王小娟
【摘 要】在市場經(jīng)濟條件下,會計誠信對促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用,使得會計誠信成為人們在社會經(jīng)濟活動中關(guān)注的熱點。而目前我國會計信息嚴重失真的現(xiàn)象已嚴重地制約了我國經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展,擾亂社會秩序。文章對會計誠信問題進行了全面的分析,并針對原有提出相應(yīng)的解決措施,為加強會計職業(yè)道德建設(shè)、重塑會計誠信提供一些參考性建議。
【關(guān)鍵詞】會計誠信;原因和危害;解決措施;職業(yè)道德
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,會計成為了我國的熱門行業(yè)。但是,近年來由于會計法律法規(guī)不完善,會計人員職業(yè)道德水平低等因素,越來越多的企業(yè)如“遵義鈦業(yè)”“蘇州通潤”出現(xiàn)了會計誠信問題,使得會計行業(yè)面臨嚴峻的誠信危機。會計誠信問題已成為社會普遍關(guān)注的焦點。誠信是會計行業(yè)發(fā)展的源泉,是我國經(jīng)濟健康快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此,以誠信為本,加強會計職業(yè)道德建設(shè)越發(fā)迫切。
一、以誠信為本,加強會計職業(yè)道德建設(shè)的意義
對于會計本身,誠信是會計之本,“沒有信用,也就沒有會計”,誠信是會計職業(yè)道德的基本要求,只有做到誠信,會計才能為人們服務(wù),創(chuàng)造財富和價值。對于企業(yè)來說,誠信是一個企業(yè)的經(jīng)濟資源,是企業(yè)取勝的法寶。良好的形象和信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn),要想在競爭中取勝,就必須優(yōu)化誠信這一重要的經(jīng)濟資源,將誠信融入企業(yè)文化當中。在國家經(jīng)濟發(fā)展方面,誠信是社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。有了良好的社會經(jīng)濟環(huán)境,才能加快我國經(jīng)濟發(fā)展,提高我國的國際競爭力。因此,必須以誠信為本,加強我國的會計職業(yè)道德建設(shè)。
二、造成會計誠信問題的原因
1.信用制度不健全
據(jù)商務(wù)部的統(tǒng)計,我國企業(yè)每年因信用缺失導致的直接和間接經(jīng)濟損失高達6000億元。在這樣一個幾乎每天存在違約、造假的信用制度不健全的大環(huán)境下,致使會計從業(yè)環(huán)境較差,必然會導致會計誠信問題的出現(xiàn)。會計失信,不僅是對企業(yè),而且對與之相關(guān)的社會的各個方面都帶來了不利的影響,嚴重阻礙我國經(jīng)濟持續(xù)、健康的發(fā)展。
2.會計人員的個人主觀因素
一方面,有部分會計工作人員的實踐能力較差、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平低,尤其是剛畢業(yè)缺乏工作經(jīng)驗的大學生,他們?nèi)狈I(yè)知識靈活應(yīng)用到會計實務(wù)操作的能力,專業(yè)技術(shù)水平較低;另一方面,由于從業(yè)人員的身份不獨立,所掌握的權(quán)利相對較大,長期以來在各種利益的誘惑下,將職業(yè)道德拋擲腦后,利用自己職務(wù)的便利對公司賬目信息進行造假并從中獲利,致使會計信息失真。
3.多種利益的誘惑
當今經(jīng)濟發(fā)展迅速,競爭越來越激烈,為了在競爭中處于優(yōu)勢地位,企業(yè)通過操控會計少列費用、虛增資產(chǎn)等手段向外提供虛假財務(wù)報表來獲取更多投資者的投資以及國家優(yōu)惠政策的支持。同時,單位領(lǐng)導人有可能因此獲得社會地位的提高、額外的利益收入等。
