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      “營改增”對酒店業(yè)成本管理策略影響研究

      2017-04-06 07:22:47
      福建質(zhì)量管理 2017年16期
      關(guān)鍵詞:酒店業(yè)進項進項稅額

      (浙江旅游職業(yè)學(xué)院 浙江 杭州 310051)

      “營改增”對酒店業(yè)成本管理策略影響研究

      魏璐

      (浙江旅游職業(yè)學(xué)院 浙江 杭州 310051)

      酒店業(yè)是我國服務(wù)業(yè)經(jīng)濟的重要組成部分,酒店業(yè)的發(fā)展水平是衡量國家經(jīng)濟發(fā)展水平的重要指標(biāo)。2016年5月1日起,酒店業(yè) “營改增”工作已全面鋪開,本文分析了“營改增”后酒店業(yè)成本管理出現(xiàn)的新問題,進而提出從推進服務(wù)外包、優(yōu)化購貨渠道、完善內(nèi)部控制等方面來改善成本管理的對策建議。

      營業(yè)稅;增值稅;酒店業(yè);成本控制

      一、前言

      2016年5月1日起,“營改增”工作全面鋪開,酒店業(yè)也從征收營業(yè)稅變成了征收增值稅。新的征管模式的變化,不僅對酒店傳統(tǒng)的經(jīng)營模式產(chǎn)生了沖擊,對酒店成本的管理水平也提出了新的要求。成本管理,是酒店財務(wù)管理的重點,也是困擾酒店業(yè)發(fā)展的大問題,許多學(xué)者對酒店成本管理問題進行了相關(guān)研究。針對酒店成本控制策略,楊帆、彭云提出將精細化成本管理方法引入酒店的成本管理,認為酒店要對所處的價值鏈進行詳盡分析,優(yōu)化組織流程,同時積極推進酒店信息化管理以提高管理效率。劉瀾江、黃麗麗研究了酒店企業(yè)作業(yè)成本體系的構(gòu)建?!盃I改增”對酒店影響的研究,則主要集中于“營改增“對酒店業(yè)稅負的影響及稅收籌劃的策略,如何建民根據(jù)營業(yè)稅改增值稅的影響機理對酒店業(yè)稅負的影響狀況進行了分析預(yù)測,劉琳、王美玉分析測算了營改增對飯店業(yè)的稅負和利潤的影響,并提出稅收籌劃的對策,而針對營改增后酒店業(yè)成本管理的新變化及應(yīng)對策略的研究較少。本文對酒店業(yè)“營改增”后成本管理出現(xiàn)的新問題進行分析,進而提出促進酒店業(yè)更快適應(yīng)稅制變化的對策建議,對酒店業(yè)的長遠發(fā)展具有實質(zhì)意義。

      二、酒店業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及成本構(gòu)成新問題分析

      (一)酒店業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀分析。酒店業(yè)是指向社會公眾提供以餐飲、客房住宿服務(wù)為主,并同時提供配套的會議、度假休閑等相應(yīng)服務(wù)的綜合性服務(wù)行業(yè)。我國酒店業(yè)所用房屋,部分具備自有產(chǎn)權(quán),部分通過租賃經(jīng)營,酒店的經(jīng)營模式也存在自主經(jīng)營和聘請專業(yè)的酒店管理公司經(jīng)營等多樣,導(dǎo)致納稅主體的應(yīng)稅行為也不盡不同?!盃I改增”后,酒店業(yè)增值稅納稅主體分為兩類,年應(yīng)征增值稅銷售額在500 萬元以下的酒店可認定為小規(guī)模納稅人,實行按3%的征收率簡易征收,稅率由5%降至3%,稅負下降明顯。年應(yīng)征增值稅銷售額在500 萬元以上的酒店則須認定為一般納稅人,采用差額征稅的制度,在購入貨物、接受勞務(wù)時,需取得增值稅的專用發(fā)票,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認證通過后,作為可抵扣的進項稅額,銷項稅額減去可抵扣的進項稅額為其應(yīng)納的增值稅稅額。由于單體酒店,即房屋產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)均歸屬酒店自身,典型的體現(xiàn)了自身流轉(zhuǎn)稅的情況,而適用小規(guī)模納稅人的酒店,仍以銷售額為計稅依據(jù),不存在進項抵扣情況,因此本文的研究對象界定為一般納稅人的單體酒店。

      (二)酒店業(yè)成本購成新問題分析。酒店的成本主要由人力成本、餐飲及客房的變動成本、固定資產(chǎn)成本和外購服務(wù)成本構(gòu)成。“營改增”后,能否取得可抵扣的增值稅進項發(fā)票成為影響增值稅稅負的重要因素,分析其影響如下:

      1.人力成本。酒店屬于勞動密集型服務(wù)行業(yè),其人力成本占到了整個成本支出的 35%左右,而酒店自身的人力成本是不能抵扣進項稅額的,其支出過大會讓酒店有稅負增加的情況出現(xiàn)。

      2.變動成本。酒店的變動成本主要來源于餐飲及客房的的日常消耗支出,該部分支出占到酒店全部成本支出的一半左右。酒店采購的新鮮時令蔬菜及海鮮等,為降低采購成本和保障鮮活度,大多數(shù)都是從個體工商戶購買,一般無法取得抵扣憑證?!盃I改增”后,供應(yīng)商的選擇也是酒店必須改進的問題之一。

