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      電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐

      2017-04-06 14:20陸達(dá)毅
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年32期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新實(shí)踐工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式

      陸達(dá)毅

      摘 要:隨著近年電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,廣西梧州商貿(mào)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)逐漸顯得與市場需求脫節(jié),不再適應(yīng)行業(yè)和社會的需求,實(shí)訓(xùn)課程體系及教學(xué)方式急需變革。結(jié)合廣西梧州商貿(mào)學(xué)校的實(shí)際情況,就“工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新實(shí)踐”的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了探討。

      關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合;創(chuàng)新實(shí)踐;培養(yǎng)模式;電子商務(wù)

      中圖分類號:F24

      文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

      doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.32.041

      1 近年我校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題

      近年來我校對電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)一直存在著目標(biāo)不明、方向不準(zhǔn)、課程開設(shè)欠佳、師資力量薄弱等問題,直接導(dǎo)致了該專業(yè)的學(xué)生流失率偏高,就業(yè)對口率偏低,培養(yǎng)的學(xué)生不再適應(yīng)社會的需求?,F(xiàn)在學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的課程體系過于龐雜,加上授課時間的限制,許多專業(yè)課程的講授只能處于很粗淺的層次,若要全部落實(shí)在課程的設(shè)置上,就會出現(xiàn)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)沉重、知識結(jié)構(gòu)松散、實(shí)踐教學(xué)課時嚴(yán)重不足的問題。另外學(xué)生學(xué)習(xí)的知識不經(jīng)過反復(fù)的應(yīng)用在實(shí)際的操作場景中,很容易就會產(chǎn)生遺忘,存在著“教了也是白教,學(xué)了也是白學(xué)”的尷尬局面。盡管這幾年來購置了多套教學(xué)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),學(xué)生的技能實(shí)訓(xùn)得到了一定的保障,但畢竟實(shí)訓(xùn)軟件里大部分操作都是在模擬的狀態(tài)下完成,學(xué)生對職業(yè)崗位技能的感知還是會跟社會需求有所區(qū)別,所學(xué)的技能也沒能真正應(yīng)用到實(shí)際中去,沒能跟經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,導(dǎo)致其學(xué)習(xí)的技能的積極性和努力程度不夠。

      2 我校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案

      針對我校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)中出現(xiàn)的問題,我校結(jié)合自身實(shí)際情況建立電子商務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐基地,改變現(xiàn)有教學(xué)模式,在傳統(tǒng)課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)室教學(xué)基礎(chǔ)上,引入工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式。具體實(shí)施方案如下。

      (1)建立攝影工作室(小型照相館),為師生及周邊居民提供各類攝影、數(shù)碼照片沖曬、電子相冊制作、復(fù)印、傳真、掃描等相關(guān)服務(wù)。通過一系列的實(shí)踐應(yīng)用教學(xué),學(xué)生在校期間即能掌握實(shí)用的拍攝技巧、圖片處理技術(shù)。

      (2)建立廣告設(shè)計(jì)制作工作室,用于承辦名片制作、平面刻字、廣告噴繪、室內(nèi)寫真、彩旗條幅等業(yè)務(wù)。讓學(xué)生掌握實(shí)用的廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、辦公自動化等軟硬件的相關(guān)知識。

      (3)建立網(wǎng)店運(yùn)營中心,用于網(wǎng)店開設(shè)、淘寶客網(wǎng)站建設(shè),充分利用Q群、QQ空間、微博、微信群、“朋友圈”、熱門論壇、搜索引擎等進(jìn)行淘寶、京東等購物網(wǎng)商品的推廣,賺取推廣傭金。推廣的商品以限時折扣、秒殺特價、限量VIP包郵、免費(fèi)試用活動商品為主,每天精選上百款特惠商品進(jìn)行推廣。并且著力開發(fā)網(wǎng)站的手機(jī)版、微商版,方便客戶利用手機(jī)瀏覽網(wǎng)站和進(jìn)行商務(wù)活動。

