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      中學(xué)教育管理中師生溝通問題的研究

      2017-04-08 04:45張佑利
      關(guān)鍵詞:中學(xué)教育問題研究管理

      張佑利

      摘要:師生溝通在中學(xué)教育教學(xué)管理工作中有著重要的作用,師生溝通的有效性直接影響到中學(xué)教育教學(xué)管理目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)以及工作質(zhì)量的提高。當(dāng)前,我國中學(xué)教育教學(xué)管理在溝通方面仍存在不少問題,導(dǎo)致師生溝通出現(xiàn)問題,在很大程度上影響中學(xué)教育教學(xué)管理工作的有效性,也影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。因此,要提高中學(xué)教育教學(xué)的質(zhì)量,就必須要重視中學(xué)教育教學(xué)管理工作中的師生溝通問題,通過加強(qiáng)師生溝通,使師生之間充滿信任、尊重和理解,構(gòu)建彼此接納、相互支持的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面而健康地發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中學(xué)教育教學(xué)管理的目標(biāo)。

      關(guān)鍵詞:中學(xué)教育;管理;問題研究

      中圖分類號(hào):G637

      前言

      中學(xué)生正處于青春期特殊的時(shí)期,其心理以及生理還沒有完全成熟,很容易產(chǎn)生叛逆的心理,中學(xué)教師應(yīng)該處理好師生溝通問題,及時(shí)的了解學(xué)生,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      一、師生溝通對(duì)中學(xué)生的作用

      (一)師生溝通有利于提高教學(xué)質(zhì)量

      教學(xué)的目的就是要培養(yǎng)人才,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),教師的教學(xué)過程不僅是知識(shí)的傳播,更是師生之間溝通思想、交流情感的過程。教師在教學(xué)的過程中,與學(xué)生通過語言或者是體態(tài)語,利用教學(xué)手段以及教學(xué)方法,與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)溝通,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,不僅促進(jìn)教學(xué)、增強(qiáng)教育效果,還促進(jìn)了師生之間的關(guān)系。

      (二)師生溝通有利于學(xué)生身心健康

      良好的師生關(guān)系來源于師生的平等交流以及有效溝通。當(dāng)學(xué)生被教師尊重、接納、信任、支持、體諒和鼓勵(lì)時(shí),便容易形成自尊、自信、自愛、善良、寬容等良好的品質(zhì),同時(shí)學(xué)生的情感也會(huì)隨著身心的健康發(fā)展而越來越趨于豐富和穩(wěn)定。因此,在中學(xué)教育教學(xué)管理中,應(yīng)該構(gòu)建和諧、融洽的師生關(guān)系,充分的調(diào)動(dòng)師生交流與溝通的自覺性,以教師的健全人格感染學(xué)生,為學(xué)生健康人格的形成創(chuàng)造良好條件,幫助學(xué)生成長和發(fā)展。

      二、中學(xué)教育工作中師生溝通存在的主要問題

      (一)師生身份不平等引發(fā)的溝通障礙

      在中國傳統(tǒng)的教育中認(rèn)為“一日為師,終生為父”,老師永遠(yuǎn)是自己的長輩,是自己學(xué)習(xí)的榜樣,使得學(xué)生和老師之間產(chǎn)生上位與下位的心理。在教育教學(xué)過程中,教師往往一味講解與灌輸,很少了解學(xué)生的接受情況,時(shí)間長了,會(huì)使得學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣、產(chǎn)生厭倦,甚至出現(xiàn)逃課、曠課現(xiàn)象,不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。在教育教學(xué)的要求方面,教師對(duì)學(xué)生總是要求過高,特別是對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為上的表現(xiàn),表揚(yáng)較少、批評(píng)較多,這在很大程度上削弱學(xué)生的自主性,挫傷學(xué)生的自尊心。

      (二)重視知識(shí)溝通,忽視精神溝通

      師生之間的溝通的目的就在于雙方可以交流思想、傳遞信息。通過溝通,不僅要想學(xué)生傳授一些學(xué)習(xí)方面的知識(shí)和技巧,也要和學(xué)生進(jìn)行精神交流,有效的表達(dá)情感,消除內(nèi)心的緊張與不安,獲得學(xué)生的理解和信任。但是,有些教師認(rèn)為,學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí),所以教師應(yīng)專注于學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的情況和學(xué)習(xí)成績的提高。在這樣的“師生溝通”中,其交流結(jié)果往往是學(xué)生產(chǎn)生厭煩感,甚至出現(xiàn)逆反心理,最終影響教育教學(xué)效果

      (三)師生溝通出現(xiàn)差別對(duì)

