王華
摘 要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,人們的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)電能的需求量在不斷增加,所以供電企業(yè)要最大程度地滿足用戶的需求,提高自身的市場(chǎng)占有份額。其中,供電服務(wù)質(zhì)量是提升供電企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,供電企業(yè)必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高服務(wù)的水平。本文主要通過(guò)分析深化供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,提出深化供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建議,旨在為我國(guó)供電企業(yè)的深化發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:供電企業(yè) 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 重要性
中圖分類(lèi)號(hào):F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)07(b)-0171-02
供電企業(yè)要想拓寬電力市場(chǎng),打造企業(yè)文化品牌,就要不斷深化其優(yōu)質(zhì)服務(wù),這也是電力企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存和發(fā)展的必要條件。所以現(xiàn)階段如何來(lái)衡量電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)發(fā)展中需要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底則是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供獲得客戶的認(rèn)可,凸顯企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。因此,電力企業(yè)要堅(jiān)持“始于可用戶需求、終于用戶需求”的原則,拓展服務(wù)的范圍,樹(shù)立以客戶滿意為中心的思想,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲取更多的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。文章就深化供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性展開(kāi)分析,探究深化供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方法和措施。
1 深化供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性
1.1 能夠?yàn)橛脩籼峁┌踩纳姝h(huán)境
在新的時(shí)代背景下,電能的使用已經(jīng)不能與人們的生產(chǎn)、生活實(shí)踐分隔,電力企業(yè)為社會(huì)廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)的基本任務(wù)。所以代電力企業(yè)要始終將電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為建設(shè)的重點(diǎn),高度關(guān)注用戶的用電安全。例如,部分用戶的用電類(lèi)型存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn),在用電操作中必須有明確的用電規(guī)范,所以供電企業(yè)要明確用戶與自身之間的責(zé)任,就用電細(xì)節(jié)與用戶展開(kāi)良性的溝通,對(duì)于不滿足要求的用電客戶堅(jiān)決不能送電。同時(shí),監(jiān)督部門(mén)要加大檢查和監(jiān)督的力度,保證能夠?yàn)橛脩籼峁┮粋€(gè)安全的用電環(huán)境。
1.2 能夠有效提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
深化電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),能夠?qū)μ岣唠娏ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮積極作用,電力企業(yè)在深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),注重培養(yǎng)電力工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),以及注重生產(chǎn)實(shí)踐的安全性,為電力工作規(guī)范化的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。其次,如果在實(shí)際工作中沒(méi)有規(guī)章制度可循,就會(huì)導(dǎo)致工作秩序的混亂,客戶的服務(wù)也會(huì)難以到位,為電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升帶來(lái)了不利的影響。所以嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作任務(wù),保證電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高,有效提高電力企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益,保持良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2 深化供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建議
2.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)
供電企業(yè)應(yīng)該將優(yōu)質(zhì)服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)管理等有機(jī)結(jié)合在一起,抓好三個(gè)基點(diǎn)(以“誠(chéng)信踐諾”為基點(diǎn);以“基礎(chǔ)建設(shè)”為基點(diǎn);以“打造品牌”為基點(diǎn)),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)理念,將服務(wù)具體化,例如,向社會(huì)發(fā)放“服務(wù)卡”,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督;優(yōu)化客戶服務(wù)廳、計(jì)量大廳等服務(wù)條件,配置一流的服務(wù)設(shè)備;創(chuàng)新服務(wù)載體,開(kāi)展“三服務(wù)一滿意”活動(dòng),通過(guò)受理服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等,切實(shí)滿足客戶的服務(wù)需求。另外,企業(yè)內(nèi)部也要形成“我為人人、人人為我”的服務(wù)觀念,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,加強(qiáng)部門(mén)之間的服務(wù)聯(lián)系,提升供電企業(yè)的服務(wù)品牌效益,保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.2 改進(jìn)企業(yè)管理模式,提高工作效率
