胡航

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘要隨著移動互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展，新媒體深刻改變著青年生產(chǎn)生活和思想行為方式，為積極應(yīng)對新形勢，國網(wǎng)金華公司團委按照“移動互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的工作模式，依據(jù)“網(wǎng)上+網(wǎng)下”的工作思路探索開展工作，實現(xiàn)基層團組織的工作手段從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，把共青團的工作從現(xiàn)實組織向虛擬組織拓展和滲透，不斷提升企業(yè)團青活力，助力企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體團青活力企業(yè)文化

隨著數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和移動技術(shù)的發(fā)展，當前正處于飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，新媒體深刻改變著青年生產(chǎn)生活和思想行為方式。如何順應(yīng)形勢、占領(lǐng)陣地、整合資源是當前電力企業(yè)基層團組織必須直面的新課題。近年來，國網(wǎng)金華供電公司團委把探索“‘移動互聯(lián)網(wǎng)+共青團工作新模式”作為重要課題來研究，力求在利用移動互聯(lián)網(wǎng)組織青年、引導青年、服務(wù)青年以及推動企業(yè)團青活力上有所突破。

一、現(xiàn)狀分析

為客觀分析當前團青工作面臨的新形勢，積極應(yīng)對團員青年成長需求的新變化以及新媒體帶來工作方式方法的新變革提供依據(jù)，國網(wǎng)金華供電公司團委共組織了15個直屬單位團支部及7個縣市公司團委共計232名團員青年參加問卷調(diào)查，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新媒體發(fā)展浪潮下虛擬網(wǎng)絡(luò)已成為電力企業(yè)基層團員青年的重要活動空間，傳統(tǒng)活動形式逐漸失去吸引力，部分基層團組織面臨著活動組織難、團員參與熱情不高的問題。調(diào)查顯示，分別有67%和54%的被調(diào)研青年員工有利用微博和微信了解時事新聞，54%和37%了解熱門話題，46%和41%了解體育娛樂，40%和36%了解旅游美食，青工利用新媒體關(guān)注的內(nèi)容大致相同。同時，近幾年的社會調(diào)查顯示網(wǎng)絡(luò)會讓青年員工社會適應(yīng)行為和能力受到影響。部分青年甚至存在“網(wǎng)絡(luò)社交障礙癥”，長期以往將減弱青年的社會角色的獲得能力，不利于青年的社會化，這對共青團的組織動員方式、運行方式、工作方式都提出了新挑戰(zhàn)，能否及時關(guān)注和善用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，是決定電力企業(yè)共青團組織吸引力、凝聚力、影響力的關(guān)鍵所在。

二、工作探索

針對調(diào)研中了解的青年需求，結(jié)合實際，國網(wǎng)金華公司團委按照“移動互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的工作模式，依據(jù)“網(wǎng)上+網(wǎng)下”的工作思路探索開展工作，全面開拓團的“虛擬空間”，將團建網(wǎng)格中的各個要素、各項內(nèi)容打包成為“服務(wù)產(chǎn)品”，嵌入和移植到微博、QQ群、微信群等青年喜歡的新媒體平臺上，實現(xiàn)信息傳播、工作方式和工作領(lǐng)域的拓展和延伸，并且注重網(wǎng)上與網(wǎng)下的互聯(lián)互動，將線下活動與網(wǎng)絡(luò)發(fā)動結(jié)合起來，實現(xiàn)基層團組織的工作手段從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，努力破解對廣大青年動員方式的革新轉(zhuǎn)型問題，通過運用新媒體手段，把共青團的工作從現(xiàn)實組織向虛擬組織拓展和滲透。

（一）革新轉(zhuǎn)型，網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，凝聚團青力量

建立“2+N”型新媒體架構(gòu)，“2”指公司團委的官方微博及微信公眾訂閱號，以服務(wù)公司全體青年，展示公司團工作為主要內(nèi)容；“N”指各基層團組織、團干及青年工作相關(guān)的微博和微信訂閱號，讓團的聲音“扁平化”直達廣大青年。公司團委“金電新青年”新浪微博及“金電青年”微信訂閱號作為“2+N”型新媒體架構(gòu)的頂層，主要負責發(fā)布團組織的團情資訊、下屬網(wǎng)格的團青動態(tài)，轉(zhuǎn)發(fā)兄弟單位的團青信息，管理與監(jiān)督下屬網(wǎng)格內(nèi)微博的功能，做好青年思想引領(lǐng)。同時作為公司團組織統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)表達出口，有效傳播青年聲音，對發(fā)布的信息形成由上至下的層層監(jiān)管一體化模式。引導基層團組織建立微博，為特定區(qū)域及特定人群提供更具針對性的信息和服務(wù)；引導各團組織及團干微博更多地關(guān)注屬地的青年員工，彌補團組織微博、微信與青年員工點對點交流不足的缺點；引導各團組織微博、青年QQ群、微信群及時向上級團組織反饋青年思想動態(tài)，幫助及時發(fā)現(xiàn)青年思想問題。建立各類興趣小組QQ群，在系統(tǒng)內(nèi)部搭建一個擁有共同興趣愛好的員工交流聯(lián)系平臺，豐富青年業(yè)余文化生活等。通過對新媒體的有效引導和積極培育，對團員青年提供更加針對性和專業(yè)化的服務(wù)。

（二）線上線下，緊密結(jié)合，激發(fā)團青活力

依托互聯(lián)網(wǎng)和新媒體工具，創(chuàng)新組織動員方式，通過網(wǎng)上虛擬召集——網(wǎng)下實體執(zhí)行，網(wǎng)上宣傳引導——網(wǎng)下設(shè)計活動，網(wǎng)上對接需求——網(wǎng)下提供服務(wù)，實現(xiàn)“虛擬”和“現(xiàn)實”有效銜接，實現(xiàn)團組織影響導向鮮明、富有實效。作為“為青年辦實事”的重要內(nèi)容，公司團委按照“網(wǎng)上+網(wǎng)下”的模式打造“陽光生活服務(wù)”項目。在網(wǎng)上開通微信訂閱號，線上發(fā)布城市生活、親子教育、旅游美食、休閑娛樂、體育健身等各類服務(wù)信息，宣傳陽光生活理念，分享健康生活知識，交流各單位服務(wù)青年生活工作開展情況，共享陽光生活。在網(wǎng)下積極組織各類貼近青年需求的服務(wù)活動，例如開展銀行信用卡上門辦理、影院IMAX試營業(yè)免費觀影、圖書館一卡通辦理、團購酒店青工優(yōu)惠套餐等活動，幫助單身青年解決交友、婚戀問題，提升青年職工幸福感，在網(wǎng)上組建青年交友聯(lián)誼微信群，促建交流溝通，在網(wǎng)下組織開展集體活動，組織聯(lián)誼活動等，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下青年有效互動。

三、下一步打算

國網(wǎng)金華公司團委將繼續(xù)依托新媒體在聯(lián)系、覆蓋和凝聚團員青年方面的獨特作用，構(gòu)建確保能覆蓋聯(lián)系團員青年的各種網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實現(xiàn)對青年全方位、立體式、無縫隙的聯(lián)絡(luò)、吸引和凝聚，逐步形成青年有所想、我有所謀，青年有所呼、我有所應(yīng)，青年有所求、我有所為的工作模式，不斷提升企業(yè)團青活力，助力企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)和諧。