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      醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)探索

      2017-03-09 21:33:19
      環(huán)球市場(chǎng) 2017年12期
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化檔案管理信息化

      王 玨

      溫州市中心醫(yī)院

      醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)探索

      王 玨

      溫州市中心醫(yī)院

      信息時(shí)代,科技發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)成了各行各業(yè)現(xiàn)代化管理必不可少的肱股之臣,醫(yī)院檔案工作也不例外。隨著信息時(shí)代的到來,電子信息呈現(xiàn)井噴式發(fā)展,電子文檔也成了醫(yī)院檔案不可或缺的部分,其便捷、直觀又生動(dòng)的特點(diǎn)頗受使用者的歡迎。于是醫(yī)院檔案出現(xiàn)了新式電子檔案與傳統(tǒng)紙質(zhì)類檔案“齊頭并進(jìn)”的局面,既保留著傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案又要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展整合電子檔案,這無疑為醫(yī)院檔案管理增加了工作量和難度。

      醫(yī)院檔案;管理;現(xiàn)代化

      醫(yī)院檔案管理工作,不僅能夠?yàn)獒t(yī)院在醫(yī)療、科研等方面的工作提供重要的支持,同時(shí)醫(yī)院檔案管理水平也是衡量一所醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要依據(jù)。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步,傳統(tǒng)的檔案管理模式以及無法滿足當(dāng)前醫(yī)院的生存及發(fā)展需要。因而,醫(yī)院的檔案管理在探索現(xiàn)代化發(fā)展路徑中必須堅(jiān)定目標(biāo)及信念。

      1 傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題

      1.1 檔案流通困難

      許多醫(yī)院所采取的檔案管理方式先是以科室為單位進(jìn)行檔案的管理與歸類,最后集中匯總到檔案管理部門。由于醫(yī)院人員構(gòu)成復(fù)雜、部門眾多,在檔案最終匯總方面存在著部門歸檔效率差、部門與部門之間檔案流通困難等問題,對(duì)檔案管理部門的工作造成了一定影響。

      1.2 管理制度不健全

      醫(yī)院檔案管理不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,其具有一定的專業(yè)性,而且還需要醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度的緊密配合。然而,目前我國(guó)的很多醫(yī)院并未建立健全的醫(yī)院檔案管理制度,使得醫(yī)院檔案管理工作缺乏制度支持,從而導(dǎo)致醫(yī)院檔案無法得到充分開發(fā)與利用,嚴(yán)重限制了檔案管理現(xiàn)代化水平的提升。

      1.3 檔案管理人員專業(yè)性不高

      在醫(yī)院的管理系統(tǒng)中,最重視的是醫(yī)療人員的水平,在醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)中也是以提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平居多,對(duì)檔案管理人員卻沒有任何培訓(xùn)以及技能的講解?,F(xiàn)有的檔案管理員,專業(yè)性的人員少之又少,大部分醫(yī)院對(duì)崗位的安排都是從其他科室調(diào)劑過來,從而導(dǎo)致管理人員專業(yè)性大大降低,人員素質(zhì)也是良莠不齊,在運(yùn)用計(jì)算機(jī)以及其他工具方面也是水平有限,所以導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理的發(fā)展異常緩慢。

      2 醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)

      2.1 檔案管理信息化

      隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院的檔案管理工作必須建立起信息化的管理體系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院檔案資料管理的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,從根本上改變以往分散化、簡(jiǎn)單化的檔案管理模式。在醫(yī)院信息化檔案管理體系的建立過程中,需要管理人員利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、系統(tǒng)工程理論、信息管理技術(shù)構(gòu)建檔案管理體系框架。在信息化檔案管理體系中,計(jì)算機(jī)技術(shù)及設(shè)備的運(yùn)用,是建立信息化檔案管理體系的基礎(chǔ)和前提。在檔案資料的管理過程中,利用計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理功能,不僅能夠降低管理成本,同時(shí)極大節(jié)省了檔案查閱、檢索、分類的時(shí)間,使得管理效率得到有效的提升。此外,信息化檔案管理體系的建立,有效解決了紙質(zhì)檔案占用空間大、不易保存、安全性低等問題。醫(yī)院應(yīng)盡快完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購(gòu)置計(jì)算機(jī)設(shè)備,為檔案管理的信息化提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力條件。