      3.固定資產(chǎn)成本。酒店的固定資產(chǎn)成本,主要包括酒店的房屋建筑物及其配套的設(shè)備設(shè)施取得和后期維護所發(fā)生的全部支出?!盃I改增”后的新建酒店,由于固定資產(chǎn)進項稅額可以抵扣,可充分享受節(jié)稅的好處。酒店具有消費性服務(wù)行業(yè)的特性,隨著消費需求的變化,固定資產(chǎn)更新速度快,固定資產(chǎn)更新時也可以起到節(jié)稅的作用。

      4.外購服務(wù)成本。酒店的外購服務(wù)成本,包括運雜費支出、設(shè)備的維修保養(yǎng)支出,給支付結(jié)算平臺如支付寶、微信,以及營銷平臺如去哪兒網(wǎng)、攜程網(wǎng)等運營商的返點支出等。該部分支出成本占比不大,且一般可以取得增值稅專用發(fā)票抵扣進項,因而影響程度偏低。

      三、“營改增”后酒店成本管理的對策建議

      在酒店財務(wù)管理中,成本管理并不是單純的將經(jīng)營過程中各項開支減少,而必須在滿足客人需求、保證服務(wù)質(zhì)量的情況,通過科學(xué)規(guī)劃來有效控制經(jīng)營成本?!盃I改增”后,酒店成本管理需從以下幾個方面入手:

      (一)推進服務(wù)外包,降低人力資源成本。人力資源成本在酒店的總成本費用支出中比重較大,正常情況下不能抵扣增值稅。酒店企業(yè)可通過梳理自身業(yè)務(wù),將技術(shù)含量不高、非滿負荷工作、存在資源浪費的非核心業(yè)務(wù),如衛(wèi)生保潔類、布草洗滌類、建筑及水電維修類、安保類等外包出去或企業(yè)自身成立獨立法人的外包服務(wù)公司。酒店通過服務(wù)外包可取得專業(yè)服務(wù)公司提供的進項稅額發(fā)票,減少自身的應(yīng)納稅額,進而降低稅負;同時又可將企業(yè)的人力集中精力于核心業(yè)務(wù),從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

      (二)規(guī)范供應(yīng)商,加強對采購成本的精細化管理。實施“營改增”后,采購渠道不同,直接決定了可以抵扣增值稅額的不同。特別是對酒店的餐飲業(yè)務(wù)來說,鮮活材料采購渠道,可以從自產(chǎn)自銷的農(nóng)戶或農(nóng)民專用合作社采購,按采購價款乘以13%的扣除率用于進項抵扣,或者是從農(nóng)產(chǎn)品零售商、批發(fā)商處采購,可按增值稅專用發(fā)票上標(biāo)明的稅額抵扣,若是從個體戶購進農(nóng)產(chǎn)品,很可能不能取得專用發(fā)票。酒店應(yīng)最大限度地利用增值稅進項稅額可以抵扣的政策,選擇經(jīng)營規(guī)范、能夠提供可抵扣增值稅發(fā)票的供應(yīng)商如大規(guī)模的農(nóng)村合作社并建立長期合作關(guān)系,這樣還有助于提升酒店自身的服務(wù)品質(zhì)。

      (三)利用固定資產(chǎn)投資節(jié)稅,同時關(guān)注財務(wù)風(fēng)險?!盃I改增”后,初創(chuàng)酒店購進的固定資產(chǎn)便可實行進項稅抵扣,這一政策有利于酒店降低成本、減輕稅負,減輕了初創(chuàng)酒店的資金需求壓力。對于已經(jīng)運營較長時間的酒店企業(yè)而言,重新進行裝修、更新老舊設(shè)施設(shè)備,同樣可以獲得進項抵稅的作用。但同時要注意,為獲得1元增值稅進項稅額,在商品采購稅率為17%的情況下需支出采購資金1/17%*(1+17%),高達6.88元,酒店切不可盲目舉債進行固定資產(chǎn)投資,避免加大公司的財務(wù)風(fēng)險。

      (四)規(guī)范酒店內(nèi)部控制制度,進一步推進酒店精細化管理?!盃I改增”后,酒店應(yīng)根據(jù)新的稅收法規(guī)制度,規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部控制制度,梳理購銷流程,進一步推進精細化的管理。首先,需要對企業(yè)相關(guān)人員進行增值稅業(yè)務(wù)的培訓(xùn),包括增值稅發(fā)票的類型識別及增值稅抵扣制度等。第二,需要對銷售采購業(yè)務(wù)進行制度規(guī)范。銷售業(yè)務(wù)要明確銷售金額是否開票、開票類型等,采購業(yè)務(wù)也需明確規(guī)定采購部門所需取得對方開具的發(fā)票類型,按時取得發(fā)票用于抵扣。第三,要明確各部門職責(zé)。各部門涉及的稅務(wù)管理責(zé)任要明確,各部門合力提高企業(yè)合理避稅的能力。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,“營改增”對酒店業(yè)的運營帶來了比較大的沖擊,酒店需要考慮各方面影響因素,并積極采取對應(yīng)的措施才能獲得長久的發(fā)展。

      [1]財政部,國家稅務(wù)總局. 關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知[A].財稅〔2016〕36號,2016.

      [2]楊帆. 精細化管理在酒店成本管理中的應(yīng)用[J]. 財會通訊 ,2016 (14).

      [3]彭云.精細化管理思想在我國酒店成本管理中的應(yīng)用探索發(fā)[D].西南財經(jīng)大學(xué),2007.

      [4]劉瀾江.旅游酒店企業(yè)作業(yè)成本體系構(gòu)建[J]. 財會通訊 ,2016 (23) .

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