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      高等教育真的無(wú)力嗎

      2017-03-30 17:47鄧?yán)?/span>
      關(guān)鍵詞:效益高等教育

      鄧?yán)?/p>

      摘 要:當(dāng)前,在我國(guó)尤其是農(nóng)村地區(qū)有相當(dāng)一部分人感嘆“知識(shí)無(wú)力”,質(zhì)疑高等教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。與此同時(shí),世界上其他國(guó)家都在不斷擴(kuò)大高等教育規(guī)模。通過(guò)分析OECD國(guó)家的最新數(shù)據(jù),研究OECD國(guó)家高等教育的效益,研究認(rèn)為高等教育非?!坝辛Α保涸贠ECD國(guó)家中,受教育程度越高,就業(yè)率越高、收入越高、未來(lái)收入提升空間越大,高等教育總收益顯著高于總成本。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高等教育效益顯著且仍將繼續(xù)增長(zhǎng)。

      關(guān)鍵詞:高等教育;效益;OECD國(guó)家

      中圖分類號(hào):G649 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-6124(2017)01-0114-07

      在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高等教育是提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的主要驅(qū)動(dòng)力。最近幾十年來(lái),世界各國(guó)的高等教育規(guī)模不斷擴(kuò)大。在我國(guó),高等教育大眾化,為很多學(xué)子提供了大量機(jī)會(huì),尤其為農(nóng)村學(xué)子改變自身的命運(yùn)提供了選擇。然而,隨著高等教育的普及化,大學(xué)生不再稀有,再加上受教育成本不斷升高、大學(xué)生就業(yè)環(huán)境惡劣、起薪不高,高學(xué)歷未能及時(shí)換來(lái)高回報(bào),接受高等教育者的優(yōu)勢(shì)似乎不像以前那么明顯,高等教育因此遭到社會(huì)的否定和質(zhì)疑,有學(xué)者甚至質(zhì)疑大學(xué)擴(kuò)招,認(rèn)為大學(xué)擴(kuò)招“本身大錯(cuò)特錯(cuò)” [1 ]。特別是,“在城市中國(guó)越來(lái)越步入知識(shí)社會(huì)和開(kāi)放社會(huì)的當(dāng)下,鄉(xiāng)土中國(guó)的‘讀書(shū)無(wú)用論思潮日益凸顯” [2 ]。不僅在農(nóng)村,在部分受過(guò)高等教育的群體中,“讀書(shū)無(wú)用論”也重新泛起,很多人產(chǎn)生了“知識(shí)無(wú)力感”,對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”的信念開(kāi)始動(dòng)搖。在當(dāng)今世界,知識(shí)是否還具有改變命運(yùn)的力量,接受高等教育到底值不值,高等教育規(guī)模擴(kuò)大到底是否合理?本文基于OECD國(guó)家的大規(guī)模數(shù)據(jù),分析受過(guò)高等教育者的就業(yè)優(yōu)勢(shì)、收入優(yōu)勢(shì)以及高等教育的成本和收益,來(lái)了解OECD國(guó)家高等教育的效益,為我國(guó)的高等教育發(fā)展提供參考。

      一、受教育程度越高,就業(yè)率越高

      就業(yè)機(jī)會(huì)是人們投資高等教育主要考慮的因素之一。根據(jù)OECD最新數(shù)據(jù)所繪制的圖1顯示,在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,受教育者受教育程度越高,就業(yè)率越高。受過(guò)高等教育(包括2~3年短期高等教育、本科生教育、碩士生教育、博士生教育)者的就業(yè)率為84%;只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育(post-secondary non-tertiary education,包括:普通高中、中等職業(yè)教育、大學(xué)預(yù)科、高中后職業(yè)培訓(xùn))者的就業(yè)率少10個(gè)百分點(diǎn),為74%,在波蘭,二者相差20個(gè)百分點(diǎn);而只受過(guò)高中以下教育者的就業(yè)率只有56%,與受過(guò)高等教育者的就業(yè)率相差28個(gè)百分點(diǎn),尤其在波蘭和斯洛伐克,二者相差46個(gè)百分點(diǎn)。

