寧夏為加大艱苦邊遠地區(qū)的定向招考力度，今年進行了幾項工作調(diào)整：一是在職位表中加入“職位簡介”欄，由招錄機關對該職位的日常工作、性質(zhì)特點等進行描述，引導考生理性選擇崗位。二是報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的考生參加《綜合應用能力》考試，測試應試者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中所需的基本能力，不參加申論考試。三是特殊職位增加專業(yè)測試。四是對部分職位采取無領導小組討論的面試方式。 （寧仁軒）endprint