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      新形勢下如何促進高校紀(jì)檢監(jiān)察工作

      2017-06-09 00:32:06楊忠英
      商情 2017年14期
      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作促進高校

      楊忠英

      【摘要】近年來,全國范圍內(nèi)高校的經(jīng)濟腐敗、學(xué)術(shù)腐敗問題的發(fā)生,使得高校的反腐倡廉工作面臨了前所未有的挑戰(zhàn),承擔(dān)著加強監(jiān)督、遏制腐敗職責(zé)的高校紀(jì)委面臨著更為艱巨的 任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負(fù)著重要職責(zé),要使紀(jì)檢工作在新時期高??茖W(xué)發(fā)展中發(fā)揮良好作用,就應(yīng)當(dāng)從加強黨紀(jì)教育宣傳、 建立健全監(jiān)督制度、完善監(jiān)督工作機制、加強自身隊伍建設(shè)等方面對紀(jì)檢工作進行完善。

      【關(guān)鍵詞】高校 紀(jì)檢監(jiān)察工作 現(xiàn)狀 促進

      新時期,堅決反對和防止腐敗,是全黨的一項重大政治任務(wù),也是高校紀(jì)檢機關(guān)的首要任務(wù)。而要完成這一首要任務(wù),我們必須深刻認(rèn)識“三個代表”重要思想與高校紀(jì)檢工作的內(nèi)在聯(lián)系,才能在反腐倡廉的方針政策、工作部署、任務(wù)落實、是非標(biāo)準(zhǔn)等各個方面把握這一重要思想的指導(dǎo)作用,才能不斷創(chuàng)新,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓高校紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

      一、高校紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

      高校是黨的思想文化建設(shè)的重要陣地,承擔(dān)著創(chuàng)造先進文化、建設(shè)先進文化、傳播先進文化、輻射先進文化的重任。高校紀(jì)檢工作就是圍繞建設(shè)先進文化這個重點來展開的。首先,要加強學(xué)生的思想政治工作。我們要通過“兩課”等多種有效形式做好學(xué)生的思想政治工作,教育他們樹立正確的人生觀和價值觀,使他們成為先進文化的建設(shè)者和傳播者。其次,要深入持久地開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。采取靈活多樣的教育方式,開展以廉政法規(guī)和正反典型為重點內(nèi)容的教育活動,幫助黨員干部和師生員工筑牢思想道德防線,弘揚先進文化,抵御腐朽思想的侵蝕。再次,要加大懲治腐敗的力度。要根據(jù)高校民主黨派眾多、精英薈萃的實際,加大辦案力度,嚴(yán)厲懲處腐敗分子,以良好的黨風(fēng)促進校風(fēng),維護學(xué)校的圣潔形象。假如高校紀(jì)檢工作抓得不緊,放松了思想政治工作,那么學(xué)生的人生觀和價值觀就會發(fā)生逆變,眾多的民主黨派、高級知識分子對黨和政府的信任度就會降低。那么,建設(shè)先進文化的任務(wù)就會落空,黨代表先進文化的前進方向就會受到嚴(yán)重影響。所以高校紀(jì)檢工作與黨代表先進文化的前進方向所承擔(dān)的任務(wù)是一致的,它具有必然的內(nèi)在聯(lián)系。

      高校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍勤奮好學(xué)、求真務(wù)實,在學(xué)校黨員干部中樹立了良好的形象,但是在當(dāng)前國際形勢嚴(yán)峻,東西方文化的沖突,日韓文化的滲透,境外敵對勢力虎視眈眈的新形勢、新環(huán)境下,高校紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和思想防線還存在有欠缺的地方,主要表現(xiàn)為以下幾方面:

      (1)付出與所得不對等,造成思想落差。在工作方面紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作比較瑣碎。比如市場價格的評估,實驗設(shè)備的驗收等,經(jīng)常不坐班在辦公室,奔波的辛苦別人看不見。另外工作性質(zhì)方面需講求制度、講求原則,經(jīng)常因為處理違紀(jì)現(xiàn)象而得罪同事。在待遇方面,由于工作的性質(zhì)不能量化考核,紀(jì)檢監(jiān)察干部的獎金、福利、補貼部分只能按級別拿平均,不能調(diào)動工作的積極性。在生活方面,紀(jì)檢監(jiān)察干部因工作性質(zhì)的約束,和寬嚴(yán)有別的不同待遇在一定程度上形成了紀(jì)檢監(jiān)察干部的心理落差,導(dǎo)致他們思想不穩(wěn)定。