      而在所有就業(yè)的25~64歲人群中,受過(guò)高等教育者中的全職工作者為74%,而只受過(guò)高中教育者中的全職工作者為71%,只受過(guò)高中以下教育者中的全職工作者只有64% [3 ]??梢?jiàn),受過(guò)高等教育者更多的是從事全職工作,而未受過(guò)高等教育者有相當(dāng)一部分人從事兼職工作。同時(shí),未受過(guò)高等教育者的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也更高。在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,只受過(guò)高中以下教育者的失業(yè)率高達(dá)12.4%,賦閑在家率高達(dá)36%;只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育者的失業(yè)率降為7.3%,賦閑在家率為20%;而受過(guò)高等教育者的失業(yè)率只有4.9%,賦閑在家率只有12% [4 ]。

      在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,在受過(guò)高等教育的群體中,學(xué)歷越高,就業(yè)率越高。根據(jù)OECD最新數(shù)據(jù)所繪制的圖2顯示,受過(guò)短期高等教育者、學(xué)士學(xué)位持有者、碩士學(xué)位持有者、博士學(xué)位持有者的就業(yè)率依次升高,分別為80%、82%、87%、91%。在過(guò)去十多年里,OECD國(guó)家為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展,大力支持博士生和博士后培養(yǎng),博士學(xué)位持有者數(shù)量不斷增長(zhǎng),但即使在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,博士畢業(yè)生的就業(yè)率仍比其他水平的高等教育畢業(yè)生的就業(yè)率更高,尤其是在希臘、波蘭、土耳其,二者之間的就業(yè)率差異尤為顯著,超過(guò)了15個(gè)百分點(diǎn)。除了盧森堡的博士畢業(yè)生就業(yè)率低于碩士畢業(yè)生就業(yè)率,以及奧地利、法國(guó)、墨西哥博士畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生的就業(yè)率相差不大以外,其他國(guó)家的博士畢業(yè)生就業(yè)率均高于碩士就業(yè)率,尤其是希臘,超過(guò)了12個(gè)百分點(diǎn)。而且,經(jīng)濟(jì)危機(jī)更進(jìn)一步拉大了受教育程度低和受教育程度高兩大群體之間的就業(yè)率差距,未受過(guò)高等教育者的就業(yè)困難、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。無(wú)論經(jīng)濟(jì)是否景氣,受過(guò)高等教育者的就業(yè)優(yōu)勢(shì)都非常明顯。

      二、受教育程度越高,收入越高

      收入優(yōu)勢(shì)是人們投資高等教育的另一個(gè)主要考慮因素之一。過(guò)去二十年里,OECD國(guó)家高等教育大規(guī)模擴(kuò)張,而且這種情況還將持續(xù)。在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,在一生中,68%的年輕人會(huì)接受高等教育,59%的年輕人會(huì)接受本科生教育,23%的年輕人會(huì)接受碩士生教育(波蘭達(dá)到了42%),2.3%的年輕人會(huì)接受博士生教育(德國(guó)和瑞士達(dá)到了5%) [4 ]。但到目前為止,在OECD國(guó)家中,并沒(méi)有出現(xiàn)任何影響高等教育文憑價(jià)值的“膨脹”跡象,高等教育擴(kuò)張并未破壞高等教育文憑在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的價(jià)值,受過(guò)高等教育者的收入仍然不斷增加。只有在匈牙利和新西蘭,高等教育完成率的快速增加才帶來(lái)收入溢價(jià)的略微下降。

      根據(jù)OECD最新數(shù)據(jù)所繪制的圖3顯示,受教育程度越高,收入越高。受過(guò)高等教育者的月收入明顯高于未受過(guò)高等教育者的月收入,而在受過(guò)高等教育的群體中,碩士或博士學(xué)位持有者的月收入明顯高于學(xué)士學(xué)位持有者和只受過(guò)短期高等教育者的月收入。在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,受過(guò)高等教育者的月收入大約是只受過(guò)高中教育者月收入的1.6倍,大約是只受過(guò)高中以下教育者月收入的兩倍。而碩士或博士學(xué)位持有者的月收入大約是只受過(guò)高中教育者收入的兩倍,學(xué)士學(xué)位持有者的月收入大約比只受過(guò)高中教育者的月收入多48%,受過(guò)短期高等教育者的月收入則僅比只受過(guò)高中教育者的月收入多20%。尤其在巴西、智利、哥倫比亞、匈牙利和墨西哥,受過(guò)高等教育者比未受過(guò)高等教育者能獲得的回報(bào)高得多,其月收入是僅受過(guò)高中教育者的2倍以上,而在巴西和智利,碩士或博士學(xué)位持有者的月收入是只受過(guò)高中教育者月收入的4倍以上。在墨西哥、智利、巴西、盧森堡和哥倫比亞,只受過(guò)高中以下教育者的月收入最低,其收入比只受過(guò)高中教育者的月收入至少低32%。圖3還顯示,受過(guò)高等教育者與只受過(guò)高中教育者之間的收入差異比只受過(guò)高中教育者與只受過(guò)高中以下教育者之間的收入差異更顯著。這說(shuō)明,接受高等教育,會(huì)顯著提高收入,而接受碩士生教育或博士生教育,收入會(huì)更高。

