孔令十
應(yīng)用型本科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革的“互聯(lián)網(wǎng)+”思考
孔令十
在課程、師資、教學(xué)、平臺(tái)、制度等諸方面,應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)存在困境?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在更新理念、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、體制機(jī)制變革等方面為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革開辟了新視野。“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下,應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革可從改善師資、豐富課程、靈活教學(xué)、拓展平臺(tái)、優(yōu)化制度等維度進(jìn)行策略探索。
應(yīng)用型本科;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;供給側(cè)改革;“互聯(lián)網(wǎng)+”
應(yīng)用型本科高校重在“應(yīng)用”,應(yīng)“更加專注培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。”[1]但由于辦學(xué)積累及其他主客觀因素的作用,應(yīng)用型本科高校在當(dāng)前工作中還存在一些“短板”。比如,產(chǎn)學(xué)研合作教育還不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要,專任教師隊(duì)伍在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平方面存在不足,有些院校條件薄弱、尚未形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,質(zhì)量保障制度執(zhí)行不到位等。[2]就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來說,目前有些應(yīng)用型高校對(duì)其定位認(rèn)識(shí)和把握還不清楚、不準(zhǔn)確,不夠重視。有的高校堅(jiān)持傳統(tǒng)學(xué)科本位思維,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科的邏輯體系卻忽視了培養(yǎng)學(xué)生能力這個(gè)“本”,故而視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為“雕蟲小技”;有的持過于功利的價(jià)值取向,追求培養(yǎng)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者、解決“就業(yè)難”,沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為素質(zhì)教育、通識(shí)教育,沒有站在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)其現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義;還有的認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育理念、內(nèi)容、組織等不同,人為割裂與專業(yè)教育的聯(lián)系。不少高校不能圍繞立德樹人這個(gè)中心環(huán)節(jié),不能站在學(xué)校事業(yè)發(fā)展全局的高度對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不成體系、不具有可持續(xù)性,運(yùn)行體制機(jī)制不健全、不順暢,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育被邊緣化、弱化。在供給側(cè),應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的困境主要是:
(一)課程供給方面:體系不全,零散分散
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計(jì)。雖然有些已經(jīng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案,但遠(yuǎn)沒有像專業(yè)教育、專業(yè)課程一樣受到重視。有些是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課的一部分,課程性質(zhì)多屬于選修課,教材選用隨意。有的甚至用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃代替創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
(二)師資供給方面:數(shù)量缺乏,能力不強(qiáng)
在學(xué)校師資隊(duì)伍規(guī)劃中對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師考慮不夠,引進(jìn)力度不大。對(duì)專業(yè)教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)培養(yǎng)、能力提升的培訓(xùn)缺乏。從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師接受相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練不夠,憑熱情和經(jīng)驗(yàn)開展工作,教育教學(xué)能力與實(shí)際需要差距較大。從企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的兼職教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入不夠。
(三)教學(xué)供給方面:偏重普及,互動(dòng)不夠
正由于師資力量薄弱,整體素質(zhì)能力不強(qiáng),因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多是以普及相關(guān)知識(shí)為主,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐不夠。教學(xué)過程有的甚至像傳統(tǒng)的課堂教學(xué)一樣“滿堂灌”,只講理論和基本常識(shí),不能“以案釋理”,不能激發(fā)學(xué)生的能動(dòng)性,對(duì)學(xué)生缺乏有針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。
(四)平臺(tái)供給方面:投入不足,外聯(lián)不廣
學(xué)校非常重視專業(yè)教育的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的投入、建設(shè),但對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“創(chuàng)新中心”“創(chuàng)業(yè)園”“孵化基地”等建設(shè)積極性不高。對(duì)外合作不夠,與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的科技園、孵化器、工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不多,學(xué)生接觸社會(huì)、了解市場(chǎng)不夠。
(五)制度供給方面:管理本位,活力不足
有些學(xué)校和職能部門堅(jiān)持以管為主的觀念,沒有把指導(dǎo)和服務(wù)挺在前面。對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育遇到的新情況、新問題,主動(dòng)出主意、想辦法去協(xié)調(diào)、解決還沒成為常態(tài)。制度改革滯后。比如,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換、彈性學(xué)制等,有些學(xué)校還未得到改善和落實(shí)。另外,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展來看,構(gòu)建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育考核評(píng)價(jià)體系勢(shì)在必行,但這在不少學(xué)校還是缺乏的。
