié)果也顯示,超過60%選擇機構(gòu)養(yǎng)老的主要原因是子女無暇或無能力照顧。并且入住老人的婚姻狀況差別不大。而在李芹等〔7〕研究結(jié)果是入住老人以喪偶獨身老人為主。因為子女和老伴可以有時間就到養(yǎng)老機構(gòu)看望老人,老人住在機構(gòu)不容易感到孤獨。并且一些夫妻兩人都在同一養(yǎng)老機構(gòu)生活,心靈能得到更多的慰藉。
政府首先應(yīng)該出臺相關(guān)文件明確非營利性養(yǎng)老機構(gòu)的范圍。養(yǎng)老機構(gòu)管理人員應(yīng)該按照《老年人社會福利機構(gòu)基本規(guī)范》建設(shè)養(yǎng)老機構(gòu)和接待相應(yīng)類別的老年人。老年公寓專供自理老人居住,提供公寓式住宅,具備多元化的服務(wù);護(hù)老院專為接待介助老人,設(shè)有多項服務(wù);護(hù)養(yǎng)院專為接待介護(hù)老人,更加強調(diào)應(yīng)配有齊全的醫(yī)療設(shè)施和專業(yè)醫(yī)護(hù)人員,使不同健康狀況的老年人能得到合適的照顧,機構(gòu)的資源也能有效利用。另外,政府應(yīng)加大對民辦非營利性養(yǎng)老機構(gòu)地支持和管理力度,不斷地引入社會資金開辦非營利性養(yǎng)老機構(gòu)。養(yǎng)老機構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)根據(jù)入住老人的健康情況合理配置。對于完全接待介護(hù)老人的養(yǎng)老機構(gòu),護(hù)理人員的職業(yè)技能應(yīng)符合《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,并且大力提倡養(yǎng)老機構(gòu)工作人員參加繼續(xù)教育〔8〕。
1 王 名.非營利組織及其對中國事業(yè)單位改革的意義〔J〕.學(xué)會,2005;(2):30-4.
2 董亞紅.非營利組織視角下養(yǎng)老機構(gòu)管理研究〔J〕.海南大學(xué)學(xué)報人文社會科學(xué)版,2011;29(1):41-7.
3 杜國瑋.我國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護(hù)理人員隊伍現(xiàn)狀、問題及對策研究-以北京地區(qū)為例〔D〕.北京:中國社會科學(xué)院研究生院,2010.
4 李 玲,吳光明.淄博市養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研及養(yǎng)老服務(wù)教育工作構(gòu)想〔J〕.衛(wèi)生職業(yè)育,2010;28(18):128-9.
5 陳雪萍,章冬瑛,倪 榮,等.杭州市養(yǎng)老機構(gòu)為老服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查與對策〔J〕.護(hù)理學(xué)雜志,2008;23(21):13-5.
6 丁 華,徐永德.北京市社會辦養(yǎng)老院入住老人生活狀況及滿意度調(diào)查分析〔J〕.北京社會科學(xué),2007;(3):15-20.
7 李 芹,孫艷艷.民辦養(yǎng)老機構(gòu)中老年人基本生活狀況調(diào)查〔J〕.社會福利,2003;(2):31-8.
8 孫建萍,周 雪.我國養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀及對策〔J〕.中國老年學(xué)雜志,2011;31(23):4723-4.
〔2015-11-17修回〕
(編輯 杜 娟)
國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目(2013A74268)
張 萍(1979-),女,講師,主要從事護(hù)理教育與衛(wèi)生管理研究。
譚化姣(1992-),女,在讀碩士,主要從事護(hù)理學(xué)研究。
R197.7
A
1005-9202(2017)03-0738-02;
10.3969/j.issn.1005-9202.2017.03.096