      即使在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,在OECD國(guó)家中,受過(guò)高等教育者的收入溢價(jià)仍然保持穩(wěn)定,在經(jīng)濟(jì)最嚴(yán)峻的情況下也處于最優(yōu)勢(shì)的防護(hù)地位。經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅拉大了受教育程度低和受教育程度高兩大群體之間的就業(yè)率差距,而且拉大了這兩大群體之間的收入差距,尤其是只受過(guò)高中以下教育者所受的影響最嚴(yán)重。在2008年,受過(guò)高等教育者的收入比只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育者的收入高出53%。在2012年,盡管仍處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間,受過(guò)高等教育者的收入溢價(jià)還是有略微增加,增加至55%。在2008年,只受過(guò)高中以下教育者的收入比受過(guò)高中教育者的收入少22%,到2012年,該收入劣勢(shì)增加到24% [5 ]。

      OECD國(guó)家的經(jīng)濟(jì)依賴于高技能人才,高技能人才在勞動(dòng)力市場(chǎng)中更能受到青睞,而學(xué)歷通常被用來(lái)衡量人力資本和個(gè)人的技能水平,因而,擁有高等教育文憑增加了就業(yè)的可能性。根據(jù)OECD成人技能調(diào)查,雖然基本的技能不只是單靠學(xué)校教育就能獲得,但學(xué)校教育對(duì)培養(yǎng)個(gè)人的基本技能熟練度具有最重要的作用:受教育程度低的群體往往在讀寫(xiě)和計(jì)算方面的能力相對(duì)較弱。成人的技能越強(qiáng),收入越高;技能越差,收入越低。但數(shù)據(jù)表明,學(xué)歷比技能的收入優(yōu)勢(shì)更明顯:高水平的受教育程度比高水平的讀寫(xiě)熟練度對(duì)收入能產(chǎn)生更積極的影響 [6 ]。而且,在就業(yè)率和收入方面,相對(duì)于接受職業(yè)高等教育者,接受普通高等教育者的優(yōu)勢(shì)更明顯。

      三、受教育程度越高,未來(lái)收入提升空間越大

      在OECD國(guó)家中,受過(guò)高等教育者的收入優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在,隨著時(shí)間推移,受過(guò)高等教育者的相對(duì)收入會(huì)不斷提高并獲得更多其他的社會(huì)效益。根據(jù)OECD最新數(shù)據(jù)所繪制的圖4顯示,受過(guò)高等教育者的收入優(yōu)勢(shì)在短時(shí)間內(nèi)或短短幾年內(nèi)并不明顯,但會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷加大,而與之相反,只受過(guò)高中以下教育者的收入往往隨著年齡的增大而減少。

      在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,只受過(guò)高中以下教育的年長(zhǎng)職員是只受過(guò)高中教育年長(zhǎng)職員收入的70%,這一比例在年輕職員中是80%,它們之間相差10個(gè)百分點(diǎn)(即相對(duì)于受過(guò)高中教育的年長(zhǎng)和年輕職員,只受過(guò)高中以下教育的年長(zhǎng)和年輕職員之間的收入差異),而受過(guò)高等教育的年輕職員和年長(zhǎng)職員之間的收入相差35個(gè)百分點(diǎn)??梢?jiàn),在OECD國(guó)家(除了愛(ài)爾蘭)受過(guò)高等教育的職員中,年長(zhǎng)職員的相對(duì)收入顯著高于年輕職員,即隨著年齡增大,受過(guò)高等教育者的相對(duì)收入會(huì)持續(xù)顯著提高;而在只受過(guò)高中以下教育的職員中,年長(zhǎng)職員與年輕職員相比,收入處于劣勢(shì),即隨著年齡增大,相對(duì)收入越低。