“互聯(lián)網(wǎng)+”的中心詞是“互聯(lián)網(wǎng)”,“+”意味著創(chuàng)新?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”概念中,互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的結(jié)合不是簡(jiǎn)單的加法,而是借助觀念和模式的創(chuàng)新,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)深度融合,催生新的發(fā)展生態(tài)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是“把互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域深度融合,……形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新要素的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài)”,[3]這種表述比較深刻地揭示了“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵。
一般認(rèn)為,“互聯(lián)網(wǎng)+”的主要特征有跨界融合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、重塑結(jié)構(gòu)、尊重人性、開放生態(tài)、連接一切等[4]。
在應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革中,“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念和特征開辟了我們的新視野。
(一)必須樹立先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念
一方面,要改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可有可無,是“應(yīng)急性、短期性的”和過于功利主義取向的觀念;另一方面要克服將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“邊緣化”的傾向,克服“另起爐灶”、產(chǎn)生與專業(yè)教育“兩張皮”的現(xiàn)象。應(yīng)堅(jiān)持育人為本,以深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為契機(jī),將其作為推進(jìn)高等教育綜合改革的突破口;應(yīng)該回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“初心”,堅(jiān)持立德樹人,尊重和發(fā)展大學(xué)生的主體性,促進(jìn)受教育者全面發(fā)展,努力造就“雙創(chuàng)”生力軍。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)
數(shù)據(jù)挖掘的過程是在海量數(shù)據(jù)中追尋有趣模式與認(rèn)知的過程,利用海量數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),可有效針對(duì)大數(shù)據(jù),從而在其中發(fā)現(xiàn)有用的信息與知識(shí)。針對(duì)海量數(shù)據(jù),采用傳統(tǒng)的分類算法、關(guān)聯(lián)分析、聚類分析等數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)顯然有些無力,因此為了提取與挖掘更多有價(jià)值的數(shù)據(jù),是人們對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行研究的主要目的。
首先,注重技術(shù)創(chuàng)新對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持。一方面,先進(jìn)信息技術(shù)要結(jié)合到教育內(nèi)容中,如圖形圖像技術(shù)、搜索技術(shù)和云計(jì)算等;另一方面,教育內(nèi)容的展示需要技術(shù)支持,如制作網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等。其次,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)信息平臺(tái)的開放共享功能?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源開放和分享成為可能(如MOOCs),人人都可能成為資源的提供者、也可成為資源的受益者(如Khan Academy)。再次,拓展網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。比如建立眾創(chuàng)空間,豐富補(bǔ)充有形平臺(tái),打造學(xué)生虛擬創(chuàng)新學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育呼喚體制機(jī)制變革
首先,尊重和突出學(xué)生的主體地位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教與學(xué)是師生的主體間性活動(dòng),教師處于指導(dǎo)地位,要發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性、張揚(yáng)其主體性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在師生的交流、互動(dòng)中學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉能力。其次,效果評(píng)價(jià)機(jī)制需要重建?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”語境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出的“問題”沒有“標(biāo)準(zhǔn)答案”,有的只是對(duì)各種“可能性”的分析與選擇;考核的方式也不能是“一張?jiān)嚲矶ńK身”,需要更具靈活性、信息化。再次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理需要改革。要堅(jiān)持“指導(dǎo)、服務(wù)”定位,運(yùn)用信息化手段實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)控、動(dòng)態(tài)研判,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、處理而不能是“事后監(jiān)管”、“被動(dòng)管理”。
《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》指出,深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的基本原則是堅(jiān)持育人為本,提高培養(yǎng)質(zhì)量、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,補(bǔ)齊培養(yǎng)短板、堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn),匯聚培養(yǎng)合力,并明確九項(xiàng)任務(wù)和措施。以“互聯(lián)網(wǎng)+”關(guān)照應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革,可探索以下策略:
(一)改善師資供給
目前教師主要以校內(nèi)教師為主,也有少數(shù)來自企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)的校外導(dǎo)師,在數(shù)量、能力、精力投入方面存在不足,不能滿足需要。“互聯(lián)網(wǎng)+”落實(shí)在推動(dòng)師資建設(shè)上有以下路徑:首先,提升教師運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的水平。教師要對(duì)信息技術(shù)工具在教學(xué)中的角色有正確認(rèn)識(shí),并且要在教學(xué)中合理運(yùn)用。比如課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)視頻、公開課等的制作和實(shí)現(xiàn)都需要教師具備相應(yīng)能力。其次,促使教師深刻認(rèn)識(shí)和處理教學(xué)中的師生關(guān)系。比如,由于類似“Flipped Classroom”等的采用,學(xué)生在教學(xué)中的主體性更加凸顯,教師趨居指導(dǎo)地位。教師需要多考慮教學(xué)活動(dòng)的多樣化設(shè)計(jì),引導(dǎo)學(xué)生開展以探究和問題導(dǎo)向?yàn)橹鞯膶W(xué)習(xí)實(shí)踐。[5]再次,充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量。一方面,可以克服地域限制,聘請(qǐng)遠(yuǎn)程教學(xué)指導(dǎo)老師;另一方面,通過引入在線課程客觀上增加了教師的供給。
(二)豐富課程供給
