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      基于專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的名師工作室建設(shè)

      2017-03-20 17:22:18王小毅
      小學(xué)教學(xué)研究 2016年11期
      關(guān)鍵詞:名師文體導(dǎo)師

      教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,是以教師自愿為前提,以“分享(資源、技術(shù)、經(jīng)驗、價值觀等)、合作”為核心,以共同愿景為紐帶把教師聯(lián)結(jié)在一起,互相交流、共同學(xué)習(xí)的組織。名師工作室就是典型的專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,一個由學(xué)習(xí)者(骨干教師)與助學(xué)者(導(dǎo)師、主持人1共同構(gòu)成的團隊,具有協(xié)同與共進的內(nèi)涵特征。2012年12月,渝中區(qū)名師王小毅工作室正式成立。三年來,我們不斷加強工作室建設(shè),努力探索專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的建構(gòu)策略,攜手走過了艱辛而充實的研修旅程。

      愿景:建立發(fā)展的信念

      學(xué)員進入工作室的第一件事,就是做三年的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,尋求個體獨立與專業(yè)歸屬兩個方向的張力。導(dǎo)師研制好規(guī)劃框架(情況分析一發(fā)展目標一具體措施),學(xué)員按框架撰寫個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,集體交流,全程錄像。在此基礎(chǔ)上做好以下兩件事:

      一是建立共同愿景。所謂“共同愿景”,就是“組織中的成員所共同持有的意象或景象,它創(chuàng)造出眾人一體的感覺,并遍布到組織的全部活動,而使各種不同的活動融會起來”。(彼得,圣吉)一個缺少共同發(fā)展目標、價值觀與使命感的組織,是缺乏戰(zhàn)斗力的,必定走不了多遠。通過多次研討、反復(fù)論證,我們確立了工作室的共同發(fā)展目標:以“王小毅名師工作室”為窗口,充分發(fā)揮導(dǎo)師在師德修養(yǎng)、學(xué)科改革、教育科研等方面的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用。以“王小毅名師工作室”為載體,積極宣傳、總結(jié)、傳承、推廣導(dǎo)師的專業(yè)成長經(jīng)驗、語文教學(xué)認識、學(xué)術(shù)研究成果;以“王小毅名師工作室”為基地,在導(dǎo)師的引領(lǐng)、組織的保障下,重點培養(yǎng)一批市區(qū)級的中青年名師,著力提升教育高端人才素養(yǎng):以“王小毅名師工作室”為平臺,最大限度地擴大工作室的示范引領(lǐng)作用,帶動一校,影響一片,輻射一區(qū):以“王小毅名師工作室”為龍頭,大膽探索工作室的組織體制和運行機制,努力構(gòu)建有特色的高端人才培養(yǎng)模式。

      二是整合個人意愿。針對不同的教師,我們有著不同的成長期待,不同的衡量尺規(guī)。工作室成員來自全區(qū)不同層次的學(xué)校,教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)個性、專業(yè)背景等均有所不同。于是,要求他們從長遠目標著眼,從近期目標著手,認真剖析自己的發(fā)展現(xiàn)狀,調(diào)整自己的三年個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將個人意愿與共同愿景進行無縫對接,增強專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,建立專業(yè)發(fā)展的信念。

      三年研修結(jié)束,達到研修預(yù)期:承擔了一項研究課題,創(chuàng)建了一組精品活動,出版了一本學(xué)術(shù)專著,打造了一批領(lǐng)軍人物。工作室全體成員的研究成果專輯發(fā)表在《小學(xué)語文教學(xué)》(人物版)2015年第2期,并集體成為當期的封面人物。