4.相關(guān)法律不完善,會計造假成本低
我國有關(guān)企業(yè)會計的《會計法》等法律還不完善,對造假的行為處罰力度不大,造假成本低;加之執(zhí)法不嚴,缺乏威懾力,一些會計人員和企業(yè)為追求自身的利益不惜做出會計職業(yè)道德失范的行為,使得會計失信行為屢屢發(fā)生。
5.內(nèi)外監(jiān)督機制不健全
從外部監(jiān)督看,監(jiān)督的重點沒有隨著市場的深化而轉(zhuǎn)移,政府監(jiān)督的力度不夠,國家審計力量不足,監(jiān)督落實不到位;從內(nèi)部監(jiān)督看,有些會計主體的會計行為缺乏自我約束機制,或執(zhí)行起來流于形式,使一些不合理不合法的行為得不到控制。
三、以誠信為本,加強會計職業(yè)道德建設(shè)的舉措
1.加大會計誠信教育,建立會計誠信代碼系統(tǒng)
目前,大部分準會計人員對會計造假和職業(yè)道德問題的認識不夠,說明學校教育本身存在一定的問題。這說明,不僅要在企業(yè)內(nèi)部加強會計人員的職業(yè)道德教育,而且學校應(yīng)從源頭抓起,提高他們的職業(yè)道德水平。只有在全社會加大會計誠信教育,營造良好的社會氛圍,才能從根本上抵制各種利益的誘惑。此外,在全國范圍內(nèi)對企業(yè)和會計人員建立專業(yè)、統(tǒng)一的會計誠信代碼系統(tǒng),人們可以隨時通過誠信代碼在系統(tǒng)中查詢企業(yè)或會計人員的誠信情況,這樣便會很大程度上制約了他們的造假行為。
2.提高會計人員的職業(yè)綜合能力
首先,會計工作人員必須有意識地提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,在工作中時刻保持主動學習的積極性,不斷強化自身的專業(yè)知識和會計操作技能。其次,企業(yè)要承擔起對員工培訓的責任,定期對會計人員進行培訓,不僅要強化會計人員的基本技能,而且讓會計人員緊跟經(jīng)濟發(fā)展的步伐,掌握現(xiàn)代化會計操作技術(shù)。此外,企業(yè)還應(yīng)開展思想教育和法律學習的相關(guān)活動,在企業(yè)中營造良好的從業(yè)環(huán)境,同時培養(yǎng)會計人員的誠信意識和遵紀守法的意識,引導他們樹立誠信的價值觀和人生觀。
3.完善相關(guān)法律制度,提高會計造假成本
從我國現(xiàn)行的《會計法》《公司法》等法規(guī)來看,我國法律對會計誠信問題的懲罰力度明顯不足。我國應(yīng)以懲治隱瞞、造假、虛報等行為為主,全面制定強有力的規(guī)范會計誠信問題的法規(guī),從經(jīng)濟和刑事上加大處罰力度,提高會計造假成本,全面完善會計相關(guān)的法律制度。此外,對于蓄意命令會計造假的單位負責人,應(yīng)承擔兩倍的法律責任,嚴加懲處,并記入會計誠信代碼系統(tǒng)當中。
4.健全會計監(jiān)督機制
首先,完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度,職責劃分要清晰,實行權(quán)力制衡和責任制,確保會計核算的過程中一人一個環(huán)節(jié),從而減少會計造假行為的出現(xiàn)。其次,加強社會輿論監(jiān)督,利用廣大媒體如電視、網(wǎng)絡(luò)等對年度評選出的表現(xiàn)誠信、遵守職業(yè)道德的企業(yè)或個人進行表彰。同時,對嚴重失信的企業(yè)或個人進行公開的批評教育,端正他們的價值觀,一定程度上防止失信行為的再次發(fā)生,在社會上倡導誠信的道德修養(yǎng),營造誠信的社會氛圍。最后,強化政府監(jiān)督,政府及稅務(wù)、審計等相關(guān)監(jiān)管部門共同對企業(yè)或會計事務(wù)所開展定期與不定期地會計信息質(zhì)量檢查,對企業(yè)的會計行為是否規(guī)范,內(nèi)部控制制度是否健全等進行監(jiān)督。
參考文獻:
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