      (4)網(wǎng)絡(luò)商品代拍、代購服務(wù)。如車票、機(jī)票、酒店網(wǎng)上預(yù)訂,話費(fèi)充值、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)等。部分師生由于網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)不足,想在網(wǎng)上買東西卻沒有相關(guān)的網(wǎng)購知識,或者未達(dá)到相應(yīng)得VIP等級,享受不了活動價格。開設(shè)該服務(wù),能幫助師生找到更多稱心如意、物美價廉的商品,讓更多的人認(rèn)識網(wǎng)購、學(xué)會網(wǎng)購、參與網(wǎng)購,享受網(wǎng)購帶來的樂趣,而代購的同時還能得到一定的淘寶客推廣傭金。

      (5)商品陳列和銷售。每天電子商務(wù)各類平臺上都有許多特價活動的商品,免費(fèi)試用商品,也有許多新奇特的商品,許多商品也十分適合師生的生活學(xué)習(xí)需求,購買后可用于陳列及銷售。學(xué)生自己的作品、家鄉(xiāng)的特產(chǎn)等也可以利用這個平臺進(jìn)行銷售,既能幫助掌握銷售的策略技巧理念,也能增長經(jīng)營推銷經(jīng)驗(yàn)。

      (6)建立微信、微店、微博營銷平臺。為商家企業(yè)提供更寬更廣的銷路。整合本地租車、旅游、住宿、購物、房產(chǎn)、電影、餐飲服務(wù)等,積極推行“線上下單、線下購物”O(jiān)2O電子商務(wù)運(yùn)營模式,幫助企業(yè)建立自己的微信公眾平臺,提升企業(yè)形象;提供創(chuàng)建企業(yè)微信、微博官網(wǎng)、微信分享傳播、微信公眾賬號代運(yùn)營(微客服、訂閱號維護(hù))、企業(yè)官網(wǎng)微博代運(yùn)營(內(nèi)容維護(hù)、熱點(diǎn)策劃等)等服務(wù)。涉及技能培訓(xùn)有攝影、攝像、軟文寫作、客服溝通、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、微信公眾號運(yùn)營等。旨在倡導(dǎo)提升學(xué)生思維能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及就業(yè)競爭力。

      (7)建立快遞配送中心。與本地郵政部門建立合作關(guān)系,降低物流快遞成本,為師生提供便捷廉價的快遞服務(wù),也逐步加深學(xué)生對快遞行業(yè)各方面知識的了解。

      3 “工學(xué)結(jié)合”的業(yè)務(wù)來源及開展方式

      (1)在“威客”、“豬八戒”、“三打哈”等網(wǎng)絡(luò)任務(wù)網(wǎng)站尋找適合我校學(xué)生能完成的任務(wù),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成,最終能得到任務(wù)“賞金”(由網(wǎng)站發(fā)布任務(wù)者支付)。學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時,能夠真正了解到社會的需求是什么,行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么。由傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橛唵谓虒W(xué)模式,使學(xué)生一畢業(yè)馬上就能成為社會實(shí)用型人才。

      (2)利用試客聯(lián)盟平臺、任務(wù)免單平臺(Q群)等,讓學(xué)生盡快熟悉網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)賺、網(wǎng)絡(luò)營銷的各種手段和流程。在學(xué)習(xí)的同時即能獲得試用產(chǎn)品及推廣傭金,大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性。然后再利用“閑魚”、“微店”、淘寶店鋪等把閑置商品轉(zhuǎn)賣出去,進(jìn)一步加深學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)銷售的認(rèn)知。

      (3)由學(xué)?;?qū)W生聯(lián)系業(yè)務(wù)。比如跟本市各類企業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)合作,利用網(wǎng)絡(luò)平臺推廣其商品或服務(wù),也可以與一些廣告公司聯(lián)系,接一些訂單。開始時學(xué)校可以投入少量創(chuàng)業(yè)基金,讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下免費(fèi)幫助企業(yè)完成各類任務(wù),比如一些簡單的名片設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)圖標(biāo)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)廣告、公司單位網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作與維護(hù)等。也可以在老師的引導(dǎo)下讓市場營銷等專業(yè)的學(xué)生通過電話、周末外出跑業(yè)務(wù)等多種方式挖掘更多更廣的業(yè)務(wù)。

