張愛雯

摘 要 職工群眾是群眾中最重要的部分，而群眾工作作為我國政治優(yōu)勢，直接關系到我國社會和諧的問題和黨的進步發(fā)展，在本質上做好群眾工作是從群眾自身的立場上去關心職工群眾，從群眾的利益出發(fā)時刻想著職工群眾，從群眾的需求出發(fā)時刻想著職工群眾。

關鍵詞 新時期；職工群眾；工作

如今我國在新時期各項工作的觀念在不斷的改變，在這樣的條件下我國職工的思想觀念普遍受到了一些影響。在這種情況下，如何做好新時期職工群眾的工作，把這項工作在本質上做好、做細是一個需要重視的問題，做好職工群眾工作能夠加強社會工作的效率。在實際工作過程中，群眾的思想政治工作并不只是黨和國家的事情，還是國家生產者、管理者、部門相關工作人員的事情，這樣才能有效的增強國家思想政治工作的效率，穩(wěn)定職工團隊。

一、新時期職工群眾工作的特點

在新時期下的職工群眾工作主要發(fā)生了幾點變化，不僅僅是外部的工作環(huán)境發(fā)生了變化，而且工作也出現(xiàn)了一些相關的特點，了解到這些特點是做好新時期下職工群眾工作的基礎。其一在新時期下的職工群眾工作由原來的計劃經(jīng)濟體制逐漸轉變?yōu)榱耸袌鼋?jīng)濟體制，在工作中發(fā)生了很大的轉變，其二是在職工群眾工作中單位人逐漸向社會人開始轉變，其三是工作中的單向主體逐漸向多向主體進行轉變，其四是由原來工作中單向的工作思想變?yōu)榱硕嘣乃枷搿?/p>

二、新時期職工群眾工作存在的問題

在如今新時期下的職工群眾工作還存在著一些問題，這些問題需要在工作中進行改進，主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：其一工作觀念落后，雖然是在新時期下發(fā)展工作但是在觀念上與原來的工作還是沒有太多的變化，工作人員普遍認為職工群眾工作只是在工作中做好傳統(tǒng)的思想工作就行了，沒有從職工群眾的利益出發(fā)，了解職工群眾的全面，為職工群眾做好工作；其二是工作方式老套，在做職工群眾工作的過程中，工作方式往往采用命令式、宣講的方法，并沒有從職工群眾的自身出發(fā)，為職工群眾解決問題；其三是工作方法簡單，在工作中工作人員為了讓解決職工群眾問題的過程變得簡單，覺得用金錢是最好解決問題的方法，但是在這種情況下，用金錢去解決一個人的問題而引發(fā)了一群人的問題，這樣進行工作是得不償失的。

三、怎樣做好新時期職工群眾工作

（一）從利益上想著群眾

想要做好新時期下的職工群眾工作，第一步就要從群眾利益上時刻想著群眾，因為關系到群眾利益的事情都不是小事，需要我們從群眾的切身利益出發(fā)，盡心盡力的為群眾解決事情，這樣才能夠讓職工群眾感受到政府和黨組織對他們的關懷。同時在做職工群眾工作的時候，需要維護好職工群眾的合法權益，時刻關心群眾的生活，從生活中一系列的小事做起，并且還要做好，把工作慢慢滲入職工群眾的工作中去，這才算是完成了職工工作的一小步。同時在工作中還要充分的發(fā)揮工會組織的作用，開展一系列的活動為職工解決生活上的難題，要想進一步的維護群眾的合法權益，就要處理好相關的權益保障機制，這樣才能在根本上維護好群眾的合法權益。

（二）從立場上親近群眾

我們都知道，在新時期下做好職工群眾工作是非常重要的，我們要從群眾的立場上去親近群眾，在一定程度上感情決定著立場，不同的立場又會決定不同的態(tài)度，用不同的態(tài)度去進行工作又會得到不同的效果。所以說在做職工群眾工作的過程中要堅持群眾的觀點，站在群眾的立場上做好職工群眾工作，心中要對職工群眾飽含深厚的感情，心里裝著職工群眾，在思想上尊重職工群眾，帶著對職工群眾深厚的感情去為職工群眾盡心盡力的工作。在做職工群眾的工作中還要把職工群眾的生活上的困難當成自己的困難，盡心盡責的為職工群眾解決問題，還要從職工群眾的切身利益出發(fā)，設身處地的為職工群眾著想，在根本上維護職工群眾的權益，在實際工作中真正把職工群眾的工作放在心中，把對家人對朋友的熱情用在職工群眾身上，從職工群眾的立場上去親近群眾。

（三）從需求上服務群眾

在新時期下想要做好職工群眾的工作就要從職工群眾的需求出發(fā)，盡心的滿足職工群眾在生活在工作上的需求，同時工會組織也要在一定程度上做好職工群眾工作的切入點。在當前的職工群眾隊伍中出現(xiàn)了一些不同的職工群體，各個群體之間對勞動經(jīng)濟的利益、精神文化的追求和民主政治權益的追求都有著不同的思想觀念，這樣在多個方面存在著職工需求的多樣化，所以說要想在新時期下做好職工群眾的工作，就要在本質上為職工群眾提供多元化的服務，同時還要滿足不同職工群體在各方面不同的需求。要在工作的過程中維護職工群眾工作中安全健康的權益，關愛職工群眾的生命與健康。同時還要全面發(fā)展職工文化，建設先進的企業(yè)先進文化和職工工作文化，充分的滿足人們的精神需求，同時還要盡心的對職工群眾的心理進行疏導，對不同的職工群體進行不同的人文關懷，這樣為職工提供不同方式的關愛服務，能夠更好的增強工會的組織能力，做好職工群眾的工作。

（四）從能力提升上深入群眾

新時期下的職工群眾工作要在一定程度上從能力上深入職工群眾，帶著對職工群眾的感情去發(fā)展職工群眾的工作，只有這樣才能在工作的實踐中不斷的提高完成職工群眾工作的水平和效率。首先在工作中工作人員需要不斷的密切聯(lián)系群眾，在生活中做好與職工群眾之間的溝通，為職工群眾排憂解難，以真誠的態(tài)度去感染職工群眾。然后還要工作人員還要在工作中創(chuàng)新工作的方法，組織好群眾，做好職工群眾的工作，同時政府的各級工會組織需要不斷的深入研究，把握好新時期下的職工群眾工作的特點，努力做好相關的工作。

四、總結

總的來說，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷進步，在行業(yè)的不同特點和企業(yè)不同的規(guī)章制度面前，如果做好新時期下的職工群眾工作需要我們進行不斷的探索和研究。在改革不斷進行的今天，從改革到變革，從宏觀到微觀，從內部到外部各個層次上都需要我們做好職工群眾工作，為社會主義的發(fā)展奠定良好的基礎。在工作中只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結經(jīng)驗，同時在這過程中耐心的做好群眾的疏導工作，在工作中了解群眾消極的心理，這樣才能夠使得工作順利的進行，促進我國的思想政治工作的發(fā)展。

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