工會改革使職工有了更多獲得感

微型評論

過去的一年，其實(shí)是個普通的年份。但是，對于上海各級工會來說，是不同尋常的一年。因?yàn)椋^去的一年，是上海工會改革的攻堅(jiān)之年。各級工會貫徹落實(shí)黨中央、上海市委關(guān)于群團(tuán)改革的決策部署和工作要求，積極推進(jìn)工會改革，問計(jì)于職工，問需于職工，問績于職工，把服務(wù)工作做到職工的心坎上，交出了一份出色答卷。

在過去的一年中，本市各級工會圍繞職工“生物鐘”轉(zhuǎn)，打通服務(wù)職工最后一公里的工作不斷推進(jìn)，不僅增強(qiáng)了工會的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且使工會工作在職工群眾中更有親和力、更有感染力、更有凝聚力，工會改革使職工有了更多的獲得感。

新的一年已經(jīng)到來，工會改革還將深入。各級工會要牢固樹立、不斷增強(qiáng)工會組織黨的意識、大局意識、職工意識、主業(yè)意識，站在新起點(diǎn)上，堅(jiān)定不移地把工會改革各項(xiàng)事業(yè)向縱深推進(jìn)。