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      基于訂單培養(yǎng)的高職院校人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐
      ——以唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新能源汽車訂單班為例

      2017-04-02 13:23:01姚金鳳
      時(shí)代農(nóng)機(jī) 2017年8期
      關(guān)鍵詞:唐山頂崗訂單

      姚金鳳

      (唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北唐山063004)

      基于訂單培養(yǎng)的高職院校人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐
      ——以唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新能源汽車訂單班為例

      姚金鳳

      (唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北唐山063004)

      現(xiàn)如今,人們生活水平普遍提高,汽車的數(shù)量不斷增加,為了使環(huán)境能源問題與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,新能源汽車的研制成為當(dāng)前各國(guó)研究分析的主要話題。但是,新能源汽車研發(fā)方面的人才卻很緊缺,高職院校不斷探索有效的人才培養(yǎng)模式。文章主要針對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐進(jìn)行分析研究,從課程開發(fā)、培養(yǎng)目標(biāo)、崗位需求、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、質(zhì)量保證等多方面進(jìn)行探討,以便能夠培養(yǎng)出大批滿足社會(huì)需求的高端技術(shù)型人才,提高大學(xué)生就業(yè)率。

      高職院校;新能源汽車專業(yè);訂單班;人才培養(yǎng)

      當(dāng)前,我國(guó)專業(yè)從事新能源汽車的研發(fā)制造、售后服務(wù)、維修檢測(cè)的人才十分緊缺,高職院校與企業(yè)合作共同培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)人才具有重要意義,“訂單式”人才培養(yǎng)模式是一種高校與企業(yè)合作簽訂訂單協(xié)議,由校企共同選拔優(yōu)秀學(xué)生建立訂單班,組織教學(xué)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié),以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、動(dòng)手實(shí)踐能力以及專業(yè)技能為主,畢業(yè)后可直接在企業(yè)就業(yè),解決人才短缺和就業(yè)問題。

      1 校企合作的重要意義

      社會(huì)需要的是高端技術(shù)人才,對(duì)人才也提出了更高的要求,高校借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)國(guó)情,不斷探索創(chuàng)新教學(xué)模式,校企合作是當(dāng)前培養(yǎng)滿足社會(huì)人才需求的有效途徑。各高校與企業(yè)密切合作,共同制定人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法、組織校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),企業(yè)在學(xué)校建立專業(yè)人才隊(duì)伍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生能夠?qū)W以致用,提高學(xué)生的職業(yè)能力以及動(dòng)手操作能力,并牢固掌握所學(xué)知識(shí)。我院新能源汽車專業(yè)與企業(yè)進(jìn)行合作共同培養(yǎng)人才,已經(jīng)取得了一定成效,學(xué)生不僅明確了未來人生目標(biāo),了解自身努力方向,還愿意積極主動(dòng)地探索學(xué)習(xí),從而使各方面能力和綜合素質(zhì)都有所提高,畢業(yè)后直接到企業(yè)進(jìn)行工作也不必進(jìn)行前期培訓(xùn),節(jié)省企業(yè)人才培養(yǎng)時(shí)間,這對(duì)校企合作一起培養(yǎng)人才具有重要意義。

      2 校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)方案

      唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新能源汽車專業(yè)與企業(yè)進(jìn)行合作,開展“訂單式”教學(xué)模式,邊實(shí)踐邊研究,探索最有效的教學(xué)途徑,制定“2+1”的教學(xué)方案,其主要利用學(xué)生兩年時(shí)間在校內(nèi)進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握好專業(yè)基本技能,提高自身綜合素質(zhì)。在利用最后一年時(shí)間到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)與高校共同為“訂單班”學(xué)生制定相應(yīng)課程共同進(jìn)行授課,邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),達(dá)到培養(yǎng)高端技術(shù)人才的目的,企業(yè)也能夠培養(yǎng)自身需求人才,更具有針對(duì)性。