      從圖4中我們還可看到,除了英國(guó)、丹麥、瑞典、芬蘭、挪威、斯洛伐克和德國(guó),其他國(guó)家只受過(guò)高中以下教育職員的相對(duì)收入劣勢(shì)隨著年齡增大而增加。不過(guò)這種劣勢(shì)的加大并沒(méi)有受過(guò)高等教育職員的收入優(yōu)勢(shì)的增加那么明顯,這表明對(duì)于年長(zhǎng)職員來(lái)說(shuō),接受高等教育是獲得更高收入的主要因素??梢哉f(shuō),在OECD國(guó)家中,高等教育是人在晚年獲得更高收入的最佳保證。平均來(lái)看,收入不僅會(huì)隨著受教育程度的提高而增加,而且這種增加在年齡越大的受過(guò)高等教育工作者中更加明顯??梢?jiàn),高等教育的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)收益非常顯著。

      四、高等教育的總收益顯著高于總成本

      高等教育的私人和公共成本與收益無(wú)疑是衡量高等教育效益最顯要、最直接的方法。為了計(jì)算受過(guò)高等教育者相對(duì)于只受過(guò)高中教育者的收益回報(bào),OECD采取的方法是用個(gè)體投資高等教育的凈現(xiàn)值(Net present value,即純收益,等于總收益減去總成本)來(lái)表示。凈現(xiàn)值是對(duì)完成高等教育的個(gè)人在整個(gè)職業(yè)生涯所能獲得的純經(jīng)濟(jì)收益的估算,在當(dāng)前用金錢加以衡量。OECD對(duì)私人凈現(xiàn)值和公共凈現(xiàn)值都進(jìn)行了估算。結(jié)果表明,無(wú)論是針對(duì)個(gè)人還是社會(huì),高等教育的總收益顯著高于總成本,而且受過(guò)高等教育者的純收益明顯高于只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育者的純收益。

      為了有效估算高等教育的效益,OECD綜合考慮了多種因素。針對(duì)每個(gè)接受高等教育者,私人總成本包括直接成本和間接成本,直接成本即學(xué)費(fèi),間接成本包括更高的收入所得稅、社會(huì)保障金、由于延遲進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)所損失的收益、更少的社會(huì)津貼(如住房津貼、家庭津貼、補(bǔ)充的社會(huì)福利)。私人總收益包括總收入、失業(yè)可能性更?。ㄒ载泿判问綋Q算)。公共總成本包括在校學(xué)習(xí)令政府損失的稅收(收入所得稅與社會(huì)保障金);教育的公共經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,主要包括直接經(jīng)費(fèi)(教師工資、校舍建設(shè)開(kāi)支、購(gòu)買課本等)和公共部門(mén)對(duì)個(gè)人的補(bǔ)助(生活補(bǔ)貼、獎(jiǎng)學(xué)金、企業(yè)培訓(xùn)等)。公共總收益包括更高的稅收和社會(huì)保障金,由于個(gè)體獲得更高的收入,公共部門(mén)無(wú)需向其提供補(bǔ)助而節(jié)省的費(fèi)用。

      根據(jù)OECD最新數(shù)據(jù)所繪制的圖5顯示,在OECD國(guó)家中,受過(guò)高等教育個(gè)體的私人凈現(xiàn)值顯著高于只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育個(gè)體的私人凈現(xiàn)值,受過(guò)高等教育個(gè)體的私人總收益高于私人總成本。平均來(lái)看,與只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育的個(gè)體相比,受過(guò)高等教育個(gè)體的私人總收益非常可觀,約為26.7萬(wàn)美元,私人總成本約為5.4萬(wàn)美元,私人總收益是私人總成本的4倍,私人凈現(xiàn)值約為21.3萬(wàn)美元(男性約25.8萬(wàn)美元,女性約16.8萬(wàn)美元)。但與只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育的個(gè)體相比,不同國(guó)家之間的受過(guò)高等教育個(gè)體的私人凈現(xiàn)值差異明顯,私人凈現(xiàn)值最高的前五位國(guó)家是智利、盧森堡、美國(guó)、波蘭和葡萄牙,智利超過(guò)了40萬(wàn)美元,盧森堡和美國(guó)超過(guò)了37萬(wàn)美元,波蘭超過(guò)了30萬(wàn)美元,另外,還有葡萄牙、匈牙利、捷克、斯洛文尼亞超過(guò)OECD平均值,均在22萬(wàn)美元以上。在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,個(gè)體要獲得高等教育文憑大約要花費(fèi)5.4萬(wàn)美元,其中花費(fèi)最高的兩個(gè)國(guó)家是日本與荷蘭,都超過(guò)了10萬(wàn)美元,其次是美國(guó),約為8.7萬(wàn)美元,但即便如此,其私人總收益也遠(yuǎn)高于私人總成本。