      2.2 改變管理方式,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理

      合理的檔案管理中可以將收集的資料進(jìn)行開發(fā)和利用,采用多種形式對(duì)檔案信息進(jìn)行挖掘,使其在科研以及宣傳活動(dòng)中發(fā)揮很大的作用,提高檔案的應(yīng)用價(jià)值?,F(xiàn)在很多醫(yī)院通過對(duì)檔案信息的挖掘,為醫(yī)院宣傳以及學(xué)習(xí)所用,使醫(yī)院在社會(huì)中樹立了良好的形象,并產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)效益。在醫(yī)院檔案管理改革中,改變檔案保存的工具是非常重要的,以往的資料多數(shù)以紙質(zhì)文字類居多,現(xiàn)階段更多的是以電子形式存在,所以要增加應(yīng)用計(jì)算機(jī)的方式進(jìn)行保存,這樣更方便檔案的保存,查找以及傳遞,提高檔案在應(yīng)用中的效率。對(duì)于醫(yī)院管理檔案,還應(yīng)多借鑒做的較好的機(jī)構(gòu),多學(xué)習(xí),豐富管理經(jīng)驗(yàn),使之更加的規(guī)范化,現(xiàn)代化。

      2.3 加強(qiáng)醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理隊(duì)伍的建設(shè)

      在新的形勢(shì)下,檔案管理人員無疑面臨著新的挑戰(zhàn)。管理人員的意識(shí)、素質(zhì)、對(duì)新技術(shù)的運(yùn)用和理解能力等,是醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理工作的關(guān)鍵。針對(duì)人員問題,主要建議三點(diǎn):一是引進(jìn)專業(yè)的檔案管理人才。時(shí)代發(fā)展需要更專業(yè)的人才,不可否認(rèn),在各種需要電子軟件、硬件設(shè)備支持下完成的電子檔案,有專業(yè)的電子管理人才處理起來更得心應(yīng)手,也更事半功倍。二是加強(qiáng)老員工新技術(shù)的培訓(xùn)。與時(shí)俱進(jìn)才能符合社會(huì)發(fā)展的需求,因此加強(qiáng)老員工電子信息技術(shù)、外語(yǔ)等方面的培訓(xùn)是必需的,這樣才能使整體檔案人員的管理水平得到提升,更好地與現(xiàn)代化管理接軌。三是檔案管理意識(shí)的教育和提高。紙質(zhì)類檔案在新形式電子檔案沖擊下,雖不再獨(dú)占鰲頭,但也不會(huì)就此退出歷史舞臺(tái)。而老員工在檔案管理方面有著幾年,十幾年的經(jīng)驗(yàn),這是一筆寶貴的財(cái)富,建議讓老員工定期傳授醫(yī)院檔案管理經(jīng)驗(yàn),既加強(qiáng)對(duì)新人檔案管理意識(shí)培養(yǎng),也讓老員工時(shí)刻以身作則。同時(shí)也需要加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng),共同建立起一支高水平、高意識(shí)、高素質(zhì)的醫(yī)院檔案管理人才隊(duì)伍。

      2.4 更新觀念,實(shí)現(xiàn)管理理念現(xiàn)代化

      現(xiàn)代化檔案管理理念對(duì)于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的現(xiàn)代化檔案管理具有重要的指導(dǎo)意義,然而目前醫(yī)院的廣大干部職工普遍對(duì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有意識(shí)到檔案管理在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用,這將嚴(yán)重阻礙醫(yī)院現(xiàn)代化檔案管理模式的建立。因此,必須通過培訓(xùn)和講座等形式來加大宣傳力度,使醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和普通職工都認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,從而摒棄傳統(tǒng)的封閉或半封閉式的管理思想,向更加開放的現(xiàn)代化管理理念轉(zhuǎn)變,使醫(yī)院的檔案管理模式逐漸向現(xiàn)代化邁進(jìn)。

      總而言之,實(shí)現(xiàn)我國(guó)醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化,要樹立現(xiàn)代化的管理理念、建立信息化管理模式、大力培養(yǎng)人才、實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新管理機(jī)制。同時(shí),醫(yī)院現(xiàn)代化檔案管理還需要與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,不斷探索創(chuàng)新,這樣才能夠真正在實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,為我國(guó)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供保障。

      [1]楊慧莉.醫(yī)院管理現(xiàn)代化和建立現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理新模式[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(11):1665~1666.

      [2]李琳.現(xiàn)代信息化視閾中的醫(yī)院檔案管理研究[J].中國(guó)社區(qū)醫(yī)師,2015,29:168-169.

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