      在中學(xué)教學(xué)師生溝通中,并不是說每一個(gè)學(xué)生獲得的溝通機(jī)會(huì)是均等的。從溝通對(duì)象的角度分析,教師一般喜歡和成績優(yōu)異的學(xué)生交流,而對(duì)于成績一般或較差的學(xué)生,和老師的溝通機(jī)會(huì)就很少。同時(shí),對(duì)于表現(xiàn)不同的學(xué)生,教師采取的溝通方式、對(duì)待的態(tài)度也存在一定的不同。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,教師經(jīng)常采取肯定、激勵(lì)的方式,在溝通過程中,充分給予學(xué)生思考和表達(dá)的時(shí)間與空間。對(duì)于成績差、紀(jì)律差的學(xué)生,教師則以懷疑、否定的方式為主,缺乏對(duì)學(xué)生個(gè)性的充分考慮,在溝通過程中,給予學(xué)生思考和表達(dá)的時(shí)間與空間明顯不足。這樣不公正的對(duì)待,導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)教師失去信任、尊重和理解,師生關(guān)系逐步僵化,甚至學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生嚴(yán)重抵觸的消極,拒絕與教師交流和溝通。

      三、在中學(xué)教育工作中加強(qiáng)師生溝通的主要策略

      (一)樹立正確的教育觀

      在傳統(tǒng)的教育教學(xué)活動(dòng)中,教師習(xí)慣于用單一的標(biāo)準(zhǔn)要求每個(gè)學(xué)生,以致學(xué)生缺乏創(chuàng)新性思維,沒有辦法得到個(gè)性化的發(fā)展。商業(yè),教師在教育教學(xué)過程中應(yīng)樹立正確的教育觀。一方面:要肯定學(xué)生的成績,欣賞學(xué)生的才華,挖掘?qū)W生的潛能,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,幫助學(xué)生樹立自信。另一方面:尊重學(xué)生的差異性,因人而異,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生擴(kuò)大自身的優(yōu)勢,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

      (二)堅(jiān)持平等的溝通策略有效的師生溝通

      平等的師生溝通策略是針對(duì)教師素質(zhì)成熟性和中學(xué)生身心發(fā)展階段性,立足當(dāng)前師生關(guān)系的變化而采取的中學(xué)教育管理中的師生溝通策略,基本理念是:教師和學(xué)生之間人格互相的尊重、民主平等、親密和諧。首先,學(xué)生要尊重教師,對(duì)教師要有禮貌,理解教師的勞動(dòng)和心情,接受教師的指導(dǎo)。其次,教師要愛護(hù)學(xué)生,這是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育溝通的感情基礎(chǔ)。教師要充分的尊重和信任學(xué)生,公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不能因?yàn)閷W(xué)生成績就區(qū)別對(duì)待學(xué)生。要更新教育觀念,尊重每一個(gè)學(xué)生,和沒有學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。

      (三)應(yīng)用談話技巧, 加強(qiáng)師生的溝通交流。

      在學(xué)習(xí)和集體生活中,學(xué)生常常會(huì)碰到一些難題,當(dāng)學(xué)生同老師討論問題時(shí),你們的意見可能會(huì)出現(xiàn)偏差。教師應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行討論,對(duì)問題的實(shí)質(zhì)進(jìn)行細(xì)致的分析,引導(dǎo)學(xué)生正確的理解,幫助其逐步提高分析、判斷問題的能力。教師可以利用課外活動(dòng)時(shí)間和他們共同交流,在大家心情愉悅、感情融洽的氛圍中引入話題。當(dāng)學(xué)生覺得教師隨和、親切,和自己有共同話題時(shí),就會(huì)向你述說自己的想法,讓教師了解他們所想,促進(jìn)教師與學(xué)生的溝通更為融洽。

      (四)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生情感管理的溝通策略

      針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的各類情緒、情感現(xiàn),教師要做到愛心、細(xì)心和耐心,教師在與學(xué)生進(jìn)行情感管理與溝通的時(shí)候,首先,應(yīng)該認(rèn)真的從學(xué)生的語言交流中捕捉信息,了解到學(xué)生心中所想。其次,要通過觀察外觀形態(tài)表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)內(nèi)心精神面貌,分析學(xué)生出現(xiàn)情緒情感的原因,對(duì)癥下藥。再次,要明白學(xué)生的心理狀態(tài),掌握學(xué)生情緒、情感特征,及時(shí)的對(duì)其做出正確、有效的指導(dǎo),幫助學(xué)生解決其情感困難。

      結(jié)語

      師生溝通在中學(xué)教育管理中具有重要作用,教師對(duì)學(xué)生的管理是中學(xué)教育管理中最直接最廣泛的組成部分,在教師對(duì)學(xué)生的管理中,師生之間要相互交流信息、思想和感情,產(chǎn)生互動(dòng),力爭取得一致目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要完成這種有效的管理,必須相互溝通,相互合作,這樣才可以實(shí)現(xiàn)雙贏。因此。師生溝通不僅體現(xiàn)了管理的人本思想,也有利于提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)師生溝通,建立良好的師生關(guān)系,有利于建立和健全學(xué)生的健康人格和情感。

      參考文獻(xiàn)

      [1]黃志成,程晉寬.教育管理論[M].上海:上海教育出版社,2001.7

      [2]吳志宏.教育管理學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2001

      [3]陳孝夢.教育管理學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2005.7

      [4]梁太武.略談溝通視野中的師生關(guān)系[J].菏澤學(xué)院學(xué)報(bào),2013(S2)

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