俞建軍 鄭婷婷
(福建廣播電視大學,福建福州,350003)
電大系統(tǒng)非學歷繼續(xù)教育發(fā)展策略和途徑研究
俞建軍 鄭婷婷
(福建廣播電視大學,福建福州,350003)
以構(gòu)建海西終身教育體系中求先行求作為出發(fā)點,福建廣播電視大學提出“以開放式教育為服務(wù)終身教育的切入點和基本形式,構(gòu)建全方位大教育網(wǎng)絡(luò)體系”的構(gòu)想,并以構(gòu)建國家級終身教育示范平臺為支撐點,以市場需求為抓手,以利益均衡分析為切入口,圍繞“信息化+公共服務(wù)平臺”的思路,采取“三項策略”,通過“五條途徑”,引領(lǐng)學習型社會公共服務(wù)體系建設(shè),確保非學歷繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展。
電大系統(tǒng);非學歷教育;發(fā)展策略
為貫徹落實“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育,建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會”的精神,福建廣播電視大學從系統(tǒng)辦學實際出發(fā),提出“以開放式教育作為服務(wù)終身教育的切入點和基本形式,構(gòu)建全方位大教育網(wǎng)絡(luò)體系”的構(gòu)想,通過項目帶動,系統(tǒng)推進,面授與遠程并舉,面向全社會積極開展多樣化的非學歷繼續(xù)教育、培訓服務(wù),在構(gòu)建海西終身教育體系中求先行求作為。
非學歷繼續(xù)教育是全民終身教育的主體形式,是指通過多種教育方式進行的,旨在補充知識、提升技能、提升人的全面素質(zhì)的非學歷教育或培訓。其對象為在職和社會的成人為主,由政府、院校(系統(tǒng)培訓中心)、單位和個人實際需求等基本要素構(gòu)成了開放系統(tǒng),形成學員參與學習和教育、培訓機構(gòu)進行引導和培訓、政府組織管理和認定的鏈路。但由于政府、企(事)業(yè)單位的關(guān)注點是培訓質(zhì)量和數(shù)量等,培訓機構(gòu)的關(guān)注點是社會需求、教育培訓方式和教學資源多樣化等,而學員的關(guān)注點則是學習方式、學習內(nèi)容和費用等問題。因而,目前繼續(xù)教育領(lǐng)域主要存在以下矛盾:即“需求多樣化與有能力的教育培訓機構(gòu)資源面相對窄的矛盾”“受訓人員的體量大、現(xiàn)有綜合培訓平臺少及載容量小的矛盾”和“各層次角色定位不精準,繼續(xù)教育證明認定權(quán)限上的不統(tǒng)一性”等。為此,電大系統(tǒng)應(yīng)以構(gòu)建多功能公共服務(wù)平臺為實踐指導,加強與政府部門及各行各業(yè)的交流合作,以市場需求、政府合作、信息支持和行業(yè)聯(lián)盟為推手,建立和完善市場化的運行機制和激勵機制,破解當前繼續(xù)教育的難解之局。
(一)準確定位,用好政策
作為省級繼續(xù)教育基地和公務(wù)員培訓基地,應(yīng)找準電大系統(tǒng)的角色定位,以“網(wǎng)絡(luò)化”的管理理念和“系統(tǒng)優(yōu)勢”站位并支撐繼續(xù)教育的發(fā)展。首先,要加強同政府部門的交流聯(lián)系,爭取更多政府部門的合作與支持,擴大學校在政府層面的影響力,實現(xiàn)更大規(guī)模的教育培訓目標?!案=ńK身學習在線”就是在省、廳的指導幫助下于2009年11月開通的,打破了當前多數(shù)繼續(xù)教育任務(wù)均由各行業(yè)、廳局以上單位具體組織實施的現(xiàn)狀,為后續(xù)具體項目的鏈接奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次,要在繼續(xù)教育領(lǐng)域突顯遠程網(wǎng)絡(luò)這一“接力點”,用好國家在“互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域相關(guān)優(yōu)惠政策,使教育培訓從“+互聯(lián)網(wǎng)”到“互聯(lián)網(wǎng)+”華麗轉(zhuǎn)身,為終身教育體系打開了另外一扇大門;再則,要兼顧企業(yè)內(nèi)訓、職業(yè)教育等社會化的培訓,積極開展公益性教育和業(yè)余休閑教育等多樣化的非學歷教育培訓服務(wù),為政府分憂,提升學校知名度,拓展非學歷教育辦學的外延。
