沈舟宇
摘要:作文教學(xué)是語文教學(xué)中的重點和難點,也是師生共同關(guān)心的話題。對于中職學(xué)校師生來說,可能還是頭疼的話題。如何提高學(xué)生的寫作水平有很多方法。本文從作文教學(xué)的評改環(huán)節(jié)入手,以教師評改和學(xué)生互改兩個角度淺談對作文評改的幾點思考。
關(guān)鍵詞:中職;作文;評改;互改
中圖分類號:G633.34 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)02-0117
中國人講究吃,做菜要做到色香味俱全。同樣,我們?nèi)粘5淖魑木腿缤霾?。不同地域的菜系表現(xiàn)出不同的風格和特色,如不同的文體;蔥、姜、蒜……而這些都是用來調(diào)味的,就如同作文的修辭句式語法;燉、炒、煎、炸……當然就是寫作方法了。對于學(xué)生來說,不斷地嘗試、改進,才能燒得一道好菜,乃至一手好菜。
古人云:“三分文章七分改”。我國著名作家趙樹理曾說過:“好文章是改出來的。”這些都說明寫好作文,是離不開“修改”過程中的嚴格錘煉。所以,對于學(xué)生來說,要寫出一篇好的作文,同樣需要不斷嘗試與改進,也就是寫好一篇作文后,一定要不斷地進行修改,這樣才能寫出一篇佳作。那么,以什么標準進行修改,這就需要品評了,因為這是一項大工程。
一、作文評改現(xiàn)狀
首先,以教師為主體的評價模式存在諸多缺陷。例如,中職學(xué)生的作文水平差異較大,教師在作文批改中除正常的擇優(yōu)批改外,通常會抱著修改或挑毛病的思想來對待學(xué)生的作文。一旦學(xué)生的勞動成果成了教師指責的對象。那么,學(xué)生寫作的積極性就可想而知了;或者,我們教師常以成人的視角評價學(xué)生的作文,這也是一個大問題。學(xué)生在寫作中為數(shù)不多的亮點可能會因為我們的評判視角而受到限制。
其次,固定的評價標準容易造成一刀切的狀況。這樣的教學(xué)方式在一定程度上對于提高整個班級的寫作有一定的作用,但也容易阻礙優(yōu)秀學(xué)生的進步,而不善于寫作的學(xué)生可能依舊原地徘徊。同時,教師用同一種標準要求學(xué)生,也會使學(xué)生缺乏個性化思考和體驗,失去個性化表達——作文缺乏真情實感。畢竟他們在寫作中或多或少的會表達自己的某種真情實感,而我們的標準可能會限制他們感性或理性的表達。這也許就是中職學(xué)生對于寫作興趣薄弱的癥結(jié)所在。
再者,功利化的評價目的和程式化的評價語言,也制約著作文教學(xué)的發(fā)展。從應(yīng)試角度看,中職學(xué)生也有會考、高職考選擇。而對于這部分學(xué)生,教師通常采取的是以滿分作文評分標準來帶動學(xué)生寫作層次的提升。這種教學(xué)方式,短期內(nèi)能起到一定的作用,實質(zhì)上卻無法真正提升學(xué)生的寫作水平。同樣,一些程式化的評語,如“離題”“偏題”“重點不夠突出”“詳略不當”“缺乏真情實感”等。教師認為是一針見血的評語,學(xué)生看了后多半是“半竅也不通”“丈二和尚摸不找著頭腦”,寫作興趣也越來越無,更何談寫作水平的提高。
基于以上情況,我們必須嘗試轉(zhuǎn)變作文的評價方式。那么如何轉(zhuǎn)變?怎樣才能讓學(xué)生的作文更有“味”?葉圣陶先生有自己的觀點:“文章要自己改,學(xué)生學(xué)會了自改的本領(lǐng),才能把文章寫好?!彼?,真正好的評價方式還是要把主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為作文批改的主人。結(jié)合自己的教學(xué)實踐,筆者認為只有把教師的有效評改工作和學(xué)生的互動評改模式結(jié)合起來,才有可能真正提升學(xué)生的寫作水平。
二、教師自身有效評改作文的方法——重視批語評價
1. 激發(fā)學(xué)生寫作興趣的激勵式評語
《中職語文教學(xué)大綱》寫到:“教師應(yīng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)水平與心理特點,激發(fā)他們參與教學(xué)活動的興趣與熱情,使他們在參與中掌握學(xué)習(xí)方法,獲得成就感和自信心?!睆男睦韺W(xué)上講,興趣是一種積極地探究某種事物、參與某種活動并具有積極情緒色彩的心理傾向。寫作是一種思想、情感、智慧的輸出,大多數(shù)學(xué)生對這一繁瑣的思維活動缺乏興趣與信心,作文的效果自然不盡人意。如不加以正確引導(dǎo)、熱情激發(fā),怎會有有效的成果呢?所以,我們首先要培養(yǎng)學(xué)生的寫作激情和興趣。
