文/江門市棠下中學(xué) 李宏 鐘永發(fā)
踐行高效“6+1”教學(xué)模式,深化課堂改革
文/江門市棠下中學(xué) 李宏 鐘永發(fā)
導(dǎo)學(xué)案采取問題式導(dǎo)學(xué),即將知識問題化、能力過程化,它具有“導(dǎo)讀、導(dǎo)思、導(dǎo)做”的功能,是有效課堂的重要載體。
“導(dǎo)、思、議、展、評、檢”和自習課的“練”。
導(dǎo),教師用簡潔明快的語言實現(xiàn)舊知向新知的導(dǎo)入,以激發(fā)學(xué)生對將要學(xué)習知識的好奇心(約5分鐘);
思,教師下發(fā)學(xué)習提綱,學(xué)生按照課堂學(xué)習提綱上的路線圖讀課本,自學(xué)深思,勾畫圈點,分析歸納,并做好記錄(約18分鐘);
議,學(xué)生根據(jù)教師出示的討論題目,按照小組起立討論(討論內(nèi)容為有一定價值的問題)(約9分鐘);
展,學(xué)生按照既定的規(guī)則激情展示,教師鼓勵學(xué)生展示、質(zhì)疑、挑戰(zhàn)、糾錯、補充(約8分鐘);
評,激情展示結(jié)束后,教師開始精講,對本節(jié)知識進行整體梳理形成知識網(wǎng)絡(luò)(大約7分鐘);
檢,學(xué)生對當堂所學(xué)知識、方法和規(guī)律進行回顧,接受教師的檢測(大約3分鐘);
練,通過練習、作業(yè)或活動等多種形式讓學(xué)生靈活運用所學(xué)知識,夯實雙基,最終到達學(xué)以致用的目的。
“6+1”教學(xué)模式雖然試行了2年,但在個人層面:全校教師還沒有全面動起來,部分教師還不愿改、不想改,課改仍然存在一定的阻力;在科級層面:學(xué)科與學(xué)科之間存在差異,年級與年級之間推進不平衡,整體課改水平不高。在學(xué)校層面:沒有進行深度的研究和理性的總結(jié),缺乏權(quán)威性的指導(dǎo),影響了課改的進一步推進。
1.六環(huán)節(jié)順利開展,優(yōu)質(zhì)的學(xué)案和限時練至關(guān)重要。制約學(xué)案、限時練編寫的因素有幾個方面:備課是一關(guān)鍵環(huán)節(jié),尤其是備學(xué)情很重要。學(xué)校“三備”制度,備課基本上都能認真進行開展,對學(xué)案的模式設(shè)置,各環(huán)節(jié)節(jié)點都過于注重,但是卻疏于對學(xué)案、限時練問題設(shè)置質(zhì)量的考究,學(xué)案的問題設(shè)置是否符合學(xué)生情況、是否課堂上都能得到解決、學(xué)生是否都能掌握。各備課組成員之間有時不能有效合作,布置下的任務(wù)互相推脫,接管任務(wù)后不能認真完成,出題質(zhì)量不高,影響備課效率。
2.往往只是嚴格按照時間節(jié)點進行六個環(huán)節(jié),疏于課堂洞察,不能關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)。當然學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)也和年級的管理控制、班級管理和班級的學(xué)習氛圍密不可分。另外,學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)的激發(fā)還需要合理的評價及獎懲制度,課堂上教師可能會因為占用時間而忽略評價;學(xué)生也會因評價疲勞而懶于展示,課堂展示會成為固定個別人的展示,不能調(diào)動全班同學(xué)的積極性,做不到全員參與。
3.“6+1”課堂教學(xué)模式中的“1”是與每一節(jié)課相對應(yīng)限時練習,限時練能不能練出應(yīng)有的效果,與以下幾個方面有關(guān):限時練的選題是否精煉、難易程度是否符合學(xué)情、當堂能否完成、選題是否體現(xiàn)舊知、錯題、新知相融合。學(xué)生做題時能否做到脫離課本,尤其是文科試題,對本節(jié)課的理解記憶考查較多。限時練的批改上,學(xué)校要求有發(fā)必收、有收必批、有批必統(tǒng)、有統(tǒng)必評、有錯必糾。面改方式很好但時間不足,做練習時面改會耽誤學(xué)生做題時間,課下面改則占用教師大量時間,其他學(xué)生試卷就不能完成批改。
1.備課教研方面:首先要激發(fā)每個學(xué)科組備課的積極性,對優(yōu)秀備課組進行表彰獎勵,群策群力,備出高質(zhì)量的學(xué)案和限時練;每個教師都對本班學(xué)生的學(xué)習情況分析說明,基礎(chǔ)差別、劣勢之處、知識點掌握情況,依據(jù)學(xué)生情況選題,不能敷衍了事。布置給組員的任務(wù)要能負責任高質(zhì)量的完成,不能推脫。
2.有關(guān)課堂上學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)上,一方面教師要努力提高自身的教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,對課本知識理解透徹,認真研究學(xué)生情況,靈活處理學(xué)案及學(xué)生存在的問題;嚴格要求,鍛煉掌控課堂的能力,加強對學(xué)生的管理,對學(xué)生的上課情況做好評價和肯定。另一方面,對于學(xué)生存在的課堂上不良習慣和違紀行為,年級和班級都要有嚴格的懲罰措施,不能縱容姑息。
3.限時練的批改上,一周根據(jù)工作量應(yīng)該批改多少,都要形成制度,不要一個年級一個樣,一段時期又一個樣,制度要統(tǒng)一合理穩(wěn)定。這樣給老師可以多留一些備課時間、面批與學(xué)生溝通交流、培優(yōu)補差的時間。
當然,課堂教學(xué)模式改革不是一蹴而就的,這一過程中還會出現(xiàn)不少的問題和困惑,這需要不斷摸索不斷改進。
責任編輯 邱麗