(二)適應(yīng)需求,錯位發(fā)展
抓住市場機制,提升服務(wù)項目的吸引力,兼顧社會效益。一是主動適應(yīng)形勢,堅持以市場需求為導引,按照市場規(guī)律架構(gòu)遠程教學服務(wù)平臺,整合、優(yōu)化教育資源,把繼教人才培養(yǎng)模式向深層次推進。二是持續(xù)跟蹤各區(qū)域、各行業(yè)繼續(xù)教育的內(nèi)容體系,找出“錯位點”,緊緊扣住經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,把差異化的人才培養(yǎng)目標為基點,尊重行業(yè)、企業(yè)對繼續(xù)教育內(nèi)容的具體設(shè)計,與用人單位共同制訂人才培訓方案,促進專業(yè)培養(yǎng)目標與職業(yè)資格標準的有機銜接,增強人才培養(yǎng)的針對性和實用性。三是兼顧社會效益好的項目,如終身學習、社區(qū)教育、老年教育等能夠快速提升社會對學校關(guān)注的項目,探索適用性和實效性強的社會化學習模式,最終實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
(三)高低搭配、一桿多枝
以開放式教育培訓平臺為橋梁,推動合作聯(lián)盟,做好各類項目的高低搭配。一是建設(shè)好“專技人員遠程繼續(xù)教育網(wǎng)”“海西教育網(wǎng)”“福建終身學習在線”等為主桿的公共服務(wù)平臺,以平臺為媒介,推動政府支持的、科研院所支持的、院校支持的、行業(yè)企業(yè)支持的和閩臺合作的聯(lián)盟,以及全國電大系統(tǒng)的合作聯(lián)盟的建立,形成一桿多枝”培訓平臺結(jié)構(gòu)體系。二是基于公共服務(wù)平臺所具備資源豐富、功能齊全、承載量大、操作簡易等特征,實現(xiàn)分層分類的非學歷教育體系,并通過項目帶動,系統(tǒng)推進,面授與遠程并舉,達成多樣化的非學歷教育培訓服務(wù)功能,形成高低搭配。三是要發(fā)揮好公共平臺的吸納和融合作用,即吸納和融合好的聯(lián)盟單位、好的教育資源、好的合作辦學模式,最終建立集學歷教育、繼續(xù)教育和終身教育為一體的公共服務(wù)平臺。
(一)以服務(wù)多元一體化的學習型社會為抓手,用“1+1”平臺運行模式解決隨時學的問題
多元一體化的學習型社會包括學習型的組織、企業(yè)、社區(qū)、城市和政府,而以上實體均由各類需參加繼續(xù)教育學習的“人”組成。由于參與繼續(xù)教育的學員均不同程度存在工學、工考等矛盾,要走開繼續(xù)教育的路子,必須根據(jù)用戶“量身定制”網(wǎng)絡(luò)學習平臺。目前電大系統(tǒng)的各類培訓平臺采用云計算實現(xiàn)個性學習,如:通過手機端系統(tǒng)直接參加在線報名、繳費、選課、學習、考試、添加筆記、在線答疑等,同時兼顧學習監(jiān)控、信息發(fā)布、統(tǒng)計分析等功能,降低參與的門檻,找準了服務(wù)對象的關(guān)注點,真正做到“人人學、時時學、處處學、快樂學”。
(二)建構(gòu)滿足多元主體需求的終身教育體系,以開放型互動教學模式解決隨地學的問題
當前學習型社會決定了終身教育體系的構(gòu)成主體是多元化的。因此,終身教育體系的構(gòu)建必須滿足政府部門的需求,實現(xiàn)繼續(xù)教育社會效益最大化;教育機構(gòu)也要主動服務(wù)社會,極大地滿足社會需求,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。因此應(yīng)大力推行適合成人學員的開放型互動教學模式:以多媒體教學資源和交互助學手段為支撐,通過線上線下“導學、自學、助學”教學形式實施教學,突出資源支助、學生互助和服務(wù)幫助,實現(xiàn)以學生自主學習為中心,老師引導學生的三維互動教學模式,實現(xiàn)學員收益的最大化。