供電企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理模式直接決定企業(yè)工作的整體質(zhì)量和效率,對(duì)供電企業(yè)工作人員的工作重點(diǎn)和工作方向產(chǎn)生指引作用。所以供電企業(yè)要積極改善服務(wù)的質(zhì)量,必須要從企業(yè)的管理模式入手,建立科學(xué)的管理模式和管理體系,優(yōu)化管理資源,提高管理工作的效率,營(yíng)造良好的企業(yè)服氛圍。其次,建立健全在職員工教育服務(wù)體系是改進(jìn)企業(yè)管理模式的關(guān)鍵手段,對(duì)于提高職工人員服務(wù)水平發(fā)揮著積極的作用。在教育培訓(xùn)中不斷提高職工人員的工作積極性和主動(dòng)性,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.3 完善電力使用管理規(guī)范體系
根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)大部分配電網(wǎng)絡(luò)停電事故是由于違規(guī)使用電氣設(shè)備,出現(xiàn)電氣故障所導(dǎo)致的,這不僅給電力運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)減低電力供應(yīng)的安全指數(shù)。所以為了規(guī)范用電標(biāo)準(zhǔn),必須建立和完善電力使用管理規(guī)范體系,實(shí)施獎(jiǎng)罰機(jī)制,加強(qiáng)相關(guān)人員對(duì)用電安全的重視,為電網(wǎng)運(yùn)行安全提供保障。其次,建立統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,讓企業(yè)員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,改進(jìn)和提高電力企業(yè)的供電服務(wù)水平。
2.4 構(gòu)建科學(xué)化的協(xié)同監(jiān)督方式
首先,要確保監(jiān)督方式的多樣化,供電企業(yè)在具體運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐的過(guò)程中遇到的問(wèn)題具有多樣化的特點(diǎn),尤其有很多突發(fā)的事件,以及很多以往沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)的新問(wèn)題,需要有形式多樣的協(xié)同監(jiān)督方式作為保證。積極將黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督聯(lián)系起來(lái),采用上下結(jié)合、內(nèi)外交叉的監(jiān)督方式,最大程度地發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督的效能,提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平和黨政廉潔能力。其次,要保證監(jiān)督方式具有一定的針對(duì)性,秉持“具體問(wèn)題具體分析”的原則,針對(duì)具體的監(jiān)督事項(xiàng),配置專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,采取合理的監(jiān)督行為,提高監(jiān)督的質(zhì)量。最后,信息技術(shù)在不斷地發(fā)展,電力企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建ERP等信息平臺(tái),確保監(jiān)督信息傳播、服務(wù)質(zhì)量的高校性。
2.5 建立健全績(jī)效考核機(jī)制
供電企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部工作的考核,形成過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果考核的閉環(huán)管理。同時(shí)融合績(jī)效考核機(jī)制,績(jī)效考核能夠?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策提高基礎(chǔ)信息保障,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。供電企業(yè)在績(jī)效考核的過(guò)程中應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)系統(tǒng)化的理念,明確績(jī)效考核的計(jì)劃、客觀地進(jìn)行績(jī)效成果的評(píng)估,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)內(nèi)部具體運(yùn)營(yíng)情況的了解,督促企業(yè)資源管理的實(shí)施效益情況。各個(gè)職能部門(mén)在參與監(jiān)督管理的過(guò)程中,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)的意見(jiàn),切實(shí)深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),為用電客戶提供良好的供電服務(wù)。
2.6 加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)規(guī)范化管理
不同的客戶對(duì)電力服務(wù)的需求也是不盡相同的,電力企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與客戶之間的溝通,針對(duì)不同的客戶制定不同的服務(wù)模式,積極處理客戶反饋的建議,積極調(diào)整不適應(yīng)的服務(wù)模式,最大程度上滿足客戶需求。其次,將具體的服務(wù)責(zé)任落實(shí)到具體的崗位上,實(shí)行分級(jí)、分層式的管理,提高工作人員的責(zé)任意識(shí),并且向客戶宣傳正確的用電方式,提供專(zhuān)業(yè)的節(jié)能設(shè)備,提高電力服務(wù)質(zhì)量。
3 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,供電服務(wù)質(zhì)量是提升供電企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,供電企業(yè)必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)提供服務(wù)的水平。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí);改進(jìn)企業(yè)管理模式,提高工作效率;完善電力使用管理規(guī)范體系;構(gòu)建科學(xué)化的協(xié)同監(jiān)督方式;建立健全績(jī)效考核機(jī)制;加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)規(guī)范化管理,保證能夠?yàn)橛脩籼峁┮粋€(gè)安全的用電環(huán)境,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供獲得客戶的認(rèn)可,提高電力服務(wù)質(zhì)量,凸顯企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
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