因此,我們在作文評語中,切莫敷衍了事,應(yīng)多注意、多肯定學(xué)生作文中的“閃光”點。特別是中下水平學(xué)生的作文,多半舉出差,病句、錯別字連篇,如果批改時,皺著眉頭批下“語無倫次”“不知所云”“病句連篇”等,勢必會挫傷學(xué)生寫好作文的積極性。我們不妨不要吝嗇我們的夸贊之詞,凡是作文中有一兩個句子寫得精彩,或一兩個成語用得精當,就用紅筆畫出,并大加贊賞。這樣,無形之中學(xué)生對寫作有了興趣。
2. 激發(fā)學(xué)生寫作靈感的朋友式評語
寫作靈感是在創(chuàng)造性勞動活動過程中出現(xiàn)的一種功能達到高潮的心理狀態(tài)。它是學(xué)生在某一特定的環(huán)境中所突然引發(fā)的一種對事物感悟。中職學(xué)生本身處于青春期,有極強的自信心和表現(xiàn)欲,如果能正確啟發(fā)引導(dǎo),他們的創(chuàng)作靈感會如涓涓細流,常涌不斷。如教師在作文評語中能和顏悅色、以朋友的身份平等、談心的方式探索作文中的得失。多用第二人稱,或?qū)懶诺姆绞?,或散文式的筆調(diào),營造和諧的氣氛。相信學(xué)生的創(chuàng)作靈感至少不會在我們的一支鐵筆下被扼殺。
3. 喚起學(xué)生情感愉悅的表揚式評語
處于青春期的學(xué)生,他們有強烈的自尊心,對世界的認知有自己的特殊情感,性情也是瞬息萬變的,遇到有難度的事情,停滯不前,甚至喪失信心,若強迫其做某一件事,自然不會得到好的結(jié)果,甚至適得其反。所以,要贏得學(xué)生對寫作這件苦差事的好感,喚起學(xué)生的情感愉悅很重要。所以,我們教師在作文評語中應(yīng)多一些善意的表揚,少一點無意的中傷。學(xué)生作文,大到布局,小到個別字詞,哪怕只有一丁點兒,也要及時加以肯定,然后給出切合實際的、商榷式的改進措施。
三、學(xué)生自主有效評改作文的方法
如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會互評互改,筆者認為教師的引導(dǎo)可分以下幾步走:
1. 指著走:數(shù)字量化,制定評改標準
學(xué)生改作文,首先應(yīng)該解決改什么怎么改的問題,否則就無從下手。那么,學(xué)生最有效、最容易把握的一種評改方法就是數(shù)字量化。作文批改采用數(shù)字量化,把作文得分的要點定下來,然后以分數(shù)來評判學(xué)生作文是否達到要求,通過數(shù)字量化的反饋及時指出學(xué)生作文的優(yōu)缺點。
一般要求有這樣幾項,當然也可以根據(jù)每次不同作文做具體不同的要求。
這樣,以數(shù)字量化的形式向?qū)W生提供信息,既能使學(xué)生明白什么樣的文章是好文章,也能從中提高學(xué)生欣賞水平和寫作水平,同時給學(xué)生改作文提供了依據(jù),一舉多得。
2. 領(lǐng)著走:示范引路,激發(fā)興趣
學(xué)生初次評改前,教師先瀏覽一遍全班的作文,掌握學(xué)生作文的基本情況,選出典型例文,在課堂上與學(xué)生共同評議論,給學(xué)生評議做出示范,再進行整個班級作文整體講評,這樣既可以集思廣益,又能增進學(xué)生評改興趣。
3. 巡回演出:輪流輔導(dǎo),正確引導(dǎo)
將全班學(xué)生分成人數(shù)相等、寫作水平相當?shù)牡脑u改小組,小組內(nèi)成員輪流擔任組長。在學(xué)生分組互改過程中,教師巡回輔導(dǎo),及時解決學(xué)生在評改過程中遇到的各種問題,指導(dǎo)學(xué)生權(quán)衡標準和擬寫評語,并引發(fā)學(xué)生展開討論。
4. 成品展示:推薦范文,佳作展示
“分組互改”結(jié)束后,發(fā)還給本人,根據(jù)講評和互改結(jié)果,再進行修改,教師收上根據(jù)評議和修改結(jié)果,選出相對較好的升格作文,將其公開展示,供大家欣賞。還可以在旁開一塊空地,再讓學(xué)生對佳作“想說就說”,這樣讓升格作文進一步提升。不僅激發(fā)佳作作者,也激勵其他同學(xué)。
學(xué)生自主評改作文,教師就可以從繁重的勞動中解脫出來。只要教給學(xué)生批改的方法就行。這樣做的好處也是顯而易見的,既鍛煉了學(xué)生修改作文的能力,也培養(yǎng)了他們的作文能力。如果教師能在學(xué)生評改之后再批改,這樣做的效果會更好。這樣就形成了師生互動,“互動作文”批改絕不是為了減輕教師負擔的權(quán)宜之計,而是在具體教學(xué)環(huán)節(jié)中落實新課標的有效措施。在互評過程中,師生互動,分享彼此的思想、經(jīng)驗、知識,交流彼此的情感、體驗、觀點,從而達成共識、共享、共進,實現(xiàn)教學(xué)相長。
作文這道菜就在主廚和食客共同的嘗試修改中,新鮮出爐,廚師不同,即便是同種食材,手藝不同,但最終都會是一道色香味俱全的佳肴。希望這道菜越做越好,也希望有越來越多的人喜歡做這道菜。
(作者單位:浙江省慈溪職業(yè)高級中學(xué) 315300)