賀 燕，白秀麗，李靜文，劉 陽

（包頭市中心醫(yī)院，內(nèi)蒙古 包頭 014040）

?綜 述?

新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的實(shí)施與思考

賀 燕，白秀麗，李靜文，劉 陽

（包頭市中心醫(yī)院，內(nèi)蒙古 包頭 014040）

文章通過對(duì)《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱（試行）》、國家衛(wèi)生局計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布的相關(guān)文件及新入職護(hù)士培訓(xùn)相關(guān)文獻(xiàn)的解讀，文章就如何保證新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的順利實(shí)施展開論述，并提出開展新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的重要意義，以期為以后新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的順利開展提供借鑒與思考。

新入職護(hù)士；規(guī)范化培訓(xùn)；應(yīng)對(duì)；思考

2016年國家衛(wèi)計(jì)委頒布了《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》，這標(biāo)志著全國新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的正式開始，同時(shí)也標(biāo)志著全國新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的初步建立[1]。2016年《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2016～2020》提出，到2020年我國注冊(cè)護(hù)士要達(dá)到445萬人，每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)到3.14人，對(duì)于注冊(cè)護(hù)士人數(shù)的增加間接反映出我國進(jìn)行新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的必要性。本文就如何開展新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)提出幾點(diǎn)建議，并指出新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的重要意義[2]。

1 護(hù)理管者高度重視新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)

隨著醫(yī)改的不斷深化和人民群眾多樣化、多層次健康服務(wù)需求的不斷提高，對(duì)護(hù)理工作的服務(wù)內(nèi)涵和外延提出迫切需求，對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的服務(wù)能力提出更高要求。護(hù)理管理者應(yīng)積極響應(yīng)國家政策，在新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的指導(dǎo)下，規(guī)范深入地開展新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)能力，滿足群眾健康需求，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展提供保證。護(hù)理管理者應(yīng)重視對(duì)新護(hù)士正向認(rèn)知的干預(yù)，激發(fā)新護(hù)士的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)新護(hù)士參加規(guī)范化培訓(xùn)的積極性，并結(jié)合培訓(xùn)要求與醫(yī)院的實(shí)際情況，建立具體的規(guī)范化培訓(xùn)策略[3]。

2 新護(hù)士要正確認(rèn)識(shí)規(guī)范化培訓(xùn)

新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策適應(yīng)了時(shí)代的潮流，與醫(yī)藥衛(wèi)生的發(fā)展相適應(yīng)，符合國家對(duì)護(hù)理人才的要求，為新護(hù)士長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇。新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的出臺(tái)，將為新護(hù)士提供新的學(xué)習(xí)平臺(tái)，新護(hù)士應(yīng)當(dāng)抓住這一機(jī)遇，彌補(bǔ)臨床知識(shí)不足的缺陷，鍛煉自身能力，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理做好自身職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，將自身知識(shí)的儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為臨床先進(jìn)的生產(chǎn)力，促進(jìn)自身成長與職業(yè)發(fā)展[4]。

3 新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的意義

新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是集合多元化知識(shí)的培訓(xùn)，涉及專業(yè)理論操作、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)案護(hù)理等多個(gè)方面，將會(huì)對(duì)新護(hù)士的認(rèn)知能力、自主學(xué)習(xí)能力、知識(shí)運(yùn)用能力產(chǎn)生重要影響。新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的開展符合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)新護(hù)士提出的要求，是新護(hù)士向臨床護(hù)士轉(zhuǎn)變的重要途徑。新護(hù)士是臨床護(hù)理工作的新生力量，是未來臨床護(hù)理工作的主力軍。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)后的新護(hù)士，成為新生的人力資本，是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中最活躍、最具創(chuàng)造性的的要素，活躍在醫(yī)院不同專科的護(hù)理平臺(tái)，將為培養(yǎng)護(hù)理人才、臨床護(hù)理專家打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，真正起到與學(xué)校護(hù)理教育、繼續(xù)教育相互銜接的作用，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展[5]。

4 結(jié) 語

新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的出臺(tái)適應(yīng)了21世紀(jì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新要求，新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的實(shí)施將會(huì)指導(dǎo)護(hù)理管理者更加規(guī)范的開展新入職護(hù)士培訓(xùn)，同時(shí)也為新入職護(hù)士提供了一定的學(xué)習(xí)方向，新入職護(hù)士培訓(xùn)的順利實(shí)施，將推動(dòng)新入職護(hù)士培養(yǎng)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化，更加有利于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展，提高整體護(hù)理水平。護(hù)理管理者和新入職護(hù)士是確保新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策順利實(shí)施的兩個(gè)重要主體，二者應(yīng)高度重視新入職護(hù)士培訓(xùn)的重要性，同時(shí)希望國家進(jìn)一步完善政策，為新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的順利開展提供更加有力的保障。本文章就如何保證新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策的順利實(shí)施提出幾點(diǎn)建議，并對(duì)其重要性進(jìn)行闡述，望為今后新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的順利開展提供一定借鑒。

[1] 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì).新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱(試行)[EB/OL].(2016-02-16)(2016-10-10).http://www.nhfpc. gov.cn/yzygj/s3593/201602/91b5a8fa3c9a45859b036558a5073875. shtml.

[2] 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì).醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)[EB/OL].(2011-04-28)(2016-10-10).http:// www.nhfpc.gov.cn/zhuzhan/wsbmgz/201304/b449c48ff32045a4818 d54a4eba86e3b.shtml.

[3] 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì).關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)工作的通知[EB/OL].(2014-07-10)(2016-10-10).http:// www.nhfpc.gov.cn/yzygj/s3593/201407/8c99ec14e65f4289894a66c 279edd08b.shtml.

[4] 徐奕旻,吳 瑛,張 艷,等.全國醫(yī)院護(hù)士人力資源現(xiàn)狀的調(diào)查[J].中華護(hù)理雜志,2016,51(7):819-822.

[5] 郭立雙,王玉玲.同輩支持對(duì)“90后”新入職護(hù)士自我效能感與職業(yè)價(jià)值觀的影響[J].護(hù)理研究,2015,(9):1139-1140.

本文編輯：張 鈺

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ISSN.2096-2479.2017.34.183.01