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      以微課制作改進(jìn)教師課堂教學(xué)行為

      2017-07-31 17:07:18
      上海課程教學(xué)研究 2017年1期
      關(guān)鍵詞:研修維度量表

      陳 杰

      以微課制作改進(jìn)教師課堂教學(xué)行為

      陳 杰

      微課不僅能作為一種新的信息技術(shù)手段提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)效,其制作過(guò)程本身對(duì)教師專業(yè)能力的改進(jìn)和提升也具有一定的幫助。針對(duì)教師在課堂教學(xué)中的一些行為缺失,通過(guò)“問(wèn)題專修”的方式讓教師定向設(shè)計(jì)和制作微課,使其經(jīng)歷問(wèn)題體驗(yàn)、交流互助、反思改進(jìn)的研修過(guò)程,主動(dòng)找到并修正自己的問(wèn)題。

      微課制作 教師教學(xué)行為改進(jìn) 培訓(xùn)課程

      一、緣起——微課制作中發(fā)現(xiàn)教師研修的價(jià)值

      教師專業(yè)發(fā)展是課程教學(xué)改革深入推進(jìn)和區(qū)域教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵所在。如何提升每一位教師的專業(yè)能力,為他們提供最為適切的發(fā)展平臺(tái),則是每個(gè)教育行政部門和教學(xué)研究部門需要著重關(guān)注和研究的。而如何從教師的需求出發(fā)做好教師的專業(yè)能力培訓(xùn),是尤為重要的。

      2013年,上海市青浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院研修中心成立了物理學(xué)科的微課實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì),開始學(xué)習(xí)和研究微課這一新技術(shù)對(duì)本區(qū)教學(xué)的借鑒價(jià)值。研究團(tuán)隊(duì)從微課制作入手,嘗試設(shè)計(jì)和制作能夠用于促進(jìn)和提升課堂教學(xué)質(zhì)效的微課。在制作過(guò)程中,筆者發(fā)現(xiàn)教師在錄制微課時(shí)會(huì)顯現(xiàn)出許多在常態(tài)教學(xué)中不被發(fā)現(xiàn)的教學(xué)缺陷和不足,如在教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)等方面;同時(shí)也看到,教師們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中會(huì)自覺地改進(jìn)、不斷矯正這些負(fù)向行為和不足之處,而這種自己改進(jìn)的效應(yīng)是常態(tài)教研時(shí)很少會(huì)發(fā)生的。由此筆者意識(shí)到,微課制作這一過(guò)程對(duì)于教師的教學(xué)改進(jìn)以及教師專業(yè)成長(zhǎng)具有一定的研修價(jià)值——完全可以通過(guò)微課這一新型的信息化技術(shù)手段,讓教師在體驗(yàn)微課制作的全過(guò)程時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)課堂教學(xué)行為的自我反思與自覺改進(jìn),從而達(dá)到提升教師教學(xué)能力、提高課堂教學(xué)質(zhì)效的目的。

      二、認(rèn)識(shí)—— “問(wèn)題專修”的教師研修方式

      為促進(jìn)教師群體專業(yè)實(shí)踐素養(yǎng)的提升,青浦區(qū)構(gòu)建了“行動(dòng)教育”實(shí)踐模型?,F(xiàn)階段“行動(dòng)教育”正在深度上進(jìn)行,著力于教師發(fā)展指導(dǎo)者的研究。基于此,本研究期望通過(guò)深入關(guān)注教師需求,發(fā)現(xiàn)其問(wèn)題所在,利用微課程這一新型的信息化技術(shù)手段,針對(duì)教師個(gè)體進(jìn)行教學(xué)行為的改進(jìn),提高課堂教學(xué)的質(zhì)效,同時(shí)通過(guò)教育資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳播和共享鮮活的經(jīng)驗(yàn)和做法,從問(wèn)題體驗(yàn)、行為改進(jìn)、傳播共享三個(gè)方面進(jìn)行策劃與指導(dǎo),推進(jìn)教師“行動(dòng)教育”深入開展。本項(xiàng)目的研究能夠深入關(guān)注到教師的需求,發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題所在。

      教師在日常教學(xué)過(guò)程中存在的教學(xué)行為缺失,往往不被注意,很多問(wèn)題只有在觀評(píng)課活動(dòng)中,才能被專家發(fā)現(xiàn)和指出。因此本研究認(rèn)為,首先要到課堂中去聽去找,和教師一起開展課堂實(shí)錄工作,然后把收集到的案例進(jìn)行歸類和分析,梳理出影響課堂教學(xué)質(zhì)效的缺失行為,然后把這一個(gè)個(gè)教師的行為缺失變成具體的“問(wèn)題”,并以專題研修方式引領(lǐng)教師進(jìn)行自我改進(jìn),修正缺失的教學(xué)行為,從而提升教師的教學(xué)能力,助推教師專業(yè)成長(zhǎng)。

