2016年京滬薪資增幅：持平2015年

隨著招聘市場(chǎng)的繼續(xù)成熟和發(fā)展，預(yù)計(jì)2016年的招聘水平將保持穩(wěn)定水平。

IT業(yè)將繼續(xù)成為招聘市場(chǎng)的主要增長(zhǎng)來(lái)源。數(shù)字、移動(dòng)和電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)在中國(guó)的重要性將不斷上升，帶動(dòng)了市場(chǎng)對(duì)用戶體驗(yàn)專才、移動(dòng)工程師和軟件開發(fā)人員的需求。企業(yè)可能會(huì)繼續(xù)注重成本控制，提升利潤(rùn)依舊是重中之重。因此，企業(yè)對(duì)業(yè)績(jī)突出的銷售經(jīng)理的需求將十分旺盛，以幫助其增加收入和發(fā)展新市場(chǎng)。

在銀行和金融服務(wù)業(yè)，預(yù)計(jì)非傳統(tǒng)領(lǐng)域的增長(zhǎng)將會(huì)更為快速，例如財(cái)富管理、資產(chǎn)管理和互聯(lián)網(wǎng)金融等。在中后臺(tái)職能中，2016年的重點(diǎn)仍將是風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)和審計(jì)職能。隨著更多并購(gòu)和重組的實(shí)施，預(yù)計(jì)求職者在2016年將更加重視職業(yè)穩(wěn)定性。與前幾年相比，跳槽現(xiàn)象將會(huì)減少，求職者將更加注重在自己的崗位上增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展技能。因此，專業(yè)人才在選擇新崗位時(shí)將更為謹(jǐn)慎。同樣，企業(yè)在招聘要求上將更為嚴(yán)格，尤其青睞能為企業(yè)增加實(shí)際價(jià)值的候選人。擁有區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)和良好商業(yè)敏銳力的雙語(yǔ)人才將受到各行業(yè)企業(yè)的追捧。