張靜園
近日,由歐美同學(xué)會(huì)、中國科學(xué)院科技促進(jìn)發(fā)展局與中科院創(chuàng)新孵化投資公司共同舉辦的“中英科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”落下帷幕,歷時(shí)3個(gè)多月,高質(zhì)量語料庫平臺(tái)“翻譯通”、帝國理工學(xué)院革命性觸控平臺(tái)開發(fā)者“觸靈科技”等11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目從1000多個(gè)參賽項(xiàng)目中脫穎而出獲獎(jiǎng),優(yōu)先入住創(chuàng)新孵化公司,獲得投融資、科技資源對(duì)接及政策對(duì)接等精準(zhǔn)化服務(wù),一時(shí)間在留學(xué)生圈內(nèi)掀起了一股創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮,將海歸創(chuàng)業(yè)的話題再次推向世人。
近年來,在“千人計(jì)劃”等一系列人才引進(jìn)戰(zhàn)略助推下,越來越多的海外高層人回到祖國的發(fā)展事業(yè)當(dāng)中,越來越多的80后、90后青年選擇學(xué)成回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。習(xí)總書記號(hào)召廣大留學(xué)人員要把愛國之情、強(qiáng)國之志、報(bào)國之行統(tǒng)一起來,把自己的夢(mèng)想融入人民實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的壯闊奮斗之中,把自己的名字寫在中華民族偉大復(fù)興的光輝史冊(cè)之上,廣大留學(xué)人員可謂創(chuàng)新正當(dāng)其時(shí)、圓夢(mèng)適得其勢(shì)。
褪去“精英”光環(huán),海歸迎來創(chuàng)業(yè)潮
我國的留學(xué)事業(yè)最早可以追溯到1872年至1875年間,清政府先后派出了4批120余名學(xué)生赴美,當(dāng)時(shí)的學(xué)生平均年齡只有12歲,縱觀140多年滾滾留學(xué)大潮,無數(shù)閃光的名字燦若星河,孫中山、陳獨(dú)秀、詹天佑、李大釗、魯迅、周恩來、錢學(xué)森、華羅庚、鄧稼先……仁人志士不勝枚舉,他們懷揣拳拳報(bào)國之心,上下求索,貢獻(xiàn)畢生之力于實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的奮斗之中。沿及今日,更有大量的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、高校及科研機(jī)構(gòu)的骨干都曾遠(yuǎn)赴海外,將國外之先進(jìn)技術(shù)帶入國門,為國家的現(xiàn)代化進(jìn)程增添了濃墨重彩的一筆。
隨著國家對(duì)高層次留學(xué)人才的扶植支持力度不斷加大,留學(xué)生畢業(yè)后的去向也悄然發(fā)生了變化,大批的留學(xué)生或是受國內(nèi)優(yōu)厚的人才引進(jìn)政策的吸引,或是受國外低迷的經(jīng)濟(jì)及就業(yè)環(huán)境沖擊,抑或是受故土的情感牽絆,紛紛回到了國內(nèi)。根據(jù)中國與全球化智庫(CCG)發(fā)布的《2015中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示,自2015年起,我國的歸國人數(shù)首度超越出國留學(xué)人數(shù),扭轉(zhuǎn)了人才凈流出國的局面,留學(xué)人員正慢慢從“精英”走向“平民”化。
為了了解歸國人員的真實(shí)就業(yè)情況,記者進(jìn)一步查閱了中國與全球化智庫(CCG)與海威時(shí)代聯(lián)合發(fā)布的《2016中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》,在對(duì)回國發(fā)展的各類歸國人員的調(diào)查中,超過六成的被調(diào)查者目前是基層員工,在稅后月收入方面,被調(diào)查者的收入范圍有將近一半的人員集中在5000~10000元區(qū)間,而低于5000元的人數(shù)甚至超過四分之一。曾經(jīng)在人們心目中的海歸“精英”正在遭受國內(nèi)“水土不服”的尷尬境地。