針對(duì)應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)的問題,“互聯(lián)網(wǎng)+”可在以下方面對(duì)其供給改革產(chǎn)生意義。首先,豐富課程供給的形式。除傳統(tǒng)的專業(yè)教育課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,以及國(guó)際勞工組織開發(fā)并已在很多高校開展的KAB、SYB項(xiàng)目外,“互聯(lián)網(wǎng)+”使得MOOCs、Khan Academy等在線教育成為可能,這可為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合理利用。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容更為豐富和迅捷?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn),要緊跟信息技術(shù)發(fā)展、緊隨國(guó)家和國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)并適當(dāng)超前,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。再次,促使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊化,能夠?qū)崿F(xiàn)動(dòng)態(tài)重組,方便受教育者利用碎片化時(shí)間開展微型課程的學(xué)習(xí)。
(三)靈活教學(xué)供給
需要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”改造傳統(tǒng)教學(xué),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育變得更為生動(dòng)、靈活、多樣。首先,要讓教學(xué)過程更加生動(dòng)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)過程來說是解構(gòu)和重新建構(gòu)的過程。其“生動(dòng)”在于,借助現(xiàn)代信息技術(shù)一方面要將圖形、圖像、聲音等作為載體融入教學(xué)過程,另一方面要更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與、互動(dòng),更大程度地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到。其次,要讓教學(xué)方式變得更加靈活。要通過運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),打破傳統(tǒng)意義對(duì)“課堂”的認(rèn)知,讓教與學(xué)的過程不再限定于特定的時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象。再次,要讓教學(xué)手段更為多樣。要使教學(xué)以學(xué)習(xí)者需要為前提,比如通過MOOCs、微課等開展教學(xué)。同時(shí),在傳統(tǒng)口頭語言、文字和紙質(zhì)書籍教材等基礎(chǔ)上,通過運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)(聲、光、電)輔助教學(xué),讓教學(xué)內(nèi)容更為立體、直觀,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)教學(xué)效果。
(四)拓展平臺(tái)供給
首先,要用信息化手段改造傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。傳統(tǒng)教學(xué)的各類設(shè)施設(shè)備是相對(duì)獨(dú)立的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有需求但不清楚“有沒有”,原因就在于信息未實(shí)現(xiàn)共享;有些設(shè)施設(shè)備功能過于單一,這都需要用信息化手段加以改造,以提升其使用效率和效益。其次,要用信息化手段拓展校外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。應(yīng)用型高校都與政府、企業(yè)等建有各類產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)、基地,這些資源對(duì)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也很寶貴,要以信息化手段對(duì)它們進(jìn)行整合,為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育所用。再次,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)虛擬實(shí)踐平臺(tái)、仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái),為學(xué)生提供更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)。重視眾創(chuàng)空間建設(shè),為大學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間,促進(jìn)他們?cè)鰪?qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、捕捉市場(chǎng)信息,錘煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(五)優(yōu)化制度供給
首先,變革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)?;ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)使評(píng)價(jià)由“重經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸財(cái)?shù)據(jù)”。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)排除表象的影響,科學(xué)評(píng)價(jià)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教與學(xué)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)過程的伴隨式評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教與學(xué)的問題并反饋、改進(jìn)。評(píng)價(jià)不能只注重知識(shí)層面,更要注重學(xué)生的能力、情感、價(jià)值觀、責(zé)任感等,引導(dǎo)學(xué)生未來生涯發(fā)展。其次,改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理。要完善管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)管理過程的全面數(shù)字化、可視化,實(shí)現(xiàn)智能化交互,提高管理質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。同時(shí),通過對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程的監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)干預(yù),結(jié)合過程督導(dǎo)與評(píng)價(jià),提高管理的專業(yè)化水平和效率,更好地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)。
[1] 全國(guó)新建本科院校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告(摘要)[N].中國(guó)教育報(bào),2016-04-08(08).
[2] 國(guó)務(wù)院.國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見 (國(guó)發(fā)〔2015〕40號(hào))[Z].
[3] 百度百科.互聯(lián)網(wǎng)+[EB/OL].http://baike.baidu.com.
[4] 余勝泉,王阿習(xí).“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的變革路徑[J].中國(guó)電化教育,2016(10):1-9.
[5] 國(guó)務(wù)院辦公廳.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(國(guó)辦發(fā)〔2015〕36號(hào))[Z].
責(zé)任編輯:劉海濤
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:A
:1673-1794(2017)04-0082-03
孔令十,滁州學(xué)院數(shù)學(xué)與金融學(xué)院副教授,碩士,研究方向:就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和研究(安徽 滁州 239000)。
安徽省重大教學(xué)改革研究項(xiàng)目(2015zdjy157);安徽省高校人文社科重點(diǎn)研究基地項(xiàng)目(SK2016A0753)
2017-06-17