      三、實(shí)踐研究——教師負(fù)向教學(xué)行為的改進(jìn)

      (一)運(yùn)用工具開展針對(duì)性的課堂觀察和診斷

      為了準(zhǔn)確了解當(dāng)前教師在課堂教學(xué)中需要改進(jìn)的負(fù)向教學(xué)行為,必須首先對(duì)教師的課堂教學(xué)開展科學(xué)和有針對(duì)性的分析和判斷,這就需要一個(gè)能夠相對(duì)準(zhǔn)確的衡量課堂教學(xué)的觀察工具。為此,本研究首先開展了青浦區(qū)物理學(xué)科課堂觀察量表的設(shè)計(jì)和修訂。

      2007年青浦區(qū)開始的“新課堂實(shí)驗(yàn)”,提出了“為學(xué)而教,少教多學(xué),鼓勵(lì)挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)”的教學(xué)愿景。結(jié)合新課堂實(shí)驗(yàn)的理念,本研究以上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室的課堂觀察工具量表為藍(lán)本,設(shè)計(jì)完成了具有學(xué)科特征的課堂觀察量表。量表主要是簡(jiǎn)化了指標(biāo)的共性,力爭(zhēng)體現(xiàn)出學(xué)科和區(qū)域的個(gè)性。針對(duì)青浦區(qū)物理學(xué)科的現(xiàn)狀和要求,從五個(gè)維度來(lái)觀察物理課堂:目標(biāo)貫徹、教學(xué)清晰、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)技能和實(shí)驗(yàn)設(shè)置,同時(shí)每個(gè)觀察維度下設(shè)計(jì)了5個(gè)觀測(cè)點(diǎn)(表1),每個(gè)觀測(cè)點(diǎn)都有對(duì)應(yīng)的操作要點(diǎn)便于觀課時(shí)對(duì)照診斷(表2)。

      在完成了課堂觀察量表的修訂之后,筆者就開始運(yùn)用量表走進(jìn)課堂,對(duì)區(qū)域教師的課堂教學(xué)開展觀察和分析,記錄下教師在日常課堂教學(xué)中的負(fù)向教學(xué)行為。在此基礎(chǔ)上對(duì)收集到的這些顯性的負(fù)向教學(xué)行為進(jìn)行分析和歸納,梳理出具有代表性的負(fù)向教學(xué)行為群,并從兩個(gè)維度來(lái)思考:縱向維度主要選擇大多數(shù)教師在踐行“新課堂實(shí)驗(yàn)”的教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題;橫向不同維度主要針對(duì)不同教師群體出現(xiàn)的負(fù)向行為(見表3)。

      (二)設(shè)計(jì)和優(yōu)化研修模塊和研修流程

      在前述工作的基礎(chǔ)上,筆者對(duì)主要負(fù)向行為進(jìn)行了思考和篩選,選擇能夠通過(guò)微課制作進(jìn)行改進(jìn)的研修模塊主題,從而對(duì)應(yīng)不同性質(zhì)的對(duì)象開展研修改進(jìn)(見表4)。

      表1 量表觀察維度以及觀測(cè)點(diǎn)

      表2 “目標(biāo)貫徹”維度樣表

      表3 不同維度教師負(fù)向行為分析

      從研修改進(jìn)的設(shè)想和目標(biāo)出發(fā),筆者初步設(shè)計(jì)出運(yùn)用微課制作開展教師教學(xué)行為改進(jìn)研修的基本流程(見圖1):

      (1)實(shí)踐嘗試:培訓(xùn)前,先要求教師就主題模塊的要求進(jìn)行微課的文本設(shè)計(jì)。

      (2)專家引領(lǐng):邀請(qǐng)專家對(duì)這一模塊內(nèi)容要求開展解讀以及規(guī)范性要求的專題講座,然后教師修改文本,并開展微課制作。

      表4 部分研修模塊主題及對(duì)應(yīng)負(fù)向行為例舉

      (3)研討分析:針對(duì)一個(gè)典型微課開展分析和研討,共同體會(huì)主題要素在微課中的達(dá)成程度。

      (4)小組交流會(huì):分小組開展針對(duì)性的交流互助,同時(shí)專家適時(shí)介入指導(dǎo),學(xué)員針對(duì)所提出的意見進(jìn)行自我匯總,提出自我改進(jìn)的方法。

