曾凡志

[摘 要]紀(jì)委作為維護(hù)黨的紀(jì)律的專門機(jī)構(gòu)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，有效預(yù)防和懲治腐敗，其責(zé)任重大。文章圍繞企業(yè)紀(jì)委如何有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)行探討，旨在不斷提高企業(yè)紀(jì)委的思想水平，最終全面實現(xiàn)其職能。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)紀(jì)委；組織協(xié)調(diào)；探討

中圖分類號：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）27-0069-01

一.引言

隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷進(jìn)步以及企業(yè)改革的不斷深入，目前企業(yè)紀(jì)委在開展工作時面臨著更大的挑戰(zhàn)，尤其是市場經(jīng)濟(jì)下出現(xiàn)了貪污腐敗等違法現(xiàn)象，對黨建的進(jìn)程產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。所以，在目前新形勢下如何保證企業(yè)紀(jì)委工作的有效性成為了企業(yè)發(fā)展必須要解決的問題。對此，本文主要做了以下的研究。

二.企業(yè)紀(jì)委開展工作的基本思想原則

一方面，紀(jì)委應(yīng)該明確自身在企業(yè)當(dāng)中的定位，盡管目前企業(yè)的各個部門對于黨風(fēng)廉政建設(shè)都有一定的義務(wù)，但是相關(guān)事務(wù)涉及的范圍較廣，部門之間需要頻繁的聯(lián)系才能夠發(fā)揮出作用，這就間接增加了工作量。因此，讓各個部分實現(xiàn)組織協(xié)調(diào)工作不具有實效性，對此應(yīng)該發(fā)揮出企業(yè)紀(jì)委的作用。紀(jì)委本身在組織協(xié)調(diào)方面就具有良好的條件，能夠深入了解相關(guān)政策。所以，在開展相關(guān)工作的時候，企業(yè)紀(jì)委應(yīng)該以主動積極與企業(yè)其他部門的交流、合作，成為各個部門之間溝通的紐帶，只有這樣才能夠保證企業(yè)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用得到體現(xiàn)。另一方面，企業(yè)紀(jì)委還應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)建服務(wù)型的工作理念，在開展工作之前應(yīng)該分析企業(yè)的實際情況，尤其是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，工作不能與企業(yè)中心相分離，在服務(wù)型工作理念的基礎(chǔ)上尋求自身的正確定位，避免以權(quán)利打壓管理，而是要讓管理人性化，以政策為工作基準(zhǔn)，讓被管理者信服。同時，為了提高紀(jì)委工作的效率，應(yīng)避免權(quán)力的過度集中，將一些權(quán)力下放到各個部門中，由以往絕對的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)的角色，從而提高企業(yè)各個部門的工作積極性，共同成為黨風(fēng)建設(shè)的推動者。

三.提高企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用的有效措施

（一）兼具“兩個要有”，有效組織協(xié)調(diào)

“組織”是安排分散的人或事物，使之具有一定的系統(tǒng)性或整體性?！皡f(xié)調(diào)”是整合組織內(nèi)部的各個分子，使之配合適當(dāng)。紀(jì)委履行組織協(xié)調(diào)職能既要善于組織，又要勤于協(xié)調(diào)。組織是前提，協(xié)調(diào)是保證。只會組織而不會協(xié)調(diào)，工作難以發(fā)揮最大效果；只會協(xié)調(diào)而不會組織，工作就會一盤散沙。所以，紀(jì)委進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，必須兼顧組織和協(xié)調(diào)兩個方面的作用，不可偏廢。首先組織要有力。要講求組織聚合度，構(gòu)建最適當(dāng)?shù)慕M織規(guī)模。要根據(jù)工作的需要，合理地進(jìn)行班子的搭建和職能的整合。隊伍要精簡高效，能少則少，不搞人海戰(zhàn)；設(shè)施要因事而易，必須才置，不貪多求全；職能按需吸納，有求才配，不搞拉郎配；要講求組織凝聚力，構(gòu)建最具效能和戰(zhàn)斗力的組織。在組織程度上，要切合工作實際，可以形成核心緊密型的組織，也可以形成緊密型的組織、半緊密型的組織或松散型的組織。其次協(xié)調(diào)要有方。要善于充分協(xié)商，集思廣益。由于其他職能部門所處的位置不同，看事物的角度不同，對問題的認(rèn)識不同，所賦予的職能不同，要形成統(tǒng)一的認(rèn)識，達(dá)到共同的目的，實現(xiàn)既定的目標(biāo)，紀(jì)委必須要在相應(yīng)的組織中充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)協(xié)商和溝通，廣泛聽取其他職能部門的意見和建議，集思廣益，從而使我們對具體反腐敗工作的決策更具科學(xué)性和合理性；要善于靈活調(diào)度，提高效益。要使組織中既有的力量發(fā)揮最大的效能，紀(jì)委在具體組織協(xié)調(diào)中要靈活應(yīng)變，合理調(diào)度，把現(xiàn)有的人財物力充分調(diào)動起來，用到刀口上，努力形成最大的反腐敗效果。

（二）把握“三個特性”，有效組織協(xié)調(diào)

