黃偉
經(jīng)常,在和同事們的交談中,會感覺到現(xiàn)在的學生越來越難教,思想工作越來越復雜。班主任幾乎每天都在苦口婆心,循循善誘,可似乎學生總是依然故我的時候多,尤其是那些大錯不犯,小錯不斷的學生,常常會讓班主任焦頭爛額。我目前所帶的大專造價班就面臨著這樣的現(xiàn)狀。由于該班大部分同學,都來自富裕的膠東地區(qū),家庭經(jīng)濟條件非常優(yōu)越,但一入學就暴露出來了自我約束力極差的弱點。這使我常常思索,究竟采取怎樣的方法,才能在工作中收到更直接的成效呢?通過多年的摸索,我認為重要的一點是教育方法不能單一,工作中要善于轉換,見機行事。
其一,應巧妙的換一種方法。當一扇門關閉時,可能另一扇窗戶卻剛剛打開。應善于針對學生的個性特點,靈活采用多種方法進行批評教育。對于不同學生不同的事情,不能一視同仁,一概而論。即使是對同一個學生,經(jīng)常性發(fā)生的錯誤,也不能總是采用同一種方法。應根據(jù)學生錯誤的性質(zhì).時間.地點的不同,采取不同的措施。比如,曾出現(xiàn)過的幾個男生集體曠操問題,首先就應分清誰是主謀,誰在隨波逐流,然后再各個擊破。其次把集體性的懲罰,改變?yōu)檎n余時間的集體補操,眾目睽睽之下,空曠的操場上,幾只單調(diào)的腳步聲,常常不用老師多說一句話,他們自己就會意識到,同樣的錯誤不能再出現(xiàn)第二次了。我常常開玩笑的告訴學生,缺什么,補什么,而這種“補”的方式,實踐證明,其效果遠遠大于“罰”的方式。
其二,適當?shù)膿Q一個場合。俗話說“當面訓妻,背后教子”。每一個孩子都有自尊,尤其是經(jīng)常違反紀律的同學,更是堅守著一種怪異的自尊。班主任批評教育的時候,應特別注意場合,盡量避免在大庭廣眾當中點名批評。班主任在檢查班級與宿舍時,發(fā)現(xiàn)問題應及時制止,但批評不應操之過急,以免發(fā)生誤會。我曾在一次檢查宿舍時,發(fā)現(xiàn)一個女生宿舍竟然有兩人不疊被子的現(xiàn)象,我當時就到教室,直接點名責問宿舍長,可宿舍長一口咬定決不可能。這讓我認定她是在狡辯,不由分說的讓她立刻帶人回宿舍整理。她什么也沒說,一轉身離開了教室??晌曳置骺吹搅怂哪抗夂蜏I水。我突然意識到,可能發(fā)生了誤會。事后我才知道,是我自己把宿舍號給弄錯了。這件事曾給了我深深的自責,盡管事后我進行了及時的補救,但我想,如果當時不是在大庭廣眾之下,換一個場合,讓學生有說話的機會,讓我有轉彎的時間,是不是會更好呢?
其三,恰當?shù)膿Q一種語氣。班主任教育學生時,尤其是經(jīng)常犯錯誤的學生,常常會情不自禁的采用居高臨下的訓導的語氣。有時甚至會大動肝火,怒不可遏。其實這樣做的結果,常常會使事情陷入僵局,學生壓而不服,產(chǎn)生強烈的逆反心理。比如男女生交往過密問題。這是一個學生與老師都很敏感的問題。青春的萌動,宛如早春的幼芽,班主任適時的梳理與開導,可能會使學生爆發(fā)出奇異的學習動力。而惡言惡語,諷刺挖苦,可能會讓學生形成扭曲的心態(tài),其后果不堪設想。我的班級里,曾有一位學習成績不錯的女孩,因為暗戀一位男生,便茶飯不思,精神恍惚,學習成績直線下降。于是我利用周末的時間,讓她到辦公室?guī)臀掖螯c材料。休息時我們便聊天,很快就聊到了“正題”。她毫無防范的把自己的苦悶與焦慮都說給了我,我也聯(lián)系了自己的同學。朋友。學生大量的實例,分析他們成功的經(jīng)驗,尋找失敗的教訓。這樣的幾次后,她豁然開朗了,明白了什么是自己該做的,什么是自己不該做的。以后的日子里,因為潛心苦讀,她的學習成績也突飛猛進。這件事使我明白了,好的意見,還應該有好的方式去讓學生接受。
其四,經(jīng)常轉換一下位置。學生正處于身心發(fā)育的重要時期,不僅智力能力迅速發(fā)展,世界觀也由于不成熟逐漸趨于成熟。突然間遠離父母,就像幼鳥出巢,茫然膽怯。這時特別需要平等。友善。關心。理解。尊重,尤其是在意班主任的目光。因此,班主任應經(jīng)常去換位思想,換位做事。理解這樣的年齡里,人人都可能做錯的事,說錯的話。值得注意的是,這種換位式的關心,不能只體現(xiàn)在好學生身上,更要成為做好后進生轉化的潤滑劑。如果能堅持做到換位 不僅可以加深同學之間。師生之間。學生與父母之間相互理解。溝通思想,增進人與人之間的理解與信任,而且可以調(diào)整學生心理,矯正學生的不良行為,從而為他們形成道德素質(zhì)與良好品行打下基礎。
“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生。隨風潛入夜,潤物細無聲?!蔽蚁胍赃@句詩來概括班主任的付出與收獲是再形象不過了。只要我們抓住時機,勤于思考,匠心獨運,苦心與愛心,就會結出豐碩的成果。