      (5) 反思改進(jìn):教師進(jìn)行二次微課改進(jìn)制作。

      (6)交流展示會(huì):每位教師展示制作的主題微課并交流改進(jìn)體會(huì),接受專家及同行評(píng)議。

      圖1 研修基本流程

      (三)研修實(shí)踐研究

      在開展研修實(shí)踐時(shí),筆者根據(jù)負(fù)向行為教師群體的不同,從兩個(gè)維度設(shè)計(jì)研修方案,改進(jìn)教師行為:針對(duì)縱向維度上的負(fù)向行為,可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)研修的方法,主要是落實(shí)到各學(xué)校教研組層面,作為校本研修的一種形式開展;在橫向維度上通過(guò)開展小范圍針對(duì)性研修,主要落實(shí)在區(qū)域?qū)用娴姆謱优嘤?xùn)中。同時(shí)在實(shí)踐中邊研究、邊實(shí)踐、邊完善,改進(jìn)這一研修流程。

      在橫向維度上,本研究選擇部分職初教師開展了“可顯式說(shuō)課”模塊的研修實(shí)踐嘗試,這一模塊主題主要針對(duì)“課堂環(huán)節(jié)設(shè)置不恰當(dāng)”以及“板書和板畫設(shè)計(jì)欠佳”二個(gè)負(fù)向行為進(jìn)行研修改進(jìn)?!翱娠@式說(shuō)課”主題模塊要求教師選擇1課時(shí)的內(nèi)容,制作一段5—10分鐘的微課,在視頻中要能夠講清楚本節(jié)課的教學(xué)環(huán)節(jié)以及主要過(guò)程,以及板書所需表達(dá)的內(nèi)容。其目的是期望通過(guò)研修活動(dòng)促進(jìn)職初教師準(zhǔn)確把握教材,提升教學(xué)流程環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的合理性和邏輯性,同時(shí)促進(jìn)教師板書設(shè)計(jì)的規(guī)范化。筆者在實(shí)踐過(guò)程中不斷調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)方法和流程,結(jié)果發(fā)現(xiàn),這樣的研修效果是明顯的,教師對(duì)課堂流程環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和架構(gòu)上有了較深的感悟,同時(shí)在板書設(shè)計(jì)上有了很大的改進(jìn)和提高。

      在縱向維度上,本研究將這一研修方式作為校本研修的一種形式推進(jìn)到個(gè)別學(xué)校的教研組進(jìn)行試點(diǎn)嘗試,也獲得了較好反映。因?yàn)槭亲鳛閷W(xué)校教研組的校本研修,首先要對(duì)教研組教師進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)研和聽課,和教師進(jìn)行訪談交流,對(duì)照課堂觀察量表一起分析和梳理本校教師在課堂教學(xué)中存在的共性負(fù)向教學(xué)行為;然后一起確定對(duì)應(yīng)的研修主題,作為微課研修實(shí)踐的模塊主題;接著,按照研修流程開展研修活動(dòng)?;诖肆鞒蹋P者選擇了一所學(xué)校開展了“物理小專題”模塊的試點(diǎn)實(shí)踐,主要解決教研組存在的“例題和練習(xí)選擇沒(méi)有針對(duì)性”這一負(fù)向行為。通過(guò)研修,教師在例題的選擇難度、梯度和針對(duì)性方面有了較大的改變,進(jìn)一步改進(jìn)了教師在習(xí)題教學(xué)中效率低下的就題論題的教學(xué)現(xiàn)狀。

      五、結(jié)束語(yǔ)

      筆者認(rèn)為,在微課制作的過(guò)程中開展教師教學(xué)行為改進(jìn),是一種有效的研修手段和方式,能夠較好地達(dá)到促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)。筆者將在此基礎(chǔ)上不斷深入研究和實(shí)踐,進(jìn)一步地改進(jìn)和完善,使之在區(qū)域教師研訓(xùn)和學(xué)校校本研修中發(fā)揮積極的作用。

      通過(guò)本項(xiàng)目的研究,筆者也深刻認(rèn)識(shí)到:①教師的專業(yè)發(fā)展,尤其是學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)的提升應(yīng)始終和課堂教學(xué)改進(jìn)緊密聯(lián)系在一起;②微課技術(shù)的使用,能夠?yàn)楸緟^(qū)以課例為載體的教師研修,提供更為直觀和有說(shuō)服力的資源;③對(duì)學(xué)科教研員而言,從以往單個(gè)教研活動(dòng)的組織走向系統(tǒng)性的教師研修課程設(shè)計(jì)研發(fā)以及策劃組織,是其職業(yè)成長(zhǎng)道路上必須邁過(guò)的一道坎。

      陳 杰 上海市青浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院 201703

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