      高等教育不僅能為個(gè)人帶來(lái)高額收益回報(bào),而且通過(guò)更高的稅收收入和社會(huì)貢獻(xiàn),也能產(chǎn)生很大的公共收益。根據(jù)OECD最新數(shù)據(jù)所繪制的圖6顯示,在OECD國(guó)家中,受過(guò)高等教育個(gè)體的公共凈現(xiàn)值也明顯高于只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育個(gè)體的公共凈現(xiàn)值,受過(guò)高等教育個(gè)體的公共總收益明顯高于公共總成本。平均來(lái)看,與只受過(guò)高中或中學(xué)后非高等教育的個(gè)體相比,受過(guò)高等教育個(gè)體的公共總收益約為16.2萬(wàn)美元,公共總成本約為5.4萬(wàn)美元,公共總收益約是公共總成本的3倍,公共凈現(xiàn)值約為10.9萬(wàn)美元(男性約14.4萬(wàn)美元,女性約7.4萬(wàn)美元)。公共凈現(xiàn)值最高的前五個(gè)國(guó)家是盧森堡、斯洛文尼亞、美國(guó)、匈牙利與荷蘭,其中盧森堡高達(dá)24.8萬(wàn)美元,其他四國(guó)分別為20.9萬(wàn)美元、18.8萬(wàn)美元、16.1萬(wàn)美元、15.4萬(wàn)美元,另外還有葡萄牙、日本、奧地利、意大利和澳大利亞超過(guò)了OECD平均值。鑒于工資是造成高等教育收益回報(bào)的主要因素,從圖6可看出,在工資收入差距不大的國(guó)家(尤其是新西蘭以及北歐國(guó)家如愛(ài)沙尼亞、瑞士和挪威等國(guó)),高等教育的收益回報(bào)相對(duì)較低。

      不同高等教育程度的收益也不同。根據(jù)OECD對(duì)澳大利亞、加拿大、芬蘭、意大利、新西蘭和挪威六國(guó)的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示(如圖7),碩士或博士學(xué)位持有者的私人和公共純收益高于學(xué)士學(xué)位持有者,而學(xué)士學(xué)位持有者的私人和公共純收益高于只受過(guò)短期高等教育者。在這六國(guó)中,平均來(lái)看,受過(guò)高等教育者的私人和公共凈現(xiàn)值分別為12.5萬(wàn)美元、9.6萬(wàn)美元。而在這一受過(guò)高等教育者的群體中,碩士或博士學(xué)位持有者的私人和公共凈現(xiàn)值最高,分別為21.7萬(wàn)美元、16.3萬(wàn)美元,學(xué)士學(xué)位持有者的私人和公共凈現(xiàn)值次之,分別為12.2萬(wàn)美元、8萬(wàn)美元,而只受過(guò)短期高等教育者的私人和公共凈現(xiàn)值分別只有4.4萬(wàn)美元、3.4萬(wàn)美元。碩士或博士學(xué)位持有者的私人和公共凈現(xiàn)值分別是學(xué)士學(xué)位持有者的近兩倍,是只受過(guò)短期高等教育者的近五倍。

      更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和更高的收入期望是個(gè)人投資高等教育、推遲消費(fèi)的強(qiáng)大動(dòng)力,而社會(huì)通過(guò)社會(huì)福利項(xiàng)目公共支出的減少以及從受過(guò)高等教育群體進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)所帶來(lái)的稅收收入來(lái)獲得收益??傊贠ECD國(guó)家中,高等教育不僅對(duì)個(gè)人而且對(duì)社會(huì)都有很高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,即便當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)出現(xiàn)時(shí),受過(guò)高等教育者的私人和公共純收益都要高于只受過(guò)高中教育者,而且在受過(guò)高等教育群體中,學(xué)歷越高,私人和公共純收益越高。

