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      關(guān)于電力勘測設(shè)計(jì)面臨的問題分析及質(zhì)保措施探討

      2017-04-27 01:53:27范鵬王科
      科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2017年11期
      關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理

      范鵬+王科

      摘 要:文章從當(dāng)今電力勘測設(shè)計(jì)面臨的新形勢入手,分析了面臨的主要問題。首先從技術(shù)創(chuàng)新方面進(jìn)行了分析,并且分析了企業(yè)如何面對競爭,以及針對普遍出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)保措施進(jìn)行了探討,并提出了解決措施,最后進(jìn)行了總結(jié)。

      關(guān)鍵詞:電力勘測技術(shù);勘測設(shè)計(jì);質(zhì)量管理

      引言

      近年來我國電力勘測設(shè)計(jì),處于世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整的大發(fā)展背景。我國的經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展新常態(tài)。電力能源方面,不再單一依靠增加能源供應(yīng)的方法,更傾向于調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。因此,電力勘測設(shè)計(jì)市場供求發(fā)生改變,逐漸形成“買方市場”。新形勢下,業(yè)主對質(zhì)量要求會(huì)更高,難度加大,同時(shí)對于工期卻急劇壓縮。由于處于買方市場,市場競爭日益激烈,對于企業(yè)的選擇,一種情況是業(yè)主追求高收益,導(dǎo)致出現(xiàn)壓價(jià)的現(xiàn)象,企業(yè)競爭激烈。還有一種情況,買方會(huì)因?yàn)閭鹘y(tǒng)的選擇習(xí)慣,選擇一些熟悉的電力設(shè)計(jì)院,看中的是能力與業(yè)績,反而不考慮低價(jià)??傊?,這些都使勘測設(shè)計(jì)壓力增加。

      1 電力勘測設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新

      從根本上講,如果要提高競爭力,電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)該重視創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。要明確,雖然我們在電力專業(yè)方面具備了一定的能力,但與國外的許多設(shè)計(jì)企業(yè)或者公司還相差甚遠(yuǎn)。可以通過優(yōu)化設(shè)計(jì),降低工程造價(jià)的總成本,減少經(jīng)費(fèi)。運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化設(shè)計(jì),節(jié)約成本。在科技迅速發(fā)展的今天,電力勘察設(shè)計(jì)作為一項(xiàng)重要的工作,勘測技術(shù)會(huì)要求更高,可以在電力勘測中引用新的技術(shù),進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。比如對于數(shù)字地球的應(yīng)用,建立三維地面高程模型進(jìn)行選址,對于勘測的范圍內(nèi)容進(jìn)行選擇以及確定,規(guī)劃選線,判斷方案的可行性,如圖1利用GE對場地進(jìn)行挖填土石方量估算的示意圖。這樣會(huì)減少人力物力的浪費(fèi),有效的減少工作量與勘測周期。

      “3S”技術(shù)是遙感技術(shù)(RS)、全球定位系統(tǒng)(GPS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)的總稱。我們可以將其應(yīng)用到電力勘察設(shè)計(jì)中。一些地表的圖像與地質(zhì)信息,可以利用遙感技術(shù)進(jìn)行勘測;各種地理要素的檢測和數(shù)據(jù)采集可以利用全球定位系統(tǒng)處理;地理信息系統(tǒng)可以為勘察到的信息建立數(shù)據(jù)庫,搭建電力線路系統(tǒng)的信息應(yīng)用平臺(tái)。對這些龐大的資料進(jìn)行有效的管理和充分利用,綜合利用這些技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)電力線路路徑的優(yōu)化??s短電力線路工程的勘測設(shè)計(jì)工期、減少電力線路工程投資。

      針對不良地質(zhì)體的勘察(如滑坡、斷裂),傳統(tǒng)的方法可能費(fèi)時(shí)費(fèi)力,我們可以引用面波技術(shù)。例如不穩(wěn)定的滑坡對工程建設(shè)有重大威脅,可以利用面波技術(shù)了解它的基本形態(tài),繪制出圖,能解決滑坡面的勘察任務(wù)。如圖2。