      (2)執(zhí)紀(jì)能力的相對落后,近年來,高校的違紀(jì)人員作案手段多樣、隱蔽性強,逐步呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢,而高校的紀(jì)檢監(jiān)察干部的配備經(jīng)常老齡化,非專業(yè)化,這就使得紀(jì)檢監(jiān)察干部的應(yīng)對能力大大地降低并缺乏戰(zhàn)斗能力。

      (3)管理體制與執(zhí)紀(jì)環(huán)境不協(xié)調(diào)。人情關(guān)系是中國文化的特質(zhì),高校的紀(jì)檢監(jiān)察干部與違紀(jì)人員同在一個單位,大家低頭不見抬頭見,礙于情面,不得不睜只眼閉只眼,致使執(zhí)紀(jì)不夠深入,不夠到位。

      二、對高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的促進

      “為了有效地制約權(quán)力,防止權(quán)力的變異及其腐化,各國都設(shè)計了符合本國實際的制度體系”,使權(quán)力制約與監(jiān)督與時俱進,“關(guān)鍵是整合監(jiān)督資源,理順監(jiān)督體制,強化監(jiān)督效果”。提高紀(jì)檢監(jiān)察制度的有效性,不僅要建立和健全制度,更重要的是使現(xiàn)有制度運轉(zhuǎn)起來,真正提高現(xiàn)有制度的執(zhí)行力。改善高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的環(huán)境,理順高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系,加強高校的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾理解、上級部門配合,堅持引導(dǎo)、監(jiān)督與獎勵機制的相結(jié)合,才能從根本意義上打開高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。

      (1)黨的十八屆三中全會指出:“要確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),確保國家機關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,健全懲治和預(yù)防腐敗體系”,實際上這句話包含了權(quán)力分解與制衡的理念。破除紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度困境,應(yīng)按十八屆三中全會精神,不僅應(yīng)強化紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威,還要確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威不會被濫用。為此,一方面應(yīng)在制度設(shè)置中貫徹制衡理念,進一步平衡紀(jì)委與黨委的權(quán)力,通過進一步提升紀(jì)委權(quán)威來加大紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督的力度,尤其是對黨委書記的監(jiān)督力度。對學(xué)校教職員工進行紀(jì)檢方面的教育,是高校紀(jì)檢工作帶有全局性的重中之重的內(nèi)容,我們從不敢懈怠。

      (2)應(yīng)注意對現(xiàn)有紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。面對因高校發(fā)展進步而變得越來越復(fù)雜的紀(jì)檢工作環(huán)境,要搞好高校紀(jì)檢工作隊伍的建設(shè),重視適當(dāng)充實專職紀(jì)檢工作人員數(shù)量是必要的,但更多的是應(yīng)該重視紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,這是高校紀(jì)檢工作隊伍建設(shè)的根本。從對一般性業(yè)務(wù)檢查向執(zhí)紀(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變,改變以往“裁判員”、“運動員”一肩挑的做法,專心當(dāng)好“監(jiān)督員”,監(jiān)督“裁判員”是否公正。提高高校紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的方式是多樣的,我們認(rèn)為,讓高校紀(jì)檢工作人員真正認(rèn)識弄清高校紀(jì)檢工作的實質(zhì),普遍了解紀(jì)檢工作重點部位的基本運作流程和內(nèi)在結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃他們的相關(guān)工作任務(wù),將自身有限的人員投入到查辦違紀(jì)線索和案件中來。

      三、結(jié)束語

      高校作為實現(xiàn)人民利益的重要載體,高校紀(jì)檢工作為這一重要載體的健康有序運行起著保駕護航的作用。我們高校紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要自覺把思想和行動統(tǒng)一起來,整風(fēng)肅紀(jì),開創(chuàng)高校紀(jì)檢工作的新局面。

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