      除了經(jīng)濟(jì)效益,OECD還從健康狀況、政治效能感、參與志愿活動(dòng)和人際信任四個(gè)維度調(diào)查了不同受教育程度者的情況,這四個(gè)維度也是衡量個(gè)人幸福、國(guó)家安康的主要指標(biāo)。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,與只受過(guò)高中以下教育者(65%)和只受過(guò)高中教育者(79%)相比,受過(guò)高等教育者中健康狀況良好者的比例(88%)分別高出23和9個(gè)百分點(diǎn)。公民的社會(huì)參與、政治效能感和人際信任狀況良好,對(duì)于國(guó)家的社會(huì)凝聚力、社會(huì)和諧、政治民主的保持具有重要作用。在OECD國(guó)家中,平均來(lái)看,在只受過(guò)高中以下教育者、只受過(guò)高中教育者和受過(guò)高等教育者三大群體中,每月參與志愿活動(dòng)者的比例分別為13%、18%和23%;認(rèn)為在政府中有發(fā)言權(quán)的比例分別為23%、30%和43%;信任他人的比例分別為14%、18%和30% [7 ]。這些比例,隨著受教育程度的提高而提高。在OECD國(guó)家中,與未受過(guò)高等教育者相比,受過(guò)高等教育者的壽命更長(zhǎng)、健康狀況更為良好、對(duì)生活的滿意度更高、參與社會(huì)活動(dòng)更多、政治興趣更濃、政治參與度更高、對(duì)制度和人際關(guān)系更加信任。這些高等教育的效益不僅有利于個(gè)人發(fā)展、個(gè)人幸福,也是國(guó)家穩(wěn)定、社會(huì)和諧、政治民主的重要保障。

      五、高等教育效益顯著對(duì)我國(guó)的啟示

      在最近的幾十年里,OECD國(guó)家的高等教育規(guī)模迅速擴(kuò)大。目前,在OECD國(guó)家,高中文憑是人們成功進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)和融入社會(huì)的最低資質(zhì)。盡管職業(yè)教育取得了很大成就,但針對(duì)接受過(guò)高中程度的職業(yè)教育者比受過(guò)高等教育者的基本技能水平低的情況,OECD國(guó)家也正在努力采取措施確保他們繼續(xù)接受高等教育。即使在適齡人口有所下降的國(guó)家,高等教育的規(guī)模也在持續(xù)擴(kuò)大。很多OECD國(guó)家例如美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)和丹麥,都制定了新的目標(biāo)提高國(guó)民的受教育程度 [8 ]?!矮@得中學(xué)以上的學(xué)位或證書(shū)不再是少數(shù)精英人才獲得機(jī)遇的途徑,更確切地說(shuō),它是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代求職就業(yè)的必要條件?!?[9 ]在美國(guó),接受高等教育是躋身中產(chǎn)階級(jí)最明晰的通道。在1990年,美國(guó)是全世界25~34歲擁有四年制本科學(xué)歷人數(shù)比例最高的國(guó)家,如今排到了第12位,奧巴馬為美國(guó)的高等教育制定了一個(gè)新的目標(biāo),即到2020年,美國(guó)要重登世界第一,成為大學(xué)畢業(yè)生比例最高的國(guó)家 [9 ]。

      但OECD從多個(gè)維度收集的數(shù)據(jù)表明,高等教育擴(kuò)張并未引起“膨脹”,與未受過(guò)高等教育者相比,受過(guò)高等教育者尤其是受過(guò)碩士或博士教育者的就業(yè)率更高、收入優(yōu)勢(shì)更明顯,高等教育的總收益遠(yuǎn)高于總成本。沒(méi)有任何一個(gè)OECD國(guó)家,只受過(guò)高中教育群體能夠賺取與受過(guò)高等教育群體一樣高的工資,而且兩者的差距還在逐年增加。在受過(guò)高等教育的群體中,有部分人最初在找工作時(shí)比較困難,在剛畢業(yè)時(shí)起薪不高,但從長(zhǎng)期來(lái)看,在其整個(gè)職業(yè)生涯中,其收入優(yōu)勢(shì)要遠(yuǎn)高于未受過(guò)高等教育者,長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)非??捎^,即便在經(jīng)濟(jì)低迷的局勢(shì)中,受過(guò)高等教育者的優(yōu)勢(shì)仍然非常明顯。而且,除了經(jīng)濟(jì)效益,高等教育還有利于個(gè)人和國(guó)家福祉,具有其他社會(huì)效益?;趯?duì)高等教育力量的充分認(rèn)識(shí),政策制定者能更好地應(yīng)對(duì)不同的社會(huì)挑戰(zhàn) [10 ]。