      2 企業(yè)的應(yīng)對措施分析

      面對競爭,電力勘測設(shè)計(jì)人員有不畏吃苦,艱苦奮斗的精神。電力勘測設(shè)計(jì)人員一年四季,頂著嚴(yán)寒酷暑,堅(jiān)持工作著。輸變電線路勘測工作有時(shí)在野外,有時(shí)是高山,他們?nèi)匀粓?jiān)持。這種不畏艱苦的作風(fēng)才是每一個(gè)技術(shù)人員需要具備的。擁有良好的信譽(yù)和穩(wěn)定的客戶群體是我們需要做到的。我國的電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè),在電力建設(shè)工作時(shí),要把工程質(zhì)量作為基礎(chǔ),盡可能的去滿足業(yè)主的要求。這樣才能樹立一個(gè)良好的形象,創(chuàng)建卓越的信譽(yù),擁有穩(wěn)定的客戶群體。

      對于業(yè)主的高要求,我們不僅需要技術(shù)上的創(chuàng)新與提高,更重要的是保證電力勘測設(shè)計(jì)的質(zhì)量。許多領(lǐng)導(dǎo)盲目追求高效益,一味的趕工期,導(dǎo)致了質(zhì)量出現(xiàn)問題。首先勘測出現(xiàn)與實(shí)際情況不同的問題,導(dǎo)致施工無法繼續(xù);施工過程中發(fā)現(xiàn)施工圖與方案有出入;對于地形圖的測量,墳等重要地物被漏繪等等。這些都會(huì)嚴(yán)重影響工期與質(zhì)量。

      3 電力勘測質(zhì)保分析及措施

      3.1 進(jìn)行合理的人力資源管理

      電力勘測設(shè)計(jì)由于設(shè)計(jì)難度的增加,導(dǎo)致對于技術(shù)的要求增加,但技術(shù)人員不足與流失,導(dǎo)致電力勘測設(shè)計(jì)出現(xiàn)一系列的質(zhì)量問題?,F(xiàn)在電力勘測設(shè)計(jì)中,工作人員的水平參差不齊,應(yīng)該明確分工,責(zé)任到個(gè)人。對于技術(shù)人才,一方面應(yīng)該大力引進(jìn)高素質(zhì),高技術(shù)的技術(shù)人員。另一方面,可以由技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人帶新手,加快對人才的培養(yǎng)與鍛煉,使新手盡快成長。建立企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定期進(jìn)行考察,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,大家可以經(jīng)常交流心得,體會(huì)。對于后者,現(xiàn)在畢竟是市場經(jīng)濟(jì),要想避免勘測行業(yè)技術(shù)工人的流失,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,必須要建立好合適的薪酬管理。首先一定要遵循公平的原則,要得到大家的認(rèn)同。其次,對于關(guān)鍵性的職位,薪酬水平要在全國的地區(qū)與行業(yè)中有較強(qiáng)的競爭力,才能吸引留住這些高技術(shù)人才。最后還需要把工資的高低進(jìn)行劃分,只有適當(dāng)?shù)睦_差距,才能使有能力貢獻(xiàn)大的人更加努力,激發(fā)骨干人員的工作積極性,后者才會(huì)更加努力。只有有了組織人才的保證,才能有質(zhì)量的保證。

      3.2 強(qiáng)化質(zhì)量管理

      其次電力勘測設(shè)計(jì)的管理者要貫徹“質(zhì)量第一”的理念。時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的重要性。自上而下地形成以質(zhì)量為第一位的風(fēng)氣。只有質(zhì)量過關(guān)才能使顧客滿意,從而在電力勘察設(shè)計(jì)市場上不斷的拓展業(yè)務(wù)空間。

