張振華

摘要：煤炭資源是國民經(jīng)濟發(fā)展中非常重要的能源，同時也是國家的戰(zhàn)略資源。改革開放以來，各個行業(yè)的政工工作都遇到了不同的挑戰(zhàn)，那么在煤炭行業(yè)的政工工作中也會遇到類似的問題。本文從煤炭行業(yè)生產(chǎn)安全問題入手，介紹了我國煤礦政工工作的現(xiàn)狀及問題，同時進行分析給出積極的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵字：煤礦；政工；策略

改革開放之后，我國經(jīng)濟大跨度的發(fā)展，其中煤炭行業(yè)的發(fā)展也是其中主要的組成部分。煤炭行業(yè)作為工業(yè)發(fā)展的主力軍，在我國的工業(yè)發(fā)展、國民經(jīng)濟發(fā)展中具有舉足輕重的地位。在煤炭行業(yè)的發(fā)展過程中，積極發(fā)揮政工工作的思想指導(dǎo)作用，引導(dǎo)煤炭行業(yè)的工作人員端正態(tài)度，提高注意力，認(rèn)真工作，保證煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)，為我國的煤炭行業(yè)發(fā)展提供保障，為其他工業(yè)的發(fā)展提供動力能源保障，為我國的國民經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟安全提供保障。

一、煤炭行業(yè)政工工作的現(xiàn)狀

煤炭資源和很多能源類的資源一樣屬于不可再生資源，需要通過有組織的開發(fā)來為社會提供源源不斷的能源保障。但是我國的經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，對煤炭資源的需求也是急劇擴大，在這個過程中煤炭行業(yè)也產(chǎn)生了很多的問題，這些問題對于煤炭行業(yè)的發(fā)展有非常大的危害。

（一）安全問題

眾所周知，煤炭開采通常都需要煤礦工人下到地下的煤礦開采層去進行開采工作。雖然我們有幾百年的煤炭開采歷史，但是在目前的煤炭開采工作還是會有很多的煤礦安全因素。在這些引發(fā)煤礦安全事故的因素中，一般常見的主要安全事故有瓦斯爆炸、煤礦透水，煤層塌方等。這些事故不僅對正常的煤炭開采工作有非常大的影響，對于國家的能源供應(yīng)也有很大的影響。煤炭開采事故也會讓煤炭的價格上漲，引發(fā)能源價格波動，對整個工業(yè)發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素。根據(jù)國家煤監(jiān)局的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2016年全年我國煤礦生產(chǎn)安全事故總共發(fā)生249起，其中死亡538人。由此可見煤礦安全事故的發(fā)生率非常高，而且傷亡人數(shù)很多，一旦發(fā)生意外工人的生還希望很小。所以不管從什么角度出發(fā)都應(yīng)該加強煤炭行業(yè)的安全監(jiān)管力度，減少煤礦安全事故的發(fā)生。

（二）人員素質(zhì)低

煤礦開采是一項非常危險的工作，但是經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在很多的煤礦安全事故中，都是由于煤礦工人的操作失誤或者操作不當(dāng)造成的。不可否認(rèn)，煤炭開采工作是一項對體力要求非常高的工作，因為在工作中很多的重體力工作都需要工人人工完成。但是除此之外，由于煤礦工作的安全系數(shù)低，工作環(huán)境差，所以絕大多數(shù)的煤礦開采工作的井下操作人員普遍都是受教育水平很低，而且來自天南地北各個地方的煤礦工人都有，這樣就造成煤礦井下工人的專業(yè)能力較差，而且自我管理自我約束能力不夠，安全意識較差。往往因為這些煤礦井下工人的小失誤或者小疏漏造成非常嚴(yán)重的安全事故。造成這樣的安全事故的主要根本原因在哪里呢？1、煤礦企業(yè)在招收工人的時候沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審查審核，對于工人的要求沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定去執(zhí)行；2、在工人招收完成后也沒有對工人進行完善的安全教育；3、在具體的煤炭開采工作中也沒有專業(yè)的安全員進行操作指導(dǎo)。

（三）缺少相關(guān)規(guī)章制度

企業(yè)的管理需要用嚴(yán)格、合理、科學(xué)的規(guī)章制度進行管理，這樣才能做到從制度上杜絕安全事故的發(fā)生，但是在目前的煤礦企業(yè)里，很多的企業(yè)沒有完善的企業(yè)管理制度，一片混亂；有一些企業(yè)雖然與管理制度但是不夠完善，存在各種各樣的漏洞。在這個問題上首先要從根本上在煤礦企業(yè)的管理層和員工心中深入一個理念，一個安全、高效益的煤礦企業(yè)必須有完善的管理制度，并且必須企業(yè)的每個人員都要深刻的認(rèn)真的去執(zhí)行，嚴(yán)格按照企業(yè)管理的規(guī)章制度去工作。

二、加強煤礦企業(yè)政工工作的策略

政工工作的核心內(nèi)容就是加強思想意識的建設(shè)。通過對員工、對企業(yè)管理人員的思想意識進行建設(shè)和教育，提高思想凝聚力，發(fā)揮出更好的工作水平，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這個過程中，要充分理解物質(zhì)是思想的基礎(chǔ)這個理論，如果沒有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，空談思想意識建設(shè)那無異于癡人說夢。所以在具體的政工工作中如何做好具體工作，在煤炭行業(yè)的政工工作又該如何開展工作，可以從以下三個方面來具體操作。

（一）從煤炭企業(yè)的管理者思想建設(shè)入手

思想意識是指揮身體行動的司令部，企業(yè)的管理層是指揮企業(yè)行動的司令部，所以要想抓好一個企業(yè)的思想意識建設(shè)就首先要抓企業(yè)管理層的思想意識建設(shè)。在煤炭企業(yè)管理層的思想意識建設(shè)工作中，要明確工作重點，煤礦工作的中最重要的兩點就安全和效益，既要保障煤礦生產(chǎn)的安全，又要最大限度的提高工作效率，在這個總體思想的指導(dǎo)下，尋求開展具體工作的指導(dǎo)方針。要有安全生產(chǎn)的思想意識，所有的工作都是建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)之上，沒有安全就沒有效益。所以從安全生產(chǎn)和科學(xué)發(fā)展兩個思路出發(fā)，首先對企業(yè)的管理層進行思想意識教育，讓管理層在自己的工作中科學(xué)發(fā)展，安全生產(chǎn)，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）井下操作要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格

煤礦開采主要工作還是在井下完成，煤礦安全事故也是主要在井下發(fā)生。所以在井下操作過程中嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)來進行操作是非常有必要的。所以在新員工下井之前，一定要對這些員工進行嚴(yán)格的思想意識建設(shè)，讓他們認(rèn)識到井下工作安全的重要性，以及在井下工作是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行操作的重要性。通過這些思想意識建設(shè)，讓他們首先意識到井下工作的困難和復(fù)雜，并且在心中建立起足夠的安全生產(chǎn)意思，下井工作之后通過嚴(yán)格按照井下工作的標(biāo)準(zhǔn)進行操作，保障安全，提高工作效率，為煤礦企業(yè)提高效益，促進我國的煤炭行業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

三、結(jié)束語：

政工工作是煤礦生產(chǎn)中非常重要的一個工作環(huán)節(jié)，雖然目前的政工工作還有很多的不足，但是完全不能忽視政工工作的重要性。我們要發(fā)揮政工工作在煤炭開采企業(yè)中的思想建設(shè)作用，以及安全意識引導(dǎo)作用，為我國的煤礦發(fā)展工作做出新貢獻。

參考文獻

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