慶格夫
中圖分類號:F273 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)02-000-01
摘 要 當(dāng)前,電力體制改革的廣度、深度、力度、速度遠遠超乎預(yù)期,而國資委也將電力企業(yè)定位為特定功能型企業(yè)。在此形勢下,無論是出于改革的需求,或是管理的需要,根本性調(diào)整企業(yè)運行管理模式都是勢在必行?;诖?,公司提出了“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的管理理念,并著力在此基礎(chǔ)上建設(shè)“大營銷、大服務(wù)、大市場”的管理體系。而我所在的鄂爾多斯電業(yè)局也被列為建設(shè)客戶全方位服務(wù)體系的試點單位。起初,我對于全方位服務(wù)體系認識只是集中在體系本身的三項機制上,沒有和中央的政策、改革的形勢、公司的部署相結(jié)合,導(dǎo)致認識層次相對膚淺。但通過學(xué)習(xí)十八屆三中全會的相關(guān)精神解讀,通過深入了解經(jīng)濟體制改革與電力體制改革的政策,我對于全方位服務(wù)體系產(chǎn)生了以下方面的新認識。
關(guān)鍵詞 全方位服務(wù)體系 三項機制 精準(zhǔn)營銷
一、建設(shè)客戶全方位服務(wù)體系和三項機制意義
客戶全方位服務(wù)是由內(nèi)而外,面向企業(yè)內(nèi)部,站在客戶的角度,以客戶關(guān)系管理為起點,逐步建立“以客戶為中心”的客戶價值傳遞與責(zé)任分解機制,推進全員服務(wù)水平的提升和各項管理的改善,提升客戶滿意度。三項機制是從解決客戶問題入手,從導(dǎo)致客戶問題的內(nèi)部原因出發(fā),從制度層面明確各部門在解決客戶服務(wù)問題中的責(zé)任,實現(xiàn)橫向協(xié)同制度化。
二、客戶全方位服務(wù)體系建設(shè)是一項“一把手”工程
建設(shè)客戶全方位服務(wù)體系的核心目標(biāo)是要實現(xiàn)“以設(shè)備為中心”向“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)變,這是對于企業(yè)管理模式的根本性變革。只有“自上而下”的推行才能一貫到底。
建設(shè)客戶全方位服務(wù)體系的重點是要做好“兩個一體化”。縱向一體化是要解決規(guī)劃建設(shè)、生產(chǎn)運行、營銷服務(wù)等專業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化問題,橫向一體化是要解決跨專業(yè)橫向協(xié)同的問題。兩個一體化幾乎涉及企業(yè)內(nèi)部所有部門,只有高層決策才能調(diào)動全局。
三、電力營銷歸根結(jié)底是要“供好電,服好務(wù)”
深圳供電局作為國內(nèi)第一家電力體制改革的試點單位,在應(yīng)對改革方面做出了很多嘗試??蛻羧轿环?wù)體系建設(shè)就是其中頗具成效的一個。電力也是商品,客戶選擇商品的核心理由就是商品的質(zhì)量和服務(wù),對于電力企業(yè)而言就是“供好電,服好務(wù)”。南方電網(wǎng)公司在建設(shè)客戶全方位服務(wù)體系的過程中,無論是在指標(biāo)體系的設(shè)置或是開展具體工作時都緊密的圍繞提升供電能力、供電質(zhì)量和服務(wù)水平而展開。這有效的提升了其產(chǎn)品的市場競爭力,形成了對客戶的充分吸引,使其在下一步的增量市場競爭中具備了起步優(yōu)勢。
四、提升服務(wù)意識要從思想和行為兩個方面入手
思想方面,建設(shè)文化是基礎(chǔ)。我們要像建設(shè)安全生產(chǎn)管理體系那樣建設(shè)服務(wù)文化體系,要像重視安全生產(chǎn)那樣重視客戶服務(wù)。要將服務(wù)文化發(fā)展為蒙電文化的子文化,使之深入基層、深入人心,使全體員工根植服務(wù)理念,形成服務(wù)自覺。
行為方面,樹立標(biāo)準(zhǔn)是根本。對于一些部門而言服務(wù)客戶還是新東西,一時難以適應(yīng)站在客戶的角度思考。所以我們要將服務(wù)的要求寫入標(biāo)準(zhǔn),使其固化于行,明確各部門在服務(wù)中的職責(zé),以制度的力量規(guī)范服務(wù)行為,循序漸進的養(yǎng)成全員服務(wù)習(xí)慣。
五、建立“動態(tài)處理、重點處理和綜合處理”的客戶需求處理原則
動態(tài)處理就是要組建專職機構(gòu)全程跟蹤客戶需求傳遞,對接責(zé)任部門跟進需求處理,及時、準(zhǔn)確向內(nèi)部管理人員和客戶反饋處理進度,防止因客戶需求處理不當(dāng)導(dǎo)致問題擴大化或客戶投訴。 重點處理就是要建立客戶需求提級機制,對重點客戶需求及逾期未能解決或解決不利的需求實現(xiàn)提級管理。綜合處理就是要在解決客戶需求的同時,查找內(nèi)部存在的管理問題,以制度形式優(yōu)化和固化管理模式,“舉一反三”消除服務(wù)隱患。
六、健全服務(wù)評價機制,做好市場細分,開展精準(zhǔn)營銷
目前,我們尚未建立有效的服務(wù)評價機制,導(dǎo)致我們對客戶服務(wù)滿意度及客戶服務(wù)需求的了解不夠全面和準(zhǔn)確,工作指向性不足。南方電網(wǎng)公司外聘第三方專業(yè)測評機構(gòu)的方式就是一種很科學(xué)的服務(wù)評價方式。借助專業(yè)公司,我們可以更加科學(xué)、合理的設(shè)置評測指標(biāo);可以及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題,以此指導(dǎo)服務(wù)提升;可以準(zhǔn)確掌握客戶用電需求,根據(jù)客戶用電習(xí)慣、用電需求,形成市場細分,開展精準(zhǔn)營銷和差異化服務(wù)。
面對電力體制改革、增量電力市場放開帶來的壓力,我們最好的辦法就是通過不斷完善企業(yè)的服務(wù)渠道與服務(wù)措施,提升客戶的滿意度,以此增強企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。縱觀國網(wǎng)、南網(wǎng)公司經(jīng)驗,全方位服務(wù)體系就是一套經(jīng)過實踐證明,提升電力企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的行之有效的措施。為此,今后的工作中我們要堅定不移的建好客戶全方位服務(wù)體系,為公司構(gòu)建“大營銷、大服務(wù)、大市場”格局開好頭,鋪好路。