      (4)利用學(xué)校烹飪等專業(yè)師生的優(yōu)勢,開展業(yè)務(wù)。比如網(wǎng)上預(yù)訂生日蛋糕、月餅、各種糕點(diǎn),配送上門。學(xué)前教育專業(yè)的手工、書畫作品等也可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳和銷售。同時也充分利用網(wǎng)絡(luò)、名片等方式進(jìn)行推廣宣傳。

      4 “工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新實(shí)踐”人才培養(yǎng)模式的保障機(jī)制

      為了使電子商務(wù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新實(shí)踐”人才培養(yǎng)模式得以順利的推行,必須建立完善的保障機(jī)制。

      (1)要在教學(xué)過程中貫穿工學(xué)結(jié)合的教育理念,與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)保持密切的聯(lián)系,制定行之有效的校企合作人才培養(yǎng)方案。同時建立學(xué)生課外實(shí)踐管理制度,使各項(xiàng)實(shí)踐活動可控可查。

      (2)深化課程教學(xué)改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式。學(xué)生可自由組成團(tuán)隊(duì)或由指導(dǎo)老師指定分組進(jìn)行“工學(xué)結(jié)合”活動的開展。鼓勵學(xué)生自我探究學(xué)習(xí),使所學(xué)知識得以活用。

      (3)加強(qiáng)實(shí)踐型師資隊(duì)伍建設(shè)。在不斷提高實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的實(shí)踐能力和動手能力的同時,加強(qiáng)對他們的理論培訓(xùn),避免重技能輕素養(yǎng)的情況發(fā)生。除本校的專業(yè)老師參與實(shí)踐指導(dǎo)外,再根據(jù)我校創(chuàng)新實(shí)踐基地的運(yùn)作需求,聘請相關(guān)企業(yè)、行業(yè)的工程技術(shù)人員作為特聘教師來校指導(dǎo)學(xué)生共同參與實(shí)踐,幫助學(xué)生解決“工作”中遇到的問題,讓學(xué)生提前進(jìn)入崗位角色。

      (4)改革該專業(yè)傳統(tǒng)的教學(xué)考核辦法,為突出學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),建立一套科學(xué)的學(xué)生綜合成績考核標(biāo)準(zhǔn),逐步確立以能力考核為重點(diǎn)的工學(xué)結(jié)合考核方式方法,實(shí)施以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,進(jìn)行考核,實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力業(yè)績與學(xué)習(xí)成績雙向融合。并且在考核方式方法中盡量以學(xué)生的“工作業(yè)績”和指導(dǎo)老師的評價為主。

      5 結(jié)束語

      通過以上的教學(xué)模式的實(shí)施,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí),讓學(xué)生做到學(xué)以致用,也提高了學(xué)校的知名度和區(qū)域影響力。另外通過提高電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)校創(chuàng)新實(shí)踐基地和校園網(wǎng)上開店等的參與度,拓展電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的時空,加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用能力培訓(xùn),使得學(xué)生在工學(xué)結(jié)合中學(xué)會做事、學(xué)會做人,逐步提升對就業(yè)崗位的認(rèn)識、對社會的認(rèn)識和對自我的認(rèn)識,并且能夠善于發(fā)現(xiàn)問題,逐漸學(xué)會分析問題,最終學(xué)會解決問題,在走出校門時就成為一個真正的實(shí)用性人才。

      參考文獻(xiàn)

      [1]任雪蓮.能力為重的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式改革研究[J].電子商務(wù),2013,(05).

      [2]朱美虹,胡其昌.以競賽機(jī)制為導(dǎo)向,構(gòu)建高職電子商務(wù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”實(shí)踐教學(xué)模式[J].大家,2011,(04).

      [3]鄒偉.高職教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的探索與實(shí)踐[J].遼寧教育研究,2008,(01).

      [4]第一門戶《電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式存在的問題》[EB/OL].http://www.01w.com/news/b2b/html/219011.html.2013,(09).

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