(三)推廣以新媒體為主體的終身學習方式,以重點內(nèi)容簡潔的課程與多元化的資源建設(shè)解決人人可學的問題
新媒體是指在信息技術(shù)支持下的網(wǎng)絡(luò)媒體、手機媒體和數(shù)字電視等相對于四大傳統(tǒng)媒體形式而言的獲取教育的方式,其使得學習資源隨處可取、學習終端隨時可用、學習方法信手拈來。根據(jù)用戶需求及學習者特點,量身定制課程和資源體系;通過自建共建課程資源,加強資源的有效配置,強化資源應(yīng)用的交互性,增強資源的針對性和實效性。目前,各類平臺有7000講文本教學資源,近6000講媒體視頻資源,較好地滿足各類非學歷教育的需求。平臺采用了先進的個性化定制和推送技術(shù),能夠自動調(diào)整知識模塊以適應(yīng)學員學習進度和偏好的變化,支持學員自主選擇和定制學習內(nèi)容。
(四)形成以自我完善為核心的終身學習驅(qū)動力,以人性化的教學、學習支持服務(wù)模式和質(zhì)量監(jiān)控體系解決學有所成的問題
學習已成為社會人競爭力的核心要素、能量源泉和成功保障。為此,電大系統(tǒng)設(shè)計和構(gòu)建各類公共平臺應(yīng)集中資源整合與共享和教學管理與服務(wù)功能,配套24小時運行的遠程接待系統(tǒng),配置便捷的導航系統(tǒng),提供“一站式”服務(wù);應(yīng)使學生在網(wǎng)上自主獲取信息和資源,方便、快捷地與教師進行實時或非實時的信息交互,及時接受指導和幫助;教師通過平臺為學生及時提供動態(tài)資源、作業(yè)批改、測試評價,并了解學生學習行為進行指導、監(jiān)控。同時該平臺與政府監(jiān)管平臺對接,實現(xiàn)對教學質(zhì)量、內(nèi)容、辦學主體、服務(wù)運營主體、證書(考試)、安全性等的監(jiān)管功能。這樣才能使政府在加強繼續(xù)教育方面的政策和制度的設(shè)計得到延伸,引導和驅(qū)動學員形成終身學習的習慣。
(五)建立互聯(lián)互通、共建共享的辦學機制,以融通管理模式及運行機制解決學有所用的問題
“有需求才有市場”。為使繼續(xù)教育可持續(xù)良性發(fā)展,在運行機制方面,應(yīng)建立完善的需求分析機制,探索了資源整合與供應(yīng)機制,根據(jù)教育與培訓產(chǎn)品的不同屬性,采取政府主導和市場機制相結(jié)合的多元化運行機制。首先,電大學院要加強與教育培訓政府主管部門的合作,明確自身的辦學定位,確保繼續(xù)教育培訓成果的認可;其次,要加強與企業(yè)、行業(yè)、高校、科研院所、社會教育機構(gòu)等各方力量的協(xié)調(diào)合作,借助外力發(fā)展非學歷教育;再則,要構(gòu)建好與學員之間在學分互認、資源共享、學歷與非學歷教育等多的互聯(lián)互通。
(一)完善運作模式,積極拓展合作聯(lián)盟
以終身教育的大盤考慮整體布局,繼續(xù)完善政府主導、優(yōu)勢互補、合作共贏與社會發(fā)展相適應(yīng)的非學歷教育拓展機制。一是建立適應(yīng)福建開放大學建設(shè)的非學歷教育發(fā)展模式與運行機制,創(chuàng)新管理體制,完善市場化的運行機制和激勵機制,確保各類項目運行的規(guī)范性、可持續(xù)性和創(chuàng)新性。二是搭建終身學習“立交橋”,探索建立非學歷教育學分積累轉(zhuǎn)換制度,實現(xiàn)不同類型學習成果的互認和銜接,完善各類學習者的激勵機制。三是搭建行業(yè)、企業(yè)支持的合作聯(lián)盟,整合行業(yè)的優(yōu)質(zhì)教學資源,實現(xiàn)遠程教育與經(jīng)濟生活相結(jié)合;四是搭建院校支持的合作聯(lián)盟,以院校優(yōu)質(zhì)的課件資源為基礎(chǔ),建設(shè)非學歷教育培訓公共服務(wù)平臺,實現(xiàn)學術(shù)合作、教學資源共建等。