      以“共同愿景”喚醒和協(xié)調(diào)成員的“個人愿景”,是工作室真正成為“學(xué)習(xí)共同體”和“發(fā)展共同體”的關(guān)鍵。

      方向:舉起學(xué)科的旗幟

      專業(yè)學(xué)習(xí)共同體事實上是一個實踐共同體,所有成員擁有若干個共同的關(guān)注點,共同致力于解決一組問題,或者是為了一個主題共同投身參與。我們最初的研修活動主要是做職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)閱讀、課標解讀、教材細讀和課堂診斷。在活動中,我們逐漸發(fā)現(xiàn),課改十多年,閱讀教學(xué)有了很大的進步,老師們的年段意識、語用意識、讓學(xué)意識越來越強。然而,眾多的閱讀課存在嚴重的整齊劃一傾向,教學(xué)千篇一律,眾人同歸,沒有因人而異,也沒有因文而異。不同作家的作品風格不同,就是同一個作家的不同作品體裁也豐富多樣。用同一種方法教所有的課文,透露出的是文體意識的缺乏。針對這個弊端,我們提出了自己的閱讀教學(xué)主張:小學(xué)語文分類閱讀教學(xué)。于是,我們的研修活動便有了明確的方向。

      基本觀念:關(guān)注閱讀教學(xué)中的文體意識

      文體即文章的體裁,是文章在結(jié)構(gòu)形式和語言表達上所呈現(xiàn)的具體樣式或類別。文體意識,就是對文本體式自覺關(guān)注的心理傾向。就閱讀而言,文體意識是在文章閱讀欣賞過程中對不同文體樣式的自覺理解、熟練把握和獨特感受。閱讀教學(xué)應(yīng)高度關(guān)注文體意識。

      基本策略:不同文體采用不同的教學(xué)方法

      不同文體、不同類別的文章,在組織形式和表達方法等方面各有不同,應(yīng)根據(jù)課文的文體、類別設(shè)計不同的教學(xué)思路和環(huán)節(jié),采用不同的教學(xué)方式,獲取不同的教學(xué)效果。閱讀教學(xué)應(yīng)該回到常識,循著文體特征去教,把童話教成童話,把散文教成散文,把小說教成小說。

      如此,有了文體意識,目光自然聚焦在文本表達的最大特色上,教得必然準確:有文體意識,提領(lǐng)一頓之后往往能抓住核心語文價值,教得必然輕松:有文體意識,課堂必定講求整合,疏密有致,教得必然大氣。

      為了舉起這面學(xué)科旗幟,我們通過課例做了大量的實證研究。工作室每個成員每期研究一個課例,共同研究敘事性作品、詩歌、說明性文章和非連續(xù)性文本四個文類的教學(xué),每個文類的教學(xué)呈現(xiàn)四種課型,即精讀文教學(xué)、略讀文教學(xué)、選讀文教學(xué)和自選文教學(xué)。其目的有二:一是研究分類閱讀教學(xué)的兩大問題,即“教什么”和“怎么教”:二是探索分類閱讀教學(xué)的兩大策略,即“因體而教”和“以學(xué)定教”。

      活動:豐富成長的樣態(tài)

      教師專業(yè)發(fā)展光憑熱情是不夠的,需要有具體的活動平臺。工作室堅持貫徹“理論與實踐并舉,探索與務(wù)實齊驅(qū)”的研修原則,大膽嘗試,小心求證,開辟了多層次、多方式的發(fā)展路徑,呈現(xiàn)出豐富多彩的成長樣態(tài)。

      思路:培育種子,雙向滋養(yǎng),整體生長,緊扣“一個點”——視工作室學(xué)員為種子,培育種子的能量。狠抓“兩條線”——學(xué)科專題研究線,四組關(guān)鍵詞:調(diào)研·聚焦,實踐·反思,梳理·提煉,建構(gòu),推廣:專業(yè)素養(yǎng)提高線,四組關(guān)鍵詞:練功,擴容,浸潤,轉(zhuǎn)化,實戰(zhàn),重構(gòu),示范,引領(lǐng)。輻射“整個面”——發(fā)揮工作室的領(lǐng)跑作用,促進全區(qū)語文教師專業(yè)素養(yǎng)的整體提高。

      方式:遵循“理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合”的原則,采取課例研究、微格研究、專題講座、課堂診斷、個別指導(dǎo)、深度訪談、主題沙龍、外出考察、送教幫扶、兩地聯(lián)動、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專業(yè)閱讀等方式開展研修活動。最有特色的活動有:

      1.課堂診斷:不同文體。聚焦問題,行為改進

      課堂,是生命相遇、心靈相約的場域,是通過對話探尋真理的場所,是真正發(fā)生教育的地方。工作室把研修活動延伸到學(xué)員所在學(xué)校,深入到閱讀教學(xué)的現(xiàn)場,在實踐中反思,在反思中提高。

      2.專業(yè)閱讀:心得交流,深度對話,涵養(yǎng)理論

      我們共讀了30多本教育理論和教學(xué)實踐專著,寫了讀書筆記,做了讀書交流,每期一次專題匯報,由學(xué)員聚焦話題,設(shè)計活動,主持交流,邀請嘉賓參與,使讀書成為生命的呼吸,成為日常的生活方式、自然的行走姿態(tài),從而走向積聚思想、積淀文化的大家境界。

      3.專題講座:專家引領(lǐng),專題講授,互動答疑

      “他山之石,可以攻玉?!蔽覀凂雎犃藖碜匀珖鞯?0多位專家、學(xué)者、名師的專題講座,寫了感言,做了交流。講座和交流都緊緊扣住工作室的研究主題展開,沐浴理論陽光,接受學(xué)術(shù)洗禮,讓學(xué)員們汲取不同專家的研究精華與最新成果,感受專家孜孜不倦的探索精神與治學(xué)態(tài)度。

      4.課例研究:走近名家,主題對話,提出主張

      工作室要求學(xué)員不僅要親近教育大師,也要走近教學(xué)名家。我們以“欣賞名師風格,暢談教學(xué)主張”為主題展開對話,每位學(xué)員潛心觀摩、研究對自己影響最大的著名小語特級教師,對他們的教學(xué)主張、教學(xué)風格展開研討,并對典型課例展開述評。學(xué)員們在學(xué)習(xí)、借鑒、反思中梳理自己的教學(xué)歷程,融合個人教學(xué)特點與課程理解,提出個人閱讀教學(xué)主張與策略。

      5.聯(lián)動研修:拓寬視域,交流經(jīng)驗,共話成長

      山外有山,樓外有樓。三年來,為了擴大研究視野,開拓研究思路,工作室主動把研討的視角延伸到區(qū)外、市外,和其他名師工作室聯(lián)動研修。去導(dǎo)師成長的地方上課,去名師成長的地方磨課……練就“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”的豁達。

      系列活動的目的在于工作室形成一個實踐共同體:喚醒專業(yè)自覺,鍛造專業(yè)內(nèi)核,培植專業(yè)眼光,磨礪專業(yè)技能,塑造專業(yè)品質(zhì),幫助學(xué)員剝開思維的口子,打開世界的天窗,找到審視課堂的鏡子,規(guī)劃專業(yè)成長的路徑,實現(xiàn)知識的傳承與創(chuàng)造,促進自身的專業(yè)成長。

      示范:展開對話的可能

      在高度重視教師專業(yè)成長的今天,許多教師“被成長”,他們沒有需求,缺乏動力,因為他們沒有和外部建立真正的對話關(guān)系,在這對話關(guān)系中,身教重于言教,導(dǎo)師自身的影響力無疑十分重要。

      我對學(xué)員講自己的專業(yè)閱讀經(jīng)歷。起初研讀教學(xué)論層面的書籍,如斯霞的《我的教學(xué)生涯》、李吉林的《情景教學(xué)實驗與研究》。漸漸地關(guān)注課程論方面的書籍,如王榮生的《語文課程論基礎(chǔ)》、王尚文的《走進語文教學(xué)之門》。為了研究分類閱讀教學(xué),又研讀關(guān)于“文體學(xué)”“閱讀學(xué)”方面的書籍。導(dǎo)師的專業(yè)閱讀示范,影響著學(xué)員的閱讀取向、閱讀姿態(tài)和閱讀品質(zhì)。

      我對學(xué)員講自己的教學(xué)研究經(jīng)歷。起初我關(guān)注課堂與生活的關(guān)系。研究中發(fā)現(xiàn)不少教師將語文教學(xué)等同于課堂教學(xué),將教學(xué)內(nèi)容局限在課本中,將學(xué)生禁錮在狹小的課堂里,割斷了語文學(xué)習(xí)與生活的聯(lián)系,割斷了學(xué)語文和用語文的聯(lián)系。于是,我提出了開放性語文教學(xué),探索出“一體多翼”的語文教學(xué)整體結(jié)構(gòu)模式:“一體”即以課堂教學(xué)為主體,“多翼”即:①其他學(xué)科語文教育;②課外語文教育;③社會語文教育;④家庭語文教育。

