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      云南羅平縣新型職業(yè)農民培育的問題及對策

      2017-04-22 10:38:01李紅飛
      農業(yè)工程技術·綜合版 2016年11期
      關鍵詞:羅平新型職業(yè)農民培育

      李紅飛

      摘要:新型職業(yè)農民培育是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的關鍵,羅平縣從2014年開展新型職業(yè)農民培育已近三年,新型職業(yè)農民培育工作格局基本形成,取得了一定的成效。然而,當前羅平縣新型職業(yè)農民培育也面臨著農村人力資本困境、認定管理和扶持政策落實滯后、新型農業(yè)經營體系發(fā)展落后、培育經費投入不足等問題,針對這些問題,提出加強組織領導、加大政策扶持力度完善培育制度保障等六條對策,以期對今后的培育工作有所助益。

      關鍵詞:新型職業(yè)農民;培育;對策;羅平

      一、基本情況

      羅平縣位于云南省東部,地處滇、桂、黔三?。▍^(qū))結合部,素有“滇東門戶”“雞鳴三省”之稱。2016年上半年末,全縣耕地面積29687 hm2,鄉(xiāng)村人口58.89萬人,占總人口93.2%,農村勞動力資源33.51萬個,女性占46.9%,農村勞動力累計轉移就業(yè)達14.99萬人?,F(xiàn)有農業(yè)從業(yè)人員小學以下文化程度占86%,35歲以上人員占77%。全縣有農業(yè)龍頭企業(yè)56家,其中省級8家、市級12家;登記的家庭農場137個,實有數(shù)量大于登記數(shù),因缺乏扶持政策,申請登記的積極性不高;農民專業(yè)合作社注冊有492個,其中正常運行的只有153個,存在大量空、偽合作社。據(jù)初步統(tǒng)計,全縣達新型職業(yè)農民的尚不足農村總勞動力的2%。兩年多來,羅平縣農業(yè)部門堅持產業(yè)導向抓隊伍,堅持機制創(chuàng)新抓效果,過程規(guī)范抓管理,新型職業(yè)農民培育工作格局基本形成,制度框架基本確立,培訓體系加快構建。通過實施中央、省級新型職業(yè)農民培育項目,共培育新型職業(yè)農民250人,在現(xiàn)代農業(yè)建設中發(fā)揮了重要引領作用。

      二、存在的問題

      1、農村嚴重的人力資本困境是新型職業(yè)農民培育的首要困難

      一是現(xiàn)有農業(yè)勞動力整體素質偏低,老年和婦女比例高,文化程度普遍較低。究其原因是農業(yè)比較效益低,農村青壯年勞動力大量向非農產業(yè)轉移的結果。二是新型職業(yè)農民數(shù)量太少,并呈現(xiàn)“一高四低”特點(即平均年齡高、教育文化程度低、生產專業(yè)化程度低、生產技術水平偏低、經營管理水平低),難以適應農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展形勢。全縣達新型職業(yè)農民的尚不足農村總勞動力的2%,舊屋基鄉(xiāng)僅為0.6%。大多數(shù)農村實用人才沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)技術技能教育,尤其是高技能、高層次人才緊缺。

      2、新型農業(yè)經營體系發(fā)展落后,農民組織化程度較低

      全縣在農業(yè)部門登記的家庭農場只有137家;工商注冊的農民專業(yè)合作社492個,其中,正常運行的僅153個;農業(yè)龍頭企業(yè)56個,其中省級8個。農業(yè)合作經濟組織是農業(yè)現(xiàn)代化的根基。世界各國農業(yè)現(xiàn)代化進程表明,一個有效的農業(yè)合作體系的建立,對于加快傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的轉變起著決定性的作用。目前羅平縣農民組織化程度還比較低,農民專業(yè)合作社組織少,規(guī)范運作的更少,農業(yè)生產經營社會化、專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展比較落后,新型職業(yè)農民培育和發(fā)展的平臺比較缺乏。

      3、農業(yè)扶持政策落實力度有待加強

      農業(yè)是高風險弱質產業(yè),政府對農業(yè)的支持對于實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化至關重要。羅平農業(yè)基礎設施落后,現(xiàn)有扶持政策主要在生產補貼方面,在農業(yè)發(fā)展基礎能力和關鍵環(huán)節(jié)的扶持不足,農業(yè)基礎設施建設、土地流轉、農業(yè)保險、信貸融資、教育培訓、技術推廣等各方面扶持有待健全并加強落實。鑒于羅平縣目前的農業(yè)發(fā)展困境,大力開展新型職業(yè)農民培育更為必要和緊迫。

      4、新型職業(yè)農民培育經費投入不足

      兩年多來,中央、省新型職業(yè)農民培育項目給羅平縣僅僅下達了250人的項目補助資金(任務),同時,屬于老少邊窮農業(yè)縣的縣級財政也無力投入。缺乏培育經費投入大大限制了新型職業(yè)農民培育事業(yè)的發(fā)展步伐。