在問及如何看待當(dāng)今社會(huì)留學(xué)生從“精英”走向“平民化”的現(xiàn)象,中科院創(chuàng)新孵化投資有限公司副總經(jīng)理梁立赫告訴本刊記者:隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,越來越多的國民選擇去國外學(xué)習(xí)深造,這對(duì)國家提升整體國民素質(zhì)、擴(kuò)大國家影響力是不無裨益的。近年來,留學(xué)生的比例越來越高,盡管逐漸褪去精英的光環(huán)。然而資本還是非常青睞擁有海外背景的工作者,這主要是因?yàn)榱魧W(xué)生所具有的國際視野、掌握的先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新的管理模式。由于對(duì)國內(nèi)情況的不熟悉以及各種觀念的差異,留學(xué)生歸國后,為了避免水土不服的尷尬局面,還應(yīng)該主動(dòng)地提升整體的職業(yè)生涯的規(guī)劃,增強(qiáng)求職的技巧,更好地?fù)P長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮自己的作用。
面對(duì)歸國后的不適,更多的海歸選擇自主創(chuàng)業(yè)。由于大多具有碩士研究生以上的高學(xué)歷,懷揣夢(mèng)想的海歸留學(xué)生集中了“智力密集、理念新穎、聯(lián)系廣泛、不乏初創(chuàng)資金”等多個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),投入到了浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍。記者了解到,曾經(jīng)有著“倒?fàn)斠粭l街”之稱的北京中關(guān)村,早已成為了業(yè)內(nèi)有名的“創(chuàng)業(yè)大街”,而其中的創(chuàng)業(yè)者中有55%是海歸,他們成為了推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。昔日帶著“精英”光環(huán)的留學(xué)生,正以他們特有的方式開辟出一條嶄新的報(bào)國之路,在不同的時(shí)代,發(fā)揮著自己的能量。
“技術(shù)引領(lǐng)”的創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變
自2014年9月,在夏季達(dá)沃斯論壇開幕式上,李克強(qiáng)總理首次提出“要借改革創(chuàng)新的“東風(fēng)”,在中國掀起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新態(tài)勢(shì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱度持續(xù)升溫,新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮,掀起了一波又一波新浪潮。有人甚至將當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)熱潮類比改革開放的“下?!背?。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)向社會(huì)全行業(yè)的滲透,“互聯(lián)網(wǎng)+”思維影響下,催生了大批新興的創(chuàng)業(yè)公司,從科研人員、大學(xué)生到農(nóng)民工返鄉(xiāng),創(chuàng)業(yè)人數(shù)之多、覆蓋范圍之廣都是空前的。然而反觀近年來的創(chuàng)業(yè)成績(jī)單,又是喜憂參半,P2P平臺(tái)跑路,互聯(lián)網(wǎng)金融公司的向死而生的新聞不絕于耳,曾經(jīng)情緒高漲的創(chuàng)業(yè)者在被現(xiàn)實(shí)大浪淘沙之后,終于回歸理性。
來自中關(guān)村發(fā)展集團(tuán),大環(huán)保領(lǐng)域?qū)W⒂谀茉赐顿Y孵化的曹經(jīng)理在接受本刊記者采訪時(shí)說,目前國家對(duì)創(chuàng)新的支持力度非常大,而伴隨當(dāng)下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聚焦在商業(yè)模式的創(chuàng)新熱度呈減退狀態(tài),而代表核心驅(qū)動(dòng)力,專注于技術(shù)的創(chuàng)新正逐步成為資本的新寵。人們已經(jīng)慢慢發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的商業(yè)模式無法從根本上推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步,真正帶來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,布局革新的,依然是來自技術(shù)的推動(dòng)。簡(jiǎn)而言之,先進(jìn)扎實(shí)的技術(shù),配以成熟科學(xué)的商業(yè)模式,才能從根本上為企業(yè)創(chuàng)造加之,二者缺一不可。
