• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)改革

      2017-09-07 10:46鄧凌峰
      中國(guó)管理信息化 2017年17期
      關(guān)鍵詞:課程改革互聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)

      鄧凌峰

      [摘 要] 在互聯(lián)網(wǎng)+的新浪潮下,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展,基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算逐漸被人工智能所代替,這一變化要求重塑會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu),驅(qū)動(dòng)新型會(huì)計(jì)人才的改革。應(yīng)用型本科高校作為培養(yǎng)新型會(huì)計(jì)人才的前線,應(yīng)積極應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代帶來(lái)的變化進(jìn)行課程教學(xué)改革,推動(dòng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才模式的構(gòu)建。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)作為財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課程,重要程度不言而喻。本文針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)變革的特點(diǎn),探討了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)中存在的問(wèn)題,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容等方面提出了改進(jìn)措施,以期提高基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)效果,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才培養(yǎng)模式。

      [關(guān)鍵詞] 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代;基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué);課程改革

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 17. 111

      [中圖分類號(hào)] F230-4;G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2017)17- 0231- 02

      0 引 言

      在“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才為本”的互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息傳遞更為高效、經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì)行業(yè)的巨大的變革對(duì)會(huì)計(jì)人才需求提出了更高要求,應(yīng)用型本科高校應(yīng)緊跟國(guó)家戰(zhàn)略變化,為培養(yǎng)“懂核算、會(huì)管理、擅技術(shù)”的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才進(jìn)行教學(xué)改革,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境需求。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)作為財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的重要專業(yè)課程,要求學(xué)生通過(guò)基本理論的學(xué)習(xí)與課內(nèi)實(shí)踐掌握會(huì)計(jì)的基本循環(huán),為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),因此,本文探討了現(xiàn)在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,就互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下如何促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容等方面提出課程改革的建議。

      1 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的變革

      隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的來(lái)臨,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算已逐漸由人工智能取代,由最初的手工記賬到會(huì)計(jì)電算化的廣泛推行,ERP技術(shù)的整合,再到融合財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的發(fā)展,可見(jiàn)會(huì)計(jì)人才的轉(zhuǎn)型迫在眉睫??傮w來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的變革主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)技術(shù)的信息化和會(huì)計(jì)人才需求的變化。

      1.1 會(huì)計(jì)技術(shù)的信息化

      信息時(shí)代的發(fā)展催生了新型支付方式,紙質(zhì)原始憑證已逐漸被電子媒介、電子憑證取代,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算方式由手工記賬逐步轉(zhuǎn)換到運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件、ERP軟件,構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心,較好地解決了會(huì)計(jì)信息傳遞不及時(shí)的問(wèn)題,加快了信息傳遞的速度,提高了信息處理的效率和精確度。各部門數(shù)據(jù)的平臺(tái)共享加強(qiáng)了合作意識(shí)。以計(jì)算機(jī)軟件為載體,云計(jì)算、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)的多樣化處理終端的運(yùn)用提升了辦公效率,簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)處理程序。

      1.2 會(huì)計(jì)人才需求變化

      由于會(huì)計(jì)技術(shù)的信息化發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,會(huì)計(jì)人才的需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。電子化、自動(dòng)化程度的提高使得企業(yè)對(duì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算人才的需求大幅度降低,企業(yè)更需要的是“重管理,懂技術(shù)”的復(fù)合型人才,除了掌握基本的計(jì)算機(jī)軟件核算技能外,會(huì)計(jì)人員還需將成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理等多方面綜合知識(shí)與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理融合,成為互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)會(huì)人才。