      1999年,我國(guó)高等教育開(kāi)始擴(kuò)招,到2015年,我國(guó)高等教育毛入學(xué)率達(dá)到了40% [11 ],已進(jìn)入高等教育大眾化階段。根據(jù)OECD的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,到2015年,在OECD國(guó)家25~64歲人群中,受過(guò)高等教育者的比例平均為36%,其中加拿大、俄羅斯和日本達(dá)到了50%以上,而我國(guó)只有10% [4 ];在OECD國(guó)家中,人在一生中,首次高等教育完成率為49%,本科生教育完成率、碩士生教育完成率、博士生教育完成率分別為38%、18%、1.7%,而相對(duì)應(yīng)的比例我國(guó)只有23%、22%、2%、0.2%,而OECD國(guó)家的短期高等教育完成率為11%,我國(guó)為25% [4 ]。可見(jiàn),雖然我國(guó)高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾化階段,但與OECD國(guó)家相比,我國(guó)的高等教育還有很大發(fā)展空間。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)進(jìn)步改變了全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,市場(chǎng)對(duì)擁有更高或更專業(yè)技能的人才有強(qiáng)烈的需求。而學(xué)校是培養(yǎng)專業(yè)技能人才的主要場(chǎng)所,只要是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代——經(jīng)濟(jì)仍然以知識(shí)為基礎(chǔ),即使接受高等教育的人數(shù)增加,受過(guò)高等教育者的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力仍會(huì)處于有利地位,高等教育的效益仍將繼續(xù)增長(zhǎng)。因此,在我國(guó),一方面?zhèn)€人和家庭應(yīng)該理性看待所謂的“文憑貶值”、“學(xué)歷泡沫”,認(rèn)真權(quán)衡高等教育的成本和收益,以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看待高等教育的效益。另一方面,國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)高等教育的投資力度,更多地分擔(dān)個(gè)人接受高等教育的直接成本,并完善助學(xué)貸款制度;提高高等教育質(zhì)量,使其所培養(yǎng)的人才與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求匹配度更高;保障更公平的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),讓知識(shí)的價(jià)值得到社會(huì)應(yīng)有的承認(rèn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]高等教育大眾化在中國(guó)的兩個(gè)拐點(diǎn)[EB/OL].[2015-01-19].http://learning.sohu.com/s2015/gdjy/.

      [2]李 濤,鄔志輝.“鄉(xiāng)土中國(guó)”中的新“讀書(shū)無(wú)用論”——基于社會(huì)分層視角下的雍村調(diào)查[J].探索與爭(zhēng)鳴,2015(6):79-84.

      [3]OECD. Education at a Glance 2014:OECD Indicators[R].Paris:OECD Publishing,2014:102.

      [4]OECD. Education at a Glance 2016:OECD Indicators[R].Paris:OECD Publishing,2016:92-93,318,37,68.

      [5]OECD. What Are the Earnings Advantages from Education? Education Indicators in Focus 27[R].Paris:OECD Publishing,2014:3.

      [6]OECD. The Survey of Adult Skills:Readers Companion,Second Edition,OECD Skills Studies[R].Paris:OECD Publishing,2016:Annex 3.

      [7]OECD. Education at a Glance 2015:OECD Indicators[R].Paris:OECD Publishing,2015:154-157.

      [8]Stéphan Vincent-Lancrin. What is the Impact of Demography on Higher Education Systems? A Forward-Looking Approach for OECD Countries[Z]//In OECD,Higher Education to 2030(Vol. 1):Demography. Paris:OECD Publishing,2008:12.

      [9]The White House. Higher Education[EB/OL].[2016-09-10]. https://www.whitehouse.gov/issues/education/higher-education/.

      [10]OECD. What Are the Social Benefits of Education? Education Indicators in Focus 10[R].Paris:OECD Publishing,2013:1.

      [11]教育部.2015年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)[EB/OL]. [2016-07-07].http://www.edu.cn/zhong_guo_jiao_yu/zong_ he/zong_he_news/201607/t20160707_1427216_1.shtml.

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