“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員如何抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)

黃秀霞

摘要：距國(guó)家總理李克強(qiáng)提出“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的兩年時(shí)間以來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”就成了最火的詞。如今“互聯(lián)網(wǎng)+”已作為一項(xiàng)國(guó)家戰(zhàn)略來(lái)執(zhí)行，正對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的影響，“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+商貿(mào)”、“互聯(lián)網(wǎng)+通信”、“互聯(lián)網(wǎng)+交通”、“互聯(lián)網(wǎng)+民生”、“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”等等正在如火如荼的上演。隨著財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的論調(diào)的提出，給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響及為財(cái)會(huì)人員帶來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文將從會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員存在的問(wèn)題、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員如何抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)等三方面來(lái)闡述本文的論點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；會(huì)計(jì)行業(yè)；財(cái)會(huì)人員；機(jī)遇；挑戰(zhàn)

2015年3月，全國(guó)人大代表馬化騰《關(guān)于以“互聯(lián)網(wǎng)+”為驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的建議》的議案提出，接著，李克強(qiáng)總理在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，標(biāo)志著一個(gè)嶄新時(shí)代的到來(lái)，這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代。李克強(qiáng)總理提出，制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)?！薄盎ヂ?lián)網(wǎng)+”以迅雷不及掩耳之勢(shì)全面開(kāi)花，改變和影響了很多行業(yè)，出現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+商貿(mào)”、“互聯(lián)網(wǎng)+通信”、“互聯(lián)網(wǎng)+交通”、“互聯(lián)網(wǎng)+民生”、“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”“互聯(lián)網(wǎng)+教育”等等。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技手段發(fā)展的背景下，同樣，“互聯(lián)網(wǎng)+”也必將影響到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)。

一、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展

會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，可以分為這幾個(gè)階段，剛開(kāi)始就是“抓好一支筆，握好一把算盤”，這個(gè)階段是靠算盤來(lái)算賬，誰(shuí)打算盤打得快打得準(zhǔn)，誰(shuí)就是業(yè)務(wù)能手；之后有了計(jì)算器，但仍是手工做賬。我們把這個(gè)階段稱為會(huì)計(jì)1.0時(shí)代。第二階段，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，電子計(jì)算機(jī)廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)人員終于可以不用手工做賬了，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。我們把這個(gè)階段稱為會(huì)計(jì)2.0時(shí)代。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和IT技術(shù)的不斷發(fā)展，2010年財(cái)政部推出XBRL技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為會(huì)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的有機(jī)融合提供了技術(shù)平臺(tái)，預(yù)示著一個(gè)新的會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái)。會(huì)計(jì)行業(yè)正是沿著創(chuàng)新、變革、融合的道路，不斷發(fā)展、不斷壯大。如今已迎來(lái)了協(xié)同交互的“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的3.0時(shí)代。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員存在的問(wèn)題

（一）觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新

大家都知道，會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技能性和操作性都特別強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，俗語(yǔ)說(shuō)的“會(huì)計(jì)越老越吃香”，說(shuō)的是會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)越豐富，越能勝任會(huì)計(jì)工作。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，會(huì)計(jì)從1.0時(shí)代過(guò)渡到3.0時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、對(duì)收入的確認(rèn)計(jì)量、權(quán)責(zé)發(fā)生制以及會(huì)計(jì)核算形式都發(fā)生了新的變化，傳統(tǒng)觀念已不再適應(yīng)當(dāng)今電子商務(wù)發(fā)展。但很多財(cái)會(huì)人員已形成固有的思維方式，甚至有一些老會(huì)計(jì)倚老賣老，根本不愿意接受新的事物，更別說(shuō)創(chuàng)新了，業(yè)務(wù)水平仍然停留在過(guò)去幾十年的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，顯然已不適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

（二）計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平低，信息化處理能力弱

目前，絕大多數(shù)財(cái)會(huì)人員做賬，都采用電算化了，甚至一些老會(huì)計(jì)為了適應(yīng)工作的需要，也學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)軟件。但僅僅停留在會(huì)操作熟悉的財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上，只能從事制單（記賬憑證）、復(fù)核、記賬、結(jié)賬、生成報(bào)表等最基本的工作，連設(shè)計(jì)報(bào)表公式都還不會(huì)，換一種財(cái)務(wù)軟件就找不到界面，更無(wú)法理解財(cái)務(wù)信息化、 共享中心、ERP、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等等為何物。這部分人根本適應(yīng)不了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的需求，只能永遠(yuǎn)停留在基礎(chǔ)崗位甚至被淘汰。

（三）重核算，輕監(jiān)督

會(huì)計(jì)有兩個(gè)基本職能，一是核算，二是監(jiān)督。目前，大部分會(huì)計(jì)人員做的是以貨幣為計(jì)量基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，每天做的大都是報(bào)賬，記賬、結(jié)賬和做報(bào)表，即是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)的核算和反映。但是，到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們不難發(fā)現(xiàn)，基礎(chǔ)重復(fù)的核算工作正在被計(jì)算機(jī)取代。因此會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能愈來(lái)愈重要。這種監(jiān)督不僅是對(duì)會(huì)計(jì)核算事后的監(jiān)督，更重要的是事前和事中監(jiān)督。比如，隨著移動(dòng)互聯(lián)的發(fā)展，支付方式越來(lái)越多，有互聯(lián)網(wǎng)支付、銀行卡收單、電話支付、移動(dòng)支付等等。計(jì)算機(jī)的使用可能會(huì)帶來(lái)計(jì)算機(jī)病毒、計(jì)算機(jī)犯罪、黑客等問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)伴隨整個(gè)業(yè)務(wù)流程，大大增加會(huì)計(jì)監(jiān)督的難度。然而目前大部分的財(cái)會(huì)人員，仍然把大部分的精力和時(shí)間用在核算上，而忽略了監(jiān)督的重大意義，這也會(huì)阻礙“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)的發(fā)展。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會(huì)人員如何抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)