      我在關(guān)注課堂和生命的關(guān)系時,課堂中師生的“生存狀態(tài)”進入我的視野,研究中發(fā)現(xiàn)強烈的功利主義、技術(shù)主義的價值取向?qū)⒊錆M人性美的、最具趣味的語文變成枯燥無味的技藝之學(xué)、知識之學(xué),乃至變成一種高度工具化、技術(shù)化的應(yīng)試訓(xùn)練。于是,我提出了生命化課堂教學(xué),總結(jié)出生命化課堂教學(xué)的基本策略:①生命化課堂,是生本的課堂——先學(xué)后教;②生命化課堂,是生長的課堂——邊教邊學(xué);③生命化課堂,是生成的課堂——順學(xué)而教:④生命化課堂,是生態(tài)的課堂——以學(xué)定教。

      在這樣的對話中,學(xué)員近距離地接受導(dǎo)師的教誨,觀察導(dǎo)師思考、解決問題的思維方式和思維流程,感受導(dǎo)師熱愛教育、投身教育的奉獻精神和敬業(yè)精神,把握導(dǎo)師的思想精髓,學(xué)習(xí)導(dǎo)師的教育思想,實踐導(dǎo)師的教育理念,全面提升教育教學(xué)素養(yǎng)。

      互助:實現(xiàn)共贏的基礎(chǔ)

      工作室始終秉承使命——打造一個專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,以促進教師發(fā)展為核心任務(wù),擁有共同價值與理念,相互支持、共享經(jīng)驗、協(xié)同學(xué)習(xí),探索群性的養(yǎng)育機制,提高各自的教學(xué)質(zhì)量,促進共同發(fā)展。

      工作室的成員各有各的生長姿態(tài)和成長方向。有的思想活躍,善于出點子:有的干勁十足,善于做實事;有的實踐經(jīng)驗豐富,行動力強,效果很好:有的理論儲備豐富,觀念前衛(wèi),敢為人先。年輕同志常常在前沿的領(lǐng)地開辟新領(lǐng)域、嘗試新方法:經(jīng)驗豐富的教師往往考慮周密,磨課、上課之外,還有宣傳、報道、鋪墊、引路,一項項工作環(huán)環(huán)相扣。工作室里角色沒有主輔,身份沒有高低,研究沒有邊界,討論沒有禁區(qū),實踐沒有不可逾越的雷池……各美其美,美人之美,這是一個學(xué)習(xí)型、知識型團隊得以健康、快速成長的組織密碼。

      教師專業(yè)共同體的構(gòu)建一定是建立在“合作共生,共同發(fā)展”之上的。工作室要營造一個既能促進自身成長,又能促進整個共同體成長的學(xué)習(xí)環(huán)境,必須有任務(wù)驅(qū)動,轉(zhuǎn)變“名師”個人為主的專業(yè)發(fā)展范式。為了完成研修任務(wù),工作室內(nèi)自發(fā)形成主題沙龍、磨課小組等小團隊。

      三年來,成員都超過了自己規(guī)劃的發(fā)展目標。課例展示區(qū)級32節(jié)、市級6節(jié)、國家級3節(jié):課例獲獎區(qū)級12節(jié)、市級5節(jié)、國家級4節(jié);在全國公開發(fā)行的期刊上發(fā)表論文36篇,論文獲獎區(qū)級46篇、市級43篇、國家級33篇:獲區(qū)級榮譽稱號19人次,獲市級榮譽稱號5人次,獲國家級榮譽稱號2人次,

      愿景、方向、活動、示范、互助是構(gòu)建專業(yè)發(fā)展共同體非常重要的五個關(guān)鍵詞。行者無疆,追求無限。我們將保持自己的行走姿態(tài),堅持不懈地探索下去,讓更多的優(yōu)秀教師在通向彩虹之巔的修煉中,獲得生命的充盈和成長的幸福。

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