“在選擇投資項(xiàng)目、孵化創(chuàng)新技術(shù)時(shí),資本青睞于海外的創(chuàng)新技術(shù),不管是互聯(lián)網(wǎng),還有生物醫(yī)藥、環(huán)保綠色發(fā)展、新能源材料等科技含量高度專業(yè)化技術(shù),一些實(shí)力雄厚的海外科研團(tuán)隊(duì)由于缺少科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營模式,難以將產(chǎn)業(yè)落地。我們就瞄準(zhǔn)這樣的高科技項(xiàng)目,依托各方面資源的整合,引導(dǎo)幫助其在國內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)落地?!辈芙?jīng)理補(bǔ)充道,“現(xiàn)在的創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)與以往不同,呈現(xiàn)出技術(shù)化、國際化和社會(huì)化的特點(diǎn),有著海外背景的人才和技術(shù)是我們重點(diǎn)關(guān)注的?!?/p>
留學(xué)組織巧搭交流平臺(tái)
相較于國內(nèi)熱火朝天的校友會(huì)、同學(xué)會(huì),中國的海歸留學(xué)生們常常為找不到自己的組織而苦惱。為了進(jìn)一步的加強(qiáng)海歸青年的交流,搭建合作溝通的橋梁,近年來涌現(xiàn)出了許多海歸群體自發(fā)組織的同學(xué)會(huì)、校友會(huì)以及青年協(xié)會(huì)等,旨在團(tuán)結(jié)海歸力量,共商報(bào)國之志。
中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)(簡(jiǎn)稱歐美同學(xué)會(huì))是由中國留學(xué)海外各國的歸國同學(xué)自愿組成的群眾團(tuán)體,也是目前留學(xué)生組織中規(guī)模最大的官方組織。2013年,在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上,習(xí)近平總書記發(fā)表講話,他說:歐美同學(xué)會(huì)成立于民族危難之時(shí),成為那個(gè)時(shí)代追求民主、崇尚科學(xué)的愛國社團(tuán)。新中國成立后,歐美同學(xué)會(huì)積極動(dòng)員海外學(xué)人回國,成為黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下的進(jìn)步社團(tuán)。改革開放以來,歐美同學(xué)會(huì)大力實(shí)施“報(bào)國計(jì)劃”,成為致力于中國特色社會(huì)主義事業(yè)的群眾團(tuán)體。
隨著近年來留學(xué)人員數(shù)量的激增,歐美同學(xué)會(huì)等社團(tuán)也在積極進(jìn)行組織建設(shè),以滿足日益增加的入會(huì)需要。在“雙創(chuàng)”熱潮的影響下,歐美同學(xué)會(huì)也在積極調(diào)動(dòng)資源,探索提高服務(wù)水平。先后成了創(chuàng)業(yè)學(xué)院,舉辦了各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班及創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),為廣大的歸國學(xué)子搭建了良好的交流合作平臺(tái)。
在全國人大副委員長(zhǎng)、歐美同學(xué)會(huì)·中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳竺指出:“留學(xué)人員是中國人才隊(duì)伍的重要組成部分,也是歐美同學(xué)會(huì)最寶貴的財(cái)富和資源。在中國當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段,發(fā)揮歐美同學(xué)會(huì)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),讓海歸成為“留學(xué)報(bào)國的人才庫、建言獻(xiàn)策的智囊團(tuán)、開展民間外交的生力軍,”仍是歐美同學(xué)會(huì)必須重視的工作內(nèi)容。
空談?wù)`國,實(shí)干興邦,一代又一代的留學(xué)生群體銳意進(jìn)取,成為我國新時(shí)代人才隊(duì)伍的重要組成部分,隨著我國人才引進(jìn)和就業(yè)扶植的政策不斷完善,越來越多的海歸人或?qū)⒊蔀槲覈灾鲃?chuàng)新能力的領(lǐng)跑者和生力軍。