(二)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,推動平臺和資源并行建設(shè)
電大系統(tǒng)作為“互聯(lián)網(wǎng)+”的先行者,應(yīng)積極發(fā)揮好信息技術(shù)基礎(chǔ)好的優(yōu)勢。一是在電大系統(tǒng)現(xiàn)有的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施上,通過重點項目帶動,增加設(shè)備投入以及資源建設(shè)投入;加快手機移動學習終端在非學歷教育上的應(yīng)用;依托平臺整合共享各類教育資源,建設(shè)、引進一批課程教材資源、視頻課程資源、網(wǎng)絡(luò)課程資源,推進資源“微”建設(shè)、游戲化改造,提升非學歷教育項目的質(zhì)量和吸引力。二是依托電大系統(tǒng)現(xiàn)有資源,綜合集成。從適應(yīng)成人在職學習和碎片化學習的需求出發(fā),通過自建、購買、共建共享等方式,開發(fā)各類非學歷教育優(yōu)質(zhì)課程資源,構(gòu)建開放靈活的非學歷教育服務(wù)體系,實現(xiàn)教育資源的共建共享。三是運用新技術(shù)進行資源建設(shè)。結(jié)合非學歷教育新需求,在整合國家數(shù)字化學習資源中心、“終身學習公共服務(wù)平臺建設(shè)示范基地”“福建終身學習在線”“海西教育網(wǎng)”等平臺的同時,實現(xiàn)課程資源有效整合,探索非學歷教育優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè)的新模式。
(三)建設(shè)專業(yè)化運營團隊,健全制度完善管理體系
要重點建設(shè)好三支隊伍,即管理團隊、運營團隊和服務(wù)團隊。一是應(yīng)加強分層次組織管理機構(gòu)建設(shè),強化跨部門的溝通,形成學校、政府部門和委培單位共同參與、互相配合、分工協(xié)作的管理格局。二是理順非學歷教育拓展團隊職責及運作體制,明確技術(shù)支持和項目運營的工作職能,形成既相對獨立,又相互支持和補充的運作運營機制。三是加強項目開展和客服服務(wù)團隊建設(shè),建立符合市場運營模式的非學歷教育運行團隊。建立起一支懂教育、懂業(yè)務(wù)、懂管理的非學歷教育管理隊伍,適應(yīng)不斷變化發(fā)展的非學歷繼續(xù)項目模式。
(四)建立多元化激勵機制,調(diào)動學習者參培積極性
以學習者的最終目標需求倒逼激勵機制,形成一次學習多重效益。一是在“福建非學歷教育學習成果認證、積累與轉(zhuǎn)換制度研究與實踐”試點項目基礎(chǔ)上,建立非學歷教育學分積累轉(zhuǎn)換制度,實現(xiàn)不同類型學習成果的互認和銜接;完善學分銀行和學習成果認證體系及軟件平臺,推出一批成果認證標準;二是爭取各級政府、企事業(yè)用人單位的支持,協(xié)同建立激勵機制,多方面調(diào)動學習者參與非學歷教育的積極性。三是樹立品牌意識,根據(jù)不同行業(yè)、對象、需求,以市場為導向,開展多層次、多類別、多形式的項目培訓,提升辦學服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和項目的覆蓋率,建設(shè)具有示范意義的非學歷教育項目,如福建省專業(yè)技術(shù)人員、黨員(干部)遠程繼續(xù)教育培訓等。四是建立完善的學員檔案庫,加強過程監(jiān)控,為學員提供更多準確的服務(wù)信息。引入企業(yè)管理的理念和制度,推進現(xiàn)代遠程教育公共服務(wù)體系的建設(shè)。
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[責任編輯:姚青群]
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1008-7346(2017)01-0036-04
2017-01-20
俞建軍,男,浙江杭州,福建廣播電視大學中專部,助理研究員,教育管理;鄭婷婷,女,福建莆田人,福建廣播電視大學中專部助教。