從HR統(tǒng)計(jì)的信息來(lái)看，社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的需求仍是供不應(yīng)求的。當(dāng)然，市場(chǎng)存在兩種分化，第一種是，普通財(cái)會(huì)人員已飽和，特別是最近幾年大中專財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生非常多，在每年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)上，普通的財(cái)會(huì)崗位早已是多人爭(zhēng)一位的局面；但另一方面，企業(yè)的HR仍是感嘆招不到好用的財(cái)會(huì)人才，這個(gè)“好用”當(dāng)然指的是能夠適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的管理型財(cái)會(huì)人才。從市場(chǎng)供求關(guān)系來(lái)說(shuō)，這部分財(cái)會(huì)人員還相當(dāng)缺乏，完全可以說(shuō)是供不應(yīng)求。所以，這是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，作為廣大財(cái)會(huì)人員，應(yīng)如何迎接這種機(jī)遇與挑戰(zhàn)呢？

（一）改變觀念，推陳出新

如今正處于互聯(lián)網(wǎng)改革浪潮中，財(cái)會(huì)人員要想保住自己的飯碗或者職位有所提升，必須改變過(guò)去陳舊的觀念，接受新事物，拓寬思路，形成互聯(lián)網(wǎng)思維。不要死守過(guò)時(shí)的理論，要了解新的經(jīng)濟(jì)模式對(duì)專業(yè)技能的要求，從而做出專業(yè)的判斷。順時(shí)代而行，才能不被時(shí)代拋棄。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)成高素質(zhì)的財(cái)務(wù)復(fù)合型人才

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)帶來(lái)全新的會(huì)計(jì)課題，財(cái)會(huì)人員要不斷學(xué)習(xí)、研究，提高自己的會(huì)計(jì)專業(yè)技能。此外，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等，成為多面能手。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己成為高素質(zhì)的財(cái)務(wù)復(fù)合型人才，一方面既能完成財(cái)務(wù)方面的各類業(yè)務(wù)，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手；另一方面也能解決計(jì)算機(jī)軟硬件的各種問(wèn)題，培養(yǎng)成電腦高手，這樣才能立足于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。此外，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員更應(yīng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。在無(wú)紙化的辦公環(huán)境下，篡改會(huì)計(jì)資料變得隱蔽，一旦被發(fā)現(xiàn)，極易導(dǎo)致犯罪。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督職能，培養(yǎng)反偵察能力

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，如前文所述，基本的核算工作已變得簡(jiǎn)單，甚至有些直接由計(jì)算機(jī)取代了。但在隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正常公開(kāi)與商業(yè)機(jī)密之間的關(guān)系變得更為敏感，這個(gè)界限對(duì)財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求。由于網(wǎng)絡(luò)信息資源的公開(kāi)性，共享性和便捷性，會(huì)計(jì)事后核算已沒(méi)有多大的難度，企業(yè)要在同行業(yè)中取勝，必須要在成本控制，人員管理、決策戰(zhàn)略上更優(yōu)于對(duì)手，這就要求財(cái)會(huì)人員不僅做會(huì)計(jì)核算和事后監(jiān)督，而且更要做事前、事中的控制和監(jiān)督，隨時(shí)監(jiān)督檢查決策戰(zhàn)略的正確性，成本效益的最優(yōu)效果。另外，網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性和共享性，不敢保證同行的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)發(fā)布一些假信息，干擾你的判斷和決策，甚至不可避免對(duì)手會(huì)植入一些計(jì)算機(jī)病毒或讓黑客來(lái)竊取你的商業(yè)機(jī)密等等行為。這些互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的產(chǎn)物，要求我們的財(cái)會(huì)人員不僅要嚴(yán)守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，而且要時(shí)刻保持警惕性，培養(yǎng)反偵察能力，讓企業(yè)的利益不受損害。

（四）順應(yīng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型到管理會(huì)計(jì)方面來(lái)

2014年末《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件的發(fā)布，指明了今后財(cái)會(huì)人員職業(yè)的方向。高頓財(cái)經(jīng)指出：“面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，未來(lái)十年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行?！?/p>

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)將轉(zhuǎn)向企業(yè)的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)決策?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的技術(shù)進(jìn)步提高了會(huì)計(jì)人的工作效率，把會(huì)計(jì)人從繁雜的核算工作中解脫出來(lái)，基本核算工作由計(jì)算機(jī)取代后，財(cái)會(huì)人員正好有了更多的精力來(lái)做管理會(huì)計(jì)工作。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，企業(yè)更看重項(xiàng)目的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析、監(jiān)督等功能。 “互聯(lián)網(wǎng)+”為財(cái)會(huì)人員的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了全新的機(jī)遇，在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、共享經(jīng)濟(jì)的背景下，財(cái)會(huì)人迫切需要轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨。

由前文所述，隨著電子商務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、共享經(jīng)濟(jì)的提出，新的經(jīng)濟(jì)模式給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)全新的格局，會(huì)計(jì)這個(gè)古老的行業(yè)必將迎來(lái)全新的張力與時(shí)代魅力。展望未來(lái)，未來(lái)的財(cái)會(huì)人員一定是“掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)及管理理論與實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才”，這類財(cái)會(huì)人才必將在“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)下，推動(dòng)財(cái)會(huì)工作更上一層樓，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。每一個(gè)有理想有目標(biāo)的財(cái)會(huì)人員，必將迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，最后，讓我們一起擼起袖子加油干！

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（作者單位：梅州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校）