      三、促進新型職業(yè)農民培育的對策建議

      1、加強組織領導,完善培育工作隊伍建設

      新型職業(yè)農民培育需要政府主導,強有力的組織領導是培育工作順利開展的保障。要抓好隊伍建設,通過宣傳教育,提高責任心和緊迫感。發(fā)揮好領導小組統(tǒng)籌協(xié)調的主體作用,加強部門溝通協(xié)調,形成工作合力。把培育新型職業(yè)農民工作列入對政府綜合目標考核,各級黨委和政府真正將新型職業(yè)農民培育放在“三農”工作的突出位置來抓,結合本地實際,加強政策落實力度,安排好各方面的工作,處理好各方面的關系,讓其形成良性運作的協(xié)調機制[1]。

      2、加大政策扶持力度,真正完善教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的培育制度

      科學合理的扶持政策體系是新型職業(yè)農民培育的動力和支撐,是“三位一體”培育制度有效運轉的基礎。制定扶持政策是新型職業(yè)農民培育制度體系的重要環(huán)節(jié),這需要國家層面的頂層設計,只有配套真正具有含金量的扶持政策,才能激發(fā)農民參與培育的動力,吸引各種優(yōu)秀生產要素融合,為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設新農村打造一支用得著、留得住的新型職業(yè)農民隊伍。要借鑒先進國家農業(yè)扶持經驗,結合實際調整完善農業(yè)基礎設施建設、土地流轉、生產扶持、農業(yè)金融信貸、農業(yè)保險等方面政策。

      政策扶持的動力要充沛,還要看扶持能否落到實處,要從補貼生產向補貼“職業(yè)農民”轉變,在制度上建立“新型職業(yè)農民資格制度”,科學設置“新型職業(yè)農民”資格的門檻。扶持還必須公平規(guī)范,要受到有效監(jiān)督。

      3、不斷創(chuàng)新培育方式

      要認真學習貫徹中央、省市文件精神和指導意見,不斷創(chuàng)新改進教育培訓方式,借鑒各地好的經驗,從實際出發(fā)、以人為本、貼近群眾,加強同培育對象的交流溝通,應用遠程教育、電子信息等信息化平臺,以提高教育培訓質量和實效為根本目標。要根據(jù)不同層次需求,有針對性分類開展教育培訓,包括以農業(yè)實用技術為重點的大眾化普及性培訓、以專業(yè)生產技術以及經營管理知識技能為主要內容的職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓以及系統(tǒng)化職業(yè)教育四類。

      4、加大對新型職業(yè)農民培育的經費投入,保障新型職業(yè)農民培育工作的順利進行

      一是要積極爭取國家、省、市對培育新型職業(yè)農民的經費投入,組織實施好培育項目;二是縣財政應努力預算安排相應的專項資金,加大對新型職業(yè)農民培育工作的支持力度;三是整合農村勞動力職業(yè)技能培訓、精準扶貧和新型職業(yè)農民培育項目;四是要充分調動社會力量,重視激活農業(yè)技術推廣機構、農業(yè)職業(yè)院校、農民專業(yè)合作組織及農業(yè)龍頭企業(yè)等機構在新型職業(yè)農民培育中的助推力量[2]。

      5、鼓勵農業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,興建農民合作組織

      政府要鼓勵和支持新型職業(yè)農民、回鄉(xiāng)務農的大學生、農民工和退役軍人等各類人才進行農業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,加大金融信貸支持、稅費減免、用地規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓等優(yōu)惠政策落實力度,大力實施新型經營主體帶頭人輪訓計劃和現(xiàn)代青年農場主培養(yǎng)計劃,讓這些新型農業(yè)經營主體創(chuàng)辦者快速健康發(fā)展起來。在此過程中,尤其要鼓勵和支持興建農民合作組織,一方面能將傳統(tǒng)農業(yè)生產完成社會化生產的改造,另一方面,通過共建共享和“幫、學、帶”,成為新興職業(yè)農民培育的理想搖籃。政府和有關部門要重視農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會的政策扶持,積極引導、示范引領、完善服務,使其健康快速發(fā)展。

      6、著眼長遠,完善新型職業(yè)農民培育的制度保障

      目前新型職業(yè)農民培育尚處于起步階段,而從長遠角度來看,農業(yè)現(xiàn)代化建設將一直需要新型職業(yè)農民,只有建立長期穩(wěn)定的制度保障,才能引得來、留得住人才,讓農業(yè)后繼有人,保證新型職業(yè)農民健康有序發(fā)展,保障農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      一是要完善土地流轉制度,推動農業(yè)適度規(guī)模經營,提高規(guī)模化、集約化、專業(yè)化水平,實現(xiàn)規(guī)模效益;二是要完善扶持政策,增強農業(yè)發(fā)展基礎能力,降低生產經營成本,提高抗風險能力,大幅提高農業(yè)效益;三是完善新型職業(yè)農民資格制度,便于精準扶持、管理和監(jiān)督;四是完善教育培訓推廣制度,培養(yǎng)高素質職業(yè)農民??v觀各國農業(yè)現(xiàn)代化進程,必須有一套卓有成效的農業(yè)法律制度體系的保障,才能保農業(yè)安全、能發(fā)展、有前途。

      參考文獻

      [1] 曲會朋. 我國培育新型職業(yè)農民的路徑與對策[J]. 科教導刊(中旬刊),2013(10).

      [2] 沈紅梅,霍有光,張國獻. 新型職業(yè)農民培育機制研究—基于農業(yè)現(xiàn)代化視閾[J]. 現(xiàn)代經濟探討,2014(01).

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