      2 高?;A(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)存在的問(wèn)題

      2.1 教學(xué)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確

      目前,我國(guó)許多高校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位并不明確,對(duì)有些地方性應(yīng)用型高校而言,本應(yīng)培養(yǎng)的是以綜合應(yīng)用為重點(diǎn)的專業(yè)應(yīng)用型人才,有利于學(xué)生畢業(yè)后較快適應(yīng)財(cái)務(wù)工作,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),但在課程設(shè)置上出現(xiàn)偏差,傾向于以理論研究為主,實(shí)踐技能為輔,并未跟上互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下對(duì)應(yīng)用型復(fù)合會(huì)計(jì)人才的需求,原有的課程設(shè)置中注重基本會(huì)計(jì)核算,且理論課時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于實(shí)驗(yàn)課時(shí),無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的需求,極大地影響了會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的效果。

      2.2 教學(xué)方法單一陳舊

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)課程的課程設(shè)置大部分都是基本理論課,要把基本理論跟經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)講通講透只靠傳統(tǒng)的“老師講,學(xué)生聽(tīng)”的講授法是很枯燥的,很難引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與共鳴。講授到會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等章節(jié)時(shí),很多教師在教學(xué)過(guò)程中使用了多媒體PPT的形式,通過(guò)看圖片而不看實(shí)物的方法讓學(xué)生迅速掌握賬務(wù)處理程序,這無(wú)疑是強(qiáng)人所難。一些老師認(rèn)為增添了幾個(gè)公司名稱和數(shù)據(jù)的例題就叫作案例教學(xué),而忽略了案例的實(shí)際借鑒性、及時(shí)性以及是否適用于我國(guó)國(guó)情,教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新,沒(méi)有采用現(xiàn)代信息技術(shù)。

      2.3 教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)務(wù)

      在教學(xué)過(guò)程中,無(wú)論是教師課堂講授內(nèi)容抑或是教材的內(nèi)容千篇一律,老舊過(guò)時(shí),已經(jīng)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,有些院校以會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試教材作為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)的指定教材,以考試為導(dǎo)向,缺乏對(duì)本課程的整體認(rèn)識(shí),在課時(shí)分配上,以手工記賬時(shí)期會(huì)計(jì)循環(huán)的流程為主,對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析,企業(yè)內(nèi)部控制一帶而過(guò),忽略了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下對(duì)復(fù)合型人才的要求。

      2.4 重理論,輕實(shí)踐,實(shí)踐教學(xué)流于形式

      會(huì)計(jì)學(xué)課程重理論,輕實(shí)踐,實(shí)驗(yàn)課時(shí)安排較少,與理論課時(shí)相比不成比例。學(xué)生學(xué)習(xí)了基本會(huì)計(jì)理論知識(shí)后,由于實(shí)踐課時(shí)較少或者形同虛設(shè),導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力較低,對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)循環(huán)概念模糊,不利于后續(xù)課程的學(xué)習(xí)。有些高校經(jīng)費(fèi)緊張導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)難以開(kāi)展,例如財(cái)務(wù)軟件、實(shí)驗(yàn)室。實(shí)習(xí)基地未建設(shè)好,與校外企業(yè)合作協(xié)議未簽訂等情況,不具備基本實(shí)驗(yàn)條件,學(xué)生缺乏實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。

      3 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)改革措施

      3.1 明確教學(xué)目標(biāo)

      互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求發(fā)生了巨大的變化,從“重核算、輕管理”變成了“重管理,懂技術(shù)”的復(fù)合型人才,除了要求財(cái)會(huì)人員掌握基本的計(jì)算機(jī)軟件核算技能外,還需將成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理等多方面綜合知識(shí)與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理融合,具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),根據(jù)實(shí)際工作的崗位需求,運(yùn)用信息化技術(shù),創(chuàng)新性思維提升綜合素質(zhì),成為互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)會(huì)人才。

      3.2 多元化教學(xué)方法

      作為財(cái)會(huì)專業(yè)的基礎(chǔ)課,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)同時(shí)具備理論性與實(shí)踐性較強(qiáng)的特點(diǎn),在教學(xué)方法上需要?jiǎng)?chuàng)新,采用案例教學(xué)法、角色扮演法、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法,參考網(wǎng)絡(luò)課程慕課等資源進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),將一味的學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課、缺乏自主思考的模式逐漸變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)參與、教師引導(dǎo)分析,將“教”與“做”有機(jī)結(jié)合,學(xué)生可以從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中體會(huì)到成就感,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)涉及企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),可以在課堂上進(jìn)行場(chǎng)景模擬,通過(guò)形式多樣的教學(xué)方法,寓教于樂(lè),解決實(shí)踐問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生思考,提高學(xué)生對(duì)于所學(xué)專業(yè)的感性認(rèn)識(shí),便于學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合。