紀(jì)委組織協(xié)調(diào)有其內(nèi)在的規(guī)律和特點。首先要把握組織協(xié)調(diào)的主動性。反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，涉及黨的建設(shè)的方方面面，涉及銀行業(yè)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，僅靠紀(jì)委一個部門的力量顯然是不夠的，必須要調(diào)動各方面的力量共同參與，才能形成合力，打出聲威。因此，要增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)反腐敗的自覺性和主動性。要主動學(xué)習(xí)，虛心向職能部門、業(yè)務(wù)部門請教，通過請進(jìn)來、走出去的方法，努力拓寬自己的知識面和業(yè)務(wù)工作能力；要主動牽頭，在處理重大案件和復(fù)雜問題時，要積極出面協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)責(zé)任。對一些原則性問題要敢于堅持，當(dāng)仁不讓，唱好主角。在開展專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)檢查、糾風(fēng)和專項治理工作中，要充分依靠有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)部門的力量，加強(qiáng)平等協(xié)商，調(diào)動職能部門和業(yè)務(wù)部門的工作積極性，做到定位不讓位，牽頭不過頭。其次要把握組織協(xié)調(diào)的全面性。實踐中往往將組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容僅僅理解為側(cè)重于查辦案件上，這顯然是一種誤解。事實上，我們宣傳教育、糾風(fēng)、效能監(jiān)察、案件專項治理、調(diào)研、信訪等紀(jì)檢監(jiān)察的所有工作都應(yīng)該充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。要協(xié)調(diào)好紀(jì)委與組織人事部門的工作關(guān)系，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；要協(xié)調(diào)好職能部門和業(yè)務(wù)部門之間的工作關(guān)系，推進(jìn)大要案件的查處；要協(xié)調(diào)各部門與分支行的工作關(guān)系，把糾風(fēng)工作落到實處；要協(xié)調(diào)好條線部門與保障部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)反腐敗的監(jiān)督工作；要協(xié)調(diào)好紀(jì)委與黨務(wù)、辦公室、工會部門間的工作關(guān)系，做好黨風(fēng)廉政教育和輿論監(jiān)督工作。再次要把握組織協(xié)調(diào)的規(guī)范性。紀(jì)委組織協(xié)調(diào)要求高、政策性強(qiáng)，不能隨意和草率使用，要嚴(yán)格操作，加強(qiáng)規(guī)范。要結(jié)合工作實際，健全審批制度，完善管理措施，明確組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容，確定組織協(xié)調(diào)的范圍，從而確保組織協(xié)調(diào)工作在規(guī)范有序中進(jìn)行。

（三）貫穿“四項職能”，有效組織協(xié)調(diào)

紀(jì)檢監(jiān)察工作職能概括起來就是教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項職能。紀(jì)委進(jìn)行組織協(xié)調(diào)必須要貫穿并滲透到這四項職能之中。首先要在黨風(fēng)廉政宣傳教育工作中加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。在宣傳教育的指導(dǎo)思想上要變“獨唱”為“合唱”，要積極協(xié)調(diào)黨務(wù)、辦公室、工會等單位齊抓共管，形成大宣傳、大教育的氛圍；要督導(dǎo)各部門、各分支機(jī)構(gòu)把黨風(fēng)廉政教育工作列入本單位的重要議事日程，并始終堅持做到兩手抓，兩手都硬；要不斷拓寬黨風(fēng)廉政教育形式、內(nèi)容、陣地。借助黨團(tuán)組織，充分利用板報、宣傳欄、簡報、內(nèi)部網(wǎng)站等媒介，宣傳黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。其次要在對黨員干部的廉政監(jiān)督工作中加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要延伸監(jiān)督點線，建立健全以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督制約機(jī)制，實施關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督；要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，加強(qiáng)對干部“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的八小時內(nèi)外全面監(jiān)督；要暢通監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就到哪里。再次要在查處腐敗案件中加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。查辦腐敗案件，特別是大案要案，必須要精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要注重上下協(xié)調(diào)，及時、經(jīng)常地向黨委請示匯報，爭取支持；要注重左右協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與檢察、法院、公安、審計等部門的溝通聯(lián)系，互通情況，默契配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，整體聯(lián)動；要注重內(nèi)部協(xié)調(diào)，統(tǒng)一辦案人員的思想，統(tǒng)一調(diào)配辦案力量，做好業(yè)務(wù)分工和后勤保障工作。最后要在保護(hù)開拓型黨員干部中加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要對在反腐敗工作中發(fā)現(xiàn)的堅持原則、開拓創(chuàng)新、實績突出的黨員干部加以保護(hù)。要與保護(hù)對象所在單位和上級部門及時取得聯(lián)系，做好相關(guān)人員的思想工作，保護(hù)廉政干部的積極性。

結(jié)束語

企業(yè)紀(jì)委必須采取適當(dāng)?shù)拇胧?，充分發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)的作用，對違法違紀(jì)事件進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，提高紀(jì)委人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，把握關(guān)鍵部分的監(jiān)督工作，讓組織協(xié)調(diào)工作迎合新形勢的變化情況，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏。

參考文獻(xiàn)

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