王立長(zhǎng)
(貴州省甕安縣雍陽(yáng)街道辦事處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,貴州甕安 550400)
加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)初探
王立長(zhǎng)
(貴州省甕安縣雍陽(yáng)街道辦事處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,貴州甕安 550400)
我國(guó)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)在不斷的提高,在發(fā)展推廣體系當(dāng)中存在著許多問題,為了在新形勢(shì)下推動(dòng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展,需要對(duì)推廣體系進(jìn)行不斷的完善和調(diào)整。對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系展開深刻的探討,在整體上去促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)在農(nóng)業(yè)技術(shù)的快速發(fā)展。
推廣體系;畜牧獸醫(yī);創(chuàng)新管理;有效策略
我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在不段的快速向前發(fā)展,在發(fā)展過程中畜牧業(yè)占據(jù)著非常重要的地位,隨著畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)的不斷擴(kuò)大,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也得到了大幅度的提高。結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策,抓住西部大開發(fā)的機(jī)遇,不斷的對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體戰(zhàn)略性的調(diào)整,共同推動(dòng)畜牧業(yè)的快速發(fā)展。畜牧業(yè)的發(fā)展能提高農(nóng)民群眾的整體收入,與此同時(shí)也推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為國(guó)家社會(huì)的發(fā)展帶來了穩(wěn)定繁榮的局面。
農(nóng)村不同的地區(qū)對(duì)于畜牧獸醫(yī)觀念不同,在一些畜牧業(yè)發(fā)達(dá)的地方,農(nóng)民對(duì)畜牧獸醫(yī)觀念表現(xiàn)的非常強(qiáng)烈。在一些偏遠(yuǎn)的地區(qū),農(nóng)民對(duì)于畜牧獸醫(yī)觀念比較淡薄,畜牧獸醫(yī)觀念意識(shí)不足,就會(huì)導(dǎo)致整體動(dòng)物檢疫和防疫工作不能夠順利的開展下去,在一定程度上阻礙了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的整體建設(shè)。
地區(qū)農(nóng)村對(duì)于畜牧獸醫(yī)不夠重視,進(jìn)而就造成畜牧站在管理方面存在著許多問題,問題不進(jìn)行妥善的及時(shí)處理,再加上長(zhǎng)期缺乏科學(xué)化的管理體系,就會(huì)阻礙地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。農(nóng)村黨委管理畜牧站設(shè)定較為獨(dú)立的管理體制,對(duì)于出現(xiàn)的問題沒有進(jìn)行針對(duì)性的解決,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也沒有設(shè)定較為完善的畜牧獸醫(yī)站體制。農(nóng)村畜牧站需要由政府下達(dá)管理經(jīng)費(fèi),如果沒有一定的資金作為管理體質(zhì)的支持,整體上就會(huì)阻礙畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的全面建成。
我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)在快速的向前發(fā)展,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,農(nóng)村畜牧站為了適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,就需要不斷的提高自身所具備的技能水平。畜牧獸醫(yī)技術(shù)在農(nóng)村地區(qū)沒有得到重視,推廣的過程當(dāng)中就會(huì)出現(xiàn)許多阻礙的因素,長(zhǎng)期就會(huì)使農(nóng)村畜牧站在發(fā)展市場(chǎng)當(dāng)中處于劣勢(shì),嚴(yán)重影響畜牧獸醫(yī)長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。
在現(xiàn)階農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)工作當(dāng)中,最主要的問題就是人員方面的問題,對(duì)于人員方面的問題要基于科學(xué)規(guī)劃性的去解決。對(duì)于相關(guān)的工作部門,要制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃方案,設(shè)定相應(yīng)的薪酬激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)起員工對(duì)于工作的積極性。在工作的過程當(dāng)中,給予工作人員足夠的生活保障,這樣能夠從根本上去有效地提升隊(duì)伍的穩(wěn)定性。提高在崗人員的使命感和責(zé)任感,針對(duì)畜牧獸醫(yī)工作當(dāng)中的實(shí)際需求,通過調(diào)整隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)來解決這些問題。基層畜牧獸醫(yī)站的推廣工作是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的主要職責(zé),對(duì)于專業(yè)性和技術(shù)性方面的要求比較高,通過不斷的加強(qiáng)對(duì)于畜牧站的管理力度,從而去推動(dòng)畜牧行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)村畜牧部門當(dāng)中的工作人員應(yīng)該進(jìn)行分工合作,彼此之間團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力,共同去增強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)管理部門的管理力度。
農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站在建設(shè)的過程當(dāng)中,要根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)來開展工作,在實(shí)際展開防疫檢疫工作時(shí),必須要采取一些有效的措施。對(duì)于工作當(dāng)中的一些重點(diǎn)難點(diǎn),一定要進(jìn)行更加全面的任務(wù)分布,一個(gè)工作人員都可以盡到職責(zé)。提升防疫技術(shù)的整體水平,對(duì)于偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)殖戶,要加強(qiáng)法律法規(guī)的知識(shí)宣傳力度。充分的利用各種宣傳渠道,提高基層群眾對(duì)于防疫工作的認(rèn)知度,配合相關(guān)部門以及工作人員來開展防疫工作。畜牧業(yè)部門要對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行定期的技術(shù)指導(dǎo),針對(duì)不同的疫病要給予不同的防治措施。對(duì)于疫病疫情要加強(qiáng)力度進(jìn)行監(jiān)督,做好重大動(dòng)物疫病的監(jiān)測(cè)工作,將檢測(cè)的結(jié)果要及時(shí)的向有關(guān)部門進(jìn)行反饋。
農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)在推廣的過程當(dāng)中,起到關(guān)鍵性作用的就是工作人員的整體素質(zhì),只有不斷的去提高工作人員的工作素質(zhì),才可以在整體上去提高農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的水平。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì),一定程度上可以推動(dòng)畜牧經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)于工作人員的比例一定要進(jìn)行科學(xué)化的調(diào)整。不斷地將畜牧專業(yè)型人才引進(jìn)到建設(shè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,增添專業(yè)人員的數(shù)量,對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行畜牧知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于工作當(dāng)中一些學(xué)歷比較低的工作人員,一定要定期進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),不斷地去提高畜牧站工作人員的整體工作素養(yǎng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在快速的向前發(fā)展,為了更加長(zhǎng)久的推動(dòng)畜牧業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要將畜牧站的工作人員培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞男聲r(shí)代人才。
新形勢(shì)下推動(dòng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù),需要對(duì)推廣體系進(jìn)行不斷的完善和調(diào)整。隨著畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)的不斷擴(kuò)大,為國(guó)家社會(huì)的發(fā)展帶來了穩(wěn)定繁榮的局面,農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的整體建設(shè)。地區(qū)農(nóng)村對(duì)于畜牧獸醫(yī)不夠重視,就會(huì)阻礙地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,如果沒有一定的資金作為管理體質(zhì)的支持,就會(huì)嚴(yán)重影響畜牧獸醫(yī)長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。
[1]何春燕,翟詩(shī)明.提升科技服務(wù)水平 促進(jìn)現(xiàn)代牧業(yè)發(fā)展——對(duì)遠(yuǎn)安縣畜牧業(yè)科技服務(wù)工作的思考[J].湖北畜牧獸醫(yī),2012,(4):24-25.
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