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      關(guān)于會計信息失真的思考

      2017-04-14 13:20胡穎暢王佳佳
      商情 2016年52期
      關(guān)鍵詞:信息失真會計信息對策

      胡穎暢+王佳佳

      【摘要】會計信息是人們在經(jīng)濟活動過程中運用會計理論和方法,通過會計實踐獲得反映會計資金運動的價值方面的經(jīng)濟信息?,F(xiàn)就其會計信息失真的成因,及會計失真的表現(xiàn)形式進行分析。并提出了相應(yīng)的對策。

      【關(guān)鍵詞】會計信息 信息失真 對策

      會計作為一項以提供會計信息為基本職能的管理活動,同時作為重要的社會經(jīng)濟信息和“商業(yè)語言”,在我國市場經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮這越來越重要的作用。高質(zhì)量的會計信息必須滿足可靠、相關(guān)、及時、可比等方面的要求,然而我國會計改革這些年來,在取得一定成就的同時,也出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象,引起了全社會的廣泛關(guān)注。因此,從理論上探討如何保證會計信息的真實性,分析會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀以及會計信息失真的原因及危害,提出治理對策,是一項十分緊迫的任務(wù)。

      一、會計信息失真的原因

      1.會計責任主體有責不守,利益的驅(qū)動是會計信息失真的根本原因。目前,企業(yè)主管部門對企業(yè)的考核主要是針對幾項績效指標來進行的,在績效考核制度下,企業(yè)為了維護自身利益,會使產(chǎn)生的會計信息盡可能對自己有利。一些單位為了追求所謂“業(yè)績”,領(lǐng)導(dǎo)為了保住“烏紗”,上市公司為了是股價穩(wěn)定太高;會授意、指使會計人員假賬真算或真賬假算,用以粉飾企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,借以謀取私利,騙取榮譽,撈取政治資本。

      2.會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)低、缺乏責任心,會計基礎(chǔ)知識薄弱,會計隊伍不堪一擊,是會計信息失真的重要原因之一。

      (1)會計計信息經(jīng)會計人員核算后對外披露,因而免不了要對客觀經(jīng)濟活動的一些不確定因素進行估計、判斷或推理,在此過程中會計人員的經(jīng)驗和知識水平各有不同,一些素質(zhì)較差的會計人員即使遵循了會計規(guī)范,但由于其認識水平的局限性,也不可避免地使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離實際情況,使會計信息出現(xiàn)不實。

      (2)部分單位在會計工作管理中對會計人員把關(guān)不嚴,導(dǎo)致會計科目混亂,業(yè)務(wù)處理不規(guī)范;會計人員更換頻繁,會計隊伍不穩(wěn)定,會計基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范,在客觀上為會計信息失真提供了可能性。

      (3)在建立市場經(jīng)濟體制的過程中,社會不良風氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。某些會計人員受個人利益的驅(qū)使,違背國家的法規(guī)和職業(yè)道德的要求,按負責人授意制造虛假會計信息,或營私舞弊,侵吞國家資產(chǎn),造成會計信息的嚴重失真。

      (4)業(yè)務(wù)不精,法律意識不強。有的會計人員墨守陳規(guī),不求上進,缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無法按照新規(guī)定開展工作,同時,他們不學(xué)法,不懂法,對會計準則、會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀守法,更不能依法辦事了。

      3.根本源頭作假,是會計信息失真的根本原因之一。

      原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成時取得或填制的,用來證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成情況的書面證明。在現(xiàn)實生活中非法取得或填制、偽造或編造原始憑證以騙取收入,中飽私囊,會計人員依據(jù)不真實的原始憑證進行核算,結(jié)果導(dǎo)致一系列的會計信息失真。如:帳帳、帳實、帳證、帳表不符,會計科目使用不當,入賬的原始憑證不合法等。

      二、會計信息失真表現(xiàn)形式

      1.原始憑證失真。有些單位的原始憑證填寫不完整,不規(guī)范,甚至采取制作對原始憑證的方法進行“變通”,使一些非法收支變成“合法”的收支;票據(jù)為合法票據(jù)但反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容不真實。

      2.賬務(wù)管理不清楚。在會計帳薄設(shè)置和會計科目使用上沒有嚴格按照財務(wù)部的有關(guān)規(guī)定來設(shè)置,會計核算缺乏系統(tǒng)性。帳目混亂,賬證,賬賬,賬表嚴重不符。

      3.會計報表弄虛作假。具體表現(xiàn)在離開帳薄,人為地調(diào)整報表數(shù)字,甚至編報兩套報表,一套自用,一套對外提供,導(dǎo)致報表使用者不能了解企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

      4.收入、成本、費用、資產(chǎn)沒有真實的表現(xiàn)。收入的失真主要表現(xiàn)在截留,轉(zhuǎn)移,坐支收入;成本失真,多列或少列成本,甚至通過人為方式調(diào)整損益,虛盈實虧或虛虧實盈;費用失真,是該項資金直接進行了生產(chǎn)成本,資產(chǎn)不實主要企業(yè)資產(chǎn)賬面價值不能反映企業(yè)各項獎金的實際擁有數(shù)額,資產(chǎn)管理混亂,造成賬實不符。

      三、會計信息失真治理的對策、建議

      1、明確會計責任主體, 加強單位負責人在會計監(jiān)督中的責任作為單位負責人, 應(yīng)對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責, 保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責, 不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。再者, 為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求, 單位負責人必須要懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財務(wù)、懂會計, 熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī), 對自己、單位、法律負責。

      2、培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才加強會計職業(yè)道德觀念的建設(shè), 是強化會計監(jiān)督的根本要求。高素質(zhì)的會計人員首先要有較強的法制觀念, 其次要具備良好的會計職業(yè)道德, 并要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的綜合能力及較高的風險管理能力。

      3、治理造假, 應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起, 按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求填制原始憑證。對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項, 完全符合要求的原始憑證應(yīng)及時根據(jù)已編制記賬憑證入賬; 對于不真實、不合法的原始憑證, 會計機構(gòu)、會計人員有權(quán)不予接受, 并向單位負責人報告; 對于真實、合法、合理但內(nèi)容不夠完整的、填寫有錯誤的原始憑證應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員, 尤其負責將有關(guān)憑證補充完整、更正錯誤或重開后, 再辦理正式會計手續(xù)。

      4 建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)和管理機制以 企業(yè)作為獨立的市場主體為出發(fā)點, 建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)和組織管理機制, 強化企業(yè)內(nèi)部管理與內(nèi)部控制的科學(xué)化和有效性。會計準則實質(zhì)是一份“ 社會契約”, 是企業(yè)的各外部產(chǎn)權(quán)主體與經(jīng)營者通過談判達成的關(guān)于通用會計規(guī)則的約定, 是與企業(yè)剩余有關(guān)的各利益主體的代表進行博弈的結(jié)果。要求每個人必須不折不扣地予以遵守。

      5、考核及用人制度科學(xué)化建立現(xiàn)行的企業(yè)績效考核機制, 嚴格施行政企分開, 斬斷企業(yè)業(yè)績與政治成分的聯(lián)姻。徹底打破鐵飯碗、砸掉鐵交椅, 樹立能進能出、能上能下的建立現(xiàn)代的市場化用人機制, 按照“ 四自”方針自主經(jīng)營。

      參考文獻:

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      2005

      [3]張維迎.博弈論與信息經(jīng)濟學(xué).上海:上海人民出版社,

      1996:

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