      針對發(fā)現(xiàn)施工圖與方案不符等情況,可以增加現(xiàn)場項(xiàng)目管理。將設(shè)計(jì)工作納入現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)一管理。設(shè)計(jì)人員加入到現(xiàn)場項(xiàng)目中,可以及時(shí)解決設(shè)計(jì)方案與實(shí)際操作間的矛盾,從而使設(shè)計(jì)項(xiàng)目更好的進(jìn)行,質(zhì)量得到保證。這樣也有利于設(shè)計(jì)人員熟悉現(xiàn)場的實(shí)際情況,使設(shè)計(jì)水平也得到提高,從而提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

      3.3 加大質(zhì)保監(jiān)查的力度

      最后,要加大質(zhì)保監(jiān)查的力度,定期進(jìn)行質(zhì)量考察,需要做到責(zé)任到人,員工工作的質(zhì)量好壞直接與績效獎(jiǎng)金掛鉤。因?yàn)樾匠曛苯佑绊懥斯ぷ魅藛T的積極性。根據(jù)質(zhì)量的考核來對工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,會(huì)大大提高勘測設(shè)計(jì)質(zhì)量。企業(yè)在實(shí)施考核的過程中,應(yīng)明確每位質(zhì)量管理人員的權(quán)利與職責(zé)。質(zhì)量管理人員要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任,這樣才能使整個(gè)質(zhì)量管理工作落到實(shí)處,為電力勘測設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升真正的發(fā)揮監(jiān)督和促進(jìn)作用。大力提高工程質(zhì)保的監(jiān)查,定期進(jìn)行質(zhì)保的檢查工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題盡早解決。并且質(zhì)保檢查活動(dòng),包含的范圍應(yīng)覆蓋工程的各部門和各個(gè)環(huán)節(jié)要素;當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí),應(yīng)該按照規(guī)定進(jìn)行處罰,找出問題發(fā)生的根源,及時(shí)的改正,避免下次再次發(fā)生問題??傊?,要保證質(zhì)量管理體系能夠有效的運(yùn)行。

      4 結(jié)束語

      文章主要介紹了新形勢下,電力勘測設(shè)計(jì)面臨任務(wù)重,質(zhì)量要求高,工期短,企業(yè)間競爭壓力大等問題。提出了電力勘測設(shè)計(jì)應(yīng)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,以及企業(yè)自身的改進(jìn)。文章還針對普遍出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行了探討,針對人力資源,質(zhì)量管理,提出了質(zhì)保措施,表達(dá)了個(gè)人的看法。希望能對電力勘測設(shè)計(jì)人員有所幫助。

      參考文獻(xiàn)

      [1]周文莊.當(dāng)前電力勘測、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理需要特別重視的幾個(gè)問題[J].電力勘測設(shè)計(jì),2008(3).

      [2]高春林,吉天翔.電力勘測設(shè)計(jì)面臨的新問題及質(zhì)保措施[J].電力勘測設(shè)計(jì),2015(03):18-21.

      [3]王云峰.市場經(jīng)濟(jì)條件下電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營之道[J].中外企業(yè)家,2015(02):11-12.

      [4]黃興,元冰玉.當(dāng)代電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的探討[J].電力建設(shè),2007(09):73-75.

      [5]鄧加娜,胡茂林,莫平浩,等.數(shù)字地球及其在電力勘測設(shè)計(jì)中的應(yīng)用[J].電力勘測設(shè)計(jì),2006(05):48-52.

      作者簡介:范鵬(1975-),男,漢族,本科,工程師,寧夏銀川,工作單位:寧夏回族自治區(qū)電力設(shè)計(jì)院,主要從事電力工程勘測。

      王科(1990-),男,漢族,本科,寧夏中衛(wèi),助理工程師,工作單位:寧夏回族自治區(qū)電力設(shè)計(jì)院,主要研究電力測繪。

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