      3.3 更新教學(xué)內(nèi)容

      隨著會(huì)計(jì)證的取消,國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求已從基礎(chǔ)核算上升到“重管理,懂技術(shù)”,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)人才需求的不同更新授課內(nèi)容,適時(shí)更換教材,更新授課內(nèi)容,加強(qiáng)本課程的內(nèi)部設(shè)計(jì)邏輯性,緊跟時(shí)代熱點(diǎn)。在教學(xué)內(nèi)容上,拓寬課程思維廣度,將實(shí)踐中簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)分析、成本管理等內(nèi)容與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)章節(jié)有機(jī)結(jié)合,突出教學(xué)重難點(diǎn),增加綜合性教學(xué)和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。

      3.4 強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

      在進(jìn)行培養(yǎng)方案修訂時(shí),合理安排好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)課程理論課與實(shí)踐課的比例,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)與訓(xùn)練,提高學(xué)生實(shí)踐能力。另外,重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè),提升硬件環(huán)境,增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大投資資金,以建設(shè)功能齊全、與其他課程協(xié)調(diào)有序的實(shí)驗(yàn)室為目標(biāo)。重視學(xué)校與企業(yè)的親密合作,通過(guò)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、訂單式的培養(yǎng)方式,建立穩(wěn)定的校內(nèi)校外實(shí)習(xí)基地,定期邀請(qǐng)校外專家給學(xué)生就會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面進(jìn)行授課,鞏固學(xué)生所學(xué)課本知識(shí),拓寬學(xué)生視野。

      4 結(jié) 語(yǔ)

      在互聯(lián)網(wǎng)+的新浪潮下,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展,基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算逐漸被人工智能所代替,這一變化要求重塑會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu),驅(qū)動(dòng)新型會(huì)計(jì)人才的改革。應(yīng)用型本科高校作為培養(yǎng)新型會(huì)計(jì)人才的前線,應(yīng)積極應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代帶來(lái)的變化進(jìn)行課程教學(xué)改革,推動(dòng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才模式的構(gòu)建?;A(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)可以從明確教學(xué)目標(biāo)、多元化教學(xué)方法、更新教學(xué)內(nèi)容、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)等方面進(jìn)行教學(xué)改革,促進(jìn)適應(yīng)形勢(shì)變化的財(cái)會(huì)人才轉(zhuǎn)變。

      主要參考文獻(xiàn)

      [1]宋迎春.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)微課程探討[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013(20):119-120.

      [2]應(yīng)益華.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)及職能重構(gòu)與本科會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)探索[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2016(4):111-114.endprint

      猜你喜歡
      課程改革互聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)
      “雙創(chuàng)”形勢(shì)下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
      項(xiàng)目教學(xué)法在微電影制作教學(xué)中的應(yīng)用
      從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
      互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
      基于創(chuàng)意的對(duì)口單招色彩課程改革突破點(diǎn)研究
      校企協(xié)同實(shí)施高職專業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
      农安县| 延长县| 广昌县| 隆安县| 黑山县| 开封市| 乌恰县| 大理市| 隆回县| 遵义县| 尉氏县| 乌海市| 临夏市| 台北县| 宝山区| 亳州市| 无锡市| 汾西县| 慈利县| 久治县| 双流县| 彭山县| 思茅市| 伊金霍洛旗| 牙克石市| 桐乡市| 刚察县| 阜新市| 洮南市| 嵊州市| 于都县| 阳东县| 荣成市| 景谷| 麻江县| 南雄市| 宿迁市| 于田县| 塔河县| 商丘市| 葵青区|