□李建忠 易 經(jīng)

(重慶市墊江縣環(huán)境監(jiān)測站 重慶 墊江 408300)

加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的若干思考

□李建忠 易 經(jīng)

(重慶市墊江縣環(huán)境監(jiān)測站 重慶 墊江 408300)

地球是人類的母親，但近年來了地球的環(huán)境污染嚴(yán)重，環(huán)境污染問題頻頻出現(xiàn)。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)，當(dāng)前環(huán)境檢測取得了進(jìn)步，然而環(huán)境檢測管理工作卻并未得到足夠重視，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理發(fā)面存在很多的不足?，F(xiàn)如今中國處于小康社會，人們的生活水平也越來越高，人們對生存家園的質(zhì)量要求也越來越高，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作勢在必行。

環(huán)境監(jiān)測；質(zhì)量管理；改進(jìn)措施：建議

1 環(huán)境質(zhì)量檢測概論和工作情況

1.1 環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測過程是一個整體性的過程

環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測的目的在于保障監(jiān)測信息具有代表性、科學(xué)性、真實性。環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的整個過程分為三個步驟。首先是相關(guān)工作人員要親臨工作現(xiàn)場采取檢測樣本，之后根據(jù)相應(yīng)的設(shè)備來進(jìn)行檢測，以此來了解環(huán)境狀況；最后再根據(jù)污染狀況制定出對應(yīng)的措施來對環(huán)境加以保護(hù)?？煽俊⒄鎸嵉臋z測結(jié)果緊緊依靠環(huán)境監(jiān)測人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的還必須有專業(yè)人員的監(jiān)督。

1.2 監(jiān)測工作任務(wù)重，且工作繁瑣

環(huán)境質(zhì)量檢測管理工作的開展具有很大的局限，要想從根本上解決局限性，就必須解決監(jiān)測工作量、設(shè)備、資金等人力、財力、物力系的問題。監(jiān)測信息要具有代表性不能弄虛作假、以次充好，不能有任何的疏漏。監(jiān)測信息要具備很強(qiáng)的代表性，要切實的反映出問題，沒有代表性的檢測信息在準(zhǔn)確也只是徒勞。檢測人員要具有良好的監(jiān)測素養(yǎng)、豐富的工作經(jīng)驗和對工作分析處理的意識。但是就目前的情況來看，專業(yè)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員較少，甚至很多工作人員完全是門外漢，這些人員對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理缺乏一定的專業(yè)的知識，對工作缺乏獨(dú)到的見解，從而對環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理工作的開展也會產(chǎn)生很大的影響，甚至還會影響到環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量問題。

1.3 原有的質(zhì)量監(jiān)測管理技術(shù)不在適用于社會的高速發(fā)展，為此環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)建立了對環(huán)境監(jiān)測進(jìn)行全面質(zhì)量管理的系統(tǒng)——質(zhì)量管理體系

體系雖不完善，但是具有科學(xué)性、權(quán)威性和說服力。但就目前情況看體系建立了但很多環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)卻不對體系加以重視，體系的建立必然會有必要的原因，僅重視監(jiān)測的文書工作和監(jiān)測結(jié)果的處理不能真正發(fā)揮體系的作用和職能。

2 加強(qiáng)環(huán)境檢測質(zhì)量管理工作的具體方案

2.1 建立更科技、更現(xiàn)代化、更標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺

盡管今年我國的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展迅速但是同發(fā)達(dá)國家相比仍存在很大的差距，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測系統(tǒng)達(dá)到了一定的水平但仍要提高，努力發(fā)展來縮小與發(fā)達(dá)國家的距離，建立更高標(biāo)準(zhǔn)、更科技、更創(chuàng)新、更先進(jìn)、更權(quán)威的環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)平臺會對環(huán)境監(jiān)測管理工作提供很大的幫助，也能方便工作的開展。

2.2 定期開展對相關(guān)工作人員的交流和培訓(xùn)

社會在不斷的發(fā)展，人們也要與時俱進(jìn)，過去的管理條例和方法未必對現(xiàn)在有用，現(xiàn)在的也未必適用于將來。我們要根據(jù)社會的發(fā)展、人們的需求來高效率的開展工作，在工作中摸索，在摸索中工作。通過開展此工作，工作人員可以進(jìn)行關(guān)于工作方面的經(jīng)驗，見解，想法等方面的交流，定期的培訓(xùn)能夠加強(qiáng)工作人員的質(zhì)量意識，提高工作人員的職業(yè)素質(zhì)。

2.3 建立完善的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的監(jiān)督系統(tǒng)

人人都享有義務(wù)也有應(yīng)盡的權(quán)利。首先要設(shè)立監(jiān)督小組，積極組織居民參加：其次定期舉辦監(jiān)督會，組織專人匯報近期的工作情況和后續(xù)的工作安排，確保環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的透明化、可視化：設(shè)立信訪監(jiān)督信箱，方便相關(guān)工作人員更好的開展工作，真正的深入工作：還要組織專人不定期對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的工作人員進(jìn)行調(diào)查。確保全民參與監(jiān)督工作，避免相關(guān)工作人員的懈怠和不夠重視。

2.4 建立良好的人員管理制度

建立良好的人員管理制度是加強(qiáng)環(huán)境檢測質(zhì)量管理工作的重要舉措。要明確崗位職責(zé)，建立健全質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督和獎懲等制度。首先，要對工作人員進(jìn)行明確的分工，確保工作具體化。其次，選舉具有信服力的領(lǐng)導(dǎo)來引領(lǐng)人員工作并起到模范和帶頭作用。還要加強(qiáng)工作人員的考核、評獎和獎罰的工作，要真正調(diào)動監(jiān)測質(zhì)量管理管理人員的積極性，而不是單單流于形式。

結(jié)束語

隨著社會的進(jìn)步，我國逐步摸索出了管理工作的方法、并總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。但仍存在著不足，與快速發(fā)展的社會和人們快節(jié)奏的生活不相適應(yīng)。我們要結(jié)合中國的實際情況，根據(jù)現(xiàn)狀來彌補(bǔ)不足，進(jìn)而提高環(huán)境質(zhì)量，將環(huán)境監(jiān)測工作真正落實到位。

[1]田新展.關(guān)于當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的幾點思考[J].環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2017,42(3):113-114.

[2]袁力.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員隊伍建設(shè)的思考[J].環(huán)境監(jiān)測管理與技術(shù),2010,22(5):5-7.

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