      (1)簽訂“訂單班”協(xié)議成立校企合作機(jī)構(gòu)。與企業(yè)合作需要簽訂訂單協(xié)議,雙方均能夠得到保障,根據(jù)訂單協(xié)議企業(yè)與學(xué)校應(yīng)該設(shè)立校企合作機(jī)構(gòu),以便對(duì)學(xué)生進(jìn)行更好地管理和教育,一起制定人才培養(yǎng)規(guī)劃以及對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革,對(duì)于訂單班的管理和教育,應(yīng)該由校企雙方組成的領(lǐng)導(dǎo)小組開展指導(dǎo)管理工作。校企雙方都明確本專業(yè)培養(yǎng)的是高素質(zhì)技能型專門人才,因此,一定要嚴(yán)格要求學(xué)生,讓他們掌握好所學(xué)知識(shí)和技能,例如:掌握好各類型汽車的組成與結(jié)構(gòu)、熟悉新能源汽車的基本原理和結(jié)構(gòu)、管理系統(tǒng)的原理和作用、掌握故障診斷方法、熟悉充電設(shè)備的應(yīng)用和原理等,這些知識(shí)都需要牢固掌握,就需要領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行教育督促和管理,以便達(dá)成教育目標(biāo)。

      (2)扎實(shí)做好“訂單班”各項(xiàng)工作。為了能夠保證訂單班學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),成為出色的高技術(shù)型人才,需要校企扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。只有這樣才能提高教學(xué)效率和質(zhì)量,保證每位學(xué)生都出類拔萃,當(dāng)他們步入社會(huì)進(jìn)行工作,代表的是企業(yè)和高校的形象,學(xué)生優(yōu)秀則高校優(yōu)秀,員工優(yōu)秀則企業(yè)強(qiáng)大,這也會(huì)吸引更多企業(yè)合作,學(xué)生畢業(yè)后工作問題也會(huì)被解決。因此,項(xiàng)目教學(xué)工作是十分重要的,是保證“訂單班”能否培養(yǎng)出出色人才的關(guān)鍵。

      (3)重視到企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。采用“2+1”的人才培養(yǎng)模式,在大三組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的專家和高校教學(xué)能力強(qiáng)的教師一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和考核,對(duì)學(xué)生存在的不足,要及時(shí)糾正,幫助學(xué)生正確理解和掌握知識(shí)。學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是十分重要的環(huán)節(jié),能夠提高技術(shù)能力,學(xué)習(xí)到很多新技術(shù),了解未來工作崗位環(huán)境,提高分析能力、職業(yè)素養(yǎng),鍛煉學(xué)生吃苦耐勞精神,增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神,使學(xué)生能夠主動(dòng)調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)分析問題。學(xué)生到企業(yè)中完成頂崗實(shí)訓(xùn)后,所有訂單班的學(xué)生都通過最后考核,留到企業(yè)進(jìn)行工作,學(xué)生對(duì)工作也充滿了熱情,這對(duì)學(xué)生、企業(yè)、高校都是十分有益的。

      3 結(jié)語(yǔ)

      “訂單式”教學(xué)模式是培養(yǎng)高端技術(shù)人才的有效途徑,也能夠解決當(dāng)前企業(yè)人才短缺問題,校企共同努力培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才,具有創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、動(dòng)手操作能力,能夠滿足社會(huì)對(duì)人才的要求,大學(xué)生是祖國(guó)的未來和希望,只有大學(xué)生強(qiáng)大,祖國(guó)才會(huì)發(fā)展得更美好,希望校企能夠重視對(duì)人才的培養(yǎng),培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才精英。

      [1]石吉勇.高等職業(yè)院校實(shí)用型人才培養(yǎng)模式的研究[D].濟(jì)南:山東

      基于訂單培養(yǎng)的高職院校人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐——以唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新能源汽車訂單班為例課題編號(hào):TSSWSKL-020。

      姚金鳳(1983-),女,湖北宜都人,碩士,講師,主要研究方向:新能源汽車。

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